老板认识劳动局的人和他打官司赢不了
法律主观：
怕。被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果：可能对企业的诚信度和形象产生不利影响;企业会对此付出一定的法律成本或法律责任;企业可能会面临相关行政处罚。一、诚信度，员工既然去劳动局投诉，说明企业劳动关系管理存在一定的问题，当相关劳资争议纠纷闹到劳动局去时，可能会给企业诚信度和形象带来一定影响。二、法律成本，与法律责任当相关劳资纠纷闹到劳动局去以后，企业就必须委托有相关法律专业知识的员工或者律师进行处理，那么这是需要法律成本的。如果企业在相关劳资争议纠纷中有过错，那么还需要承担相应的法律责任。三、行政处罚，根据《劳动保障监察条例》，劳动监察大队如果在劳资争议纠纷中发现企业存在某些不当行为时，可以对企业进行相关罚款处罚。劳动保障局的处罚就是三种：一是改正错误，比如欠薪企业照发;二是企业拒绝劳动保障局的处罚，劳动保障局会与工商局配合吊销企业营业执照;三是政府部门对企业负责人的处罚，一般是罚款。
法律客观：
《劳动保障监察条例》第六条用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章，接受并配合劳动保障监察。
老板认识劳动局的人和他打官司赢不了
被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果：可能对企业的诚信度和形象产生不利影响;企业会对此付出一定的法律成本或法律责任;企业可能会面临相关行政处罚。一、诚信度，员工既然去劳动局投诉，说明企业劳动关系管理存在一定的问题，当相关劳资争议纠纷闹到劳动局去时，可能会给企业诚信度和形象带来一定影响。...
劳动局的人和公司老总特别熟,要申请劳动仲裁怎么办
如果有确实的证据，可以申请有关仲裁员回避。劳动仲裁之后，不服仲裁结果，还可以申请法院一审、二审。
关于老板和员工之间的矛盾和问题
其一，“他知道这件事后，还是决定和我签合同”这说明因为劳动局来人了，所以他跟你签合同了。至于他之前说的一星期内跟你签合同，说句不好听的，那纯属放屁。他要是能签为什么还要再等，你想啊，耗你一个月是一个月。你问我他在等什么，我估计他在等你什么时候去找劳动局呢！因为他知道你们拨...
公司拒绝支付工资怎么办
如果劳动局的总裁机构不给力，你们就起诉。
员工工资劳动局会有人跟我到公司解决吗
会的，只要您有证据证明您的诉求，会有人帮助解决的。公司不给发工资可以找劳动局。员工获取正常的劳动回报（工资）是合理合法的，公司不给员工发工资触犯了我国的《劳动法》，员工可以依法到当地的劳动局，劳动监察部门进行投诉，或者到当地的劳动争议仲裁委员会进行劳动仲裁。在我国的《劳动法》中明确的...
劳动局和劳动仲裁的区别
劳动局是政府劳动行政主管部门。其主要职责有：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业；综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定；实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。综合管理辖区内各类...
去劳动局投诉需要带什么
劳动者应带以下资料去劳动局投诉。1、所在用人单位与本人相关的考勤记录；2、单位负责人有效签名的拖欠工资花名册；3、本人身份证复印件；4、与用人单位签订的合同；5、与案件相关的材料；6、本人签字的投诉文书。投诉文书应载明投诉人和被投诉人相关身份信息以及工作单位住所职务等信息。法律依据 《中华...
劳动局监控保存多久
劳动局监控保存一个月左右。一般监控时间保存都在一到三个月之间,超过三个月需要消耗更多的财力物力,一般单位也没有必要保存这么,大多监控录像保存时间都在一个月左右。安全技术防范系统工程建设及使用产品和设备应符合法律、法规及技术标准、规范和规定要求；视频监控应当能够清晰分辨人和物的外表特征，图像...
劳动局可以直接下达通知吗
劳动局可以直接下达通知。根据查询相关公开信息显示，到劳动局投诉的，劳动局经审查，符合立案条件的，应当当场受理，受理完结果直接下达通知投诉人和被投诉人。
劳动局申请劳动仲裁到哪,要走什么流程
当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书，经审查，仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的，应自作出决定之日起五日内制作不予受理通知书，送达申请人。决定立案的，应自作出决定之日起，五日内向申请人和被申请人发出书面通知。劳动人事争议仲裁办案规则 第...
崇路楷莱： 如果有确实的证据,可以申请有关仲裁员回避.劳动仲裁之后,不服仲裁结果,还可以申请法院一审、二审.
潞西市13642316338： 律师进来下啊劳动局的人跟老板认识这么办啊? - ？
崇路楷莱： 其实大可不必担心. 你去投诉后,劳动局就是认识你老板不也要派人来协调了么?说明劳动争议的事情很敏感的、法律界定很清晰,不是什么人都能擅自糊弄过去的.如果劳动合同中没有界定培训费,签订培训协议,公司是不能说收就收的,...
潞西市13642316338： 去劳动局举报,如果公司老板认识劳动局的人被压下来怎么办? - ？
崇路楷莱： 签合同都没关系,你只需提供与单位的劳动关系的证据,先找劳动局的督察股,或者三个月后可以仲裁,同时信访、
潞西市13642316338： 工伤后要告老板,可是老板却劳动局有熟人怎么办? - ？
崇路楷莱： 不要怕熟人,如果怕就什么事情也不能做了.相信法律还是公正的. 如果发生纠纷,去劳动仲裁庭申请仲裁.
潞西市13642316338： 老板不发工资,打官司我能赢么 - ？
崇路楷莱： 你好,这种情况劳动仲裁和劳动监察是不受理的,只能到法院起诉.建议你同他再次协商,或者找机会让他写张书面欠条.这样你会更有机会胜诉.
潞西市13642316338： 如果老板在劳动局有人,而我又不想干了,该怎么样要回自己的工资 - ？
崇路楷莱： 呵呵,一切按规矩来,好聚好散,如果老板故意为难你,那么就去劳动局申请仲裁,并且明确告诉他如果劳动局有人偏袒他,那么你就会诉诸各大媒体,到时候估计劳动局的人就该下岗了...看看你老板是否愿意为了你这点工资失掉他一个后台
潞西市13642316338： 老板拖欠工资不发劳动局和劳动仲裁感觉都不管事很敷衍怎么办 ？
崇路楷莱： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察... 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接...
潞西市13642316338： 劳动纠纷打官司,这场官司该怎么打,赢的几率大不?？
崇路楷莱： 1、你可以正式和老板谈一次,要求按照约定履行承诺; 2、如果与公司老板或者负责人没有协商好,你就可以到仲裁机关申请劳动仲裁; 3、在劳动仲裁申请书上,你可以要求公司双倍工资赔偿,这是劳动合同法规定的,如果公司不与员工签订劳动合同,应当支付双倍工资. 4、在申请劳动仲裁以前,你应当收集你在公司工作的相关证据,保证仲裁顺利进行.
潞西市13642316338： 劳动局竟然和老板勾结 - ？
崇路楷莱： 到劳动局监察科举报,解决不了就申请劳动仲裁,还解决不了就法律诉讼,不要放弃,总有说理的地方
潞西市13642316338： 公司无故辞退我,但是我没有多少证据,不知道能不能得到相应赔偿? - ？
崇路楷莱：用人单位解除与你的劳动关系(辞退)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的,可以申请劳动仲裁...
