什么样的人才优秀?不懂,我见过一些人各方面都不错,成绩也好,给人一种很好的感觉。也认识一些人据说(

作者&投稿:法邓 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
我和我女友认识到现在才一个多月吧,我感觉和她之间没什么共同点,有时她说话我都搞不懂是什么意思。~

她在外面有没有别的男朋友不重要,关键问题是你们在一起都不开心,谈话都谈不到一块,怎么开心呢。你狠爱她吗?爱情不是这样的撒,两个人在一起是很美妙很美好的,感觉你很压抑很受罪耶。

坚决点离吧!不要信他的、电视剧的狗血剧情你也行啊、、、又不是没看过、什么要离婚就把你全家杀了啊什么什么的、、他敢么?你要是再继续忍让、不止会害了你自己、还会害了你的孩子、、你想想、一个从小就看着父母不和睦、天天打架的小孩、、长大后会是什么样子、、他的心里会没有阴影么? 坚决点吧!

这世上没有人是完美的,人人都会有缺点。也从来没有人给“优秀”下过所谓的定义。优秀是什么?每个人都有每个人的解答,我们不可能要求别人完美,那就尽可能要求自己完美。朝着自己觉得对的方向努力,你就是优秀的。在要求自己完美的同时,好像也就释怀了别人的不完美。有些时候,人与人之间,本就没有对错之分。你觉得对的,那就坚持吧,但坚持不是固执。
你觉得你会语塞,那就微笑吧。或许没有人不想让你回,只是你想多了。或许不是别人不理你,而是你太敏感。不要太在意别人对你怎样,要多反思自己对别人怎样。没有人可以影响你,你也不应该去被任何人影响。把心胸放宽,一个懂得快乐的人一定能学会释怀。释怀让你烦恼的事,释怀你觉得不对的结论,释怀别人对你不公的批判。左耳朵可以进,右耳朵当然也可以出。释怀你认为该释怀的。你是生活的主角啊。
试着多和别人交往,试着多交朋友,试着多和不同性格的人交往,一定会找到几个知心朋友,即为知己。把精力多放在学习上,找些兴趣爱好。珍惜每个同学的友谊,珍惜身边的幸福,珍惜每个阳光静好的日子,珍惜,你对美的发现吧。常微笑,常释然,常反思,常交友。其实生活本就是简单的,不要想的太复杂。这世界,很美。
相信你的世界会春暖花开。祝你快乐!

  •  俄方不对劲




公司的优秀人才有什么特征?如何才能成为公司的优秀人才?
你还是必须是一个爱岗敬业的职工,既然选择了这一份工作中,就应当热爱自己的职位,想要给自己的工作中奉献自己,想要为了能企业的发展趋势不断进步。优秀的员工,我们要根据自身价值观念的提高,来获得需有的收益,懂得让自身在公司之中可以生存下来,拥有存活再谈发展趋势,而生活的前提条件便是必须自身...

现代人应该掌握什么技能才能算优秀的人才?
高技能人才的内涵解析高技能人才的概念经历了从“匠人”、“技师”到“知识工人”的历史演变。高技能人才属于人才基础层次中的技能型人才类型,其工作是工程技术人才工作的后续,具有一般技能人才所不具备的精湛技艺以及解决复杂性、关键性和超常规实际操作难题的能力。其人才特征可概括为:应用性;手脑并用;技能强、素养...

什么样的人才可以称为优秀的教师?
老师要进知识是活的,而学生每年也不一样。一个老师如果要能保持“专”,便需要不断地进。进,就是不断地学习,保持领先,要让自己保持住“学高”。不然,便有被轰下讲台的危险。要学习,就需要保持心静,要有专注度,着也就是社会人看老师有时候“呆呆”的原因。当然,到了一定阶段,并不是所有...

怎么形容一个人很优秀
3、东南竹箭:比喻优秀人才。4、封胡遏末:封胡、遏末:有说是谢韶、谢渊的小名,有说是谢韶、谢朗、谢玄、谢渊四人的小名。旧时用为称赞美兄弟子侄的话。比喻优秀子弟。5、工力悉敌:工力:功夫和力量;悉:完全;敌:相当。双方用的功夫和力量相当。常形容两个优秀的艺术作品不分上下。6、亨嘉之...

什么样的人才能称为人才,人才有什么标准?
人才的评价标准有很多,有人着重于才能,有人着重于品行,有人着重于性格。下面是我的理解,可能不对,仅供参考:做父母和老师的一般只注重于孩子的成绩,不太注重其它。其实人的实践能力、交际能力、生活能力、价值观跟学习成绩一样重要,他们跟文化成绩一起构成人的基本素质。有很多人在校时成绩很优秀...

什么样的人算是人才?
关于人才的定义,我一直都觉得是这样子的人才,首先他要有通时观念 ,也就是说他必须对通识基础课有一定观点,这样子才能为他以后的专业技术展现出实力。第二点应该是最主要的应该是他的专业技术能力,因为对于一个人才而言,它的专业技术能力是别一别一无二的,也就是说如果是医学专业的话,那么他...

如何在人群中识别优秀的人才?
人类的第二特征没有遗传基因,而这个第二特征系统是后天动物或者人类学习得来,所以智慧不能遗传。人往往会在人群中挑选具有人类第一特征优秀的人,挑出帅哥美女,这和许多低级动物一样,首先在外表上找出,色,性,的感觉。动物的这种特征来源于选择,性,色,来挑选交配对像,而没有其它。所以在人堆里...

你觉得什么样的人才能称之为人才?
应"悟空小秘书"邀答!你觉得什么样的人才能称之为人才?象好多发达国家,过去一味追求学历,现在他们国家的高等教育普及大众化了,他们对人才的认识和选拨就注重了能力,不唯学历标准。他们重要考量你的综合能力和专业水平,人家只讲唯才是用。比如不一样的学生受家庭不同教育,一个只注重啃书本拿...

什么样的人是人才?
能做到这8条注定是干大事的人。

什么样的人是人才?
能做到这8条注定是干大事的人。

靖江市13590694867: 什么样的人才优秀?不懂,我见过一些人各方面都不错,成绩也好,给人一种很好的感觉.也认识一些人据说( -
市忽甲磺: 这世上没有人是完美的,人人都会有缺点.也从来没有人给“优秀”下过所谓的定义.优秀是什么?每个人都有每个人的解答,我们不可能要求别人完美,那就尽可能要求自己完美.朝着自己觉得对的方向努力,你就是优秀的.在要求自己完美...

靖江市13590694867: 有人问我见过最优秀的人是什么样的 -
市忽甲磺: 诚实、守信、感恩、理解、谢恩、上进、献爱、灵动是人的优秀品质,一个具备了这些优秀品质的人,就是拥有了巨大财富、巨大宝藏的人,也是人类中最快乐和最幸福的人.

靖江市13590694867: 怎么样的人才算优秀?? -
市忽甲磺: 场人士都希望自己成为企业的“高素质人才”.可在企业眼里,什么样的人是“高素质人才”?它的标准又是什么?如果了解了企业对“高素质人才”的界定,那么,对职场人士尽快使自己成长为“高素质人才”有很大帮助. 12月1日,上海...

靖江市13590694867: 当今算什么样的人才是优秀?
市忽甲磺: 我认为人品好的人才是优秀的

靖江市13590694867: 什么样的人才算是优秀的人?
市忽甲磺: 大概是让别人因你的存在而感觉幸福快乐,能够带给别人快乐的人吧!*^_^*

靖江市13590694867: 优秀·什么样的人才称得上是优秀呢?
市忽甲磺: 优秀只能用在想像中,现实社会中优秀的人实在太少.继续你的想象吧,不要打破那份美好.

靖江市13590694867: 你认为什么样的人才被称为“伟大”? -
市忽甲磺: 一个真正伟大的人,他一定会对这个社会或者说是一个国家有一个很伟大的行为,或者说是无私的奉献,因为这种人才会被称为伟人一般的成功的人是不会成为伟人得.

靖江市13590694867: 成功是什么样的人才可以做到的?
市忽甲磺: 一个优秀的人,首先人品要好,要有社会责任感和道德观念,只有这样高素质才是作为正价值存在的; 其次,要具有较强的学习能力,因为一个人的精力是有限的,你不可能每方面的知识都能精通,但是有了学习能力就不一样了,你可以迅速的学会你需要的技能和知识,而不是把有限的精力分散在很多你不需要的专业上; 第三,这是比较具体的了,你要有扎实的专业基本功,最好能够成为一个有一门或是几门很强的专业技能而其他也稍微有所了解的通才.如果能够做到这一点,我想绝对称得上高素质的人才,而且还会成为具有专业技能的通才,将会是未来领导者的有力竞争者

靖江市13590694867: 什么样的人才算完美?
市忽甲磺: 我不知道 你指的是 哪方面的 背景不同 或者看的角度不同 结论不一样的. 是 人才 吗? 是的话 完美 有规定吗? 或者 反过来 人才有规定吗? 什么叫人才呢? 这些看似 简单的问题 到现在为止 还没有答案 我自己 认为 符合人的需求 能帮助人的 应该算人才 因为 人才的对象 就是人的需求. 至于 完美 不好意思 我还不太了解. 我 在补充一下 能满足 对方 所需的 应该是完美 因为 完美的对象 也是 别人的需求. 谢谢 回答你的问题!

靖江市13590694867: 什么样的人是精英?言者、行者、思者?
市忽甲磺: 思而后言,言必行,行必果,这样的人才可称为精英.梅先生实是多思,寡言,思而后行之人. 我们的行动都是受大脑支配的,所以思必先于行,当然这是指复杂的行为而言.有的时候是行先于思,那是条件反射的结果. 我觉得作为一名精英,不可言而不行,布克思而不行.但却更不能不思而行,不思而言. 纵观世界风云变化,影响和主导着这股潮流的并不是那些所谓的精英和领导者,更不是任何人.而是石油,是黄金,是驾驭在人类思想之上的有形的物质和无形的利益. 精英教育是有一定范畴的,人不可能十全十美,这也就意味着不会出现完美的精英.有的时候精英教育在着中培养一个方面的时候,就会弱化其他某一种天分.所以我认为精英教育并不一定就是最好的,最好的教育应该是因材施教.

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