上司压的工作量超出你的能力范围时，该怎么办?

蓄电池与电瓶有什么区别么？？~

主要区别是，性质不同、分类不同、用途不同，具体如下：
一、性质不同
1、蓄电池
蓄电池，是指化学能转换成电能的装置叫化学电池，一般简称为电池。放电后，能够用充电的方式使内部活性物质再生——把电能储存为化学能，需要放电时再次把化学能转换为电能。将这类电池称为蓄电池。

2、电瓶
电瓶是电池的一种，也叫蓄电池，它的工作原理是把化学能转化为电能。 通常人们所说的电瓶是指铅酸蓄电池，即一种主要由铅及其氧化物做电极，硫酸溶液做电解液的蓄电池。

二、分类不同
1、蓄电池
（1）、铅酸蓄电池
①、普通蓄电池：普通蓄电池的极板是由铅和铅的氧化物构成，电解液是硫酸的水溶液。
②、干荷蓄电池：它的全称是干式荷电铅酸蓄电池，它的主要特点是负极板有较高的储电能力，在完全干燥状态下，能在两年内保存所得到的电量，使用时，只需加入电解液，等过 20 — 30 分钟就可使用。
③、免维护蓄电池：免维护蓄电池由于自身结构上的优势，电解液的消耗量非常小，在使用寿命内基本不需要补充蒸馏水。
（2）、UPS蓄电池
UPS 称为不间断电源，是因为停电的时候，它能快速转换到"逆变"状态，从而不会让在使用中的电脑因为突然停电未来得及存储而失去重要文件。
（3）、磷酸铁锂电池
磷酸铁锂电池是锂离子电池家族中最安全的高比能量电池。磷酸铁锂电池的放电电压非常平稳，一般为3.2 V，放电后期（主要指剩余的10%容量）电压变化较快，截止电压一般为2.5 V。环境温度特别是低温会对磷酸铁锂电池的放电容量产生影响：-20℃的放电容量是常温容量的45%，-10℃是常温的65%，-5℃是常温的80%，0℃是常温的90%，0℃～20℃的放电容量变化非常小。磷酸铁锂电池的低温性能优于铅酸蓄电池。
（4）、超级蓄电池
”超级蓄电池——发动机启动电源”是一种当内燃机配用的传统蓄电池失效而无法实施启动时，能通过快速储能后向内燃机提供启动电源的装置。
2、电瓶
电瓶是指蓄电池中的铅酸蓄电池。
三、用途不同
1、蓄电池
（1）、铅酸蓄电池
①、起动型蓄电池：主要用于汽车、摩托车、拖拉机、柴油机等起动和照明。
②、固定型蓄电池：主要用于通讯、发电厂、计算机系统作为保护、自动控制的备用电源。
③、牵引型蓄电池：主要用于各种蓄电池车、叉车、铲车等动力电源。
④、铁路用蓄电池：主要用于铁路内燃机车、电力机车、客车起动、照明之动力。
⑤、储能用蓄电池：主要用于风力、太阳能等发电用电能储存。
（2）、UPS蓄电池
停电的时候，它能快速转换到"逆变"状态，从而不会让在使用中的电脑因为突然停电未来得及存储而失去重要文件。
（3）、超级蓄电池
当内燃机配用的传统蓄电池失效而无法实施启动时，能通过快速储能后向内燃机提供启动电源的装置。主要应用于消防、救灾、军事、通讯等用途的装备或体积庞大的工程机械。
2、电瓶
蓄电池中，铅酸蓄电的主要用途。
参考资料来源：百度百科-蓄电池
参考资料来源：百度百科-电瓶

HR表示为镍氢电池。镍氢电池：是由氢离子和金属镍合成，电量储备比镍镉电池多30%，比镍镉电池更轻，使用寿命也更长，并且对环境无污染。镍氢电池的缺点是价格比镍镉电池要贵好多，性能比锂电池要差
HR也是电瓶放电的一个标准，Ah-5hr就是5小时放电容量。通常电池如果1小时放电，放出的容量是1ah ，5小时放出的容量可能是1.1ah。就是说放电速度越慢，放出的容量越大，放电速度越快，可以放出的容量越小。

扩展资料：
注意事项：
1、电解液的密度应按照不同的地区、不同的季节按照标准进行相应的调整。
2、在亏电解液时应补充蒸馏水或专用补液，切忌用饮用纯净水代替，因为纯净水中含有多种微量元素，对蓄电池会造成不良影响。
3、在启动汽车时，不间断地使用启动机会导致蓄电池因过度放电而损坏。正确的使用办法是每次发动车的时间总长不超过5秒，再次启动间隔时间不少于15秒。在多次启动仍不着车的情况下应从电路、点火线圈或油路等其他（拷问）方面找原因。
4、日常行车时应经常检查蓄电池盖上的小孔是否通气，倘若蓄电池盖小孔被堵，产生的氢气和氧气排不出去，电解液膨胀时，会把蓄电池外壳撑破，影响蓄电池寿命。
参考资料来源：百度百科-镍氢电池

那么这个时候我会和自己的上司之间说清楚，说我现在做不了这么大的工作，所以说我会选择直接和自己的上司说清楚，这样以后造成的一些后果也不用自己承担。所以直接的说才是比较好的解决办法，这样也不会让你自己很累。

这个时候可以尝试去解压，比如说去KTV大声的唱歌，还有什么别的解压方法都是可以值得一试的，把压力给缓解出去就会好很多，就不会对工作的事情那么的烦了，而且你可以问一下前辈们是怎么解决的，向他们学习。

上司压的工作量超出我的能力范围的时候，我就会跟上次讲这些事情我做不完，因为我觉得如果我一个人强行承担下来的话，有可能会对公司造成损失毕竟我超出了工作量，在我规定的时间内我做不完。

你的上司给你的工作量超过了你的个人能力的话，首先你要和你的老板及时沟通告诉他你的能力有限。不能够做这么多的事情。其次你要提高你自己的工作能力和工作水平。这样的话以后老板给你再多的事情你也可以摆平了。你一定要提升自己不断努力。

生活是自己的，并不能因为一些压力就放弃生活，上司给你多的工作量说不定只是锻炼你呢，人嘛总要往好的方向去想象，积极乐观的面对每一件事，或许只是一时的大工作量呢，后面或许会越来越好的，就算实在不能忍受，也应该坚持一段时间，彩虹总在风雨后，如若没有，那就再放弃，但至少学到了经验。自己还是赢家。

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阿勒泰市15131063191： 你的上司交给你一项超出你能力范围的事,并希望把处理好,你会如何做? - ？
吉尹立可： 尽力去做,不要放弃,这也是表现的好机会,如果真的不能完成任务,一定要提前很领导沟通,可以让领导有时间采取对策,当然,自己一定要有信心!

阿勒泰市15131063191： 当领导安排给我的工作超出了我的极限怎么办 - ？
吉尹立可： 领导把这件工作交给你,说明他认为你能够做到这样的事情,如果直接回绝,一方面会认为你不服从工作安排,另一方面,也会使你自己的能力受到怀疑,管理部下员工不是玩三国志游戏,什么武力智力都有个属性表,一切都是想当然,认为你...

阿勒泰市15131063191： 如果老板让你干超出你能力之外的活,你怎么办? 比如这个活本来三天才能完成,他让你加班,一天之内完成 - ？
吉尹立可： 说实话,老板经常会安排超出个人能力之外的活让我来做,我一直是第一时间接受,并不断突破,不断挑战自己,能级就是这样一点一点提升起来.今天的自己也是很感谢老板的的高度信任以及智慧引领,所以说,如果接到老板给安排的超出能力之外的活,先不要急着说“不”,你试着用心去做一下,一定会有意想不到的收获.

阿勒泰市15131063191： 在职场中,应该拒绝领导交代的超出能力范围的事情吗 - ？
吉尹立可： 当然了.既然都超出能力范围了,自然是无法完成的情况,这个一般领导不会交代下属去做其能力范围之外的事情,怕是要找小鞋穿了,谨慎注意了要,委婉拒绝.

阿勒泰市15131063191： 如果你们单位领导布置工作时,其要求超出你的能力时,你怎么办?.....面试题目 - ？
吉尹立可： 尽力去做,所谓超出能力,是你说的超出能力,也许根本没有超出能力.人的能力不能发挥,就是因为有很大部分是潜能.潜能不能开发,因为自己自我设限.你都已经觉得做不到了,那还怎么可能做到?就是这个道理.凡事尽力去做.不要管结果.

阿勒泰市15131063191： 需要拒绝超负荷工作吗? ？
吉尹立可： 既然你已经意识到了超负荷工作带来的危害,那么当下一次领导又习惯性地把紧急任务委派给你时,你是不是该学着聪明一点,试着使用一点小策略来帮助自己摆脱困境呢...

阿勒泰市15131063191： 如何应付上司交给自己的自己能力范围之外的事情？
吉尹立可： 做自己做过的东西是不会使你提高的,让你做没做过的东西,才说明老板对你的认可与期待,没有人什么都会的,自己多下功夫去学、去问、去看就会做了,只要你把心都投进去,认真仔细的做,除非有人给你下绊,不然不会做不好的. 真怕做不好,就跟老同志,甚至直接跟老板套好近乎,让人家多给你提提意见,指点一下,就万无一失了.

阿勒泰市15131063191： 若是领导让员工负责的事超出员工能力,而造成员工失误丢失公司物品,应该由谁负责? - ？
吉尹立可： 员工和领导都有责任,只是轻重的问题.祝福你好运

阿勒泰市15131063191： 如何应付上司交给自己的自己能力范围之外的事情 - ？
吉尹立可： 全力以赴去尽自己的能力做到最好,老板自己肯定也知道你是新人都把这任务交给你说明他对你有信心.. 至于你担心做不好其实也没什么大不了的.如果他交什么事给你你都能做得很好的话你还叫新人吗?.还拿现在的薪水吗?~~~~ 加油放胆去做吧年轻就是本钱哈~

阿勒泰市15131063191： 如果领导给你一件事情超过你的能力范围怎么办?ps:之前你以为自己能做到于是答应了的. - ？
吉尹立可： 既然是你自己觉得能够接受的 那就必须得为你的信心买单 那就去学习一下 或者找个高手帮忙吧! 实在不行 坦白吧