面试结束后，面试官让等通知，是不是就没戏了呢？

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有一些公司在面试后必须探讨再确定，一般她们都会跟侯选人说一周内答复，这一不一定就没戏，，关键或是要看面试全过程你自己的觉得怎么样？也的确可能是公司的一个托词，有些公司看中了，可能表现得较为立即，可能立即谈薪资，和承诺入职时间，假如她们说回去等通知，一般95%全是没戏的。因此，这一不太好分辨是不是真的没戏了，重要或是要看你面试里的主要表现，假如你自身感觉还不错，那样或是有希望的，假如你自己的觉得很不好，那么我觉得概率就很小，但是一周时间或是3天时间很快的，这些还可以。

人事专员让面试者等三天给通告很正常，由于面试你的人不一定便是确定是不是录取你的人，他很有可能先报告给部门领导，公司内部商量一下是不是录取你。不知道你为什么会想起自身没戏了？对自已太没自信了吧？面试完第二天，你就可以立即通电话问一问面试结论，假如不没被录取，她们便会让你答复；假如说使你再等等，那么就再等等呗，与此同时你也可以再去其他单位面试一下，为自己多一个挑选。面试企业假如不愿留有面试者，一般不会给面试者通电话通告。因此假如三天之后她们还是没有让你答复，很可能你并不是她们想招得优秀人才，你就不要抱很大希望了，赶紧去另一家企业面试吧。

确定一个offer的要素过多，除了自身的面试主要表现，HR还要考量你性价比高，确定职位派发的多种审核，乃至老板的情意是否有变化，多种原因累加OK，你很有可能才可以接到珍贵的offer。我有一个朋友，面试后HR手机表达了对他的令人满意，得出了薪酬，派发了offer邀约，看上去名正言顺将要走向人生巅峰对不对？然后就没随后了，一个岗位竞争猛烈，HR和各个部门一定会在好几个侯选人中优中选优。也许你主要表现很不错，但比你主要表现更成功的人出现了。也许你主要表现很不错，但与你主要表现一样成功的人，要的薪酬更低。也许你主要表现很不错，但是别的侯选人既表现优秀，薪酬也适合，先前的历经比你更符合岗位要求，文凭很有可能还比你高。要记住人外有人天外有天，越发好平台好职位，杰出人才爱不释手。菜场买菜，众所周知货比三家，那招人都是同样，多看看多比，多一个备用胎多一条路。

一般假如HR使你回去等通知得话，三天之内没有消息便是不容易录取你，例如我们公司HR在第一轮面试完了都是会把面试者的个人简历及其他对面试者的观点跟大家沟通交流，假如不是我们认同的员工就不容易开展第二轮面试，因此HR也就不容易通电话给与通告了。你说你去面试了许多工作中全是产生这种状况，表明很有可能就是你自身问题，因此你先审视自己的专业能力及其自身和人沟通技巧随后找寻缺陷做出改变。婉言谢绝面试者。面试官不愿立即严厉打击面试者，实际上面试一般不通过得话，面试者是不会当众让你说不根据的，很有可能就是说假如通知你，那么你就来工作，可是假如没通知，那样便是很遗憾你没根据。

也有其他面试者。很有可能必须所有面试结束后，作出综合性比照以后来统一公布面试入学通知书。一般公司缺口岗位招聘的过程中都是会挑选好多个乃至几十个应聘者开展面试，有可能是不一样的时间段开展面试。因此一般面试完一个，不容易立刻得出结论，就算是面试官对你没那么钟意，可是也要想对比一下别的面试者的状况再做考虑到，或许你或是全部面试者中最好的。面试官并不是领导者。一般大公司或是外资公司面试全是要通过许多应用程序的，各个业务经理逐层签名，面试官面试你可能就是这其中的一个阶段。有些时候都不是面试官一个人能确定你面试是不是可以通过的，还需要和相关部门或要求部门沟通你的情况，因此当场的确没有权利决定的。除非是面试者便是老总自己或是管理决策主管，他或她看你能力很强也许面试当场便会录取你。

当然不是的，大多数的面试他们都会在面试结束之后相互讨论，从中选择最适合留下来的员工，所以这个时候你应该去等待，如果你在这次面试过程中非常的优秀，而且你和面试官的互动比较多的话，你很可能会被留下来。

我觉得这个时候并不是说没戏了，有可能因为你的表现并不是非常的优秀，老板想再看一看还有没有比你更好的。

我觉得并不是这样的，因为在我们面试的时候很多的面试官都是这样说的，但实际上他们在后来会把你的条件进行复审，然后才会出一个录取结果

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即墨市13742561960： 面试完让等通知是不是都没戏,信息大厦18楼面试完刚出来 - ？
路包复方： 不是的,面试回去等通知是取决于公司的企业文化. 也就是说,公司有的需要面试官向上级领导汇报来决定录取情况时,就会有回去等通知这一情况. 有的公司是面试官先面试,然后通过通知你想面试职位的领导来二次面试,这个时间段有的是及时面试有的是等两天再面试. 毕竟,有的审核是需要过程周期的,所以说你的简历也很重要,方便面试官来更好的了解你. 所以,并不是回去等通知都是没戏,加油,祝你成功.

即墨市13742561960： 面试后,说让等通知,是什么意思呀 - ？
路包复方： 一般面试结束后,HR会把难以当面抉择的面试人员分组然后进行对比,或者交给上级领导决策,因为一个合格的HR需要保证他面试进来的人是合格的.有礼貌的HR会对求职者宣称等通知,大致是5个工作日之内,也不排除一些新人,所以你最多等待5个工作日,如果超过的话就只能说明HR工作效率太低. 一个比较坏的情况就是根本没有必要再通知你了,也就是你被刷下来了. 所以最好的建议就是找一条后路吧.

即墨市13742561960： 面试完后如果主考官说回去等通知一般是不是就没戏了 - ？
路包复方： 这个不一定,不过面试完后两天之内没回复,基本就没戏了.

即墨市13742561960： 今天去了一家单位面试,面试完之后让我回来等通知,是不是没戏了. - ？
路包复方： 很多单位都是让回来等通知,如果在接下来的时间里没有更合适的员工来应聘,那公司就会打电话告诉你面试成功啦

即墨市13742561960： 面试官说你回去等通知,是不是就没戏了? - ？
路包复方： 不是代表没戏. 1)正规企业或者专业的人力资源一般都不会面试完直接给结果,会需要3-7个工作日的时间走系列流程; 2)首先包括多个候选人的面试对比,企业会安排3-5个以上的人才进行面试,择优而选; 3)其次,合适的候选人企业还会做相关的背景调查; 4)最后,企业内部需要结合市场薪酬情况,企业实际薪酬水平,面试情况,候选人能力水平等确定合适的薪资; 5)确定完成后才会与候选人联系,沟通相关录用事宜. 所以可以等3-5个工作日后在没有接到电话就主动打电话咨询hr,在这期间可以继续投递简历.

即墨市13742561960： 面试官说:回去等通知是不是没戏了? - ？
路包复方： 这句话也不是完全没戏,面试官必须面试完所有的应聘者,才能对应聘者表现作综合评价,才能择优录用.你只要在面试中表现突出,应该有希望入围.

即墨市13742561960： 今天去面试了一家上市公司,面试完之后HR叫我等通知,根据情况来判断这种情况是不是已经凉了? - ？
路包复方： 公司如果真的看上你面试完肯定会有个确定的结果的,等通知通常是进入待定名单,如果没有特别满意的人才会再给您发通知

即墨市13742561960： 请问一下每次面试完了之后都说等电话通知,是不是就意味着可能没有录取啊? - ？
路包复方： 不是 面试仅仅是决定呗录取前的一个重要环节,但是面试者往往是不能直接决定是否录用应试者的,在综合评价和对比每个被面试者的综合素质、专业技能、经验等情况后,才能做出最终判定,并报予相关领导批准后才会以电话(或邮件)的形...