我是才入职的新员工，和我一起入职的一个女生和我在一个部门，她老是把我看成是她的对手，老是针对我，我
你做事的时候可以经常跟你的朋友探讨支招一下，让她怎么做比较好比较快。慢慢的你们互相就融洽了，又有了朋友友谊，又不被上司责骂不是很好吗？
这点没有关系的，没必要太纠结 在新环境中慢慢适应，人际关系中不是说先打招呼及时比较有礼貌，你只要打了，这就是你的礼仪，总归有个先后顺序；在用人单位，更注重的是你的工作能力，还有要看你是做哪一类工作，是否需要非常强的人际关系，不要被这些所干扰，你应该把更多的注意力、精力用在如何快速了解企业文化，工作信息，以便你更好地接手新工作，希望我的回答帮助你，也祝你在新单位 的工作 一帆风顺~~
绿茶婊。贱人就是矫情型的你同事，他挑战你，你无视，时间久了就会无趣了她对你不好也没必要给好脸色。做好自己别理她，让她自讨没趣。这种只会讨好领导的人不一定走的远。这样的人可多了，你可以把她当作锻炼自己成长的对象。再遇到这样的人就知道怎么应对了。
善待她吧，能够在一起就是缘分，有缘才能来相会，每个人都有自己的思维限制，价值观不一样，行事作风也会有差别，作为你自己要学会包容，能够包容才显得自己大。
这种事在职场里面是常有的，你、
坚韧不拔
新员工入职感想简短
大概15分钟便来到了位于海滨路的中交一航局第五工程有限公司,从远处看去它像一只雄伟的石狮子,大门前面是一些欢迎新员工的横幅和道具,刚进门就遇到了热情的同事,他们指引我到办理入职手续的地方,进入人力资源部又见到了吴总那标志性的笑容,使我倍感亲切,很快就办理完入职手续,晚上在海员俱乐部休息,调整,等待新一天...
新人入职新单位,如何更好地融入团队,6个小方法可以
1、真诚待人，不亢不卑。新员工入职新单位后，因为对单位的情况不熟悉，对老员工的性格不了解，所以在日常的交往中容易感受到压力，不知道该如何处理。其实，身为职场的一员，大家应该都具备基本的职场专业知识与职业素养。同时，作为单位企业文化的一部分，应该会有如何帮助新员工更好地融入到团队中来，...
新员工入职,公司就必须缴纳社保吗?合理吗?
新员工入职后需要在30天内缴纳社保，属于合理情况。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会...
企业新员工入职感言
企业新员工入职感言 篇4 入职到xx银行已经有一个星期的日子了,作为一名刚从大学出来的实习毕业生,我不仅仅这个社会有很多的感想,对我的第一份工作也有很多的感想。 其实在入职之前,我以为只要加入进银行里工作,我就能够拥有一份稳定的工作,拥有很多人口中所说的铁饭碗,不用再为以后的生活而担心了。可是在我入职...
刚入职新员工与领导座谈问什么问题比较好?
以下是一些刚入职新员工在座谈会上可以问领导的问题：1. 公司文化与价值观：问领导关于公司文化和价值观的问题，这有助于了解公司以及它所期望的员工行为标准，为将来的职业生涯制定计划奠定基础。2. 职业发展机会：向领导询问有关公司职业发展机会的问题，了解公司内部晋升和升迁的机会，以及如何在公司中...
对与新入职的员工来说,公司的价值观重不重要?
新入职的员工需要尽可能遵守公司的价值观。对于一名员工来说，员工可以不完全认同公司的价值观，但至少需要尽可能多去遵守公司的价值观。因为对于公司来说，公司会把价值观当成凝结所有人的工具，如果员工出现明显违反公司价值观行为的话，相关员工基本上没有升职加薪的可能性。员工也需要尽量保持一定的独立性...
求教:新员工入职工作总结怎么写
这是一个范例，你可以借鉴一下:我是一名入职不久的新员工，虽说是新员工，但在公司已经有将近二个多月的工作时间了。转瞬之间已经过去了好长时间，在这二个月的时间里，我有过欢喜，也有过失落。自己不但学得了很多专业知识，同时也学会了人与人之间的交往，这对自己来说是十分宝贵的。同时也是自己...
新入职员工应不应该主动加领导微信?
其实这些在很大程度上是方便了我们的工作交流，加入工作群还好，但是到底要不要加领导微信？这是很多人会考虑的的问题。毕竟现在微信也是生活的一部分，很多职场人不想完全将微信工作化，不想把自己的生活过多地暴露在领导面前。那么在入职之后，加不加领导微信到底该怎么选择呢？不要一进公司就去加领导...
职场新人进入企业的时候,企业该怎么对待新人呢?
现在很多企业在招聘新人的时候会发现留存率非常的难，很多人不到半个月，甚至不超过最长的时间，三个月就走了。这对于hr来说不仅头非常的大，同时的话也无法交差，那么作为公司的管理层应该如何去对待刚入职的新人呢。一：入职第1天环境的安全感很重要。新员工入职，不仅要做好入职培训，让他们了解...
老员工都是如何看待新入职的员工的?
说起新员工，很多职场老人第一反应是皱眉，很明显，他们对于新员工的印象并不好，甚至可以说是比较厌恶，造成中局面的原因，从人们的反馈来看，都是因为他们在新员工身上吃过亏。我采访了好几位过来人，发现他们对于新员工的看法，大多数是一致的。第一：不好教，能力不够还不知道谦虚 老周跟我说，...
边锦调经： 绿茶婊.贱人就是矫情型的你同事,他挑战你,你无视,时间久了就会无趣了
单县19272111415： 刚入职,被其他一同入职的新员工排挤,这件事是不是很严重?该怎样补救? - ？
边锦调经： 即使不是自己的问题.如果是组织者故意不邀请您,应当了解清楚问题出在哪里,将来见面至少还有友情在,如果是因为疏漏您应当先了解清楚是什么原因没有邀请您一同聚会,人与人难免有相遇的时候,即使将来不在同一间单位工作,如果关系紧张,将来如何共事呢.而且,您可以主动提醒组织者,今后有活动不要落下您,不等于今后不需要接触同合作,也可以向大家表达善意,让大家接受.既然有缘在一间单位工作,还是融合进集体中比较好,现在接触机会不多.总之,人要立足于社会,应当建立和发展良好的人际关系
单县19272111415： 新员工入职工作心得体会分享 ？
边锦调经： 新员工入职工作心得体会1作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了必须的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力.为了能让自我...
单县19272111415： 和我一起入职的都拿到社保卡了我却没拿到,现在查询根本没有办理过,这个怎么办 - ？
边锦调经： 办社保卡的时候是要去拍照的 如果通知你去拍照了就是社保那边遗漏了 去查下 如果没有通知你去拍照就是单位没有给你办理 找单位负责办理的问下
单县19272111415： 新员工入职感想 请写的比较自然点,在线等. - ？
边锦调经： 大家好,我是XXX,是一个新来的员工.非常感谢公司给了我入职的机会,也非常高兴和大家相识.因为我刚刚到来会有很多地方做的不够好,请大家多多关照.我也会勤奋工作,和大家一起共同奋斗,为公司的发展和利益做出贡献,谢谢大家.
单县19272111415： 新员工的入职感言怎么写(新员工入职感言100字) ？
边锦调经： 在日常学习、工作和生活中,我们时常会因不同的人和事内心会有所触动,产生不同的想法,这时写感言就再好不过了.那么写感言要注意的内容有什么呢?以下是新员工...
单县19272111415： 怎么写新员工入职自我介绍 - ？
边锦调经： 能荣幸成为翰林育程大家庭的一份子,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中精品源自保洁(范文),如果您是新入职的员工或者是准备填写入职表的员工,我们为你准备了两个版本的新员工入职自我介绍 写作版:...
单县19272111415： 新入职员工简短自我介绍 ？
边锦调经： 初到一个新的环境,我们不得不需要向他人介绍自己,通过自我介绍可以得到他人的认识.那么我们该怎么去写自我介绍呢?以下是小编为大家整理的新入职员工简短自我...
单县19272111415： 刚入职的员工怎么回复领导的欢迎语 - ？
边锦调经： 这个很简单的,如果说你刚入职的老板跟你打招呼,说是欢迎新同事的加入,然后你就跟大家说,你说大家好,然后我叫什么什么,然后就入职公司,请多多照顾,就说这样一些客套话就可以了.
单县19272111415： 四月份换的新工作,当初入职跟另外一个同事一起入职的,该公司比较混 - ？
边锦调经： 驾照满一年
