协调与沟通的区别
我觉得有以下几点区别。第一，涉及的听者数量不等，说话听的人只有一个，沟通有两个。第二，两者的听者感受不同，说话有命令的味道，强调说的主体，给人的感觉想是在命令某人，沟通则是经过协调，达成一致，有平等尊敬的意味。第三，产生的效果不同，说话往往不能达到说话者的目的，沟通才有可能。分析不够透彻，希望能够抛砖引玉。
沟通是协调的一部分！
沟通是协调的基础。
没有沟通就没有协调。
沟通之后才会有协调。
沟通和协调都是过程，也都是结果。
易经中说，不通为否，否就是不合，不合就是不协调。
那么，什么是沟通与协调呢，单纯从名词解释看，沟通是指人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程；协调是指正确处理组织内外各种关系，为组织正常运转创造良好的条件和环境，促进组织目标的实现。
但远没有那么复杂，其实就一句话：沟通就是让步，协调就是条件交换。
让步，是指在争执中部分地或全部地放弃自己的意见和利益，沟通的过程其实就是一个争执的过程（不一定语言激烈），在这个过程中，放弃自己的意见和利益就是让步，认可别人的意见同样也是让步。
条件交换，顾名思义，就是两方为了达到某种目的，相互放弃自己的东西或相互得到对方的东西，从某方面说，条件交换，很多时候，也是一种让步。
沟通是为了解决问题（注：大家之间相互认识、相互熟悉，那不叫沟通，那叫交流），也即，首先是存在问题，问题存在了，就要去解决，怎么解决，就得有人让步，任何问题，涉事方如果没人让步是不可能解决的，所以，要解决问题，必须有人让步，否则问题无法解决，当然，最佳的是互相让步。
这里所说的让步是指自己让步，而不是指望或要求别人让步，那样做，很多时候会没有好的沟通结果，会出现沟而不通的结果，问题仍得不到解决。
协调也是为了解决问题，协调与沟通不同之处在于沟通是人与人之间，主要是自己和别人之间，也即沟通是处理你自己的问题，处理你个人和他人之间的问题；而协调，主要是组织与组织或人与组织之间，主要是处理别人的问题，处理组织内部或组织之间的问题。
协调的前提是达成共识，达成共识才可以去谈条件，谈交换，通过交换得到各自可接受的东西，从而解决问题。
沟通是协调的一部分！
沟通是协调的基础。
没有沟通就没有协调。
沟通之后才会有协调。
沟通和协调都是过程，也都是结果。
易经中说，不通为否，否就是不合，不合就是不协调。
协调只起到一种过滤的作用
沟通却会让彼此距离拉的更近很容易的让人觉得你很有亲和力，或许还会和你成为很要好的朋友
上对下协调 平级之间沟通
协调是你处理别人的问题
沟通是处理自己的问题
交流和调整的区别
意思不同，应用场景不同。交流的意思是彼此间把自己的思想提供给对方，相互沟通，调整的意思是重新调配整顿，适应新的情况和要求。交流通常发生在社交场合中，调整通常发生在已有的计划策略中。
协调和沟通的区别是什么?
沟通：沟通实际就是工作中人与人之间的联系过程，是人与人之间传递信息、沟通思想和交流情感的过程。二、协调 1、协调是指组织者调整某一活动各参与因素之间的关系，使各个因素能够相互配合，促成组织目标的完成。员工之间不协调，工作就施展不好，只会把事情弄糟，引起痛苦，烦恼。而如果你是一个领导，...
沟通和协调的区别在哪里?
一、沟通与协调的区别 ⭐社会上有这样一种概念，叫‘社交牛逼症’，这其实是沟通能力的一种体现。⭐这样的人往往擅于理解别人的话语，同时能够准确地给予反馈，还能让与之沟通的人感到舒服、顺畅，并且交流很有效率。⭐这就是思辨能力、表达能力、理解能力的结合体，沟通能力。&#...
协调与沟通的区别
沟通是协调的一部分!沟通是协调的基础。没有沟通就没有协调。沟通之后才会有协调。沟通和协调都是过程,也都是结果。易经中说,不通为否,否就是不合,不合就是不协调。 本回答由提问者推荐 举报| 答案纠错 | 评论(3) 0 0 studfarm 采纳率:29% 擅长: 生活常识 英语翻译 英语考试 出国\/留学 外语学习 其他...
沟通与协调的联系与区别
沟通是个人行为，是在一种诚信为基础上进行的，意在用心。协调是一种存在的现实基础上急需达到一种目的而进行的活动。两者之间依个人名义就是沟通，有一种亲切感，自然感。以公的名义就是协调，不含个人色彩。
沟通、激励与协调三者有什么区别?
沟通、激励和协调是管理中常用的三种手段，它们之间有以下区别：1. 沟通：指信息传递和交流的过程。在组织中，沟通可以促进员工之间的相互理解和合作，提高团队效率。2. 激励：指通过奖惩等方式来激发员工积极性和创造力。激励可以让员工更加投入到工作中，并取得更好的业绩。3. 协调：指在组织内部或与...
谈话和沟通有哪些区别呢?
区别：1.范围和形式： 谈话通常是口头交流的形式，涉及语言的使用。而沟通是更广泛的概念，可以包括多种交流方式，如语言、肢体语言、书写、绘画等。2.信息传递： 谈话主要关注信息的传递，例如在对话中传达特定的信息或意见。而沟通更加综合，包括情感、思想、意见等方面的交流。3.非语言元素： 沟通更...
沟通与协调的含义
沟通与协调的.含义2 沟通表达能力弱如何改善？1、说话时下意识顾及别人的感受。强化感知能力时提高沟通表达能力的重要基础。当你不知道该说什么、怎么说，或者说出来的内容并不受认可，很大程度上与你的感知力 弱有关。也就是说，很多人并不在乎别人想听什么，而是一味地说自己想说的。沟通是双向...
对接和沟通的区别
含义不同，应用场景不同。1、含义不同：对接是将一个人的工作交给另一个人，需要交接材料、说明工作内容、介绍相关联系人、注意事项等；而沟通是有了误会及时说明，有了意见直接提出，有了矛盾互相认错。2、沟通和对接的应用场景：沟通一般用于日常生活，学习和教育等；而对接主要是用于工作。
沟通和交流意思都一样吗?谁能解释出来
沟通是在某一方面达成一致性，交流更多的是传递信息的一种方式！但是交流和沟通肯定有相通的部分，交流可以是在没有任何不同看法、不同意见方之间进行，如文化交流等；沟通则更侧重于有不同看法、不同意见方之间进行。如就某一问题进行沟通。还有交流主要是通过语言来完成，沟通则更强调情感、情绪的认同。
辛帖前列： 沟通是协调的一部分! 沟通是协调的基础. 没有沟通就没有协调. 沟通之后才会有协调. 沟通和协调都是过程,也都是结果. 易经中说,不通为否,否就是不合,不合就是不协调.
宜章县15896551579： 举例说明协调与沟通有什么区别? - ？
辛帖前列： 协调是能力 沟通是交流协调和沟通是相辅相成的 协调是与事 沟通是与人 但是协调一件事离不开与人沟通 同时与人沟通好了 协调一件事也就容易些
宜章县15896551579： 举例说明什么叫交流与沟通有什么区别? - ？
辛帖前列： 交流:【释义】:①交错地流淌 :涕泪~ㄧ河港~.②彼此把自己有的供给对方:物资~ㄧ文化~ㄧ~工作经验. 沟通:【释义】:1.挖沟使两水相通. 相关文献: 《左传·哀公九年》:“秋, 吴 城 邗 ,沟通 江 淮 .” 杜预 注:“於 邗江 筑城穿...
宜章县15896551579： 沟通与协调是两种目的不同的社会交往行为吗 - ？
辛帖前列： 人际交往的定义 交往,是指两个以上的人为了交流有关认识性与情绪评价性的信息而相互作用 的过程.简言之,人际交往就是在社会生活活动过程中,人与人之间的意见沟 通,信息情报交流与相互作用的过程.
宜章县15896551579： 3、下列哪些是Hadoop1.0存在的问题: - 上学吧普法考试？
辛帖前列： 协调内部关系可以增强组织凝聚力,协调外部关系可以建立和谐外部环境. 沟通与协调无处不在,无时不在,其作用体现在: 一、沟通协调是人类社会发展的基础.社会...
宜章县15896551579： 沟通与协调的障碍因素有哪些 - ？
辛帖前列： 在现实生活中,某些影响人际沟通的因素会造成沟通的必要条件的缺失,致使人际沟通受到阻碍. (一)地位障碍 社会地位不同的人通常具有不同的意识、价值观念和道德标准,从而造成沟通的困难.不同阶级的成员,对同一信息会...
宜章县15896551579： 行政执行、行政协调、行政沟通之间的关系? - ？
辛帖前列： 行政执行是行政机关及行政人员依法实施行政决策,以实现预测行政目标和社会目标的活动. 行政协调是指行政组织与外部环境、行政组织内部各部门之间的协同一致的和谐关系. 行政沟通指的是行政体系与外界环境之间交流情报信息,谋求行政体系和谐有序运转的一种管理行为. 行政执行、行政沟通、行政协调是行政运行的各个有机环节,这些环节只有各把其口、各司其职,同时又互相联系、互相配合,才能使行政管理活动有效地进行.
宜章县15896551579： 工作中怎么去沟通协调 - ？
辛帖前列： 在协调工作中,既不要把复杂的问题作简单化处理,也要注意不把小事扩大化,不把简单的问题复杂化,不把明明白白的事情神秘化.在办公室的日常工作中,需要协调的事,几乎无时不有,但绝大多数是在举手投足之间便可处理,只要脑勤、...
宜章县15896551579： 社交能力与沟通能力有什么区别和联系? - ？
辛帖前列： 相同点是两者都能做到让关系比较融洽. 不同点是: 社交能力主要是指为了完成一些社会功能而进行交往的能力,比如能在官场左右逢源等等,但沟通能力却完全指人和人之间感情的交流水平. 一般来说,这两者之间有一定的相关性.沟通能力太差的人一般也很难有社交能力,反过来社交能力太差的人也很难有特别好的沟通能力.但这又不是绝对的.有些在污浊的社会环境里面左右逢源的人可能几乎已经不能进行心灵沟通了.另一些在完全没有功利的私人空间里特别善于沟通的人,也有可能几乎承担不了任何社会角色,因为他们完全适应不了那种具有功利色彩的社会交往,不过这样的人往往有可能有相当高的艺术天分,或者是个思想家.
