公司倒闭了社保有赔偿吗?
一、公司倒闭了社保有赔偿吗?
公司倒闭了社保有赔偿,应当是按照劳动者工作的时间来进行确定。
按《劳动合同法》规定,企业宣告破产,应按员工每满一年工作支付一个月工资(超过半年不满一年,按一年计算;不满半年支付半个月工资)的标准,发给员工经济补偿金。无论劳动合同期限长短,经济补偿标准是一样的。月工资为:本人最近12个月工资的平均数。
根据《中华人民共和国劳动合同法》:
第四十七条;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
二、个人参保一年后企业倒闭了怎么办
在单位破产倒闭后,该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。
(一)灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意,方可整体按灵活就业缴费。
(二)由于该县国有企业集中破产失业人员多,失业金积累少,财政困难,不能使所有失业人员及时享受失业待遇,县政府决定分期分批享受。如果尚未领取失业金,重新就业后,将不能再享受失业待遇。
(三)灵活就业人员应当及时缴费,跨年度欠费不允许补缴。
以前已缴费但未接续到灵活就业户的,仍按原单位缴费,转入灵活就业户后,按灵活就业缴费。
在日常生活当中,目前如果存在着公司倒闭这样的一种情况的话,完全是可以按照我国法律当中的规定对此进行一定的处理的,在这种状况之下的话,由于是属于劳动者被迫离职的原因,是需要对劳动者支付经济补偿金,经济补偿金也是有非常明确的计算标准。
我在公司上班三年多了 买了社保 公司现在倒闭辞退我了 安现在标准劳动...
用人单位倒闭的,辞退劳动者的,应当按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿,劳动者工作了3年,用人单位应当支付6个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;...
...但社保是从2009年开始买的,现在公司要倒闭了,可以要求公司赔偿补交之 ...
可以要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。未缴纳社保的,可以要求补缴。《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产的:(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的:《...
公司倒闭工龄10年社保赔偿
工厂必须一次性帮劳动者买满.如你工厂以前没有帮你买社保,这样你工厂必须一次性帮你买满15年的社保.像你在工厂工作了20年,得到的经济赔偿最高为12个月的本人工资.推荐在律伴上面。找个律师先详细的了解了解。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
公司倒闭员工社保怎么办
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位...
工厂倒闭了,没买保险的员工有赔偿吗?
需要注意的是,五险是必须缴纳,哪怕用人单位给员工购买商业保险,五险也是不能缺少的。在自己失业的情况下,直接向公司索要赔偿或者起诉就可以。3、一定要看保险很多人想到劳动仲裁,会觉得就算公司没有给自己买保险,到最后也可以起诉。这样想确实没错,可我们不能忽略一些问题。就拿工厂倒闭来说,很有...
普通私人企业员工工作9年保险交了4年公司因经营不善倒闭+员工能...
企业倒闭注销的,员工应该得到补偿,但是保险是不能补的,有经济补偿,采纳谢谢
没交社保公司倒闭怎么赔偿员工
2、公司经人民法院裁定宣告破产后,清算组应当将清算事务移交给人民法院。 3、可以要求法院进行破产清算时优先支付员工赔付。 没交社保公司倒闭怎么赔偿员工?在公司倒闭的状态下肯定是要赔偿给劳动者,具体的赔偿跟劳动者在公司工作时间有关。劳动者从在公司工作一天,企业就应该要给他缴纳社保,如不...
...我们公司老板跑佬厂倒闭后我能拿失业赔偿金吗?我交了十二年社保,
你只要交了失业保险,如果老板跑了导致你失业,是可以得到失业金的。
在新公司买社保才半年,公司就倒闭了,可以领几个月失业保险金?_百度...
可以领不超过3个月的保险金,1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案; 2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业...
公司倒闭了社保还有效吗?
法律客观:《公司法》第一百八十六条第二款 “公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。”可见,职工工资是要得到优先偿还的。
康嵇注射: 1、公司倒闭后欠缴的员工社保仍然要支付.破产财产在清偿破产费用和共益债务后,优先清偿所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险等费用.2、之后,劳动者可以以灵活就业人员身份,直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费.
阳明区19393762553: 公司倒闭没有给员工买社保怎么赔偿 ?
康嵇注射: 如果未缴社保的公司因倒闭而与劳动者解约的,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;而未为员工购买社保的,则由...
阳明区19393762553: 公司倒闭员工保险怎么赔偿 - ?
康嵇注射: 公司倒闭后应当依法为员工办理社保转移手续,并不需要对保险进行赔付,对于不能继续履行劳动合同,公司应当依法支付违法解除劳动合同的赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿. 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年.
阳明区19393762553: 企业破产倒闭后员工社保怎样处理 ?
康嵇注射: 第一,如果在倒闭之前,企业已经停止了社保的缴纳,那员工所欠的社保在公司破产财产中是应当优先偿还的;第二,对于破产倒闭后的社保处理,则需要根据员工的工作方向不同而大致有三种不同的方法来处理.第三,如果员工去外地再就业,那么就得将社保转移至外地,只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,其余的事由新单位来办即可.第四,如果外地员工在当地没有工作,但是又不想个人的社保中断的话,可以寻找社保代理公司代理个人缴纳社保.第五,企业倒闭后,如果员工没有进行再就业,而且想继续缴纳社保,可以去社保局自己办理缴纳.需要提醒的,社保局只允许本地户籍人员自行缴纳社保.
阳明区19393762553: 如果企业倒闭了拖欠的社保怎么办 ?
康嵇注射: 公司破产所欠的社保从该企业的破产财产中优先获得清偿,同时包括用人单位因为劳动合同终止而应该支付给劳动者的经济补偿金.破产财产在优先清偿破产费用和共益债...
阳明区19393762553: 企业倒闭社会保险怎么办 ?
康嵇注射: 企业倒闭社会保险的处理方法如下:可以通过失业保险来领取失业金的待遇,根据缴纳失业保险年限的不同,可以享受不同的一个失业金的领取,最长不会超过24个月.需要将个人社会保险由原工作单位转移出来,如果有新的工作单位接收,那么就转移到新的工作单位,继续缴费就可以了.法律依据:《社会保险法》第八十四条
阳明区19393762553: 用人单位倒闭社保怎么办 ?
康嵇注射: 用人单位倒闭社保的处理方法如下:可以通过失业保险来领取失业金的待遇,根据缴纳失业保险年限的不同,可以享受不同的一个失业金的领取,最长不会超过24个月.需要将个人社保由原工作单位转移出来,如果有新的工作单位接收,那么就转移到新的工作单位,继续缴费就可以了.法律依据:《社会保险法》第八十四条
阳明区19393762553: 公司倒闭员工没有买社保怎么赔偿 ?
康嵇注射: 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠... 进入调解程序,如果公司资不抵债,一样没有补偿.《社会保险法》第八十四条 用人...
阳明区19393762553: 我在公司上班16年公司没有给我买社保我今年47岁还在上班公司倒闭有没有补偿? - ?
康嵇注射: 你在公司上班16年直到公司倒闭,公司不为你交五险,是违反劳动法的,你可以向仲裁申请:一、补缴在公司上班期间的社保.二、公司倒闭解除劳动合同按工作年限支付经济补偿金.三、其它应该享受的福利待遇等等.
阳明区19393762553: 企业倒闭,欠社保要怎样办 ?
康嵇注射: 公司倒闭或者注销对你的社保来说是没有任何影响的,保险欠款,有限责任公司以其注册资本为限承担债务.《中华人民共和国公司法》第三条规定,公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权.公司以其全部财产对公司的债务承担责任.有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任.