我刚进公司没几天，不小心在领导面前把另一个同事抱怨的话说出来怎么办啊

我刚进去职场没几天。有个同事对我很不友善，看我很冷漠，我怎么办啊~

1.自己轻松-不卑不亢，对待领导、同事用平常心。这一点说起来容易，做起来很难。对于领导可以想一下，其实出了单位，大家都是普通人；对于同事，要避免嫉妒和抗拒等，机会大家都会有，对于既成事实不要太纠结；
真正要做到，还的慢慢的磨练。
2.感性做人，理性做事。要相信自己的感觉，跟随自己的心去做，做出决定就不要再去后悔，再大没有“心”大；工作上做事的时候，要理性，要有职业素养，这样即使与人偶尔工作争执，大家都能理解，下班后会轻松的对待彼此。
3.分清楚工作角色和生活角色。每个人都有特点，都有隐私，都有生活。可能某个人在生活中非常不自律，各种风流，用生活的价值观评判你会产生反感。但只要他没有把坏习惯带到单位和工作中，自己就不要去打探，或干预。这样对大家都很轻松，并且符合职场规则。
4.学会沟通技巧。不忘初衷，发现沟通风险，控制情绪，平等尊重等沟通技巧是职场待人必须要掌握的。如果没有掌握，“不会聊天”则不可能轻松。
在职场当中打拼，遇到的同事们的脾气和性格不可能都恰恰是能够和自己相投的，我们总会遇到一两个待人不那么友好的同事，那遇到这种情况我们该如何处理呢？为此我有以下几点建议：
一、放宽心，用平常心对待。
面对那些不友好的同事，我们应该保持一颗平常心，不应该对他们的所作所为斤斤计较。放宽心，宽容以待，这并不代表着你的懦弱或是胆小，反而体现着自身一种优良高尚的品德和个人修养。在遇到不友好的同事挑衅时，我们一笑而过，不能因为对方的粗鲁对待自己也就以粗鲁待之，因为我们跟对方的个人修养没在一个层次，谨记不要自降身份与对方纠缠在一起，一时的口舌之争损人不利己。

二、对不友好的同事尽量的敬而远之。
每个人待人处事的风格都不尽相同，既然我们知道了有的同事平时并不友好，那我们应该尽量的避免与其有直接接触，我就不信了，咱惹不起还躲不起吗？俗话说人不犯我我不犯人嘛，减少与其的接触，也就让他失去了对自己不友好的机会了。

三、祸从口出，切忌乱嚼舌根。
待人不友好的同事在公司里的人缘应该不会太好，所以肯定有很大一部分人会在茶余饭后三五成群的在背后说其坏话，此时我们不应该随大流，虽然内心还是比较认可大家对其进行抨击的，但是这种想法还是停留在内心层面为好。既然知道对方不友好了，那么就不要再引火烧身了。

你刚进入新公司。先不要参与公司的发言活动。只负责当好一个旁听者，该说的话要说，不该说的就不能说。态度不要那么坚决，要保持中立。有的事情是无论如何也避免不了的，所以你尽量也不要去干涉，更不要传话。保持一个毫不关己的态度就可以了。高高挂起你的态度就行了。不然你一旦涉入进去，后果将无法想象，也许你会没有立足之地。古人云，识时务者方为俊杰。做好你自己就可以了。

转述的时候带你同事的人名了吗？例如“XXX说……”
如果带了，反而不太好办，不仅给领导留下不好的印象，同时得罪了你的同事。
如果没带，要看什么时候说的，还有说的是什么。
如果是上班时候说的，显得就不好，因为上班是工作时间，本不应说闲话尤其是抱怨的话，因为抱怨解决不了任何问题。我的建议是努力工作，权当什么都没发生过好了，这样的事情不要去描，越描越黑。
如果是下班的时候说的，问题不大，顶多领导觉得你浮躁。毕竟你能这么快说出来就说明你浮躁。怎么做不用说了吧，好好改改浮躁的毛病，关键是把注意力集中在工作本身，而不是八卦；别人说的话要三思，不要听风是雨；自己要说的话也三思，目标要明确，不要发些情绪。

既然话已经出去了，再懊恼也于事无补了，现在只能反思一下，怎么不再发生类似的情况。说一次说不定过几天就忘了，毕竟重要的是工作，但是有第二次第三次的话，可能就洗不白了。

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昭平县15716195375： 刚进单位,在领导面前说错话,让带我的同事挨批了怎么办, - ？
鄘维胃泰： 你好!首先给带你同事道歉,这是礼貌,在以后工作中多做事,少说话,有问题像带你的同事反映,吸取教训,换成你带别人出现这种事情,你也不好受

昭平县15716195375： 新人在领导面前说错话 - ？
鄘维胃泰： 领导根本就没把你说的话放在心上,你的印象是靠工作成绩积累的,这点鸡毛蒜皮的事不用担心. 人说这么多话,还能没一句说错了吗? 放宽心好好干工作

昭平县15716195375： 在开会的时候在领导面前和所有同事面前做了些很尴尬的事怎么办? - ？
鄘维胃泰： 自己不要放在心上 !~正常面对 告诉自己这都是浮云

昭平县15716195375： 我刚工作不久有人在上司面前说我坏话怎么办 - ？
鄘维胃泰： 清者自清,不必庸人自扰.如果你贸然找领导解释,只会让领导觉得你是不打自招!堂堂正正做事,清清白白做人.

昭平县15716195375： 职场新人,不小心得罪直接领导,他和同事一起合伙欺负我,赶我走,我该怎么办? - ？
鄘维胃泰： 您好,如果您没有马上辞职的想法,我建议您和领导还是以沟通为主.您说不小心得罪直接领导,不知道是因为什么,如果是误会或确实是自己处理不当,您可以真诚的道歉,并在同事面前.做错了不是问题,勇于面对是品质.你的真诚会让领导为自己先前的做法感到惭愧,会得到同事的尊重. 如果是他的问题,也不用想着如何惩治他,第一,我们是试用期,可能还没这个能力,第二,有这样一句话“人在做,天在看”你在做,其他的领导和同事在看. “路遥知马力,日久见人心”宽容,大度,受得住委屈,经得起诱惑,耐得住寂寞.淡定的生活,从容的面对.重要的是调整好自己的心态,我相信,你一定会在未来的职场中游刃有余.

昭平县15716195375： 被小人在领导面前说坏话,怎么办? - ？
鄘维胃泰： 很同情你现在的难处,不管你走到哪儿,一个团队总会有这样的人在里面使坏,出现他老在领导面前指责你的不是有三个原因:一是他嫉妒你的现在成就;二是在你不在意时已经得罪了人家;三是你老有把柄被他把住.所以啊在工作尽量细心...

昭平县15716195375： 我刚来公司不久和领导什么的都不是很熟!我同事总是抄袭我的东西,我很生气,结果在领导面前说错话了!真郁闷,现在在她眼里我不团结和作,小气,之前的好印象全没了!怎么办啊?我真的不是那个意思! - ？
鄘维胃泰： 如果你还想继续干下去保管好自己的东西,只能继续努力生气是没有用的,总有一天她会知道你不是那个样子的.

昭平县15716195375： 本人女,性格安静.新工作上刚来没几天,有个老员工就一直在领导面前说我不好,还说我大舌头,还误会我 - ？
鄘维胃泰： 职场人际关系是一大难题,锻炼情商的地方.多看多学

昭平县15716195375： 刚来公司没有多久,碰了一个女领导! - ？
鄘维胃泰： 这个你应该有个正常的心态,不要偷看,正常好好的看,应该是面不歪视,做为领导她不会怕看的,做为态度,人家做为领导,那叫风格,恐怕换个环境人家就是贤妻良母.

昭平县15716195375： 刚进事业单位不久,结果因为某些事在领导面前哭了,领导会怎么看我啊? - ？
鄘维胃泰： 看是什么事了,小事的话,如果你是男的,会被瞧不起,女孩子会被视为小鸟依人.大事的话,一般哭很正常.