准基的五险一金

五险一金可以重交么？准点的、急…~

最好和公司协商一下，或者一到两个月后再到公司办理保险转移手续，公司不给你缴保险扣着手续也没什么用的。

社保的计算基数是每年由当地政府发布的，不是公司自己制定的，贵公司如果不是按政府规定的缴费基数缴纳五险一金，是违规的，可以通过到当地政府社会和劳动保障局投诉或到当地社保中心投诉解决，不过这样公司就会被罚款。那么公司会不会报复你呢，考虑清楚

★　关于五险一金的论述：　　1，关于五险一金，根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。　　2，社会保险的缴纳是由用人单位和劳动者共同来承担的，其中养老保险、失业保险、医疗保险是由用人单位和劳动者共同承担的，生育险和失业保险是由用人单位承担的，其中养老保险用人单位需要承担13%，劳动者需要承担8%，医疗保险用人单位承担6%，员工个人承担2%，失业保险用人单位承担2%，员工个人承担1%；　　3，对于单位拖缴五险一金的，属于违反“劳动合同法”的规定，劳动者可以主张补缴五险一金，也可以向当地的社保部门进行投诉，由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向以银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费，书面通知开户银行或其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，征收机构可以要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

---

文圣区15137389247： “五险一金”缴费基数如何确定? - ？
伯林常克： 社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数,以职工上一个社保年度的所有工资性收入的月平均额为准,社保基数每年确定一次,一旦确定,一年内不再变动.因工资不同,缴费基数存在上限和下限.如工资收入无法确定,按当地上一年职工平均工资为基准.

文圣区15137389247： 五险一金具体指的是什么 - ？
伯林常克： 五险一金指的是五种社会保险以及一个公积金.“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金. 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳.

文圣区15137389247： 五险一金的标准? - ？
伯林常克： “四险一金”严格的来讲是五险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,一金指的是住房公积金.其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的...

文圣区15137389247： 五险一金缴纳标准 - ？
伯林常克： 五险一金各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的. 规定的比例大约是: 养老:单位20%,个人8%. 失业:单位2%,个...

文圣区15137389247： 五险一金指什么 - ？
伯林常克： ＂五险一金＂,具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. ＂五险＂方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担21%,个人承担8%;失业保险单位承担2%,个人1%;医疗保险单位...

文圣区15137389247： 五险一金包括什么都 - ？
伯林常克： 社保包括五险一金,即养老,医疗,工伤,生育,失业保险和住房公积金 严格来讲,必须购买五险一金, 以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%(部分地区为10%); 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; 公积金:个人3.5%,单位3.5%. 而工伤和生育保险的费用均由单位承担.

文圣区15137389247： 五险一金里包括的都是什么?社保买五险一金要多少钱一个月? - ？
伯林常克： 五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金,而社会保险是指前五个保险.社保缴费基数是社会平均工资的60%——300%为缴纳基数,但各地方社保局公布的基数都不一样,以各地的社保局公布的缴纳基数为准.养老保险:单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%,个人缴费费率确定为8%.医疗保险:单位按8%比例缴纳,个人缴纳2%.失业保险:单位按2%比例缴纳,个人缴纳1%.生育保险:单位按1%比例缴纳,个人缴纳0%.工伤保险:单位按1%比例缴纳,个人缴纳0%.公积金:单位按3.5%比例缴纳,个人缴纳3.5%.

文圣区15137389247： 我们说的五险一金的缴纳基数是按基本工资还是工资总额? - ？
伯林常克： 1、各地都有最低缴费基数,收入低于最低缴费基数的按最低缴费基数为准. 2、社保五险所指的个人缴费基数是以职工月平均工资收入为准的,列入职工工资总额统计的项目包括,工资、奖金、津贴、补贴等收入之和.

文圣区15137389247： 五险一金是什么,要交够多少年 - ？
伯林常克： 1.养老保险,必须累计缴满15年,达到国家法定的退休年龄,退休后才可以领取养老金.2.医疗保险必须连续不间断的缴纳15/20年,退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇.3.失业保险至少要求缴满1年,失业后才能领取.4.工伤保险对年限没有要求,在缴纳期间职工发生工伤就可以申请赔偿.5.生育险需连续交满12个月才能报销,有的地方则是6个月或者10个月,具体以当地政策为准.6.申请公积金贷款,一般要求住房公积金的缴纳年限满半年以上.

文圣区15137389247： 五险一金包括哪些 - ？
伯林常克： 五险一金包括基本养老保险,基本医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险,其中生育保险和工伤保险,单位缴费,职工个人是不缴费的,一金是指住房公积金,