中期规划的时长一般为几年
中期规划的时长一般为几年如下：
中期规划的时长一般在5-10年之间。
中期规划是中国国民经济计划的重要部分，主要是指在时间上位于长期规划和年度计划之间的经济计划。中期计划的制定，有助于使国家计划在时间上和内容上保持了连续性和稳定性。
中期计划的制定需要依据长期规划对未来经济发展的基本任务和战略目标，同时参考国内外经济形势的发展变化，并充分考虑各个方面的条件和因素。
中期规划的时长之所以通常为5-10年，是因为这个时间段既能够满足国家对经济发展的宏观把握和指导，又能够适应市场经济的变化和调整。在中期规划中，国家可以明确各个阶段经济发展的主要任务和目标，同时根据实际情况进行必要的调整和修正。此外，中期规划还可以为各个行业、领域和企业提供指导和参考，帮助他们制定更为具体的计划和措施。
在实施中期规划的过程中，国家需要加强政策的制定和调整，同时加大监督和执行力度，确保规划的顺利实施和达成预期目标。同时，中期规划也需要适应国内外经济形势的变化，及时进行调整和完善。
总之，中期规划是国家经济发展计划中不可或缺的一部分，它为长期规划和年度计划的制定提供了基础和指导。通过中期规划的实施，国家可以更好地把握经济发展的方向和目标，促进经济的持续稳定发展。
长期计划的时间一般在多少年或以上
长期计划的时间一般在五年或以上。一、长期计划简介 长期计划亦称“战略计划”。组织在较长时期（通常为5年以上）的发展方向和方针。规定组织的各个部门在较长时期内从事某种活动应达到的目标和要求，绘制组织长期发展的蓝图。目的在于组织活动能力的再生和扩大，其执行结果主要影响组织的发展能力。二、长期...
中期规划的时长一般为几年
中期规划的时长之所以通常为5-10年，是因为这个时间段既能够满足国家对经济发展的宏观把握和指导，又能够适应市场经济的变化和调整。在中期规划中，国家可以明确各个阶段经济发展的主要任务和目标，同时根据实际情况进行必要的调整和修正。此外，中期规划还可以为各个行业、领域和企业提供指导和参考，帮助他们制...
...长期规划,中期规划和短期规划。中期规划一般指时间为几年的规划...
中期规划为三至五年的规划。职业生涯规划的期限一般划分为短期规划、中期规划和长期规划。短期规划为三年以内的规划，主要是确定目标，规划完成的任务。中期目标为三至五年，在近期目标的基础上设计中期目标。长期目标其规划时间是五年至十年，主要设定长远目标。职业生涯规划是指针对个人职业选择的主观和客观因...
职业生涯按照完成个阶段生涯的时间长短,可分为哪四种类型?
1、短期规划是指2年以内的职业生涯规划，规划目的主要是确定近期目标，制订近期应完成的任务计划。中期规划是指2-5年内的职业生涯规划，这是最常用的一种职业生涯规划。2、长期规划是指5-10年内的职业生涯规划，规划目的主要是设定比较长远的目标。人生规划是指对整个职业生涯的规划，时间跨度可达40年左...
职业生涯规划按照时间维度进行划分,可分为__、___、___和___。_百度...
长期规划。即5-10年的规划，主要是设定较长远的目标，以及为实现此目标应采取的具体措施。人生规划。是整个职业生涯的规划，时间长达40年左右 ,设 定 整个人生的发展目标和阶梯。从字面上看，个人职业生涯规划从短期到中期，再到长期，直至整个人生规划，如同台阶需要一步步地发展。但在实际操作中，跨度...
长期环境规划一般跨越时间为多少年
1、人生规划：整个职业生涯的规划，时间长至40年不等，设定整个人生的发展目标。如规划成为一个有数亿资产的公司董事。2、长期规划：5~10年的规划，主要设定较长远的目标。如规划30岁时成为一家中型公司的部门经理，规划40岁时成为一家大型公司副总经理等等。3、中期规划：一般为2~5年内的目标与任务...
管理学论述题:举例说明计划按时间长短分为长期计划和短期计划。_百度知 ...
长期计划通常又称为战略规划、远景规划，计划期间一般在5年及以上，以实现组织、企业、个人长期目标而制定的具有战略性、综合性的发展规划。长期计划主要包括为实现长期目标而采取的行动步骤、分期目标和重大措施。如：一个企业的目标或远景是要成为行业中“老大”，那么就要制定相应的长期计划和措施，其中...
一般做职业规划的时候,应该定几年的计划?
近期和朋友聊天时听到了这样一个观点:在今天这个多变的社会里,做职业规划,根本就是一件浪费时间的事情。 因为各行业的变化实在是太快了,今天你规划在这个行业里好好大干一番,可能明天整个行业就突然完蛋了。 你根本没法预料10年甚至两年以后你所处的行业会发生什么,在这种情况下进行个人的职业规划,没有任何意义。
什么是职业生涯规划
中期规划,一般为三至五年,规划三至五年内的目标与任务。长期规划,其规划时间是五至十年,主要设定较长远的目标。职业规划是针对职业困惑、面向职业发展的一系列服务的统称。历经近10年的服务实践及市场教育,其目的、意义早已为职业人所熟知。与“管理咨询”所代表的咨询顾问行业的发展脉络一样,对技术工具的疑虑、对...
个人职业生涯规划按时间分为哪几种类型
个人职业生涯规划按时间分为：短期规划、中期规划、长期规划、人生规划四种。一、职业规划简介：职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。职业生涯规划（career planning）也叫“职业规划”。在学术界人们也喜欢叫“生涯规划...
锁哀盐酸：[答案] 中期计划大概指5年左右,比如第几个五年规划之类的. 长期计划大概指10年左右(当然包括10年以上),比如某某发展规划纲要之类的.
牡丹江市17083934586： 企业的短期规划,中期规划,长期规划是多长时间? ？
锁哀盐酸： 中长期规划是指为期一年的年度计划.季度、月度计划或更短时限的计划,也属于短期计划,主要在部门、公司和基层企业编制.而5年以下均为短期,5-10年为中长期,10年以上方位长期.一般短期规划时间为1年内,中期3年左右,长期5年,中长期应该是3到5年.计划解析主要涉及组织的长远目标和发展方向.长期计划只规定组织的长远目标及达到长远目标的总的方法,而不规定具体做法.组织长期的发展蓝图,它规定着组织为实现长期目标所应采取的一些主要行动步骤、分期目标和重大措施.规定着组织内部的下属部门在较长时期内应达到的目标和要求.当然,长期计划由于它的长期性,对未来不确定因素的估计会更加困难.如果因为困难而放弃长期计划地制定,显然是错误的.
牡丹江市17083934586： 职业生涯规划的基本分类 - ？
锁哀盐酸： 职业生涯规划的期限一般划分为短期规划、中期规划和长期规划. 短期规划为三年以内的规划,主要是确定目标,规划完成的任务. 中期目标一般为三至五年,在近 期目标的基础上设计中期目标. 长期目标其规划时间是五年至十年,主要设定长远目标.
牡丹江市17083934586： 1.一个企业的战略规划最好是关于多长时间( )？
锁哀盐酸： 战略规划有中期和长期之分,中期时间为5-10年,超过10年为长期规划.
牡丹江市17083934586： 请问职业规划应该有个时间界限吗,如果有,应该是怎样划分? - ？
锁哀盐酸： 一般个人职业生涯规划分为短期规划、中期规划、长期规划和人生规划四种.(一)短期规划.即2年以内的规划,主要是确定近期目标,规划近期应完成的任务.(二)中期规划.一般为2~5年内的职业目标和任务,是最常用的一种职业生涯规划.(三)长期规划.即5~10年的规划,主要是设定较长远的目标,以及为实现此目标应采取的具体措施.(四)人生规划.是整个职业生涯的规划,时间长达40年左右,设定整个人生的发展目标和阶梯.
牡丹江市17083934586： 《管理学基础》这一科中计划的类型包括什么? - ？
锁哀盐酸：[答案]1.按计划的时间划分(1)长期计划(10n9-term plan):又称为规划,时间一般在5年以上.一般由高层管理者制定.(2)中期计划(middle-term plan):介予长期和短期计划之间,时间一般为l~5年.一般由中层管理者制定.(3)短期计划(short—...
牡丹江市17083934586： 人生需要计划多少年? - ？
锁哀盐酸： 人生的计划可以分短期计划、中期计划、中长期计划和长期计划,所有的计划目的都应该是一个方向,而不是相互抵触的.短期计划可以是1-3年的,中期计划可以是5到10年的,而中长期计划则是10年以上的了.
