公司给交了五险,还算是应届毕业生吗?

只交五险不交公积金的公司靠谱吗?为什么?
劳动者在求职的时候一定要深思熟虑，可以多面试几家，如果被同时录取就选择了一些好的单位，那些好的企业不仅给员工缴纳公积金，甚至还有的缴纳补充公积金，在好的企业上班，不用担心被公司拖欠工资，虽然只交五险不交公积金的公司比缴公积金的公司要差一点，但是总体而言还算靠谱的，不用上班了，担心拿不到...

公司给交得五险有什么好处
这个保险一般都要交满15年以后到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的同学,请务必在自己退休之前的15年以前就开始交,这个在南京以外差不多也是这样规定的如果你到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那你会问,单位给你交的21%到哪里去了?

我私自离职的,公司给交了四个月五险,但我的社保照片没交,社保卡也没...
1.你自己可以带上身份证去社保局查一下看到底公司是否给你缴纳了社保。2.按原则你需要去原公司要一份离职证明书，但现在的情况公司很难为你提供，但是，没关系，等两个月后你可以凭身份证去社保局打印社保缴纳凭证，然后交给公司去办理合并后续缴社保。

我在余姚上班,公司给我交了基本养老五险,每月扣个人198元。是否合理...
公司帮你缴纳五金，仅扣个人198元，就我个人观点，表明你的缴纳缴纳基数偏低，扣除医疗、失业、生育、工伤保险险种，你的养老金缴纳基数最多才一千多，这个缴纳基数确实偏低；如果你不想缴纳五金，那这个扣个人的金额还算合理；如果你想缴纳五金，那这个扣个人的金额就算不合理了。

在校生在外打工交了五险一金还算应届毕业生吗?
试用期 当拿到了毕业证和学位证后，再去用人单位正式办理入职的时候，就成为了单位的正式员工，这个时候签订劳动合同就会建立劳动关系。企业一般先让你有个试用期过渡，然后在看你表现给你转正或提前转正，这个阶段叫试用期，注意这里的毕业之后才会有的阶段。很多公司会以试用期为借口，拒绝缴纳社保，这是...

公司已经买了五险一金,在农村还要不要再交220元的医疗保险?
首先, 咱们 单位给缴纳的五险一金 也就是我们平常所说的 城镇职工 社会 保险 ,它包括 养老保险,城镇居民医疗保险,失业险,工伤险,生育险以及住房公积金, 这是由单位统一来进行缴纳的,也是 强制性进行缴纳 的。其次,新农村合作医疗是国家为了解决农民看病贵,看病难,而推出的一项惠民工程,一种新型的农村合作医疗 ,...

只交五险的公司能去吗
生活中的杨老师 2023-12-11 · 贡献了超过577个回答 关注 我认为只交五险的公司可以去。 只交五险的公司可以提供社保保障,但缺少住房公积金福利。 按法律规定缴纳五险一金的公司更值得考虑,以保障个人权益和未来的生活需求。 抢首赞 评论 分享 举报 为你推荐:...

应届毕业生交了五险一金还算吗
法律分析：不算你缴纳了五险一金在法律上已经失去应届毕业生身份了当然去一般企业面试HR会认同你是应届毕业生，但是参加国考公务员等资料审查你不是应届生档案审查不会过的，你名义上是但实质上不是。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹...

公司说已经给我交了五险一金,我都在这干一年里但到现在都没给我什么...
好了，先给你答案“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;?“一金”指的是住房公积金。??其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的...

应届生交了五险一金但是没有签劳动合同还算应届生吗?
是应届生但不是初次就业了。五险一金是劳动关系的事实，实习期是指在校期间，实习期用人单位是无须为劳动者缴纳社保的，这个反驳很无力。你可以打电话咨询一下是不是可以通融。