职业规划简述分几步总结?
准确评价个人特点和强项大学生就业压力越来越重为自己喜欢的从事的事业去奋斗,拼搏!大学生职业生涯规划书实现梦想的第一步就是要有梦想没事就多学几门课程,比如说文职类的是秘书,行政,人力资源,财会,管理等等
第一章 认识自我;
1、个人基本情况
2、职业兴趣
3、 性格特征
4、职业价值观
5、职业能力(或技能)
自我分析小结
第二章 环境分析 ;
1 、外部环境分析
含家庭、学校、社会、职业环境分析
2 、目标职业分析
第三章 职业目标与路径设计 ;
1、职业目标的确定
2、职业目标的分解与组合
3 、目标实现的策略路径
第四章 评估调整
1、 评估的内容
2、 评估的时间
3、规划调整的原则
职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。
职业生涯规划(career planning)也叫“职业规划”。在学术界人们也喜欢叫“生涯规划”,在有些地区,也有一些人喜欢用“人生规划”来称呼,其实表达的都是同样的内容。又叫职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。
1、分析自己的性格。每个人的性格都是不同的。有的人性格外向,善于言谈,人际关系能力强,喜欢在公众面前发表自己的言论;有的人则性格内向,忠厚老实,喜欢独立地去思考问题;有的人对事情执著,遇到挫折不气馁;有的人则脆弱,容易被失败击垮;
有的人喜欢挑战性的工作,压力越大斗志越旺盛;有的人则喜欢安定平稳的生活,不能忍受过大的压力,任何事情都具有双面性,有好就有坏。热情、善谈的反面就造成稳重不足;忠厚脾气好,容易变成没有主见。
先要分析自己的性格,看看自己到底具备上述性格中的哪些方面,看看自己性格中的长处、短处,如果是热情、善谈、喜欢有挑战的人,相对来说比较适合做营销、公关等工作;如果自己内向、认真,可能适合做财会工作。
准确分析自己的性格,一方面便于找到适合自己的岗位,另一方面可以提醒自己在工作中注意克服性格的不足。
2、分析自己掌握的知识、技能。每个人都有自己擅长的知识、技能。有的人喜文,有的人喜理;有的人动手能力强,有的人操作能力弱;有的人思想跳跃跨度大,有的人逻辑思维能力强。分析自己学习过和掌握的知识技能,罗列出哪些是自己精通的,哪些是自己熟悉的,哪些是自己的弱项。
然后再分析自己所从事的工作,胜任岗位要求需要具备哪方面的知识和技能,结合自己的实际,确认自己和岗位相吻合的条件,以及不足之处。
如果岗位要求具备较高的计算机水平,而自己这方面欠缺,就可以通过参加学习班或找人传授相关知识,来提高自己这方面的知识和技能,只有做到上述这些方面,才能让自己在工作中立于不败之地。
3、分析自己掌握的或能够调配的资源。这里的资源不但包括金钱,还包括自己在社会上的人脉。俗话说的好"有多大的能力办多大的事”,也就是说要尽可能去做力所能及的事情。我们都知道如果要开办公司,就要有一定的资金,最少要保证10个月没有利润还能维持公司的运营。
同样的道理,如果从事一项工作,不可能所有的事情都是自己擅长的,如果碰到自己不擅长的事情,就要想自己能够调动的资源,自己的同学、朋友、亲戚中,有谁擅长此类事情或从事过相关行业,自己就可以去取经,直接掌握问题的关键点,避免工作中走弯路。
4、确认自己的发展目标。笔者不久前碰到了一位MBA的同学,该同学毕业2年多换了至少4次工作,涉及了不同的行业,每份工作都没有超过6个月,已经30岁了,还没有找准自己的位置,还不知道自己适合做什么。
笔者认为这个同学就属于那种糊里糊涂生活的人,没有认真分析过自己,没有做好个人的发展规划。笔者并不反对跳槽,但是跳槽一定是有目的、有选择的跳,最好先采用上述方法,确认了个人的发展目标,围绕这个目标,有目的、有选择的跳,这样才能让自己更快的接近或实现目标。
如果没有确认自己的目标,盲目的跳槽,特别是频繁换行业的跳槽是最不可取的,因为当今社会,工作经验和行业优势已经成为获取成功的必不可少的条件之一,所以确认个人的发展目标尤为重要。
5、坚持不懈走下去。世上没有不劳而获的事情,任何人的成功都不是偶然的,一定有了很长时间的积累,一定具备了一定的实力才能成功。所以,认准了自己的目标,一定要坚持不懈的走下去,不管遇到什么挫折,都不要放弃,同时一定要认真学习,只有这样,才能获得成功。
扩展资料
原则
1、喜好原则
只有这个事情是自己喜欢的,才有可能在碰到强大对手的时候仍然坚持;在遇到极其困难情况时不会放弃;在有巨大诱惑的时候也不会动摇。
2、擅长原则
做你擅长的事,才有能力做好;有能力做好,才能解决具体的问题。只有做自己最擅长的事情,才能做得比别人好,才能在竞争中脱颖而出。
3、价值原则
你得认为这件事够重要,值得你做,否则你再有能耐也不会开心。
4、发展原则
首先你得有机会去做,有机会做了还得有足够大的市场,足够大的成长空间,这样的职业才有奔头。
参考资料来源:百度百科-职业规划
职业规划简述一般分以下三步总结:
一、起点阶段
一般从自己的第一个社会职业位置开始(这个阶段以适应环境为主)。对进入这个职业位置所应具备的技能、知识达标要求及时间进具体的措施、对实现目标的程度进行预测;
二、上升阶段
在实现起点阶段目标的前提下对下一步职业的升级设计规划(这是一个阶梯式的多重阶段)。这个阶段任务主要从提升职业技能、知识达到新的目标,以及实现新目标的时间进度、手段和措施,对实现目标的程度进行预测;
三、顶峰阶段
这是实现职业(具体的)生涯的最高阶段(实现职业目标)。这个阶段主要是将自身掌握的技能、知识一方面转化为经验、理论;另一方面将其转化为有利于自身、有利于社会的资源;第一个转化主要是将这些技能、知识数据化和理论化,这样便于掌握和传授,为自己的职业生涯留下清晰的足迹,有利于他人亦有利于自己,方式就是以书面形式为主(最好是出版物)。第二个转化主要是将这些技能、知识推广到生产实践中,促进社会生产率的提高,在提高产品质量的前提下简化生产工序、降低成本形成独有的知识产权,为社会增加财富,同时社会亦以价值回报于你。
三部曲:会的+想的+决心
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职业规划一般分为几个步骤。分别是什么?
6、设定职业生涯目标 职业生涯目标的设定,是职业生涯规划的核心步骤。职业生涯目标可以分为短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。这些目标的设定,需要以自身的才能、性格、兴趣和环境为依据,做出正确适当的决策,它是不能盲目设定的。7、制定行动计划 没有行动,理想只能停留在“想”,目标永远遥遥无...
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职业规划一般分为五步,分别是分析自己的性格、分析自己掌握的知识和技能、分析自己掌握的或能够调配的资源、确定自己的发展目标、坚持不懈地走下去。第一,分析自己的性格:分析自己性格中的长处、短处。准确分析自己的性格,一方面便于找到适合自己的岗位,另一方面可以提醒自己在工作中注意克服性格的不足。第...
实施职业生涯规划可以分哪几个步骤
一个完整有效的职业生涯规划应包括自我评估、环境分析、目标确立、实施策略四个主要步骤。(1)自我评估:客观地认识自己。这是职业生涯规划的基础,也是获得可行规划方案的前提。自我评估的内容包括兴趣、个性、能力、特长、身体状况、学识水平、思维方式、价值观、情商以及潜能等方面。在自我评估中,可以寻求...
大学生职业生涯规划分为哪几个步骤?
大学生职业生涯规划分为以下几个步骤:包括自我评估、外部环境分析、目标确立、策略实施、反馈修正等五个环节。1、自我评估 对于大学生来说,主要是了解兴趣、学识、技能、情商等与大学生本人相关的所有因素。自我评估的结果可以通过自我剖析、职业测试以及角色建议等方法获得。2、外部环境分析 对大学生而言,...
简述职业生涯规划的步骤
职业生涯规划的步骤主要包括自我评估、职业探索、目标设定、行动计划制定和反馈调整。首先,自我评估是职业生涯规划的基础,需要了解自己的兴趣、优势、价值观和职业倾向等。可以通过自我反思、咨询他人和进行职业测评等方式来进行自我评估。例如,一个有着良好沟通技巧和人际关系处理能力的人,可能更适合从事销售...
职业生涯规划的基本步骤有哪些呢?
职业生涯规划的基本步骤包括以下几个方面:1. 自我评估 这是职业生涯规划的第一步,涉及对自己兴趣、特长、性格的了解,以及对学识、技能、智商、情商的测试。目的在于全面认识自己,为选择适合的职业和设定职业目标提供依据。2. 确立目标 目标的确立是规划的核心。这包括短期、中期和长期目标的设定。长期...
大学生职业生涯规划分为哪几个步骤
大学生在职业生涯规划上应遵循以下步骤:1. 自我评估 - 认识自我:分析个人的性格、技能、兴趣和价值观,明确自己的特长和潜力。- 设定目标:根据自我认识,确立符合个人发展的短期与长期职业目标。2. 职业探索 - 行业研究:搜集不同职业的信息,了解行业需求、薪资水平和工作环境。- 实践体验:通过实习...
职业生涯规划的流程包括哪几个步骤?
职业生涯规划的流程包括步骤如下:1、自我评估。自我评估指的是对自己的兴趣、特长以及性格等进行多方面的深入了解,并且进行学识、技能以及智商和情商方面的测试。结合自身实际情况做出合理的职业生涯选择。2、职业生涯机会的评估。根据自身周边的环境,考量一下对自己职业生涯发展的影响因素。然后结合环境因素...
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伊犁哈萨克自治州15990133193: 怎么写简述您的职业规划 - ?
倪卸诺迪: 职业规划,主要的考虑因素在以下几个方面:1、你的兴趣是什么?你曾经想成为什么样的人?你对哪些知识比较有感觉,能够深入发展下去?2、你的性格适合做什么?不同的工作,适合不同性格的人去做.认清楚自己的性格,是非常重要的一步.3、你的优势和特长是什么?有哪些拿得出手的能力?对于自己欠缺的能力,应该怎样去做?4、你性格本身存在哪些弱点需要克服?不要让弱点成为你成长中的绊脚石 围绕以上四点展开来写
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倪卸诺迪: 我是国家认证职业生涯规划师,现在告诉你我总结的职业生涯规划的核心步骤:选己所爱,择己所能,明世所需,得己所利.领悟了这四句话,你将不再困惑自己的职业定位和职业发展以及职业平衡.如果需要深度测评和解读,可以点开的资料查看邮箱,给我发邮件.
伊犁哈萨克自治州15990133193: 大学生职业规划怎么写? - ?
倪卸诺迪: 主要分五大部分 一、自我评估自我优势劣势评价、测评软件和他人评价,最后总结 二、环境分析社会环境、行业环境、专业环境、家庭环境、学校环境(切记结合自己情况分析,最好最后 也结合自己做个简单的总结) 三、目标确立1.职业目标与自己专业相结合2.职业发展与社会需要结合3.职业目标与自身条件结合 四、实施措施1.大学阶段的实施目标需要的措施2.毕业短期实施目标的计划3.毕业长期实施目标的计划 五、反馈评估综合总结整个规划、列出备选方案.. 这是本人自己总结的一些经验,希望你结合自己的实际情况制定出你成功的职业规划!!!
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倪卸诺迪: 要分以下几个步骤: 1、我是谁(全面分析自己) 2、要想干什么(确立目标) 3、怎么去干(近、中长期目标分几步) 4、确立行动方案(时间结点) 5、备选方案 6、评估调整(半年或一年评估一次,如果目标无法实现怎样调整).
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