应届毕业生面试技巧

作者&投稿:宗圣疮 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 一、简历技巧:
 现在网络上的简历模板太多了,还记得当时自己随便下载模板,内容也不专研,简历被朋友批的一塌糊涂。再那之后,花了一个月的时间去琢磨各种各样牛人的简历,之后才算是会写简历的人。8个小技巧如下:
1.简洁,一个HR留意简历的时间一般只有20秒;
2.摒弃表格模式的简历,这类的简历容易让HR有疲劳感;
3.细节问题,例如手机号码的分段,11位的手机号应采用4-3-4或者4-4-3的分段方式,这样可以尽量减少HR拨错号码的可能性,要知道:与人方便就是自己方便;
4.应届生紧接着要写的就是教育背景问题,分段注明时间、学校、专业、学位就好,这点上没什么技术难度,要注意的话还是两个字:美观。
5.专业方面可能会涉及一个所学课程的问题,建议挑自己学的比较好,分数比较高的3-4门;
6.社会经历和校园活动。这两项的相关内容请一定用倒序方式,HR更在乎你最近在做什么;
7.细化的描述,会引导HR问你一些已有准备的问题;
8.简历里的一切内容自己要烂熟于心。

二、面试礼仪:
1.穿着打扮要清爽,不要有过于浮夸的首饰和太过个性的服饰;
2.不要在面试前吃味道过重的食品,毕竟面试肯定需要沟通的;
3.面试地点不远,可以考虑打车,不要因为天气原因导致自己的形象问题;
4.一般的私企可以允许穿着个性一些,参考企业文化;但是国企等就建议打扮传统一些,可以考虑正装。

三、5个自我介绍技巧
1.一分钟谈一项内容 自我介绍的时间一般为3分钟,在时间的分配上,第一分钟可谈谈学历等个人基本情况,第二分钟可谈谈工作经历,对于应届毕业生而言可谈相关的社会实践,第三分钟可谈对本职位的理想和对于本行业的看法。如果自我介绍要求在1分钟内完成,自我介绍就要有所侧重,突出一点,不及其余。
2.切勿采用"背诵"口吻 事前找些朋友做练习,自我介绍应避免书面语言的严整与拘束,而应使用灵活的口头语进行组织。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己.   3.只说与职位相关的优点   自我介绍时要投其所好摆成绩,这些成绩必须与现在应聘公司的业务性质有关。在面试中,你不仅要告诉考官你是多么优秀的人,更要告诉考官,你如何地适合这个工作岗位。那些与面试无关的内容,即使是你引以为荣的优点和长处,你也要忍痛舍弃。
4.以说真话为前提   但无论使用哪种小技巧,都要坚持以事实说话,少用虚词、感叹词之类。自吹自擂一般是很难逃过面试官的眼睛的。至于谈弱点时则要表现得坦然、乐观、自信。 5.谈吐运用"3P原则"   记住"3P原则":自信(Positive),个性(Personal),中肯(Pertinent)。回答要沉着,突出个性,强调自己的专业与能力,语气中肯,不要言过其实。
四、6个常用问题对答技巧
1.“请你自我介绍一下” :必考题,上面已经详细解说,介绍内容要与个人简历相一致。 表述方式上尽量口语化。
2.“谈谈你的家庭情况” 宜强调温馨和睦的家庭氛围。宜强调父母对自己教育的重视。 3.“你有什么业余爱好?” 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
4.“谈谈你的缺点” 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。 5.“你为什么选择我们公司?”
面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
6.“我们为什么要录用你?” 是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?” 如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”

五、收尾阶段:
1.不要急着问薪酬!问职业发展,问公司培训,问企业文化,好的问题也是展现自己的过程。薪酬什么的,终面最后双方有意愿,再谈。

2.对于你的自我介绍,考官既可能就其中某一点、向你提出问题广也可能过渡一下,继续下面已经安排好的问题。这时考官会说:“我们十分欣赏你的能力……”或“你的自我介绍很精彩……”等,那么一声“谢谢“将是你最得体的应答。


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