工伤赔偿为什么要3次到账
通常工伤赔偿会在工伤待遇递交审核之后两个月内到账。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。工伤职工获得以下赔偿：安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；住院伙食补助费；其他。
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
1、治疗工伤的医疗费用和康复费用；
2、住院伙食补助费；
3、到统筹地区以外就医的交通食宿费；
4、安装配置伤残辅助器具所需费用；
5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
6、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
7、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
8、因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
9、劳动能力鉴定费。
《中华人民共和国社会保险法》第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
同样伤残等级人身损害和工伤哪个赔付得高
工伤赔偿适用的是《工伤保险条例》及地方性工伤赔偿法规或规章,属于劳动法律范畴。三、关于5-10级伤残解除劳动合同后二次手术费等后续治疗费由谁承担的区别在一般人身损害赔偿纠纷中,后续治疗费由侵权人或加害人来承担没有任何异议。而在工伤赔偿中,5-10级伤残的伤者,在解除劳动关系后,二次手术费等后续治疗费一般...
交通事故8级伤残赔偿多少钱
因残疾需要配制补偿功能的器具的,应当根据治疗医院的证明或法医意见,结合使用者的年龄、我国人口平均寿命、器具使用年限等因素,按照普及型器具的费用计算赔偿数额。 扩展资料: 重庆出台交通事故赔偿统一参考标准 驾驶机动车不小心造成人身伤害,医疗费、误工费等到底该赔多少,可能是不少车主伤脑筋的事。如今可以参考全市统...
轻微伤赔偿标准赔2万是合理的吗?
后续治疗费是指“对损伤经治疗后体征固定而遗留功能障碍确需再次治疗的或伤情尚未恢复需二次所需要的费用”。定型化赔偿不考虑具体受害人个人财产损失的算术差额，而是损害赔偿的社会妥当性和社会公正性出发，为损害确定固定标准的赔偿原则。2、误工费的赔偿标准误工费是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内...
十级伤残一般能赔偿多少钱
三、残疾赔偿金 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻...
工伤赔偿按什么时间算
二、停工留薪期 1、工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的，由所在单位负责护理。 用人单位没有参加工伤保险的，所有费用由用人单位承担。怎么计算工伤赔偿 一般要实际发生费用后才能要求赔偿，除非...
双方打架,对方轻微伤去法院告了,要赔偿,
第一 、不是对方要求多少赔偿法院就判多少，法院会根据实际产生的费用来判决，主要赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费，因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因...
轻微伤一般赔偿多少钱
但根据医疗证明或者鉴定结论确定必 然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。2、误工费 根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以 计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算...
车祸10级伤残赔多少钱
交通事故十级伤残赔偿标准：1、十级残疾赔偿金=城镇标准：7.3万元；农村标准：1.87万元；2、被扶养人生活费；3、医疗费赔偿金额=医疗费+医药费+住院费+其他费用（实际支出计算）；4、误工费赔偿金额=误工收入乘误工时间；5、护理费赔偿金额=按误工标准计算或按交通事故发生地护工同等级别护理报酬标准...
轻微伤和解一般赔偿多少
轻微伤的赔偿,需要根据被害人的医疗费、交通费等实际损失来确定,一般来说,3万块算比较多的了。 造成他人轻微伤的处罚责任: 治安处罚 1、轻微伤不构成刑事案件,没有刑事责任、只有行政责任(治安处罚)和民事赔偿责任。一般轻微伤可以由公安进行调解,调解达成协议后不再处罚;若调解不成可处罚款或15天以下行政拘留。
打架后进了派出所,调解好了。对方再跟我要钱赔偿,我怎么办?
如果单纯以民事纠纷的角度来看调解当中的双方赔偿，那么，一方不履行义务的，另一方当然有权请求其履行，而一方已经履行义务的，另一方也不得请求其进行第二次履行，实践中也会有“发现新伤”的情况，这种情况下涉及因果关系的认定问题，并且从逻辑上，新伤的损害赔偿应作为另诉处理。法律依据《中华人民...
养裴祥迪： 一、工伤赔偿金到账了,为什么工伤赔偿金没到账工伤赔偿一般要3到4个月才能到账.1、发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款.2、...
静宁县19392573571： 工伤理赔:需要多久到账 - ？
养裴祥迪： 1、发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款. 2、由工伤保险基金支付的费用,如医药费,一般都由用人单位垫付,后期报销,不需要支付给劳动都本人;如果经过劳动能力鉴定,工伤级别达到10级及以上的...
静宁县19392573571： 工伤结案后,工伤赔偿金要多久可以到帐 - ？
养裴祥迪： 一、工伤结案后,从递交申请待遇材料后,工伤赔偿金30天内支付到帐的. 二、申请工伤待遇需要的材料如下 1、工伤认定受理书. 2、工伤认定决定书. 3、伤残鉴定意见书. 4、诊断证明书. 5、医疗发票及清单. 6、申请人身份证复印件. 7、申请人银行存折或卡复印件.
静宁县19392573571： 工伤报销一般什么时候能到账 - ？
养裴祥迪： 一般工伤待遇审核递交之后两个月内到账.工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴. 单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助金,一次性医疗补助金...
静宁县19392573571： 2015年劳动法新规定工伤赔偿一次性到帐吗 - ？
养裴祥迪： 工伤的赔偿不是劳动法的规定,而是工伤保险法的范畴.工伤赔偿一般会分为两部分,一是直接的住院等产生的费用,还有一笔是因公致残的一次性伤残补助费,这个是需要鉴定后到账的.
静宁县19392573571： 工伤赔偿必须是3个一次性吗 - ？
养裴祥迪： 构成残疾的,有三个一次性.支付一次性伤残补助金,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.工伤保险条例 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.
静宁县19392573571： 工伤得钱一般要多久才能赔偿下来! - ？
养裴祥迪： 回答: 工伤结论一式三份,结论下来了可以马上去社保办理理赔,半天就可以办好,办好了就一个月之内伤残补助金到账,注:上了等级的要去政府备案, 追问: 那我的鉴定结果都出来三个多月了赔偿金怎么还没赔下来! 回答: 有没有拿鉴定结论去社保理赔呢,这个要和公司的人一起去的,因为需要公司的公章, 追问: 去了但是三个多月了钱还没拿到为什么? 回答: 当时有没有提供你个人账户给社保呢,如果没有可能打到你公司账户了, 追问: 公司说他们没有把钱打过来,打过来会给我打电话.这样得话那我是不是要亲自去社保局去问问! 回答: 带上你当时理赔那些资料上社保问问吧,公司绝对不敢吞你这笔钱的,问完了采纳答案吧,
静宁县19392573571： 工伤赔偿金要等多久到账? ？
养裴祥迪： 1、一般工伤待遇审核递交之后两个月内到账.2、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴.单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助金,一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方.
静宁县19392573571： 工伤赔偿单位以没钱为理由要分三次给我,但我想一次性解决,求助,该怎么办 - ？
养裴祥迪： 了解一下是否是真的没有钱,如果是,就不要坚持一次付清.如果坚持,可能在数量上就要让步了,但可以免得以后为索要费事了.如果离的不是太远,以后讨要方便,也可以考虑三次付清.
静宁县19392573571： 工伤赔偿申领要多久到账,有什么规定 ？
养裴祥迪： 1、劳动能力鉴定达到等级的,向社保申请一次性伤残补助金,审核拨付时间为30天内,如果未参加工伤保险的单位,在得到伤残鉴定等级后就可得到一次性伤残补助金.2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.
