业绩是什么意思

工作业绩是什么意思~

工作业绩是指工作人员在实际工作中所做出的成绩。比如经营者的工作业绩，就是完成主管部门下达的各项经济效益指标和工作任务的情况；普通手工工作者，工作业绩即是其完成的工作量。
评价、考核工作业绩的项目或指标可从工作效率（包括组织效率、管理效率、机械效率）、工作任务（包括工作数量、工作质量）、工作效益（包括社会效益、经济效益、时间效益）等方面去衡量。
提升业绩方法：
1、用己所长。
绩效不好，人们常常从业务项目身上找原因，其实，还应该反省一下自己是不是存在问题，有没有用己所长，发挥出自己的特长。如果为人不善，很难取得好的绩效。要取得好绩效，为人所长是第一。是一条狗就不要去爬树，爬了然后又去怪爬得不好，因为狗并不擅长爬树，即便是一条优秀的狗，也很难把树爬得很好，而应该检讨我们自己是否应该去看门或缉毒什么的。
人最大的困难在认清楚自己，西方有一句话“在镜子面前，脱?衣服，看着自己，看清楚你到底是什么？”这样才能人尽其用！
2、加强培训。
通过培训可以改善个人的绩效，进而改善部门和整个组织的绩效。这里需要指出的是，并不是当自身出现问题的时候才安排培训，而是任何时候都要培训。
3、明确目标。
有时公司没有清楚地告诉我们，我们的工作应该是销量第一？还是服务第一？还是利润优先？或者是三者兼顾。

拓展资料：
绩效考核的出发点是员工的工作岗位，是对员工担当工作的结果或履行职务的工作结果的评价。
工作业绩是考核的重点所在，也是考核的中心。评价、考核工作成绩的项目或指标可从工作效率（包括组织效率、管理效率、机械效率）、工作任务（包括工作数量、工作质量）、工作效益（包括社会效益、经济效益、时间效益）等等方面去衡量。
参考资料：百度百科：工作业绩

经营业绩是直观反映由企业经营活动而带来的整体财务状况与经营成果，它以真实公允的会计报表作为主要依据，如对财务状况的判断直接以资产负债表、现金流量表及相关附注为基础.经营成果则以利润表等损益类报表及其附注为基础。

业绩指的是完成的事业和建立的功劳；重大的成就。销售方面即指销售金额。销售业绩是指销售人员在一个时间段或者阶段展开销售业务后的收益总结，是开展销售业务后实现销售净收入的结果。根据每个月，每年的数据统计业务数量，核对出来的净收入结果。
提高业绩的步骤
一、市场分析
你的产品目标顾客群定位在那里?产品的定位如何?价格呢?市场上有无同类竞争对手?它们在市场上采用什么样的运作模式?市场投入如何?这些市场基本信息，你做过分析吗?我们常说做市场分析是一切营销活动的开始，因为没有对市场的了解你是很难开展营销活动，或者说，即使你开展了营销活动，你的成功率(效果)如何只有你知道。
二、营销策划
有了基本的市场情报的收集、整理、分析后，就是要制定这场战争该如何打了。这时营销策划就显得尤为重要。策划简单的说就是谋划、筹划，就是有计划有步骤的组织，营销学上也同样重视这一块。一个好的产品，一个好的市场运作方案需要我们来策划。
三、操作部署
操作部署强调的是实际操作，但有好的营销策划那只能说是纸上谈兵，再好的营销策划案也要经过市场的检验。有了好的市场策划案只能说是迈开市场进攻的第一步，严密的操作部署来为策划案的实施提供保驾护航。在市场上我时常看到一个很有创意的营销方案就是因为没有部署好，而让操作偏离了方案的最初思路，让市场被竞争对手给夺了去。
四、团队行动
有什么样的团队就会有什么样的执行效果，这句话可不是危言耸听，有关团队重要性，很多文章也都有介绍，笔者在此不做过多的介绍，但是，只想提醒一点，营销团队的好坏直接决定着企业销售业绩高低，因此，要想取得一个好的销售业绩，打造一支坚不可摧的营销团队很重要。
五、监督执行
有的人认为，只要注重结果就可以，至于过程可以不加于过问，这种思想是不可取的，试想一下，等到结果出来时，你才发现这不是你想要的结果，那么这时你还有时间来调整吗?这也是我国很多民营企业的管理特点，只注重结果，而不注重过程。而这些外资企业则和我们的民企恰恰相反，他们注重结果的同时也注重过程，"过程做的好结果自然好"。的确是这样，我们的团队成员素质不齐，不要幻想他们每个人都能理解你的意图，而是要在运作的过程中加强监督，加强培训指导工作，以此来保障目标朝着正确的方向前进。
提高销售业绩是销售部门每天都要思考的问题，也是最难实现的问题，但是，只要企业采用系统的营销方式，走好营销中的每一步，提高销售业绩也是水到渠成的事情。

业绩，是汉语词汇，拼音为yè jì，指的是完成的事业和建立的功劳；重大的成就。. 销售方面即指销售金额。. 鲁迅 《汉文学史纲要》第八篇： 乘 （ 枚乘 ）于文林，业绩之伟，乃在略依《楚辞》、《七谏》之法，并取《招魂》、《大招》之意，自造《七发》。
扩展资料
业绩比较基准，是给某只基金定义的一个适当的组合基准，通过比较基金自身的收益率和业绩比较基准的收益率，可以对基金的业绩表现加以衡量。
业绩比较基准是公募基金必须公开披露的信息，投资者可以在基金的招募说明书、基金合同、以及定期报告等法律文件中找到业绩比较基准具体的内容。债券基金和货币基金的业绩比较基准会与某些债券指数或活期存款利率挂钩，股票基金与混合基金等权益类基金的业绩比较基准通常是由某个股票指数与债券指数复合而成，指数型基金往往是由标的指数收益率与银行同业利率复合而成。 这里要特别说明的是：通常我们在一些产品平台的基金产品详情里看到的收益表现，会有一张图由三个业绩指标构成的三根线，一根是基金本身的收益表现，另一根是同类平均的收益表现，第三根是对比组合的业绩表现（股票基金多数会默认沪深300）， 大家一定要清楚，这个沪深300并不是该基金真正的业绩比较基准，而在基金的法律文件中（如定期的季度报告中）所体现的才是基金真正的业绩比较基准。"

业绩，是汉语词汇，拼音为yè jì，指的是完成的事业和建立的功劳；重大的成就。销售方面即指销售金额。鲁迅 《汉文学史纲要》第八篇：“ 乘 （ 枚乘 ）于文林，业绩之伟，乃在略依《楚辞》、《七谏》之法，并取《招魂》、《大招》之意，自造《七发》。”

1.指的是建立的功劳和完成的事业；重大的成就。
2.对公司来讲，业绩就是工作成果，给公司创造的价值，带来的利润增长点。上市公司的业绩，就是主营业务的利润增长值。

业绩，指完成的事业和建立的功劳；重大的成就。销售方面即指销售金额。在管理学中的定义:

一个组织通过高效果和高效率的利用有限的资源来达成的组织目的称为业绩.

基本解释：

[Outstanding achievement]建立的功劳和完成的事业;重大的成就

详细解释：

完成的事业和建立的功劳；重大的成就。

鲁迅《汉文学史纲要》第八篇：“乘（枚乘）于文林，业绩之伟，乃在略依《楚辞》、《七谏》之法，并取《招魂》、《大招》之意，自造《七发》。”周恩来《在中华全国文学艺术工作者代表大会上的政治报告》：“欢迎没有到过农村的、没有习惯于农村生活的文艺工作者，去学习农民，与农民做朋友，以便写下他们的艰苦卓绝、英勇奋斗的业绩。”马国征《瞻仰梅园新村周总理故居》诗之一：“人去楼空业绩存，折冲樽俎倍劳辛。”

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东兴区19556924302： 业绩 - 搜狗百科？
程林必纳： 企业的盈利,个人对企业盈利的贡献都可以叫做业绩.

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程林必纳： 业绩指的是一个企业生产经营的好坏,主要看其净利润和产品的毛利率.

东兴区19556924302： 业绩是什么概念？
程林必纳： 你所说的业绩是个人呢的业绩了,从公司的角度来衡量你的业绩,就是你对公司做出的贡献.首先可能是你的销售额,净利润之类的其次,就是你在那个位置上有没有给公司创造了他预期的价值.最后,看你有没有对公司还有潜在的价值.

东兴区19556924302： 什么是业绩,业绩是怎么来的 - ？
程林必纳： 业就是任务的意思,绩就是成绩的意思.合起来就是完成任务后获得的成绩的意思.打个比喻,一场赛车,大家都完成任务开到了终点,但有第一名,第二名,第三名……最后一名的成绩区别.

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程林必纳： 你好,业绩是指工作人员在实际工作中所做出的成绩.比如经营者的工作业绩,就是完成主管部门下达的各项经济效益指标和工作任务的情况.望采纳,谢谢.

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程林必纳： 一般业绩是指销售人员的销售额. 很多其他行业的工作除了基本工资,还有算上绩效,也是差不多的意思.

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程林必纳： 业绩是赚了多少钱(年报,是指一年赚了多少钱;半年报你指半年赚了多少钱);估值是理论上值多少钱,实际价格大于估值,表示高估;实际价格低于估值,表示低估.

东兴区19556924302： 冲业绩是什么意思 ？
程林必纳： 冲业绩就是公司设定了完成的事业和建立的功劳,而快到月底了,没有完成,所以业务人员会为了这个目标而努力完成,销售方面即指销售金额.这是一定时期内的工作行为、方式、结果及其产生的客观影响.在企业等组织中,通常用于评定员工工作完成情况、职责履行程度和成长情况等.也可以称之为绩效,即组织、团队或个人,在一定的资源、条件和环境下,完成任务的出色程度,是对目标实现程度及达成效率的衡量与反馈.

东兴区19556924302： 什么是销售业绩 - ？
程林必纳： 仁兄,看来你是没有从事过销售工作,业绩也就是你卖出东西的钱,卖房子的几十万就是你的业绩,假如业绩是10万,提成20%,那么你的提成就是2万,也就是佣金!佣金是公司给你的!不过一般佣金好像给不到这么高吧!呵呵,有问题可以百度HI我,Q,35806174!希望可以帮到你!