回答“对加强公司党风廉政建设工作”有何意见和建议?

对于党风廉政工作的意见和建议有哪些？~

中央纪委机关切实把学习贯彻六中全会精神作为重要政治任务，高度重视，认真落实。中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山强调，要从中央纪委机关做起，带头贯彻落实全会重大部署，加强对全会精神贯彻落实情况的监督检查，坚决维护党中央权威。基层党组织坚持把思想摆进去，把工作摆进去，把自己摆进去，学思践悟，取得扎实成效。
具体如下：
1、多种形式开展学习，学深悟透全会精神；
2、紧紧抓住关键少数，发挥示范引领作用；
3、准确把握职责定位，推动机关中心工作；
4、密切联系自身建设，建设过硬纪检队伍。

中央纪委机关切实把学习贯彻六中全会精神作为重要政治任务，高度重视，认真落实。中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山强调，要从中央纪委机关做起，带头贯彻落实全会重大部署，加强对全会精神贯彻落实情况的监督检查，坚决维护党中央权威。基层党组织坚持把思想摆进去，把工作摆进去，把自己摆进去，学思践悟，取得扎实成效。
具体如下：
1、多种形式开展学习，学深悟透全会精神；
2、紧紧抓住关键少数，发挥示范引领作用；
3、准确把握职责定位，推动机关中心工作；
4、密切联系自身建设，建设过硬纪检队伍。

政治生态就是党员领导人员的从业环境，是党风的集中表现。

政治生态直接作用于党员领导人员这个“关键少数”，企业政治生态建设越好，党员领导人员战斗力就越强，领导班子和领导人员引领企业发展能力就越强。

党风廉政建设发挥“锻造机”作用，它锻造着党员领导人员的思想、作风和行为，提升领导人员引领企业发展的使命担当、开拓动力和成事本领，而党员领导人员整体作风向好又必然形成健康向上、风清气正的政治生态，为企业改革发展提供坚强的政治和组织保障。

扩展资料：

思想教育强化领导人员的政治立场和使命担当。思想决定行动，思想教育是营造健康政治生态的核心要义。作为我党最早创建和领导的军事工业部门，兵器工业有着“坚决跟党走”、“把一切献给党”的红色基因。

集团公司党组坚持把思想教育作为首要任务，通过加强“四个意识”教育、反腐倡廉教育和“人民兵工精神”教育，坚定党员领导人员的政治立场，坚定他们“强军报国、建设强大国防”的理想信念，解决“听谁话、跟谁走、为谁干”的问题。

　　一、强化廉政制度建设。紧扣容易滋生腐败问题的重点领域和关键环节，加大制度建设和创新力度，特别是财务制度的建设。
　　1、要整体规划，增强制度的系统性。把制度建设贯穿于决策、执行、监督等各个环节，既重视基本制度建设、更村重视具体实施细则完善。
　　2、要突出重点，增强制度的针对性。针对腐败易发多发的重点领域、关键部位和薄弱环节，加强人事权、财权、事权等方面的制度建设，以制度管人、管财、管事。
　　3、要改革创新，增强制度的时效性。面对不同时期的不同情况，反腐倡廉制度建设既要保持制度的稳定性和连续性，又要坚持改革创新，在创新中提高。通过制度的建设，由过去事后处理教育向事前预防、事中制止转变。
　　二、加强权力运行监督。进一步加大预防腐败的工作力度，必须在强化监督上下功夫，保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益。按照党风廉政建设责任制和有关责任追究的规定。
　　1、要加大党内监督力度：利用党小组会、支部大会、支委会、党委会形式召开专题民主生活会，认真开展批评和自我批评，纠正党员干部中存在的问题。利用领导干部党内民主生活会形式，对照检查廉洁自律执行情况，进一步促进领导干部增强党内监督意识；
　　2、要加大群众监督力度：继续实行党务公开、政务公开、村务公开、财务公开，在提高工作的透明度上下功夫。要认真对待干部和群众公开提出的疑问和质询，及时对干部和群众做出解释。及时处理各类信访件、举报信，坚决严肃查处干部和群众反映属实的问题；
　　3、要加大纪检监察的监督力度：各纪检部门要按照上级有关规定加大监督力度，将关口前移，加大事前、事中的监督。督促各级各单位严格执行党风廉政建设方面的有关制度，督促干部履行职责范围内的工作任务。
　　三、严查违法违纪案件。领导干部对反腐败工作敷衍失职，不抓不管，以致屡屡发生大案要案、造成恶劣影响的要严格追究责任。充分运用诫勉谈话、整改通知书、通报批评、责令辞职、免职、降职、党内严重警告、警告等纪律、组织处理手段，切实解决违纪行为和执纪不严的问题，以增强责任追究的威慑力。 同时要加大案件的查处力度。依据谁主管谁负责的原则，抓住群众反映强烈的突出问题，整治党员干部不正之风，查处党员干部中存在的各种违法违纪案件，尤其要查处那些严重危害改革、发展稳定的案件、严重侵害干部和群众权益的案件，要一查到底，严格处置。坚持有案必查、始终保持查办案件的工作力度，通过严查违规案件，教育一批、净化一方风气、优化一方环境、促进一方发展。领导干部对反腐败工作敷衍失职，不抓不管，以致屡屡发生大案要案、造成恶劣影响的要严格追究责任。充分运用诫勉谈话、整改通知书、通报批评、责令辞职、免职、降职、党内严重警告、警告等纪律、组织处理手段，切实解决违纪行为和执纪不严的问题，以增强责任追究的威慑力。 同时要加大案件的查处力度。依据谁主管谁负责的原则，抓住群众反映强烈的突出问题，整治党员干部不正之风，查处党员干部中存在的各种违法违纪案件，尤其要查处那些严重危害改革、发展稳定的案件、严重侵害干部和群众权益的案件，要一查到底，严格处置。

从公司的党风廉政建设工作的话，就是开展一些积极的活动，让同事互相帮助，互相努力。

组建有效的监督机制。开展廉政宣传和主题活动，提升员工的认识力；同时加大惩罚力度。

你想让公司破产吗？老子日是：‘‘无君子莫治小人，无小人莫扬君子’’

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