感觉自己人际关系不会搞,也不会和人聊天,怎么办

作者&投稿:禹裘 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
不会与人相处。人际交往能力很差,不会和别人聊天。怎么办。~

人不会天生就能与人相处的,都是靠自己在生活中不断的积累的,与人相处要注意以下几点:1、去别人家做客,当主人的话可多可少,甚至经常劝你喝茶或提建议看看电视时,你就该告辞了。人总是在感到无话可说时,才提醒别人做一些无关紧要的事。再待下去,你可能就不受欢迎了。
  2、正在对上司汇报工作,他的眼睛没有专注地看着你,或者他的手指不经意的在桌子上扣几下,很可能他已对你的汇报不满意了。如果你进去时,他脚正在桌子下无聊地晃动,你说话间,他的脚忽然间停止了晃动,那他已经对你的话产生了浓厚的兴趣。
  3、和一个新认识的人谈话时,他的双手总是在不经意间抱在胸前,那表明他还是对你有所防备的,所以,在让他相信你以前,最好还是谨慎为之。
  4、在酒桌上,一个向你频频敬酒的人,不是有求于你,或者是很感激你,就是对你有敌意,所以你还是尽快的分析一下,究竟自己属于前者还是后者。前者就赶快把话题引过去答应他,后者你就要装醉了。
  5、一个人向你发出了邀请,你兴致勃勃的落实邀请时,他忽然顾左右而言他。其实,他的邀请不过是顺口一来的说法,你就不要追究下去了,除非你想让他讨厌。
  6、发现你的失误没有告诉你,比告诉你要可怕得多,特别是两个人处于竞争的工作状态时。
  7、一个面对你总是夸夸其谈的人并不是骄傲,他的内心恰好与他夸夸其谈的外表相反,是一个极度自卑的人。他的夸夸其谈不过是用来掩饰内心的自卑罢了。
  8、无论发生什么事情,都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错(那是不可能的),那么就站在对方的角度,体验一下对方的感觉。
  9、让自己去适应环境,因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。
  10、大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼,那就装大方一点。
  11、低调一点,低调一点,再低调一点(要比临时工还要低调,可能在别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢)。
  12、嘴要甜,平常不要吝惜你的喝彩声。(会夸奖人。好的夸奖,会让人产生愉悦感,但不要过头到令人反感。)
  13、如果你觉得一段时间工作顺利的不得了,那你就要加小心了。
  14、有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。以长辈的称呼和年纪大的人沟通,因为你就是不折不扣小子辈。
  15、少说多做。言多必失,人多的场合少说话。
  16、不要把别人的好,视为理所当然,要知道感恩。
  17、手高眼低。
  18、遵守时间,但不要期望别人也遵守时间。
  19、信守诺言,但不要轻易许诺。更不要把别人对你的承诺一直记在心上并信以为真。
  20、不要向同事借钱,如果借了,那么一定要准时还。
  21、不要借钱给同事,如果不得不借,那么就当送给他好了。
  22、不要推脱责任(即使是别人的责任)。
  23、在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话,别担心这好话传不到当事人耳朵里。如果有人在你面前说某人坏话时,你要微笑。
  24、避免和同事公开对立(包括公开提出反对意见,激烈的更不可取)。
  25、经常帮助别人,但是不能让被帮的人觉得理所应当。
  26、说实话会让你倒大霉。
  27、对事不对人;或对事无情,对人要有情;或做人第一,做事其次。
  28、经常检查自己是不是又自负了,又骄傲了,又看不起别人了。(即使你有通天之才没有别人的合作和帮助也是白搭)
  29、忍耐是人生的必修课。(要忍耐一生的啊,有的人一辈子到死这门功课也不及格)
  30、新到一个地方,不要急于融入到其中哪个圈子里去。等到了足够的时间,属于你的那个圈子会自动接纳你。
  31、有一颗平常心。没什么大不了的,好事要往坏处想,坏事要往好处想。
  32、尽量不要发生办公室恋情,如果实在避免不了,那就在办公室避免任何形式的身体接触,包括眼神。
  33、会拍马屁(这是和顶头上司沟通的重要途径之一),但小心不要弄脏手。
  34、资历非常重要。不要和老家伙们耍心眼斗法,否则你会死得很难看的。
  35、好心有时不会有好结果,但不能因此而灰心。
  36、待上以敬,待下以宽。
  37、如果你带领一个团队,在总结工作时要把错误都揽在自己身上,把功劳都记在下属身上。当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属。批评人的时候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行。

或许你天生的性格就是沉寂的啊,你尝试和你喜欢的欣赏的人去交流,谈谈你喜欢的话题,学习、明星、八卦、历史等都可以。这样一来你就有了兴趣,就不会觉得苦闷了。想要处理好人际关系,首先要真诚,你对别人关心了,大多数人会以同样的方式对待你。总之先敞开心扉,否则再怎么做都是无果。祝你找到好朋友,多说点话
愿阳光温暖你的内心

首先不要自卑,不要讨厌自己,相反的要喜欢自己,要觉得‘我能行我很棒’,告诉你一个交际的技巧:人际交往有:五项原则、七个技巧、及26条处事小节
(1) 平等的原则:社会人际交往,首先要坚持平等的原则,无论是公务还是私交,都没有高低贵贱之分,要以朋友的身份进行交往,才能深交。切忌因工作时间 短,经验不足,经济条件差而自卑,也不要因为自己是大学毕业生、年轻、美貌而趾高气扬。这些心态都影响人际关系的顺利发展。

(2) 相容的原则:主要是心理相容、即人与人之间的融洽关系,与人相处时的容纳、包含、以及宽容、让。主动与人交往,广交朋友,交好朋友,不但交与自己相似的人、还要交与自己性格相反的人,求同存异、互学互补、处理好竞争与相容的关系,更好的完善自己。

(3) 互利的原则:指交往双方的互惠互利。人际交往是一种双向行为,故有"来而不往、非理也"之说,只有单方获得好处的人际交往是不能长久的。所以要双方都受益,不仅是物质的,还有精神的,所以交往双方都要讲付出和奉献。

(4) 信用的原则:交往离不开信用。信用指一个人诚实、不欺、信守诺言。古人"有一言既出、驷马难追"的格言。现在有以诚实为本的原则,不要轻易许诺,一旦许 诺、要设法实现,以免失信于人。朋友之间,言必信、行必果、不卑不亢、端庄而不过于矜持,谦虚而不矫饰诈伪,不俯仰讨好位尊者,不藐视位卑者显示自己的自 信心,取得别人的信赖。

(5) 宽容的原则: 表现在对非原则性问题不斤斤计较,能够以德报怨,宽容大度。人际交往中往往会产生误解和矛盾。大学生个性较强,接触又密切,不可必免产生矛 盾。这就要求大学生在交往中不要斤斤计较,而要谦让大度、克制让,不计较对方的态度、不计较对方的言辞,并勇于承担自己的行为责任,"做到宰相肚里能撑 船",他吵,你不吵;他凶,你不凶;他骂,你不骂。只要我们胸怀宽广,容纳他人,发火的一方也会自觉无趣。宽容克制并不是软弱、怯懦的表现。相反,它是有 度量的表现,是建立良好人际关系的润滑剂,能"化干戈为玉帛",赢得更多的朋友。

2. 人际交往技巧:

(1 )记住别人的姓或名,主动与人打招呼,称呼要得当,让别人觉得礼貌相 待、倍受重视,给人以平易近人的印象。

(2)举止大方、坦然自若,使别人感到轻松、自在,激发交往动机。

(3)培养开朗、活泼的个性,让对方觉得和你在一起是愉快的。

(4)培养幽默风趣的言行,幽默而不失分寸,风趣而不显轻浮,给人以美的享受。与人交往要谦虚,待人要和气,尊重他人,否则事与愿违。

(5)做到心平气和、不乱发牢骚,这样不仅自己快乐、涵养性高,别人也会心情愉悦。

(6)要注意语言的魅力:安慰受创伤的人,鼓励失败的人。恭维真正取得成就的人,帮助有困难的人。

(7)处事果断、富有主见、精神饱满、充满自信的人容易激发别人的交往动机,博得别人的信认,产生使人乐意交往的魅力。

26句话让你的人际关系更上一层楼!

1.长相不令人讨厌,如果长得不好,就让自己有才气;如果才气也没有,那就总是微笑。

2.气质是关键。如果时尚学不好,宁愿纯朴。

3.与人握手时,可多握一会儿。真诚是宝。

4.不必什么都用“我”做主语。

5.不要向朋友借钱。

6.不要“逼”客人看你的家庭相册。

7.与人打“的”时,请抢先坐在司机旁。

8.坚持在背后说别人好话,别担心这好话传不到当事人耳朵里。

9.有人在你面前说某人坏话时,你只微笑。

10.自己开小车,不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼。人家会以为你在炫耀。

11.同事生病时,去探望他。很自然地坐在他病床上,回家再认真洗手。

12.不要把过去的事全让人知道。

13.尊重不喜欢你的人。

14.对事不对人;或对事无情,对人要有情;或做人第一,做事其次。

15.自我批评总能让人相信,自我表扬则不然。

16.没有什么东西比围观者们更能提高你的保龄球的成绩了。所以,平常不要吝惜你的喝彩声。

17.不要把别人的好,视为理所当然。要知道感恩。

18.榕树上的“八哥”在讲,只讲不听,结果乱成一团。学会聆听。

19.尊重传达室里的及搞卫生的阿姨。

20.说话的时候记得常用“我们”开头。

21.为每一位上台唱的人鼓掌。

22.有时要明知故问:你的钻戒很贵吧!有时,即使想问也不能问,比如:你多大了?

23.话多必失,人多的场合少说话。

24.把未出口的“不”改成:“这需要时间”、“我尽力”、“我不确定”、“当我决定后,会给你打”……

25.不要期望所有人都喜欢你,那是不可能的,让大多数人喜欢就是成功的表现。 当然,自己要喜欢自己。

26.如果你在表演或者是讲演的时候,只要有一个人在听也要用心的继续下去,即使没有人喝彩也要演,因为这是你成功的道路,是你成功的摇篮,你不要看别人成功,而是要你成功。

人是有特性的,有些特性是可以改变,有些是改变不了。

这就是江山易改本性难移的出处。因此你要改变自己的交际方式,你想从自身开始,分析下你有无社交恐惧症,或者是你对社交层面的辐射度。再决定你自身需要的社交圈子。

分析有无社交恐惧症,请百度百科。如果有,需要评估你自己最大意愿是否想改变。想改变,就行系列锻炼,其他回答者都已经给出基本锻炼项目。如果想深切了解,可以追问。

没有社交恐惧症,你需要划定自身需求的社交圈子,以同事为大圈,小圈子必须社交,中圈子可以涉及,大圈子可以或不可以社交。

从中定义社交方式:

小圈子社交方式:

  1. 礼物赠送。以小礼品或零食等引导切入。

  2. 谈话内容,可以不懂或不知道,但是不能欺骗。

  3. 多赞美。同事换了衣服,换了包包,换了发型等等小事,都可以赞美。

  4. 对于表情忧郁阴沉的同事,暂不可接触,在你现时不能充分使用语言艺术。等他表情与异常情况下再解除;

  5. 聚会可以多参加,不说话可以多帮忙;

  6. 等等

    以上

    另推荐:蔡康永说话之道,可以看下。




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