普通私人企业员工工作9年保险交了4年公司因经营不善倒闭+员工能得到补偿吗?

作者&投稿:宗圣贝 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
因公司经营不善倒闭了,员工应当怎么去提出赔偿?~

如果用人单位倒闭,应优先支付员工工资,补偿员工损失。
  每工作一年,员工可以得到一个月工资的补偿。
  月工资的标准为近十二个月的平均工资。

公司破产倒闭员工可以得到哪些补偿?

企业倒闭注销的,员工应该得到补偿,但是保险是不能补的,有经济补偿,采纳谢谢

可以呀。
如果公司经营不善倒闭了,那么员工应该能够得到一份遣散费,是根据工作的年限来决定补偿是多少的,一般工作时间越长,补偿越高,如果你工作了9年,补偿应该不少。

普通私人企业员工工作9年,保险交了4年,公司因经营不善倒闭,员工能得到补偿吗?我觉得普通私人企业员工工作了9年交保险4年,公司因经营不善倒闭,员工应该得到一些补偿。

普通私人企业员工工作九年保险交了四年,公司因经营不善倒闭,员工当然是可以得到补偿的,因为他在公司工作,九年保险只交了七年,公司倒闭了,当然也可以得到补偿的。

单位倒闭,员工可以得到赔偿,但是要看单位的能力,一般是先解决拖欠工资,然后解决员工的劳动合同的赔偿,你应该去当地劳动监察大队投诉,要求解决


普通私人企业员工工作9年保险交了4年公司因经营不善倒闭+员工能得到补 ...
企业倒闭注销的,员工应该得到补偿,但是保险是不能补的,有经济补偿,采纳谢谢

通过领导私下关系招员工是属于什么?
通过领导私下关系找员工是属于走后门。这是领导利用自己的权力为自己的亲戚朋友谋福利的一种方式。通过走后门进去的员工可能会被大家说三道四的。

私人公司员工管理
谁都不愿意在这样的工作氛围下工作:干活就出错,一出错就被指责;大事小事都要请示;办公\/现场环境乱七八糟;周围净是聊天、打私人电话、吵架、不干活;团队成员相互拆台、不负责任;人际关系复杂;上司总是板着脸。 都愿意在这样的工作氛围下工作:宽松,和谐自由的气氛;办公\/现场整洁温馨;团队成员相互帮助,精诚合作;人际关...

企业普通员工工作计划简短5篇
这对于业务员来讲是一大缺陷,希望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训,以便于工作起来更加得心顺手。 1、在第一季度,以业务学习为主,由于我们公司正值开张期间,部门的计划制定还未完成,节后还会处于一个市场低潮期,我会充分利用这段时间补充相关业务知识,认真学习公司得规章制度,与公司人员充分认识合作;通过...

私人企业可以随便开除一个员工吗
不可以。只有符合以下条件才可以开除员工。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四章第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时与其他用人...

在私企上班需要注意什么?
在私企上班,需要注意以下几点:1. 了解公司文化和价值观:在加入一家私企之前,需要了解公司的文化和价值观。这些信息通常可以在公司的官方网站上找到。如果你能够适应公司的文化和价值观,那么你将更容易融入团队并取得成功。2. 建立良好的人际关系:在私企中,建立良好的人际关系非常重要。你需要与同事、...

给私人老板打工受伤算工伤吗?
1. 在民营企业或小微企业中,私人老板通常是企业的所有者。2. 若员工在工作中受伤,尤其是当企业未为员工购买保险时,员工可能会要求公司进行赔偿。3. 即便员工在私人老板的企业工作,只要形成了事实上的劳动关系,员工在工作岗位上受伤应被认定为工伤,享有与其他员工同等的待遇。4. 如果受伤员工所在的...

铁饭碗与私企哪个更好?
但无论如何,对于那些关注稳定性的人来说,选择铁饭碗可能会是他们更好的选择。然而,对于那些主要关注自我发展、追求挑战和为社会做贡献的人来说,铁饭碗可能并不是最佳的选择。私人企业通常更注重员工的创新能力、责任感以及专注于提高自己的工作技能。另外,私人企业通常也更关注员工的创造力和个人价值的...

目前公务员相亲真的那么受欢迎么?
在这些地方,体制内的人互相结合的现象非常普遍,很多人相亲的首要条件,也是要求对方有稳定的工作。其实这个很容易理解。就像一个县城,除了公务员、银行职员、教师这些体制内的稳定职业外,其他工作确实很难算得上是“好工作”,因为根本就没有大企业,也没有那些有发展前景的行业。反过来,女孩考上公务员...

私人部门面试评分标准
1、专业技能:这是私顷搏人部门面试评分标准中最重要的一部分。考官会评估候选人的专业知识和技能水平,包括对行业知识、岗位职责等内容的掌握程度。候选人能够流利、准确地回答与这些相关的问题,并且能够将所学知识应用到实际工作中,这将会得到考官的高度评价。2、沟通能力:良好的沟通能力是私人部门员工...

青龙满族自治县13999354265: 我上了9年班交了4年保险不上班了保险怎么办公司规定完善5年劳动合同才能把保险弄出来 -
雷汪金黄: 在公司购买的社保,除非公积金可以提取外,其他社保,只能继续缴纳,不能清退的.因此,离职后,劳动者要带上解除劳动合同证明,...

青龙满族自治县13999354265: 在工作单位工作9年,交了4年半劳动保险,现在单位擅自终止劳动合同,该如何赔偿
雷汪金黄: 单位擅自终止劳动合同,涉嫌违法解除劳动合同,需要承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任,时间从进入单位工作之日起开始计算,即18个月工资的赔偿金. 赔偿金的计算基数,以你终止劳动合同前十二个月的平均工资为准. 工作了9年,单位却只为你缴纳了4年半社保,有权要求单位补缴欠缴的社保.

青龙满族自治县13999354265: 在韩企工作9年了 公司给我 交4年保险 我让他给我 补 他说等不干了再给补 问我要是辞了公司会给我补偿吗 -
雷汪金黄: 现在你是公司员工都不给你补,何况你离职了就不是那的员工了,他就是不想给你交了!

青龙满族自治县13999354265: 我是一名私人公司员工工作了十多年了,怎么办养老保险,公司没给办,自己怎么办理 -
雷汪金黄: 按照劳动法规定 公司必须为雇员购买保险或者核发应由公司缴纳部分的金额转为个人购买 在雇佣关系成立时即合法有效 你可以向劳动仲裁机构申请仲裁 维护自己合法权益

青龙满族自治县13999354265: 在单位交养老保险9年多,开始每月1百多,后来每月4百多,现往地方转,请问转回来怎么交最好,交多少? -
雷汪金黄: 自己缴纳按照社会人员缴纳,一万多吧.最好找个单位挂靠,或者转入在新单位工作,随工资扣,交的很少,也就几百.还有就是不转,和原单位协商,挂靠原单位,你自己缴纳,相对也少,如同早些年的停薪留职.

青龙满族自治县13999354265: 我以前在单位缴纳养老保险,已经九年了现在我个人自己交,一年九千多块钱,一直交够十五年能领多少. -
雷汪金黄: 按照现在的工资,大概领两千五百左右,你交够15年,以后60岁以后才能领工资

青龙满族自治县13999354265: 我在公司上班十多年了,已经交了9年的社会保险. 我现在失业了,我想办理个人养老和医疗保险,请问如何办理? -
雷汪金黄: 你可以申请失业金的,领取失业金期间不用交医保.

青龙满族自治县13999354265: 我在私人企业工作养老保险,我交得多,老板交的少.这件事该怎么办
雷汪金黄: 社会保险费依法是按月和员工的月工资总额的一定比例缴纳的:(各地可能不一致) 比如在苏州吴江:养老~单位交18%个人交8%,医疗~单位交8%个人交2%,失业~单位交3%个人交1%,工伤~单位交1%个人不交,生育~单位交1%个人不交.总计单位缴30%,个人交11%.如果按你月工资1300元的话,个人应该交143元/月,单位应该交390元. 你可以先跟老板谈,如谈不成你可以向当地劳动部门或仲裁委投诉.

青龙满族自治县13999354265: 个人和企业重交了四年的社保.可以要求退还社保金吗? -
雷汪金黄: 这个不一定是社保局的失误.因为你到企业上班的时候,没有将社保转移过去,这是你的失误.一般这种情况处理时,就是合并计算账户余额,年限不合并计算.但你可以尝试到社保局申诉一下.看看

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