请病假领导不签字，我该怎么办
可以书面请假，说明理由。
即使不同意，你也可以去看病。
如果因此处理你，你可以申请劳动仲裁维护权益。
可以到当地的劳动部门投诉。
员工请病假，虽然单位有批假权。但是，劳动者患病，也有休假权，如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的，用人单位不批准违法法律公平原则，属于违法行为，如果确实出现这种情况，可以到当地劳动部门进行投诉。
劳动法详细规定：
关于病假问题，劳动法有着严格的刚性规定。首先，患病或非因工负伤需要治疗的员工享有法定的病休权利，该权利的行使无须单位批准，用人单位关于员工病假未获批准以旷工论处类的规章制度因而是无效的。
基于单位享有的劳动用工管理权和对于员工上岗出勤的知情权，员工应履行必要的病假手续以告知单位安排代岗人员，同时注意保存医疗证明和门诊记录单等证据。
在员工病休期限方面，《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》明确了给出了医疗期的概念，单位不得解除法定医疗期间的劳动合同。该规章以社会工龄和单位工龄为标准给予了员工3到24个月的医疗期。这就意味着，在劳动关系存续期间，哪怕是上班仅一天的员工，也享有3个月的医疗期，单位关于员工一个月病假不得超过10天类的规定是违法的。
去医院请医生开具病假单，加盖公章。这样就同意了。
生病了请病假,医生给我开了病假单,领导不批非让我去上班,不去就算
保留好你已经向公司请假这个事实的证据（比如录音、短信、微信等，证明你确实向公司请过病假，只是公司不批而已），如果日后真的算你旷工被扣了工资或者被开除了，你可以就此维权。病假，请假只是让公司知道、好安排工作而已，并不是一点得公司批准才能休假。
和老板请病假,但老板不同意,我应该怎么办?
对于病假，分轻重缓急，生病拖不得及时就医是大原则。这种类型的假领导一般不会拒。只要把病情描述清楚，在表示治疗期间如果工作上有什么问题，也可随时联系，能处理尽量处理。不过，你要是手指破了点皮，贴个创可贴就好了，还非要请一天假休息，这种假就无法通过了。你还真别不信，这事我就遇到过。对...
领导不给我病假单子签字迫不得自己签字,管委会发现此问题,要求社区这申 ...
这一个单位上班，首先最起码要和领导搞好关系吧，你在他的领导之下，你冒充他签字，然后还被发现，那被处理也是正常的，哦，不过就是严重些，要辞退，那你做错了事情就要接受处罚啊，你说你迫不得已领导不签字，而不迁就不执行就行了，为什么还要去冒充签字呢？唉，真想不通的 ...
我生病了,医生叫我住院,我到单位请一个月病假,领导不批,还叫我离职,我...
有病假单么，如果有完全没有问题，你可以先休息病假再去上班，前提是有医院开具的病假单，另外，你不用担心领导批或者不批，病假你通知公司就可以了，保留证据即可。希望对你有帮助！
领导出差了,我打电话请几天病假,他没同意,然后我直接就没去,他也不知 ...
你再休息一天 他或许还不知道 但被他知道了 这事对你影响很差的 建议去医院开个病例 证明你的确发烧无法 正常工作 到时找领导解释比较 稳妥些
在厂里生病了跟领导说请假领导不批反倒给我算旷工
无故不来上班是属于旷工的。劳动者如果事先请了事假或者病假等的，且经用人单位同意，不算旷工。如果没有事先请假，无故缺勤的，算旷工，可由单位依照其规章制度给予其一定的处罚;情节严重的，还可以依法辞退该劳动者。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章...
电话请病假,领导不批准,是不是违法了劳动法?
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。二，病假：1，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作...
单位领导不承认请过病假,算我旷工怎么办
用人单位处理合法的，只能接受；违法的，申请劳动争议仲裁。劳动者请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条，职工持病假条（一些单位还需提交病历和就诊发票）按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的，可以就近入院，口头请假，事后即使...
自己手受伤了,单位领导不给请假?怎么办?
这个要看情况！如果你受伤，手真的是严重，影响正常工作，或者不适宜上班！你请假他不批。你可以在医院找你得主治医生看个医生证明，证明必须要休息。如果你们领导还不给假，那他就过分了，你可以找更高一层得领导，拿上医生证明反映情况！ 如果他是私人企业，就是最大得老板了！那么能忍就忍一下，...
我想请长病假,老板不同意怎么办
先让医生开了病假条，然后给他请假！一般不会不肯，但是如果他借机辞退你，你可以先警告他违反合同法。不过一般私企是不会补你工资赔偿的！不过至少警告他一下，让他怕怕，说不定会补偿你！！！
丹唯爱宝： 职场中,我们经常会碰到这样的一个情况,想要请假,但领导却以各种理由不批准假期.在一些劳动密集型的企业里,这种情况尤其明显.很多朋友可能会说,领导不批准假期,那我就自动不去上班,到时候领导不批也得批,先休了假期再说....
施甸县19466068753： 我病了请假了领导未批,还不给我签字,我该怎么办?求具体解决方法 - ？
丹唯爱宝： 让大夫开个证明给他.~ 什么鸟领导啊这是.
施甸县19466068753： 请病假领导不批该怎么办? - ？
丹唯爱宝： 有正规医院医生开具的建议病休几天的病历没?如果有,领导是不能不批的;但是如果没有病历,领导有权力决定不批准请病假.
施甸县19466068753： 请假老板不同意怎么办 - ？
丹唯爱宝： 可以到当地的劳动部门投诉. 员工请病假,虽然单位有批假权.但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,...
施甸县19466068753： 生病请假不批怎么办 - ？
丹唯爱宝： 只要有正规医院的病历(打个比方:市人民医院和市中医院,至于像朱解小门诊这种买两毛钱的药就可以开休班证明个体小门诊,我是不承认的),市人民医院和市中医院开的病历我相信所有公司都会算病假的,不可能生病了还不让你请假,主要是现在装病的太多了.
施甸县19466068753： 老板不批准请病假,怎么办 - ？
丹唯爱宝： 不合法.如果你有充足的证据能够证明是因为老板没准病假而导致病情加重的话,当然可以告他.但是估计这种证据很难找.祝你好运!
施甸县19466068753： 上班请假老板不准怎么办? - ？
丹唯爱宝： 正常的请假领导不批,千万不要与领导硬来,要与领导好好沟通,寻求领导的理解,以致于达成请假的目的.感觉你这种情况,你可以在和自己的领导聊一聊,也许领导觉得你的事假,没有在他认为必要请的范围内.其次你要想想,为什么他不给你批假,是自己请过很多假还是自己其他的原因.
施甸县19466068753： 我想请长病假,老板不同意怎么办 - ？
丹唯爱宝： 先让医生开了病假条,然后给他请假!一般不会不肯,但是如果他借机辞退你,你可以先警告他违反合同法.不过一般私企是不会补你工资赔偿的!不过至少警告他一下,让他怕怕,说不定会补偿你!!!
施甸县19466068753： 请病假,公司不批怎么办? - ？
丹唯爱宝： 有医院的病假条,在电话请假以后补交病假条一般公司没有理由算你旷工,谁能够预先知道自己要生病,事先请好病假在等着生病呢
施甸县19466068753： 在公司上班生病了,去医院开的病假公司领导不批,还要你去上班怎么办? - ？
丹唯爱宝： 上班去演戏啊!领导不批是因为领导觉得病情不影响工作,你请病假是因为你觉得带病工作会影响工作.所以就要去工作演戏啊!这样既随了领导的意,又不用太负责工作上的事情.
