目标、目的你分清了吗？
由于二者的相似之处，许多人交替使用目标和目的这两个名词。然而，这两个词之间有一些关键的区别。
目标，是定性的描述 。简单来讲，就是给组织去构建一个成功画像。构建一个成功画像是我们作为管理者的一个重要的、必要的责任。
目的，它是定量描述，把目标变成具象化的目的 。目的是从目标的关键词拆解而来。目的通常具有SMART特征。
更具体的说：
范围： 目标是你或你的团队想要实现的广泛意图。目的要窄得多。
具体性： 目标是对期望结果的总体陈述。目的更加具体，明确列出了所需的任务。
可衡量性： 由于目标相对宽泛，衡量目标具有挑战性。而目的更加具体，它们总是可以用可量化的单位来衡量。
有形性： 由于目标是宽泛的，它们可能是无形的。目的则是看得见摸得着的。
对齐和顺序 ：设定目标是为了实现个人或公司的使命，而设定目的是为了实现目标。这就将目标置于比目的更高的位置。
时间线： 目标是长期计划，可能需要多年才能实现。目的是更直接的计划，你或你的团队可能在几周或几个月内实现。
在官方翻译词汇表中，目标和目的定义如下：
Goal: A high-level statement of intent ordirection for an organization. Typically used to measure success of an organization。
目标： 对组织目标或方向的简略陈述，通常用于衡量组织是否成功。
Objective： A time-bound milestone for an organization used to demonstrate progress towards a goal.
目的: 具有时限的组织里程碑，用于表示目标实现进度。
举一个例子，妈妈给她的的孩子童童制定了这样成长计划：
在这个例子中，目标“哈佛、MIT终身教授”是一个总体的、长期的、更宏大一个想要实现的结果。而目的“考入省重点、市重点”是一个具体的、当下的、范围小的实现的结果。也可以说， 目的是为了实现目标的一个阶段性成果。
我们用Archi重新绘制上面的例子：
在上述Archi绘制的童童成长计划中使用了战略层元素，分别是：
愿景-》驱动力（driver）
目标-》目标（goal）
子目标-》目标（goal）
目的-》成果（outcome）
能力需求-》能力（capability）
需求-》需求（ Requirement ）
测度-》测度（Assessment）
在Archi中没有目的这个元素，但可以用成果这个元素表示目的。实际上成果和目的具有相同的属性，他们都具有SMART特征，都是为了实现目标的。
在Archi建模的例子中，目标影响驱动力，子目标组成目标，成果实现目标，能力实现成果，需求关联能力，测度影响需求。但上述关系并不是唯一的，如能力和成果之间，也可以用影响这个关系，也就是能力影响成果。
大家在使用的时候要结合语境来理解，不同的语境可能存在不同的解释。 在Togaf语境中，目标是简略的、高阶的组织方向的陈述，而目的是朝向目标的阶段性里程碑。
End
非实践，不架构。 EA学习帮 期待你的加入！
目标、目的你分清了吗?
目的: 具有时限的组织里程碑，用于表示目标实现进度。举一个例子，妈妈给她的的孩子童童制定了这样成长计划：在这个例子中，目标“哈佛、MIT终身教授”是一个总体的、长期的、更宏大一个想要实现的结果。而目的“考入省重点、市重点”是一个具体的、当下的、范围小的实现的结果。也可以说， 目的是为了...
目标、目的你分清了吗?
在Togaf的官方解释中，目标为组织提供了一个高层面的意图，用来评估其成功程度；而目的则是为实现目标设定的时间限定里程碑，用于衡量进度。以童童的成长计划为例，长远的目标是“成为哈佛、MIT终身教授”，而短期目的可能是“考入省重点、市重点学校”。在Archi的建模中，我们可以通过战略层的元素来体现...
目标、目的你分清了吗?
目标与目的是两个在企业架构中经常被提及的概念，它们都是组织想要实现的结果。目标和目的都能帮助组织规划未来，并制定战略以实现目标和目的，对组织具有显著益处。然而，目标与目的之间存在关键差异。目标是定性的描述，主要作用是为组织构建成功画像，是管理者的重要责任。而目的则是定量描述，将目标转化为...
道路上的标志,你能分清哪些吗?
1、人行横道标志：提示车辆前方有行人行走，注意车速的标志。白底为其主要标志。2、注意行人标志：是表示前方道路行人密集，或者有人行横道但是不易被发现的标志，多数属于警告车辆、行人注意危险地点的标志。一般是黑线红底的三角形。
分清什么是目标什么是目的励志文章
但如果把目标当目的，把收入当成追求的中心，那么压力就来了，整天盯着收入，人的创造力会下降，就无法享受到工作本身的乐趣。如果目标达到了，也就是收入达到预期的结果时，人会变得欣喜若狂，但这份快乐可持续的时间很短，因为我们又会制定更高的收入目标来充实自己的人生，于是新的压力又产生了。如果...
科目一扣分关键,这些交通标志,你肯定分不清楚!
最近有学员和小编吐槽：驾考刷题交通标志长得相似的确实很多，很容易认错。特别在科目一刷题中，总能遇到一些相似的交通标志，叫人傻傻分不清楚。不管你是正在准备科目一考试的学员还是已经拿证的学员，熟悉交通标志都是我们必经的一关，如果不想你刚刚到手的证不翼而飞，就赶紧看看下面这些相似的交通标志...
科目一最容易混淆的交通标志 你都能分清吗?
是指车辆不允许进入，但是行人可以进入。禁止通行 是指禁止任何车辆及行人通行。科目一中有很多交通标志的题目，大多数交通标志题还是可以看图说话，选对正确答案的，但是，如果碰到这些连图都长得很像的交通标志，你们还能分清，做对吗？下面，小编就为大家盘点一下科目一种最容易混淆的几组交通标志。
那你分得清吗,月季和玫瑰,我和她。 QQ发了这个个性标签代表了什么?
这话很明显呀 月季和玫瑰虽说相似度很高 但是还是不一样的 人家只是想告诉你 她就是她 不是任何一个人的替身 希望你能分清楚玫瑰跟月季 不要假装糊涂
创意| 有趣的厕所标识,问题是你能分清男女吗?
但你知道吗，这对小人儿其实是出自日本人之手！1964年，东京举办奥林匹克运动会，世界各地的游客将会蜂拥而至，考虑到日语并非全球通用，设计师聪明地采用了 非文字图像形式 来引导游客前往各种场所。1970年，日本又举办了大阪世博会，图像引导标识愈加深入人心，这两个小人儿自此也就在全世界流行开来。厕所...
养成成果意识,区分手段和目标,打通通往成果的路
分清目标与手段，能够帮你打开工作思路。当我们清晰的描绘了目标、分清了手段与结果，我们还需盯紧目标，让自己的眼睛始终盯在目标上。在实现目标的路上，你会遇到各种“手段”带来的陷阱，特别要提醒的是，不要被手段所束缚。例如，你的领导告诉你，沿着这条路走，天黑之前跑到三十公里处的山顶，拿到...
令于黄芪：[答案] 目标是你在一定时期内所追求的最终成果,是你在某阶段的宗旨和使命的具体化和你奋力争取达到的所希望的未来状况.比如,你想在2年里赚到200万,这就是你的两年目标.目的是你达到了某个目标后想来做什么.当你两年里挣到了200万,那么你要...
青龙满族自治县15121985998： 目的和目标的区别是什么? - ？
令于黄芪： 1、定义不同: 目的比较抽象,是某种行为活动的普遍性的、统一性的、终极性的宗旨或方针. 目标则比较具体,是某种行为活动的特殊性的、个别化的、阶段性的追求或目标. 2、用法不同: 某一行为活动目的的最终实现有赖于许多隶属的具...
青龙满族自治县15121985998： 目的和目标有什么区别?？
令于黄芪： 目的,是你为什么而做 目标,是知道为什么而做,但是要做到什么程度
青龙满族自治县15121985998： 目标、目的,最本质的区别是什么? - ？
令于黄芪： 目的:是应达到的效果(结果),目标是要达到的效果的量化指标. 目的,较概括和抽象,是一种某种行为活动的普遍性的、终极性的追求.目标较具体,是某种行为活动的特殊性、个别化的、阶段性的追求.这就是两者最本质的区别. 比如:足球比赛,打败对手,赢得比赛就是目的;而目标就是进球.22人追逐的目标就是进球,只有一个个的进球的实现,才能实现比赛胜利,即只有一个个目标实现,才能实现目的的达到. 目的与目标,有共同的结果;但是目标更侧重于可量化.目的是没有任何时限的,有的时候人们常说要在多长时间或什么时候达成什么目的,其实这个时候的目的就可以量化了,也就是变成目标.
青龙满族自治县15121985998： 个人目标是岗位职责吗 - ？
令于黄芪： 岗位职责和个人目标是两个概念,岗位职责是你工作的要求和标准以及你的工作范围,而个人目标是你自己通过努力要达到自己人生的什么目的.上级领导分配的目标分解给个人是领导布置的任务,并不是你的个人目标.岗位职责里面一般不会出现奖惩,那是管理制度里的内容.
青龙满族自治县15121985998： 有利于分清目标 - ？
令于黄芪： 主观性 目标是对活动预期结果的主观设想,是在头脑中形成的一种主观意识形态.以主观意识反映客观现实的程度,可分为必然目标、或然目标和不可能目标;方向性 目标是活动的预期目的,为活动指明方向.具有维系组织各个方面关系构成系统组织方向核心的作用;现实性 目标的价值性,可操作性构成了目标的现实性.从现实目标满足期望程度看,有理想目标、满意目标、勉强目标和不得已目标;社会性 目标因受社会政治、经济制度、文化传统、意识形态制约.所以目标都是一定社会的目标,而具有社会性;实践性 目标具有为实践活动指明方向的作用,只有通过实践活动才能实现目标.
青龙满族自治县15121985998： 如何合理安排时间 - ？
令于黄芪： 1.定制生活目标,按照重要程度排序 为生活制定目标,如果一直漫无目的地过生活,那现在至少该想一个了.目标对有效的时间管理是很有用的,就像是大海中的航行方向,确定生活地走向.如果有太多的目标,那就认真的管理它们.生活中的...
青龙满族自治县15121985998： 对于未来设定目标了吗? - ？
令于黄芪： 1.人一定要有目标,确定目标:没有目标就没有动力.因为,没有目标就不知道为什么而付出,就不知道勤奋、努力的价值,就不会想方设法挖掘潜力.没有目标,最终也就不知道自己的结果.尼采说:“只要有了目标,我们就什么方法都能找...
青龙满族自治县15121985998： 为什么完成目标比制定目标更难? - ？
令于黄芪： 制定目标只是一个计划,你想怎么做就去怎么做?但是完成目标是要靠实施,要靠实际行动,如果你不付出实际行动,这个目标肯定是完不成,所以完成目标比制定目标更难
青龙满族自治县15121985998： 老师请问,目标是什么意思?谢谢老师 - ？
令于黄芪： 目标是个人、部门或整个组织所期望的成果.
