公司平均工资七千,生育金可以领多少啊
按实际收入投保4000元工资，缴费总额是1200元，个人约负担400元。如果单位按规定缴纳公积金，公积金总额为400元，单位个人各负担50%，就是200元。你五险一金扣费600元。
要符合生育条件，按单位平均工资，或本人平均工资，发4个多月
生育金是按照个人工资以及缴费基数来计算的，想要知道具体金额必须要知道缴费基数。如果缴费生育津贴低于工资的，由企业承担，其计算公式为缴费基数除以30再乘以产假天数计算。
以北京为例，根据《北京市企业职工生育保险规定》第十五条生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。
关于生育保险金的其他规定。
《北京市企业职工生育保险规定》第二十条申领生育津贴以及报销产前检查、计划生育手术门诊医疗费用，由企业负责到其参加生育保险的社会保险经办机构办理手续。办理手续时，企业应当提交职工的《北京市医疗保险手册》、《北京市生育服务证》以及定点医疗机构出具的婴儿出生、死亡或者流产证明、计划生育手术证明和收费凭证等。
第二十一条生育、计划生育手术住院医疗费用，由定点医疗机构向企业参加生育保险的社会保险经办机构办理结算手续。
以上内容参考 北京市政府——北京市企业职工生育保险规定
以北京为例，具体生育津贴公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算。如果正常自己的工资是每月5000元，但是单位上年度的平均工资为7000元，以单胎顺产128天计算。生育津贴能领取的钱是：7000/30*128=29866.66元。
因此，如果工资低于企业平均工资的话，那么生育津贴能领取的钱，将高于产假期间的工资待遇。
产假天数分为：
1、单胎顺产128天
2、难产增加15天
3、每多生育一胎增加15天
生育职工个人或家属凭下列证明到社会保险经办机构办理报销手续：
（1）生育职工单位证明；
（2）县级以上计划生育部门签发的计划生育证明（或死亡证明）；
（3）职工本人的身份证及复印件；（4）医疗机构出具的病情证明；
（5）医疗机构出具的医疗费结算单；
各地要求的文件不一样，具体要和当地部门联系。
以上内容参考 百度百科-生育金
生育津贴
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数
假期天数：
(1)正常产假90天(包括产前检查15天);
(2)独生子女假增加35天;
(3)晚育假增加30天;
(4)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;
(5)多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天;
(6)流产假：怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天。
生育医疗费
(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
(2)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。
这个要去问人事和会计。。。你们公司的，地方不同计提的点也不同
温州瞪羚服务有限公司工资待遇
平均工资在一万元。根据查询天眼查，温州瞪羚服务有限公司平均工资在七千到一万元，有百分之五十的员工高于平均薪资。温州瞪羚服务有限公司成立于2007年，位于浙江省温州市，是一家以从事房地产业为主的企业。
金惠家科技有限公司档案管理员怎么样
金惠家科技有限公司档案管理员好。金惠家科技有限公司位于四川自由贸易试验区成都高新区益州大道北段555号1栋3单元1502号，是金惠家社区服务有限责任公司向全社会家庭所推出的预防未来风险的网络互助平台。档案管理员负责公司，单位档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的工作人员。每月平均工资七千...
生育津贴怎么看公司平均工资
法律分析：如果是对用人单位的月平均工资有疑问的话，可以联系社保局的由工作人员帮你查询，因为每一个单位在每一年都会向社保局申请缴费基数。这里的缴费基数就是公司上半年的总收入，如果再除以员工的人数就可以获得月平均缴纳基数了。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律...
常州港华燃气和通用自来水公司哪个好
常州港华燃气待遇比较好，通用自来水公司发展前景好。根据查询天眼查信息，常州港华燃气公司收益好，员工的待遇很不错，平均工资在七千左右，通用自来水公司待遇比较一般，公司发展前景还不错。常州通用自来水有限公司，成立于1982年，位于江苏省常州市，是一家以从事水的生产和供应业为主的企业。
华南理工大学通信专业的研究生刚出来的时候月薪能达到多少啊_百度知 ...
这个很难说，看你进什么公司，像本科牛逼的刚出来基本工资有5000，加奖金分红就更多了，据说那些进华为级别的两三年后年薪十几万到二十几万！研究生出去平均工资是七千左右，牛逼应该会更多！而且干几年后成为高级工程师工资会更高！
西安公交二公司待遇咋样
西安公交二公司待遇好。西安公交二公司平均工资为5371元\/月，正常一个月七千左右，干的好的能拿到八九千。一天上班基本上就是6到8小时，不过早班五六点就得上班，没有绩效，社保公积金交的比一般公司高，福利很多。
你好!我工伤评了十级,我平均工资七千六,社保局应该赔我多少钱
1、标准：（1）停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。（2）评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50％；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40％；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30％ ；2、要求：生活护理费需经劳动能力鉴定...
四五线城市,大学生一个月6,7千元是不是算高工资了?
算比较高的工资，大部分的大学生毕业时工资可能都在4k到5k左右，所以你能在四五线拿到6到7k的工资，工资还算是比较高的情况，但是可能由于城市的原因 你的工资想再涨可能要经过一些努力。如果你的能力可以支撑起你涨工资的话，即使很难涨，也还是会涨，会有上升空间。
在武汉月薪七千的人算不算收入很低的?武汉月薪七千的人很多吗?_百度知 ...
据了解,2020年武汉市城镇就业单位从业人员月平均工资为6730多元,其中城镇非私营单位就业人员月平均工资为7500多元丶城镇私营单位就业人员月平均工资5100多元。 我有个同事的儿子5年前从武汉大学硕士毕业后留在武汉就业,从事工程设计,目前每个月税后收入不到1万元。据他介绍,武汉整体收入不高,大学毕业生的月薪普遍在4000...
收入7000在北京属于什么水平,算高吗?
7000块钱的工资水平应该算是很低的工资水平了吧？比你这种工资水平赚的钱多的是了，可能还会因为这点工资拉低了很多地区的平均线呢！7000块钱对于没有拿到这么多工资，并且还知道节俭的人来说，是可以生活生存下去的，并且还能存下到不了一半的钱，但是牺牲的可能就是你的生活圈子，你的社交，你的...
狄衫利咽： 这个津贴,跟你交社保的基数是等同的,比如说你每个按1000元的收入交社保,那你一个月就能领1000元的津贴,这个津贴在你出院后次月末就能去领了,我当时是银行给了一张卡,然后每个月去银行刷卡取
中阳县18768392934： 生育津贴一般可以领多少? - ？
狄衫利咽： 育保险的报销标准没有统一规定,生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用,报销比例不同地区有不同的规定,一般女方生育险可报75%,男方生育险可报50%,只能报一方;2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30*规定的假期天数;3、一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,仅限女方生育保险享受.生育险报销水平以当地社保政策为准,产假长短还受用人单位的管理制度影响.法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇.
中阳县18768392934： 陕西生育津贴怎么领,需要符合什么条件 ？
狄衫利咽： 1.定点医疗机构“一站式”申领生育津贴.在定点医疗机构挂账结算医疗费用后,系统自动完成生育津贴的申报登记工作,各级社保经办机构审核后将符合政策规定计发的...
中阳县18768392934： 生育津贴怎么算交生育保险能领取多少生育津贴 - ？
狄衫利咽： 女性生育待遇包括两大部分:1生育医疗费用,(医疗费用是生育期间的产检费、住院费等费用,在医院结账时,可以报销的费用就直接报销七八成);2生育津贴,(津贴包括:①以产假天数来计算的生育补贴,②一次性分娩营养补助费,③一...
中阳县18768392934： 生育津贴领取标准 - ？
狄衫利咽： 1、生育津贴(产假工资)的计算公式一般为:女职工生育前12个月的平均月缴费工资(或生产当月缴费基数)/30天*产假天数.2、一些地方对生育津贴的发放,社保中心会在网上公示,你可咨询当地社保中心.
中阳县18768392934： 生育保险金如何计算 - ？
狄衫利咽： 生育保险金=生育津贴+医疗补助金 津贴:以用人单位职工月平均工资为基数1、正常生育的 按3个月(90天)计发2、晚育的按3.5个月(105天)计发3、生育并已领取《独子证》的 按4.17个月(125天)计发4、晚育并已领取《独子证》的 按4.67个月(140天)计发 医疗补助金:以特区上年度企业职工月平均工资为基数1、正常生育的 按2个月计发2、剖腹产或多胞胎的 按4个月计发
中阳县18768392934： 单位给我交了生育保险,报销时能拿多少生育津贴 - ？
狄衫利咽： 生育津贴是按员工所在单位上年度月平均工资,比如去年一整年,每个月的社保基数是2000.那你们公司上年度平均工资就是2000块.
中阳县18768392934： 生育保险和期间工资怎么算 - ？
狄衫利咽： 女职工产假为98天,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付.单位扣工资的做法不对.
中阳县18768392934： 生育保险津贴如何计算? - ？
狄衫利咽： 为你详细介绍一下,生育津贴的计算方式是: 98天(产假)*所在单位月缴费平均工资/30; 晚育津贴:女24周岁,男25周岁,首胎 一个月所在单位月缴费平均工资,通常就是一个月的工资; 按规定,夫妻谁休产假就由谁来领取生育津贴,但是在实操中,夫妻双方谁的工资高就可以让谁领,这样就能拿到更多啦. 每个地区领取生育津贴有所不同,建议你问51社保网或者当地的社保中心. 望楼主采纳.
中阳县18768392934： 生育保险报销比例,生育保险报销多少? - ？
狄衫利咽： 一、生育保险报销比例 以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付 1、顺产为270% 2、难产为320% 3、剖腹产为420% 二、生育保险报销额度 1、产前检查提供婴儿出生证明的一次性支付2000元,其余情况按本市规定...
