我是劳务派遣的 想去宿州技校之类的学校去招工 好招吗？那边的学生分配都是怎么样的呢？？
作者&投稿：班炎 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
所有的学校包分配都是扯淡的
要么就是你去到，条件差到你自己走，要么就是忽悠
学东西才是实在的东西
你的情况,建议你上些职业培训学校,正规的学校可能没有办法上了,找培训学校是可能的,
我也是做劳务派遣这一块儿的，在劳务里面学生这一块儿确实是一块肥肉，而且现在好多技工类的学校和劳务公司基本属于一个性质做“劳务派遣工”。在大多数技工类学校里，很多事和有实力的劳务公司有长期合作关系的公司，一般学校是否跟你合作还是看你拿出的利润条件和工厂条件是否合学校胃口（希望对你有帮助）段干俊甘露： 您好,根据2012年12月最新修订的《劳动合同法》第57条的规定:“经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的...
方山县13177701953： 这里＂人事派遣＂是什么意思 - ？
段干俊甘露： 您所谓的“人事派遣”,如果是劳务派遣公司的话,那么是这样的:你和劳务派遣公司签合同,劳务派遣公司跟学校签合同.你的工资和其他待遇都由学校支付给劳务派遣公司,然后劳务派遣公司再支付给你,并且你的一切人事关系,员工档案都是在劳务派遣公司,如果你工伤,生育的话也是由劳务派遣公司去给你办理的. 表面上你是学校的员工,但实质上你是属于劳务派遣公司的员工,被派遣到那家学校工作.这样直白不知是否看的懂.学校选择走劳务派遣,可以节省某些手续或费用,主要意思就是,走派遣的话就不算正式员工.
方山县13177701953： 我在58上找工作,他是劳务派遣的,外包公司,能去干嘛,他说今天必须拿证件来报告什么的 - ？
段干俊甘露： 派遣去的公司,如果是国企或有知名度的实力公司,可以接受.如果并非这样的公司,又急着催你提供体检报告什么的,那就可能存在“套路”.
方山县13177701953： 我是通过劳务派遣进的一家公司工作,是不是这种形式没有公司直招的好?会不会有很多弊端呢? - ？
段干俊甘露： 薪酬福利会有不同,问题是该岗位有正式员工吗?如果该岗位都是派遣的你也没有什么好说的了.如果你非常在意这个,除非你换...
方山县13177701953： 劳动合同与派遣合同有什么区别? - ？
段干俊甘露： 如果是劳动合同的话,你就是从现在工作的企业退休;劳动派遣合同的话你是从派遣企业退休,而不是从现在工作的单位退休.退休的企业不一样,退休后的退休金有差别
方山县13177701953： 我在一家国企里做劳务派遣工(外聘工),进那个垃圾单位以后没有搞懂到底是怎么被派遣的? - ？
段干俊甘露： 合同分:劳务合同,劳动合同.正式员工签劳动合同,临时工签劳务合同.你签的是劳务合同,做完项目,公司可不与你续签合同,也不用给补偿
方山县13177701953： 被一家公司录取,但跟我说我的岗位是劳务派遣性质的,是在本公司上班吗?还是去其他公司上班. - ？
段干俊甘露： 是在本公司上班,和其他员工上班干活一样的,只是工资性质不一样,正式员工三险一金,每年工资调级都有,劳务派遣就不一样,给一定的生活费,有的公司有三险,说白了就是实习,不是正式录取,你可以问一下多长时间可以转成正式员工.如果有好的公司正式录取你可以去别的公司,如果暂时没有好的公司录取就先干着,干好了慢慢也就转正了.劳务派遣是公司为了减少工资支出而设置的,为了节约资金.遇到这事适应就好,好好干,一切都会好的,祝福你.
方山县13177701953： 我是劳务派遣工,想报公务员的话所在单位是填派遣单位吗? - ？
段干俊甘露： 填劳务派遣公司. 你和哪家单位签订的劳动合同,所在单位就填哪家. 如果是劳务派遣的话,一定是和派遣单位签订劳动合同,那自然要填派遣单位. 在劳务派遣的情况下,劳动派遣单位和劳务人员是企业和员工的关系,适用《劳动法》. 希望我的回答让你满意:)
方山县13177701953： 我是一个劳务派遣公司介绍进一个电子厂现在用人单位想把我调去其他岗位我不想去那个岗位工作有什么办法... - ？
段干俊甘露： 因为你是派遣工,又不服从用人单位的调动,用人单位有权辞退你(回派遣公司),且没有补偿.
方山县13177701953： 我是劳务派遣公司的法人,我能在所派遣的单位工作并与单位签订劳动合同吗 - ？
段干俊甘露： 1. 你是派遣单位的法人,你应该和你的公司签订劳动合同. 2. 你派遣的人员到接收单位去工作,你的人员和你签订的是劳动合同. 3. 你和接收单位签订的是派遣合同. 4. 你也是属于派遣人员里的一员,你只是受你的公司(派遣的), 前提:你派遣人员里面包括你吗?如果不包括,你是这个A单位招进来的吗?如果是,那当然是和A单位签订劳动合同.如果你是派遣单位派遣的,那和A单位不用签订劳动现合同. 会不会有点乱,因为你这个关系没有说清楚.
