我是一位服装店的店长，刚刚上任，但是每天的早会都不知道怎么开，希望能帮帮我，越详细越好，
意思就是这个服装可以出售！而且很赚钱！是谁对你说的？有钱人，你吹牛的人！
1、品牌专营，国外品牌商授权许可，投资较大，鹤天堂不作分析了；
2、经营商品牌加盟，国内批发商现在有的经营思路改进了，自己操作注册一个品牌，货源包括外贸品牌童装和自行OEM产品，发展前景看好，成功与否跟经营商的素质和加盟店的店主能力有关。成人装方面加盟大家小心点，骗子很多，童装店也需要注意，在百度搜索一下，看看加盟店的评价，以防万一。
3、经营者自主开店，货源自行选择模式，投资大小控制在自己手里，每个人的能力不同，新手需要摸索一段时间，只有自己多学习，多交流，上天不会辜负付出努力的人的。
4、摊位销售，天涯摆地摊的贴子很多，有些看看很好玩的，鹤天堂如下分析：
A、游击式的街头路面摆摊，了解市场可以，短时间的尝试就可，选择你想开店的位置附近，了解低价需求客户的心态，实际上对开店经营帮助很小，不如做周边童装店的分析；
B、固定的夜市或早市摊位，新手可以尝试摸索经验，投入超小，几百元就可以尝试；
C、节日的室内或露天展销会，鹤天堂在重庆了解过，三峡广场在五一和十一会有10天的露天展销会，大概一天租金100元，消费者购买随意性很大，性价比好，销售量超大，一天销售相当于店面半个月到一个月销量，这种方式鹤天堂比较推荐，不过时间局限性，而且你要拥有大量货源，不然不好做，如果你是开店的，可以看看当地有没有这样的展销会，这种方式不仅仅是为了销售，还是为你的店面销售做广告，发广告单也是必要。
首先不用害羞，大胆去说，就当自已是老板，
其二要有责任心，这个店是我的，哪里要做什么，哪里没做好，都要说要安排人去做，
其三要细心，想老板所想，想员工所想，才能服众人，才能领导大家更好做好销售工作。
其四遇紧争事件处理能力，如小偷，抢劫，蛮横顾客及退货等。
祝您工作顺利，早会就是安排一天的工作，不要有压力去开心和大家说吧，记住面带微笑哈。
首先总结上星期的工作情况，有什么好的和不好的，好的继续发扬，不好的就写怎么改进，再写一下这个星期的目标，大概就这些内容
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做一名服装店店长需要具备什么样的素质?
作为一名服装店的店长，需要具备较强的亲和力和沟通能力，还需要会基础的电脑操作。店长属于管理人员，需要具备人员管理能力，要会处理客户关系，还需要熟悉店铺商品运营，陈列管理等。店长根据客群的不同需求，给予客户穿衣搭配方案，同时要提升店员的搭配能力。不同的服装企业对服装店长的要求都是不同的。
一个服装店店长应俱备哪些条件?
1、接受上级督导。2、配合协助上级完成日常工作及其它任务。3、严格要求自己维护品牌形象。4、新生顾客，以礼相待，不得与顾客争吵等所有一切不雅行为。5、明确自己的货品走向，及时信息反馈，确保销售。六、高级导购的工作职责 1、无条件按上级督导。2、协助店长完成店务工作及其它任务。3、充分利用本职...
四川宜宾服装店店长一个月工资多少啊
该职位月工资7800元左右。根据查询相关信息得知，2023年宜宾服装\/服饰公司店长平均工资每月7.8K，2023年工资高于2022年，较2022年增长了12%。2022年工资7.0K，2021年工资9.1K，2020年工资7.2K，2019年工资8.3K，2018年工资7.2K。服装店店长的岗位职责：负责店铺的日常管理，包括人员安排、货品陈列等...
我是一个服装店店长,我觉得自己的搭配陈列比较中规中矩,想有突破口,应...
可以尝试一下时装版的搭配风格，或者潮流一点的风格，可以借阅一下网上和淘宝店里别人是如何搭配的，每个人都有自己的风格，希望能对你有所帮助。当然还是能有自己的风格系列是最好的。
服装店店长如何管理
确保商品的充足性和多样性；同时，要合理规划资金使用，控制成本开支；在日常运营中，店长还应该关注店铺的卫生、安全以及陈列等方面，确保顾客能够在一个舒适、整洁的环境中购物。综上所述，服装店店长的管理工作涉及多个方面，需要综合运用各种管理手段和方法来提升店铺的经营效益和顾客满意度。
服装店店长岗位职责
店长（门店的最高负责人员）是受连锁经营企业委派管理一个单独门店的管理人员职位的名称，也可以是对自主经营门店业主的称谓，是在商品经济的大潮中新生的词汇。懂得全套法律体系遵守和有能力维护店里的一切法律权利。岗位职责：1、负责公司下达的各项经济效益指标的完成，经济效益指标包括：年度销售收入（分解...
我是服装店的店长,导购因为抢顾客起来纷争帮我想想解决办法吧_百度知 ...
首先在店面争吵是绝对不允许的，事后再判断客户归哪一个导购，这就要有你说的制度了。可以参考以下几点：1.谁先接触客户。2.客户主动找的是哪位？3.如果已有导购服务客户，其他导购不能插入。4.客户不愿与最初的导购交流，其他导购可以去接触，成交归后面的导购。5.对于说不清的，最终决定权在店长手...
我是一个私人服装店的店长,我发现员工上班睡觉,我该怎么处理
叫醒后，继续上班，然后下班的时候私底下沟通交流，确定好以后上班睡觉之类的偷懒，要怎么处罚，一定要他们参与讨论，当然最终要你拍案决定，这样规矩定下来，以后他们就会尽量避免，就是你在遇到你也可以有理有据进行处罚。
我是女服装店店长老板要我月底开一总结会 过两天就月底了 可我不会...
作为店长，不仅仅对店面的货品和回款负责，执行和完成老板给你的每个任务，也要懂得怎样管理店铺、分配工作、关心竞争对手状况，更要懂得怎样去培训、引导和激励员工，因为他们是你的助手，是你的家人，是唯一能帮你完成任务的伙伴。既然你老板给你这个平台，你就好好把握这个机会好好学习怎样去当一个好...
我是一名服装店的店长,怎样写一周的销售总结
1衣服和裤子分类别、分款式写销售数量和金额 并与前一周的销售量做比较。2与其他分店你所了解的作比较。3分析店员推荐成功率和老客户回头率。4分析商场同类型品牌销售量与本店差别。5如果上周有商场或者品牌活动 就分析活动数据。6对本周其他店铺活动情况写明并建议本店铺活动。7分析店铺衣服和裤子销售...
溥翰六味： 把任务分配好,任务划分平均一些,自己也热情积极一些,这样整个团队才有动力有盼头
黑山县18375923330： 我是一名刚提升的一位服装店长,不知道店长的职责是什么,怎么才能做到让员工心服口服 - ？
溥翰六味： 很好地沟通,以身作则,关心,体谅下属,,,,
黑山县18375923330： 我刚升上服装店的店长,提高店铺销售与提升店员素质我应该点做? - ？
溥翰六味： 恭喜你! 店长作为一个店铺的主管者和经营者,无论从哪个方面来说,对店铺内外都有重要影响.作为一个主管者,至少具备以下三个条件: (1)能否带给部属“信赖感”? (2)能否激发部属的工作欲望? (3)是否具备领导、统御能力? 作为...
黑山县18375923330： 救命了 我刚当上店长 是服装店 这个点位置不好 主要是形象店 招商用的 业绩要求不高 但才开 没什么人气 - ？
溥翰六味： 第一,服务态度,第二店面想尽一切办法增加吸引力,特别是装饰,还有摆设非常重要,把最漂亮的服装搭配好放在门口,这样增加很多吸引力,第三还是服务问题,说话声音高低非常重要,第四就是招聘美女来做服务员,绝对够吸引.
黑山县18375923330： 我是刚刚上任的店长,如何管理好我的店铺,尤其是业绩 - ？
溥翰六味： 方法1)经常要求更大量的订单. 任何推销员想拿到“自己企求的量”以上的订单是几乎不可能的事.换句话说,你只企求小额的销售量,得到的当然是小额的销售量;若是你一直企求高额的销售量,这种意愿(斗志)就会促使你的销售量大为...
黑山县18375923330： 假如现在我是一名服装店的新店长,我应该怎样开始我的工作,第一步需要做什么 - ？
溥翰六味： 作为一名服装店的新店长,首先要熟练地掌握业务,了解每个店员的状况状态,……更建议看些相关书籍提升自己.
黑山县18375923330： 急急急我被刚提升为服装店的店长,第一天老板要让我很好的和员工自我介绍,该有效的陈诉自己? - ？
溥翰六味： 我觉得首先你可以先从最基本的自我介绍开始,像是名字啊 年龄阿 基本经历阿 然后可以说下你的工作经历,说你的一些好的工作习惯,工作方法 接下来就是注意你的语气和表达方式,就是弄得蛮有喜感,不要给员工太大压力或者觉得你作为店长很不好相处 相对的放低自己的姿态,能做一个合格的领导同时也是员工喜欢的朋友 GOODLUCK
黑山县18375923330： 如何做好一个服装专卖店店长 - ？
溥翰六味： 首先以身作则,自己起带头作用,使大家心服口服,定期开例会,大家互相交流沟通,提出些意见和建议,共同经营好一个店大家都才有钱拿啊!要让大家明白是一个共同体,站在一条线上,货品要及时检查进帐做好盘点工作.希望你可以成为一个出色的店长!
黑山县18375923330： 刚升为服装店店长,第一次给员工开会如何说?谢谢! - ？
溥翰六味：软硬兼施,强调纪律的同时,也要强调人性,还有就是以后不能过于的和手下勾肩搭背开玩笑,不然他们都不怕你,以后叫他做事他就不懂了!
黑山县18375923330： 作为一个服装店的店长,你应该怎么做? - ？
溥翰六味： 一、角色融入培训.如果说连锁店的一个分店就是一个独立作战的堡垒,那么店长则是这个堡垒的最高指挥官.如果他连自己所扮演的角色都不清楚,那么最后肯定是全军覆没.说得明了点,店长扮演着三种角色:赢利责任人、店务管理者、企...
