辞职后，应该和前同事保持关系吗？
在辞职之后如果没有其他联系的话，正常情况下不要再保持联系了，因为你在这边保持着联系对于现公司来说是一个威胁，你和原单位的同事联系的过程中，总会多多少少渗透一些你现在所处工作的状况，这样他们就能够掌握你们公司的一些内部情况，人们在跳槽的时候都会转向类似的单位或者企业，你这样就相当于把公司的秘密给传出去了。
当你到了一个新的单位之后，千万不要在你现在老板面前总提原来单位怎么样？原来单位是什么样的经营方式？每个单位的发展方式不一样，你如果反复强调原单位的话，会让你现在的老板感觉你并没有真心实意的为现在的企业服务，你更像一个监控器一样，原单位把你放在这里，是为了监控我们怎样工作，所以你的老板也不会多么喜欢你。
更何况同事之间一般情况下并没有真正的友情，当初选择一起交往那是因为有着共同的利益，现在你都到了其他公司，人走茶凉之后你都不知道他们在背后怎样议论你，所以你现在只要做好现公司的任务就好了，慢慢的你也会认识现在的工作朋友。
总之在辞职之后一定要很好的处理这些关系，你也不能够迅速放弃这一段感情，毕竟之前也有过投入，但是不能够联系的太过于亲密，否则的话会对你现在的工作产生一定的影响，让人们觉得你还在恋旧中。
相信大多数人都有过这样的经历，以前在一起上班的同事离职后，就算是关系很好的也不再联系，各自奔波。即使是其中一个人主动的联系你，也不会说几句话。即使一开始关系很好，离开公司后也很少或根本没有联系。大多数工作者离职后属于人走茶凉型，以前在一起工作示好，只不过是为了相互照应罢了。不知道你有没有过这样的经历呢？
一开始在一起工作关系比较好的原因，第一个是因为没有熟悉的人，能交流好一个是一个，心情不好或者不懂那里可以相互照应，彼此之间有小心事可以谈。再一个是因为，害怕被人对立，因为毕竟工作也不会太长时间，只是暂时的。人是社会动物，社会交往是生活的必需品。有时你甚至迎合一个团体来获得这个团体的身份。
当然有少数同事值得你继续交往，因为他给你一种真实的感觉，给予了你太多的帮助和鼓励，让你成长为一个可以独立自主的人。离开后，你依旧对他心存感激之情。虽然时间产生了距离和隔阂，但是忙碌的现实会重新让你们在无暇空余的时间重述美好的往事，不得不说真的很羡慕那种友谊。
离职的同事之间 就好比就像情侣们分手后做的朋友一样，这件事有不同的看法，有的变成了朋友，有的人而就此离别。你们身边有分开了很长一段时间但仍保持很好联系的同事吗？欢迎你们评论，好了，祝你们前程似锦。
辞职后，应该和前同事保持关系吗？
1.可以保持联系，但要保持距离。有些人辞职了，但是没有转行，转投竞争了对手的公司。在这种情况下，他们应该和以前的同事保持一定的距离，尽量避免猜疑。毕竟公司之间是有竞争关系的。之前身边一个朋友跳槽去了竞争对手的公司。到了新公司后，他仍然和以前公司的同事保持联系。虽然我们没有谈过一起工作，但是在新同事眼里，他和前同事之间的关系太密切了，会暴露公司的事务。就是因为他没有和以前的同事保持距离，经常和他们接触，新同事们就把她孤立了。
2.因此，如果你跳槽到一家与原公司有竞争关系的公司，你应该与以前的同事保持距离。不管是什么关系，都不要靠得太近，以免给对方带来麻烦，影响对方的发展。此外，当你与人接触较少时，你与对方的关系肯定会减弱，这几乎是不可避免的。因此，当我们离开上一家公司时，我们与同事的关系肯定会淡化，我们将永远不会再见面或联系。其实人性中我们都有权衡利弊的心理。如果我们觉得我们的未来与这个人无关，我们会选择不维持这种关系。
3.然后，这种关系对于商业来说是没有必要的，所以会出现令人心寒的一幕。离开公司后，在朋友圈里，还是喜欢和以前的同事互相评论。现在大家都习惯用微信，喜欢在朋友圈发生活动态。如果看到谁送的冬天，给个赞，或者写个简单的留言，也是一种联系方式。也就是说，你和你以前的同事只有一种“赞美的友谊”，但在现实生活中，并没有交集。做人，不要走极端，给自己留条活路。
辞职以后就不应该和前同事保持关系了，因为两个人已经没有任何的关系了，两个人也没有共同的生活圈了，聊天也会特别的尴尬。
应该应该保持关系，保持一个良好的关系之后，对自己以后的就业也会有很大的帮助，能够提供一些好的机会。
我认为应该保持联系。因为即使不是同事关系了，也可以与前同事做朋友，保持联系，平常可以互相关心一下对方。
辞职后，应该和前同事保持关系吗？
1.可以保持联系，但要保持距离。有些人辞职了，但是没有转行，转投竞争了对手的公司。在这种情况下，他们应该和以前的同事保持一定的距离，尽量避免猜疑。毕竟公司之间是有竞争关系的。之前身边一个朋友跳槽去了竞争对手的公司。到了新公司后，他仍然和以前公司的同事保持联系。虽然我们没有谈过一起工作，但是在新同事眼里，他和前同事之间的关系太密切了，会暴露公司的事务。就是因为他没有和以前的同事保持距离，经常和他们接触，新同事们就把她孤立了。
2.因此，如果你跳槽到一家与原公司有竞争关系的公司，你应该与以前的同事保持距离。不管是什么关系，都不要靠得太近，以免给对方带来麻烦，影响对方的发展。此外，当你与人接触较少时，你与对方的关系肯定会减弱，这几乎是不可避免的。因此，当我们离开上一家公司时，我们与同事的关系肯定会淡化，我们将永远不会再见面或联系。其实人性中我们都有权衡利弊的心理。如果我们觉得我们的未来与这个人无关，我们会选择不维持这种关系。
3.然后，这种关系对于商业来说是没有必要的，所以会出现令人心寒的一幕。离开公司后，在朋友圈里，还是喜欢和以前的同事互相评论。现在大家都习惯用微信，喜欢在朋友圈发生活动态。如果看到谁送的冬天，给个赞，或者写个简单的留言，也是一种联系方式。也就是说，你和你以前的同事只有一种“赞美的友谊”，但在现实生活中，并没有交集。做人，不要走极端，给自己留条活路。
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三明市17691961623： 在那个单位离职后,和那个单位的同事还用联系吗?还有用吗? - ？
骆会启文： 你之所以离开那个单位,一大部分是因为单位与你的期望值相差太多,少部分原因是人际关系紧张造成的,因此跟不错的同事还是应该联系的,毕竟多个朋友多条路.说不定对你以后的工作生活带来不小的惊喜呢.
三明市17691961623： 离开原单位了,还有必要与原单位的领导及同事保持良好的联系吗?以前和他们关系一般吧,不好也不坏... - ？
骆会启文： 还是有必要的,毕竟人脉很重要
三明市17691961623： 从公司辞职之后,和原来的同事就不能保持朋友关系吗? - ？
骆会启文： 谁说的? 没事大家可以一起聚聚,离得远的话就打电话 关键问题是你将你的朋友怎么定位? 人生中的过客太多,我们没必要都念念不忘.记住一两个知己就行了
三明市17691961623： 辞职后还会和以前的同事联系吗? - ？
骆会启文： 辞职也不代表不和人共事了只是辞职吗和人还更以前一样该怎共事还共明友越多道路越宽
三明市17691961623： 离职后还会跟以前同事联系吗 - ？
骆会启文： 你好;可以联系的,同事关系处的好可以成为朋友的.
三明市17691961623： 辞职以后和以前的同事还有经常联系吗? - ？
骆会启文： 现在的年轻人的离职率很高,导致这个现象的出现有薪资、压力等问题.辞职之后,我们很快就会进入另一个工作岗位,在这个岗位有我们自己的同事.很多网友会问辞职以后和以前的同事还有经常联系吗?其实这还是得视情况而定,有的人离...
三明市17691961623： 辞职后还要跟上家同事保持联系吗? - ？
骆会启文： 逢年过节给关系好的,或者是对你有关照的上司发发短信,我认为是有必要的,这叫:结识新朋友不忘老朋友,朋友多了路好走.
三明市17691961623： 离职了还有必要和以前的同事,经理.联系吗? - ？
骆会启文： 公事和私事别掺乎就行
三明市17691961623： 辞职后真的不需要再联系了吗?很想知道原因？
骆会启文： 这个嘛……我个人认为联系与不联系没有对与错,只是看你们的情谊了,比如:有的人把情谊看的很重要,就算分开了,明知道永远都不可能再见面了,但是他(她)还是会和你保持联系;而有的人呢,就算是你的朋友或者你最熟悉的一个人 ,分开一段时间他(她)都不会和你联系.所以说,分开之后的同事(朋友、同学)联系与不联系这都没有对错,就看他(她)是怎么看待友谊了!
