面试后让通知，是不是没戏了？

面试完让我等通知，这是不是就代表没戏了？该如何判断？~

面试完让你等通知并不意味着你就没戏了，具体应该结合面试过程中的表现来进行判断。因为在面试结束后面试官要与用人部门的负责人商量，同时也要综合评估一下几个面试者的表现，所以一般不会那么快给出答案。
其实很多大公司能够真正决定是否用人的并不是面试官，而是用人单位的负责人，所以在面试结束后一般面试官会让你等通知，在这个时候他们会与用人单位的负责人沟通你的表现，所以面试官没办法在面试完马上给你答案。
当当然很多岗位竞争都是比较激烈的，并不仅只有你一个面试者，所以他们也不会立马给出答案，而是会在这段时间内多找几个面试者来综合进行对比，然后选择最符合的那一个面试者。所以在面试后没有收到面试官的答复也不要着急，自己只需要耐心的等待几天，如果几天后还没有准确的答复这个时候你再去询问一下面试官，那么相信他也会坦诚告诉你。
当然我们自己也可以评估一下自己的面试是否有戏，如果在面试中面试官对你上一段工作表现得非常感兴趣，一直不断追问，并且在你回答的过程中一直点头，那么可以看出他对你的表现是比较满意的，如无意外自己能够通过面试。相反如果面试官对你的经历不太感兴趣，同时也没有经常向你提问题，面试只有短短几分钟就结束了，那么基本上这次面试就泡汤了。
虽然作为求职者的确非常迫切的想要了解答案，但是自己也不要表现得太着急，如果用人单位真的看上你的话会主动跟你联系的，我们只需要静静等待好消息就可以了，太过急切的追问反而显得太被动了。

不是的。
实际上，面试官让你回家等通知时，代表了以下四种可能（注意：被淘汰是可能之一）：
1、你是备胎，面试官还想看看其它候选人。
2、公司或老板需要慎重考虑，如果你应聘的是中高层管理岗位，那么公司就会更加慎重地考量、挑选候选人，不太可能当场给你回复。
3、安排下一轮面试需要时间，面试官的初试面完了，但是临时有事，可能因为要出差开会等行程太忙，而无法快速安排第二次面试。
4、被淘汰了，一直没等到回复，就是因为面试官对你不太满意，你被淘汰了。


相关说明
要成功面试，需要掌握以下原则：
1、你是公司未来的有利资产。你需要传递给企业这个信息：你拥有帮助企业实现预期目标的潜在能力，你是公司的宝贵资产而非包袱。
2、明确的人生目标。具有积极自我成长概念，努力进取，并充满旺盛的事业心与斗志，能迅速进入工作状态的人，更易为企业赏识和任用。
3、强烈的工作意愿。面试时要随时保持对工作的高度热诚与兴趣。
4、与同事、团体合作的能力。一个容易与人沟通协调的求职者可以说已有一半获胜的希望。如果你曾有社团活动的 工作经验，可尽量举例说明，以争取主考官的青睐。
5、掌握诚恳原则。在录用标准上，“才能”是永恒不变的第一原则，“诚恳”则是重要的辅助因素。面试前准备充分，心情镇定，仪容大方整洁，临场充分表现自我。
以上内容参考：百度百科-面试 （一种考试活动）

我觉得面试后让等通知，并不是就意味着没戏。一般有以下几种情况：
1、
面试官觉得你不合适，但他想给你留点面子，委婉地告诉你，希望你能明白。正如上面所说，这种可能性比较大。
2、
面试官觉得你很优秀，但另外几个面试的人也不错，他一时还无法取舍，需要进行对比再做决定。如果招聘高级职位，这种情况并不少见，如果你武断地认为没有希望，那你可能会错失良机。
3、面试官约了好几个人来面试同一个职位，虽然他觉得你还不错，但还没有达到他想立即拍板的那种程度，他要看看接下来的几个人怎么样。跟上面的情况差不多，他需要进行对比再做决定。
4、还有可能是面试官的级别不高，他没有权利拍板，没有权利决定你的去留。他需要把你的资料给领导审阅，让领导拿主意，也许你还需要进行第二次面试。
当然，这是比较高的职位才会这样复杂。
如果你面试的是一家很不错的单位，你千万不要轻易放弃。不要武断地认为，面试官让你等通知就是没有希望。这样太武断了，说不定会错失良机。

面试后让你等通知，并不是就意味着没戏了。一般有以下几种情况：
面试官觉得你不合适，但他想给你留点面子，委婉地告诉你，希望你能明白。正如上面所说，这种可能性比较大。
面试官觉得你很优秀，但另外几个面试的人也不错，他一时还无法取舍，需要进行对比再做决定。如果招聘高级职位，这种情况并不少见，如果你武断地认为没有希望，那你可能会错失良机。
也许面试官约了好几个人来面试同一个职位，虽然他觉得你还不错，但还没有达到他想立即拍板的那种程度，他要看看接下来的几个人怎么样。跟上面的情况差不多，他需要进行对比再做决定。
还有可能是面试官的级别不高，他没有权利拍板，没有权利决定你的去留。他需要把你的资料给领导审阅，让领导拿主意，也许你还需要进行第二次面试。
当然，这是比较高的职位才会这样复杂。
如果你面试的是一家很不错的单位，你千万不要轻易放弃。不要武断地认为，面试官让你等通知就是没有希望。这样太武断了，说不定会错失良机。

不是的。实际上，面试官让你回家等通知时，代表了以下四种可能（注意：被淘汰是可能之一）：
1、你是备胎，面试官还想看看其它候选人
可能面试当场你的表现并没有让面试官十分满意，而面试官也要经过一轮的筛选后才能做出决定。也就是说你并没有表现得很优秀，非你不可的那种优秀。
2、公司或老板需要慎 重考虑
如果你应聘的是中高层管理岗位，那么公司就会更加慎 重地考量、挑选候选人，不太可能当场给你回复。
3、安排下一轮面试需要时间
面试官的初试面完了，但是临时有事，可能因为要出差开会等行程太忙，而无法快速安排第二次面试。
4、被淘 汰了
一直没等到回复，就是因为面试官对你不太满意，你被淘 汰了。
扩展资料
应对
直接出击，主动电话询问，如果你对这次的面试结果非常在意，又迟迟等不到结果，那么不妨通过已有的电话或者邮箱地址主动联系，询问面试结果。需要注意的是，询问结果也有讲究，不恰当的方式很可能弄 巧 成 拙。
最佳时机应选择在面试后一周左右，因为在此期间面试官有可能要考察多位候选人。致电询问时应态度诚恳，语调不卑不亢。其实面试官也是打工者会有同理心，个人没必要害怕，当然也不能过于急切。
多提开放性问题，少用封闭性提问。“这个岗位的招录期限是多久”、“不知道贵公司对我的印象如何”会比“贵公司是不是准备录取我”、“我能不能来上班”让你和面试官的交流更顺畅。

一、有足够多的候选人
　　一般对于招聘人数有限的职位会出现这种情况，面试的顺序虽说有个先来后到，但并非先到先得。所以招聘单位会在有效期内择优录取，所以你会发现有时候和面试官聊得非常愉快到最后还是没发Offer，这时候的等通知就意味着“录取希望不大，你可以找其他家”。
　　这种情况一般会发生在大公司或者知名一点的公司，毕竟慕名而来的比较多，所以出现这种情况也比较正常，但是如果是小公司就属于耍流氓了，本来公司没什么吸引力还需要面试那么多的候选人，当然从国从企业用人角度来看，完全没问题，但是偏偏有些企业对你没意思还以此理由来答复你，多少有点浪费时间的意思。
　　二、本来就没招聘需求
　　这种情况比第一种更让人生气，甚至会有点发指。一般这种HR内心OS是“不是你哪里不好，而是我们根本不要。让你过来是指为了满足我们的工作指标”。把虚设的招聘挂在网上还让求职者过来面试其实就有点调戏的意味了，更有甚者明明不招人，但是工作中遇到了一些问题不知道该怎么解决，所以以招聘之名，免费向求职者套取方案。这种情况大公司会有，小公司更会有。所以让等通知基本上就是一个送人打发走的.意思，因为根本没要你的意思。
　　三、双方就薪资没能达成一致
　　有时候双方都比较满意，能力也匹配，公司也比较合乎口味，但是在薪资上没能达成一致，这时候招聘方考虑到是一个性价比问题：能力再优秀，如果工作中用不上，优势只能算是潜在优势，至少目前这个阶段是用不上的，从用人成本上来说，企业更愿意同质量低成本运营，所以让等通知就意味着招聘方相信可以招到更高性价比的人，但同时又不太确定，所以用等通知的理由既不回绝你，也不满足你的薪资要求，而基本上录取率在20%左右。

通常来说，面试后让等通知，并不是就意味着没戏。一般有以下几种情况：
1、面试官觉得你不合适，但他想给你留点面子，委婉地告诉你，希望你能明白。正如上面所说，这种可能性比较大。
2、面试官觉得你很优秀，但另外几个面试的人也不错，他一时还无法取舍，需要进行对比再做决定。如果招聘高级职位，这种情况并不少见，如果你武断地认为没有希望，那你可能会错失良机。
3、面试官约了好几个人来面试同一个职位，虽然他觉得你还不错，但还没有达到他想立即拍板的那种程度，他要看看接下来的几个人怎么样。跟上面的情况差不多，他需要进行对比再做决定。
4、还有可能是面试官的级别不高，他没有权利拍板，没有权利决定你的去留。他需要把你的资料给领导审阅，让领导拿主意，也许你还需要进行第二次面试。
当然，这是比较高的职位才会这样复杂。
如果你面试的是一家很不错的单位，你千万不要轻易放弃。不要武断地认为，面试官让你等通知就是没有希望。

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猇亭区18266175022： 面试完了,他们叫我等通知感觉没戏了 - ？
伍贷盐酸： 面试结果很少有现场就出来的,一般都是要回去等通知,所以不用太担心.面试其实是一个互相选择的过程,如果你面试的公司规模不大,我是建议你给面试官回个邮件或者去个电话问问,表达你想加入这个团队的诚意,面试官如果觉得你想加入,你能长期待下去,他会优先录取你的.很多公司的HR其实关心的不是你的能力,而是更在意你的态度.

猇亭区18266175022： 今天去了一家单位面试,面试完之后让我回来等通知,是不是没戏了. - ？
伍贷盐酸： 很多单位都是让回来等通知,如果在接下来的时间里没有更合适的员工来应聘,那公司就会打电话告诉你面试成功啦

猇亭区18266175022： 面试完后如果主考官说回去等通知一般是不是就没戏了 - ？
伍贷盐酸： 这个不一定,不过面试完后两天之内没回复,基本就没戏了.

猇亭区18266175022： 面试完让等通知是不是都没戏,信息大厦18楼面试完刚出来 - ？
伍贷盐酸： 不是的,面试回去等通知是取决于公司的企业文化. 也就是说,公司有的需要面试官向上级领导汇报来决定录取情况时,就会有回去等通知这一情况. 有的公司是面试官先面试,然后通过通知你想面试职位的领导来二次面试,这个时间段有的是及时面试有的是等两天再面试. 毕竟,有的审核是需要过程周期的,所以说你的简历也很重要,方便面试官来更好的了解你. 所以,并不是回去等通知都是没戏,加油,祝你成功.

猇亭区18266175022： 找工作面试,让我等通知是不是没机会了? - ？
伍贷盐酸： 差不多吧,再寻其它,不必死等这个了.面试的时候只要对方说等通知吧就基本是没机会了,但凡这样的结果都是不了了之的,所以不用等了,另做打算吧.

猇亭区18266175022： 面试完之后,面试官说到时候让人事上通知你有希望吗 - ？
伍贷盐酸： 这种情况不太确定,但很有希望,如果对方说有意向的话,我们会让人事三天内通知你.一般希望不大,如果对方说我们会让人事三天内再通知你,如果超过三天,一般没戏.记得下次面试完了,问一句你们什么时候通知呢,一般面试者会无意透露出一些信息,比如说三天内我们会通知你,这是比较有希望的.如果说一周内有意向我们会通知你,这就是没希望.

猇亭区18266175022： 面试官说:回去等通知是不是没戏了? - ？
伍贷盐酸： 这句话也不是完全没戏,面试官必须面试完所有的应聘者,才能对应聘者表现作综合评价,才能择优录用.你只要在面试中表现突出,应该有希望入围.

猇亭区18266175022： 面试完让等电话,是不是没戏了? - ？
伍贷盐酸： 我以前也做过这个职位,这个一定要让你的上司也就是你的总经理作出决定是否同意,就是人事肯定会把你的个人情况汇总后向总经理汇报,总经理同意见看过后感觉还可以的话就会见你,那时总经理也会问一些问题.但就你现在目前的情况来看,下结论还过早,过两天看有没有结果,要是没有就....,祝你成功!·