如果要挑选出有才艺,口才,销售技巧,服务形象好的人选该怎么选?

作者&投稿:臧媛 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
如果口才很不好,可以做销售锻炼吗?~


都比较重要吧
外形重要也不是说你要长得很帅,而是从你的着装来看的,看你穿的是不是得体,看你穿的是不是整洁。
口才不用说是肯定重要的,如果你在介绍东西的时候条理不清,让人听得云里雾里,你还怎么销售呢
所以销售人员在这些方面都要注意的

业务员必备的知识与心理素质:

作为业务员首先应做到知己知彼,才能做到百战不殆。

1、 充实自己的业务知识:

A、 操作流程的学习;
B、 运价知识的掌握;
C、 港口及国家的了解;
D、 对付客户所提问题的应变能力。

2、对公司业务的了解:

A、 了解公司的优势、劣势。
B、 了解公司在市场的地位,及运做状况。

3、对市场进行调查:

A、 了解同行的运价水平;
B、 了解客户所需船东的运价、船期、全程、目的港代理等;
C、 预见将来市场情况。 外贸业务员的销售心理

4、要有刻苦耐劳的精神:

A、 拜访客户要勤,而且还要讲究效率;
B、 可以从100个客户当中挑选出10个重点攻克,从中找出我们需要的客户群体。

5、调整自己的心态:积极,乐观,向上

A、1%的道理:业务员成功的基本条件之一就是要有自信心,还要有抗挫折 的心理准备,训练并具备面对“要取得1%成功,前面99%的拒绝无法避免”的心理承受力,只有这样,才会在受挫折时,重燃希望之火。
B、求人与帮人:注意推销不是乞讨,客户在很多时候是需要我们帮助的。
C、自信与自尊:“推销是从被拒绝开始的”,正是有了“拒绝”,才有了业务员存在的必要;一见到业务员就笑逐颜开,张开双臂欢迎你的人很少,甚至让人觉得不正常。
D、原则与信条:“客户永远都是对的”,要了解尊重客户的要求,但不是要满足他的所有要求。实际上也无法满足他的所有要求。

急事,慢慢的说;

大事,清楚的说;

小事,幽默的说;

没把握的事,谨慎的说;

没发生的事,不要胡说;

做不到的事,别乱说;

伤害人的事,不能说;

讨厌的事,对事不对人的说;

开心的事,看场合说;

伤心的事,不要见人就说;

别人的事,小心的说;

自己的事,听听自己的心怎么说;

现在的事,做了再说;

未来的事,未来再说;

小心说话而且要“说好话”,话说出口之前先思考一下,不要莽莽撞撞的脱口而出。事情再怎么急迫,也要清楚的让大家知道问题以及来龙去脉,但往往是越急越说不清楚,反而耽误了时间。而且,要坚持这样做,便难能可贵了,可以做成大事业。怕就怕坚持不到最后,前功尽弃。
一、每天安排一小时。

销售,就象任何其它事情一样,需要纪律的约束。销售总是可以被推迟的,你总在等待一个环境更有利的日子。其实,销售的时机永远都不会有最为合适的时候。
http://zhidao.baidu.com/question/66073527.html?an=1&si=10

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针对“如果要挑选出有才艺,口才,销售技巧,服务形象好的人选该怎么选?”这个问题,在此谈谈一些的销售技巧经验。

认为:“一个好的推销业务员, 要学会如何说话 ,人家都说说话是一门学问 ,一点都不假 , 在推销的时候,我们不能很直接询问客户要不要我们的产品 , 我们其实可以先从客户最需要的入手, 比如说节约时间和金钱 。我推销产品的时候尽量要围绕这个话题 ,这个也是我们产品对于客户需要的存在的价值;当然说的时候要向我前者说的 ,让客户说他们对产品所需要的需求 ,从而我们切入主题去一一对应 ,而不是一味的推销这样会让客户觉得反感 ”。
好了,就说这么多,想知道更多相关美发产品销售技巧,可以去“”学习。



如果要挑选出有才艺,口才,销售技巧,服务形象好的人选该怎么选?
A、 拜访客户要勤,而且还要讲究效率;B、 可以从100个客户当中挑选出10个重点攻克,从中找出我们需要的客户群体。5、调整自己的心态:积极,乐观,向上 A、1%的道理:业务员成功的基本条件之一就是要有自信心,还要有抗挫折 的心理准备,训练并具备面对“要取得1%成功,前面99%的拒绝无法避免”的心理...

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