职场中,如何打造自己的稀缺性,成为不可替代的职场人

作者&投稿:氐虽 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
在职场当中,怎样提高自己的不可替代性和核心竞争力?~

职场中的不可替代性和核心竞争力就是你的价值所在。你觉得扫地大妈是不是可以随时更换的?我想告诉你的是,只要你努力,没有神魔不可以!日本机场打扫卫生的大妈就是不可替代的,人家能一眼识别出来这个污渍需要用哪种清洁剂,哪种清洁剂打扫卫生既干净又不伤地面。

这就是核心竞争力!这个不可替代性就是让自己成为独一无二的人。如何成为这样的人,心灵毒鸡汤有的是,我就不说了。说的是提高自己,有人说将一个简单的动作重复十万遍,那也会成为不朽!
以前听说球星与球员的差别的就是进球的比率,球星仅仅比球员多1%,这就是一个价值所在。我们只要努力,也会成为这样的人!加油吧,朋友!

每个人都希望自己能够在激烈竞争的职场中脱颖而出。因为今天的职场,面临的挑战是是残酷的。互联网信息时代的迅猛发展。如果你不能跟谁这个趋势。你就不会具备相应的竞争力。我们如何才能做到,让领导高看一眼,不可替代的呢?要不断的学习。以提高自身在未来的竞争力。要在日常的工作中有意识的培养锻炼自己。今天你要想在职场脱颖而出,必须成为复合型人才。复合性人才就是要求你在各个方面都具备相应的能力,甚至在某一具体的方面要能达到绝对的出类拔萃。这样的话你才具有不可替代性。

通常这样的人才在专业技能等各个方面要有突出的经验。并且具备很高的职业技能。不可替代的人他所掌握的技能是毒针,并且具有深度。也就是说他完全具备了独当一面的能力。只要你符合了相关的人才要求标准,那么无论周边环境如何变化,你都可以做到面不改色,因为你有这个底气。不可替代意味着你非常务实脚踏实地并且放眼未来。通常人们在稳定的工作环境里容易倦怠丧失进取心。

既然你准备成为一个不可替代的人,就要培养一个可以让你迅速提高能力的行为习惯。每天要进步一点点,坚持不懈。在每天的坚持中,你就会有意外的惊喜。努力并不一定能成功,但放弃肯定会失败。身边比你优秀的人都非常努力,那么即便是你不想成为不可替代的人,你也要意识到身边的危机感,如果原地踏步随时自己都有可能被淘汰出局。

你可以尝试从以下四个方面来让自己成为职场不可替代的职场人:

1、掌握职场专业领域技能
职场上,想成为一个领域的专家,你的专业技能必须要吃透。你的专业技能越强,在这个领域的不可替代性就越高。
2、职场上不要给自己设限
在职场里,除了充分了解自己的天赋与优势,选择最适合从事的岗位或项目之外,还要打破给自己设立的限制。
一定要让自己每天获得一个机会,使你能在平常的工作范围之外,从事一些对他人有价值的服务,使自己成为不可替代的职场人。
3、职场上要打造个人品牌
这个道理和商品一样,一旦形成了品牌,其不可替代性就会大幅度增强。在互联网高度发达的今天,职场员工完全可以在不影响工作,甚至在工作干好的同时,建立自己的个人品牌。
4、加强跨界能力,创造新的细分赛道
当你积累知识,锻炼技能,尽力成为某一细分领域的专家后,就要跳出围墙,打造跨界思维。
将自己的核心技能和其他相关行业领域的知识进行结合,创造新的技能体系。
比如会演讲的程序员,懂编程的营销专家,逻辑思维强的设计师等等。

找到自己擅长并且是公司需要的技能,努力做到顶尖,无人能敌,刘同:21天成为职场不可替代的人




职场中的优秀是如何打造出来的?
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怎样在职场中打造自己的个人品牌?
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想打造核心竞争优势,在职场中该如何去做?有竞争优势的人是什么样的...
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5个行动建议,让你在职场中支棱起来!
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在职场中,怎样打造属于自己的“核心竞争优势”?
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在职场中打造自己的个人品牌,有哪些好的方法?
二、主动给自己“贴标签”,并不断强化这个标签 虽然给人“贴标签”是一个容易遭人反感的行为,但“贴标签”这种做法在人际交往中一直存在的原因,就在于它特别方便好用,你说一个人像“唐僧”,别人大概率就能够理解你是在说一个人优柔寡断、啰嗦絮叨。因此,想要打造个人品牌的人,一定要充分利用这种...

在职场中打造自己的个人品牌,该如何做?
个人品牌不仅适用在网络当中,在职场当中,我们也应该刻意的去打造个人IP。因为只有这样你才能获得更多的机会跟资源。比如当别人有一件事情能第一个想到你的时候,那么你的IP就已经建立了。那么应该怎么做呢?一:找到自己的优势。我们要刻意的去留意我们能够简单轻松,比别人做得好的事儿,那这个很有可能...

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汉台区15556633087: 职场中怎样做到无可替代 -
竹潘养阴: 职场中的竞争很激烈,每当有人晋升的时候就意味着你要挤掉另一个世界,要想让自己永远不被人挤下去,只有永远保持竞争力,让自己做到无可替代,只有这样才能在残酷的竞争中永远立于不败之地.1、不要停止学习的脚步很多人的错误...

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竹潘养阴: 做到一下几点你就无敌了:1、有一个高情商2、不断的学习,学习新知识新技能3、勇于承担责任、有一定的技能在手,而且这个技能公司的人都不能取代.4、有高智商,懂得该退就退,应该在前面的时候,就应该在冲在前面

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竹潘养阴: 想成为职场精英,这十点是你要做到的: 一.解决问题时的逆向思维能力; 二.考虑问题时的换位思考能力; 三.强于他人的总结能力; 四.简洁的文书编写能力; 五.信息资料收集能力; 六.解决问题的方案制定能力; 七.超强的自我安慰能力; 八.岗位变化的承受能力; 九.勇于接受份外之事; 十.积极寻求培训和实践的机会. 希望对你会有帮助,最后祝你成功.

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竹潘养阴: 1、先列出你所谓的职场精英的标准,这就是目标! 2、深入分析本职工作的要求和具体的工作内容,再看看自己那些方面是自己现在就能做好的,列出3条,先把擅长的做好,增加信心,然后把那些紧急重要的工作再列出2条做,最好能得到同事的协助,再列出自己认为做不好的地方,重点请领导或者有经验的同事给予一定的指导,把自己的工作规划好 3、及时的做总结,反思,积累经验! 4、想变成精英一定要不断的学习,本职工作的技能技巧,自身的修养,和创新意识的培养!

汉台区15556633087: 如何对自己的职业生涯进行规划? -
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汉台区15556633087: 在职场中如何打造自己的稀缺性
竹潘养阴: 掌握自己独特的技术..............

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竹潘养阴: 你是做技术的,那你就要掌握技术核心并且做到保密,让公司一旦失去你就无法继续进行这项技术;你是做业务的,你要加深和客户的关系,让客户只认你、让公司意识到你的重要性和不可替代性.所以,找准你所在职业的不可替代点很重要!

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