您好,我想问一下,员工在晚上九点左右下班的途中,骑摩托车回家,出车祸身亡,雇主要负责人吗?

作者&投稿:包晏 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
我公司一员工下班后骑摩托车回家,出车祸,我公司该负多少责?~

我目前正在做上下班安全培训,根据工伤条例规定,员工上下班途中发生机动车车祸的,属于工伤。工伤的赔偿你应该知道的,在此不多说。
具体的责任是你公司员工还是对方,要看哪个属于违规驾驶,比如逆行,闯红灯,追尾等。同为机动车,逆行的负主要责任,百分之七十左右;闯红灯的百分之七十左右;追尾的在前车无恶意制造交通事故的情况下,后车全责;因为两车都是无证驾驶,在都没有其余责任的情况下,因为你单位员工没有车牌,你们全责。
好多情况你没有说,交警的处理情况是很重要的,责任基本是他们认定的,建议你尽快问一下处理这起事故的交警,根据责任认定来处理吧,我不清楚具体情况,也不便多说。

劳务关系下,雇主无责。可以人道补偿。当然,如果损失重大,可以按照工伤赔偿的标准起诉一下,说不定有的法院会支持。(已有类似判决)

如果是雇佣关系的话,上下班发生的交通事故雇主是没有责任的。只有雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主才承担赔偿责任。法律规定如下:

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。

雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。

属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。

如果你是公司的员工,或者是个体工商户的雇工,则可以申请工伤认定,工伤事故中个体工商户的雇主应当承担责任。法律规定如下:

《工伤保险条》第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。

雇主要付责任。卡车责任根据交通事故认定书确定

雇主有责任吗?没吧,我是雇佣你干活的,你行动是自由的,况且也是下班以后的。一般雇主都会给些慰问金的。
要有责任,那也是卡车责任啊,卡车停在什么位子?路边能停大卡车吗?路上也没灯啊?山村小路不说了,路是为了通行的,卡车有责任。

要负责任
具体负多少要咨询相关的法律专家


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