男职工晚育津贴是什么

生育保险男方可以领取晚育津贴吗~

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男性交生育保险，主要有以下用途：
1、参保生育险的男职员，在妻子生育期间，是可以享受带薪陪产假的。不过，由于国家没有统一的法律规定，各个地区的陪产假天数、假期工资算法都略有不同。以北京为例，北京男性员工的赔偿产假为15天，休假期间公司不得降低其工资，予以辞退。
2、参保生育险的男职员，即使妻子没有工作，只要符合生育政策，也能按照国家规定享受生育医疗费用待遇，全职妈妈们就不用担心生孩子需自费啦。但是，这里提及的待遇不包含生育津贴，只对生育医疗费用、计划生育手术费用进行申请报销。具体报销情况在不同地区也略有不同。
3、参保生育险的男职员，如果想要做计划生育的相关手术，如结扎手术，也是可以享受到报销的。
其实，男性除了要重视五险一金的缴纳，还要有意识地给自己把商业保险配置好，毕竟五险一金真的不够抵御男性高发的疾病风险。
男人为什么要买保险？
大家都清楚，男人一直以来都是一家之主，是家庭的栋梁。因此对于男性来说，拥有健康的体魄是非常重要的，这关系到家庭抗击风险的能力，但大量的应酬、频繁的出差，却是让男性面临着远比女性更大的健康风险。贡献最高的经济收入，却面临着最高的风险，所以业内人都说，作为经济支柱的男性，最应该买保险。
男性买什么保险好？
这里为大家准备了一份《男性十大值得买的热门重疾险大盘点！》，值得一看！
男性在购买保险时要根据当前年龄、健康状况、家庭经济结构、家庭成员结构、家庭收支及负债水平等因素来挑选适合自己的产品。
20-30岁的年轻男性，多处在单身贵族阶段，此时的保险需求应以自身保障为主。现在的年轻人为了追求刺激，遭遇意外伤害的不在少数，加上疾病年轻花，重大疾病不再是老年人的代名词。所以，这个年龄段应该侧重投保健康险和意外险等纯保障型产品，重疾险+医疗险+意外险，保费低、保障高。
30-45岁的中年男性，都处在非常艰难的阶段，老人小孩都要养，扛着房贷和车贷，压力特别大。一方面，孩子正在接受九年义务教育或者刚上高中，将来还要上大学，教育费用比较高；另一方面，父母的年纪越来越大，医疗、养老等负担越来越重；而自己也逐渐步入重疾的高发期。所以，这个年龄段的男人迫切需要保险来分担自己身上的压力，最好是配置重疾险+医疗险+意外险+定期寿险。
45-55岁的中老年男性，年龄越大，身体状况也一日不如一日，患重病的风险也越来越高。重疾险不建议选择，极其容易出现保费倒挂的现象，上了年纪，腿脚不如以前灵活了，意外险是必备。另外，还需要一份医疗险，要是身体状况好的话，入手一份百万医疗险也是极好的。假如身体状况不太好，建议买一份百万防癌险，这样会更划算。
针对不同年龄段买保险的全部攻略，大家可以看看这篇文章：《不同年龄段如何买保险？每个人都该有专属方案》
回答完毕，望采纳！

各地提供的资料都差不多，请参考北京的领取方式领取。

晚育津贴领取条件是：到达晚婚条件，并且为初育，晚婚就是：男满25周岁，女满23周岁；
生育津贴=用人单位月缴费平均工资/30*产假天数
生育津贴实质就相当于产假工资，除非你刚生完孩子就去上班，就可以领取生育津贴的同时领工资，还有生育津贴也不一定是分娩后三个月就能领的，必须是生孩子本月社保是正常缴费状态，且分娩之前连续缴满9个月，未连续缴满9个月，就分娩后连续缴满12个月才能领取

自2012年1月1日期，公司已为北京籍员工增上生育保险，参保人员或女性配偶分娩的，
需提交以下材料：

1）
《北京市生育服务证》
（北京籍人员提供）
《北京市外来人员生育服务联系单》
（非京籍员工在本市居住地街道或乡镇计划生育部门
办理）

注:
办理《北京市外来人员生育服务联系单》需要提交以下材料：

1户籍地计划生育部门开具的《准生证》或《计划生育情况证明》

2 户籍地街道或乡镇计划生育部门办理的《流动人口婚育证明》
（蓝色小本）

3双方结婚证

4双方身份证

5津贴申请一方的社保卡；

2
）定点医疗机构出具的医学诊断证明书（需注明：妊娠的起始时间、妊娠的终止时间、胎
儿数、是否顺产等相关情况）
（在外埠生产的需要当地医保或劳动部门等出具的证明，证
明生产的医院是当地的定点医疗机构）

3）婴儿出生证明（出生后死亡的，需提供死亡证明）

4）结婚证或离婚证

5）参保人员或配偶的身份证，如配偶一方为外籍或港澳台的，应提供相关身份证明，（原
为外埠户籍且持在校期间办理的本市身份证的，还应提供户口本）

注意：
1.
以上材料必须提供原件，且原件上需加盖相应签发部门的公章
2.
在生育后两个月才可以申请生育津贴

　　生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。

　　男职工领取生育津贴：

　　领取《独生子女优待证》的男配偶享受 10 天的假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。

　　男配偶假期工资 = 当月单位人平缴费工资÷30 (天)× 10 (天)。

　　经核定的生育津贴、男配偶假期工资，由社会保险经办机构拨到单位，由单位管理和发放。用人单位要依据相关文件的相关规定支付给职工本人。

　　一次性分娩营养补助费、在一、二级医院分娩的一次性补贴，用人单位要按社会保险经办机构拨付的标准支付给产妇。

　　我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：

　　一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天;

　　二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

男同志过了25岁，爱人才生第一胎，可以享受30天的晚育假，休假期间的工资由社保支付，就是晚育津贴，但你也可以不休，让给女方休，她就可以多休30天，

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张湾区13564763447： 男职工晚育津贴是什么 - ？
召翁清开： 生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用.有的国家又叫生育现金补助. 男职工领取生育津贴: 领取《独生子女优待证》的男配偶享受 10 天的假期,以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发....

张湾区13564763447： 晚育津贴多少钱,领取条件是什么 ？
召翁清开： 晚育津贴大概是四个月的上年度职工月平均工资,领取有以下条件:(一)晚育津贴即年满24周岁的已婚妇女,为初育的条件可以领取,男女双方选择一方领取.(二)生育前连续缴9个月或者生育后连续缴12个月生育保险.《根据企业职工生育保险试行办法》第五条规定,女职工生育按照法律、法规的规定享受产假.产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付.

张湾区13564763447： 晚育津贴领取前提 ？
召翁清开： 1、到达晚婚条件,并且为初育,晚婚就是:男满25周岁,女满23周岁;2、生育津贴实质就相当于产假工资,除非你刚生完孩子就去上班,就可以领取生育津贴的同时领工资,还有生育津贴也不一定是分娩后三个月就能领的,必须是生孩子本月社保是正常缴费状态,且分娩之前连续缴满9个月,未连续缴满9个月,就分娩后连续缴满12个月才能领取;3、生育津贴=用人单位月缴费平均工资/30*产假天数;

张湾区13564763447： 男士可以享受部分待遇是什么? ？
召翁清开： 按照有关规定,夫妇一方可以享受晚育奖励假.男职工可以享受晚育奖励假,其奖励假的津贴按照男职工缴费基数计算;男职工享受的晚育奖励加津贴为本人同期休假的工资;计划生育手术费用男职工也可以享受. 参保单位下月起缴纳生育保险费 参保单位下月开始为职工按月缴纳生育保险费.企业缴费总基数为本企业符合条件的职工缴费基数之和.职工缴费基数按本人上一年月平均工资计算;低于上一年本市职工月平均工资60%的,按上一年本市职工月平均工资的60%计算;高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按上一年本市职工月平均工资的3倍计算.

张湾区13564763447： 男性购生育保险可以享受什么待遇啊?？
召翁清开： 男性上了生育保险,如果女方生育时超过24岁但未上生育保险,那么男方可以享受一个月的晚育津贴,并可以享受一个月的晚育假,如果女方也上了生育保险,那么晚育假和晚育津贴可以任选一方享受,但必须是谁享受晚育假,谁享受晚育津贴,晚育津贴是按享受人生育当月的生育保险缴费金额,所以通常是谁的缴费工资高就会选择谁.另外男方如果做计划生育手术时的医疗费用也可以报销.生育保险必须通过单位才可以缴纳,如无单位则无法缴纳,也无法享受.

张湾区13564763447： 男员工上生育险的好处是什么? - ？
召翁清开： 答:1)男员工达到晚育年龄,可以享受晚育假,或者将晚育假让给老婆(前提是该男员工老婆同时参加生育险),按该男员工上一平均工资领一个月晚育津贴(其实就是晚育假工资,社保替单位支付了该男员工休假工资);如果该员工将该休假让给了老婆使用,那么由该男员工老婆单位去社保申领该晚育津贴.2)男女双方都上了生育险,女方的生育津贴女方领,晚育津贴只能男女一方领取.

张湾区13564763447： 什么叫做晚育津贴 - ？
召翁清开： 就是响应国家晚婚晚育政策的,超过一定年龄才生育,的补贴!

张湾区13564763447： 女方23岁男方27岁男方可以领晚育津贴么 ？
召翁清开： 晚育津贴领取条件:到达晚婚条件,并且为初育,晚婚就是:男满25周岁,女满23周岁; 生育津贴=用人单位月缴费平均工资/30*产假天数 生育津贴实质就相当于产假工资,除非你刚生完孩子就去上班,就可以领取生育津贴的同时领工资,还有生育津贴也不一定是分娩后三个月就能领的,必须是生孩子本月社保是正常缴费状态,且分娩之前连续缴满9个月,未连续缴满9个月,就分娩后连续缴满12个月才能领取. 申请晚育津贴手续 一、结婚证 二、生育服务证 三、婴儿《出生医学证明 四、就诊医院《诊断证明书》 五、以上证明材料均提供原件和复印件,复印件加盖单位公章.

张湾区13564763447： 男性职工如何领取晚育津贴? - ？
召翁清开： 各地提供的资料都差不多,请参考北京的领取方式领取.晚育津贴领取条件是:到达晚婚条件,并且为初育,晚婚就是:男满25周岁,女满23周岁; 生育津贴=用人单位月缴费平均工资/30*产假天数 生育津贴实质就相当于产假工资,除非你刚...

张湾区13564763447： 台州男性职工申请一次性生育补贴条件是什么? ？
召翁清开： (1)、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; (2)、配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上; (3)、配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎.