公积金+12推算工资
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公积金推算工资
中国的分积金比例从5%到20%都有，效益好的差的，城市不同，等等，很难知道你的公积金比例，不过8%的比例较多见，可以用公积金除以8%，可以得到工资数。税前月工资×10%至12%×2(单位+个人)，例：税前月工资5000，公积金率10%，则月公积金=5000×10%×2=1000，其中单位和个人各500。住房公积金贷款...
昆山市善亭回答： 这个我也觉得混乱.我觉得一般有这几种可能: 1、最保守计算,实发工资*12,即3300*12,约年薪4万吧; 2、应发工资*12,即4600*12,约5.5万; 3、应发工资*12+奖金,这样约七万; 4、实用型计算,实发工资*12+住房每月公积金*12,即3300*12+2100*12,这样约6.5万; 5、实发工资*12+住房每月公积金*12+奖金,这样约8万; 6、最大胆的算法,把物质福利也加上,这样有9万. 我也不敢肯定是哪种啦,楼主你看着办吧;哪个专家进来告诉它哪种最合理
枝辉19474015778问： 税前基本薪资是6500、公积金是企业给12、自己给12、那6500的税后是多少、怎么算的 - ？
昆山市善亭回答： 应发6500-780(公积金个人部分-0(社保)-117(个税 =5603(实发)
枝辉19474015778问： 怎么算工资?知道住房公积金缴存数和比例?知道住房公积金缴存数和比 ？
昆山市善亭回答： 由于你已说明个人缴纳公积是按12%提取,交885元,由此可知你工资是885/12%=7375元 7375*12%=885 885/12%=7375
枝辉19474015778问： 公积金照同事差12元一年工资差多少钱 - ？
昆山市善亭回答： 你要先确定是公司付的查12块,还是你和公司合计后差12块.前者的话你就差288元.后者的话就差576元.
枝辉19474015778问： 公积金算法 - ？
昆山市善亭回答： 根据你个人上年度的月平均工资的12%来计算的,也就是上一年月工资的12%是个人支付的部分,单位再支付12%,计入帐户里的钱就是双倍,你的工资条上扣多少,你的公积金帐户里就会是双倍.比如说你一个月3000元,那就是:3000*12*2=720元,你的帐户里每月入帐720元,你个人工资里扣除360元
枝辉19474015778问： 公积金基数算工资是怎么算的? ？
昆山市善亭回答： 假设缴存比例是20%基数是4000,那每月你交800,公司帮你交800,一共1600,你纳税所得额是3200(应该不纳税)然后这个公积金的缴存基数是这么算的:职工住房公...
枝辉19474015778问： 一个月公积金1000 工资大概有多少 - ？
昆山市善亭回答： 公积金缴存比例是工资的5%~12%,所以,工资最少1万,最多2万.
枝辉19474015778问： 住房公积金占工资比例是如何计算的? - ？
昆山市善亭回答： 个人支付部分=公司支付部分=工资*8% 公积金缴费比例为5%-12%,用人单位都在这个范围内自行决定和调整,常见是8%. 个人和用人单位1:1等额供款,各地缴纳比例不完全一样.扩展资料 住房公积金 住房公积金,是指国家机关和事业单位...
