台资企业的管理层级是如何划分的？
经理：manager 资深经理：senior manager ， 即我们说的高级经理 ，协理：assistant General Manager ，总经理助理。比副总经理低一级，所以从这个意义来说也可以叫做director(总监）。
副总经理：VICE GM 资深副总经理：Senior Vice GM ，总经理：GM，总裁特别助理（特助）：Special Assistant to President 在富士康这个并非管理职，而是一个身份地位的象征，相当于“爵位”一样的东西，并无实权。地位较高的总经理一般都挂“特助”衔。副总裁/总裁：vice/president。
拓展资料：
新形势下台资企业的特点
一、管理模式自我流动。在新时代的企业发展过程，一个好的企业文化恰恰能反映一个企业发展管理模式和性质。在一般情况下，台资企业对公司的控制权和管理权非常看重，并不愿意只持有控制性股权，控制权也相应的在家族内传递，不是家族成员根本无法拥有真正的经营管理权力，台资企业在发展过程中呈现出自我流动式的发展模式，不断设立新的公司以一种运营加上滚雪球的方式发展，使其所有权和经营权合一的管理体制能够长期存在和发展。
二、逐步转移经营重心。由于企业发展的考虑，台湾当地的上市公司并不局限于在台湾地区发展，往往在大陆的投资，且金额一般较大，甚至大陆公司的经营规模超过台湾当地公司，经营重心由台湾地区向大陆专业。根据台湾证据交易所表示随着大陆的经济发展，在大陆资本市场上市已成为企业发展后续的战略选择，甚至大陆子公司反向收回台湾当地母公司，要求在大陆整体上市。
三、提高市场站位意识。台资企业在大陆上市比在台湾上市更容获得顶层支持，大陆经济发展的后劲和资本市场的活力深深吸引台资企业，大陆市场促使台资企业更加规范重新梳理整合分散在各地的资产，让两边关系进一步深化，最终让台湾经济更加融入大陆经济。
日资企业室长、次长、课长、部长是怎么排序的呀?哪个最大呀?
解析：日资企业的管理层级顺序，从高到低依次为：部长、次长、课长、室长。其中，部长为最高管理层，次长负责部门的副管理，课长则是基层管理，室长则可能负责较小规模的部门或办公室。
台资企业的管理层级是如何划分的?
台资企业管理职的中英文称谓以及级别（从低到高）： 组长：team leader ，课长：supervisor 专理：assistant manager ， 也就是经理助理。 经理：manager 资深经理：senior manager ， 即我们说的高级经理 ，协理：assistant General Manager ，总经理助理。比副总经理低一级，所以从这个意义来说也可以叫...
台湾企业里的级别
台资企业内部的管理层级和对应的英文职称如下：1. 组长：Team Leader 2. 课长：Supervisor 3. 专理：Assistant Manager，相当于经理助理。4. 经理：Manager 5. 资深经理：Senior Manager，即高级经理。6. 协理：Assistant General Manager，总经理助理。级别低于副总经理，也可以称作Director（总监）。7. ...
中央企业管理层级是怎么划分的
1、总部层级 总部层级是中央企业的最高管理层级，负责制定公司的战略和发展规划，统筹协调各个分公司和部门之间的工作关系。总部层级通常有董事长或总经理领导，并设立各种职能部门，如人力资源、财务、市场营销、生产等，以支持企业的运营和管理。2、分公司层级 分公司层级是中央企业的重要组成部分，通常按照...
台湾企业里的级别
在台湾企业中，管理层级分明且对应着不同的英文职称。首先，基层的职位有组长，即Team Leader，负责团队的日常运营；紧接着是课长，Supervisor，他们对部门的日常管理负有责任。然后是专理，Assistant Manager，相当于经理助理，协助经理处理事务。经理（Manager）是中级管理层的重要角色，管理着部门的日常运作...
什么叫一二三级公司组织架构
一级是指集团公司总部的战略层面，包括职能管理和专业管理部门 ；二级是指区域公司的管理水平，包括与总部相对应的部门 ；第三层次是当地公司、高管层和高管部门。
在公司担任哪些职位才能算是高管?
管理层级分县(市)公司管理人员,州、市公司管理人员,省级公司管理人员,中央即总公司管理人员(这里仅指国营企业,不包括其它形式的各种股份制公司)。 高级管理人员指的是州、市级以上的管理人员:即总经理,副总经理,取得副总经济师以上职称的人员。省公司一级除总经理,副总经理以外,下属由总经理室直接管理的部门如:财务...
企业管理层次的多少取决于企业任务量和
[解析]本题考查管理层次的含义。管理层次:是指组织中从最高主管到一般工作人员之间的不同管理层级(有多少个管理层)。管理层次的多少,应当根据组织的任务量与组织规模的大小而定。一、企业层次的划分 从系统的角度来看企业管理，可以由高到低分5个层次来解析企业管理的切入点：战略、流程、组织、绩效、...
什么是国有企业?
国有企业指的是国家出资的企业，全民所有，是社会主义制度的下特有市场主体。根据管理层级我国的国有企业分四类，一是中央企业，指的是国务院出资的企业，在工商登记上由国家部委作为股东；二是省（直辖市）属国有企业，指的是省（直辖市）政府出资的企业，在工商登记上由省（直辖市）部门作为股东；以...
央企和国企的区别
国企，即国有企业，是指国家拥有所有权或者实际控制权的企业。它包括国有独资企业、国有控股企业以及国有参与制企业等多种形式。而央企，即中央直属企业，是指直接归属于中央政府所有的企业，是国企中的特殊群体。二、管理主体与层级差异 国企的管理主体可能是地方政府或者中央政府的某个部门，其层级可以...
温弯风痛： 我公司是台资企业.目前是这样安排的;1总裁 2董事长 3总经理 4各部门经理 5各部门副经理6 6股长7副股长 8工程师9班长 10指导员 11一般员工
秦都区18718467375： 谁能告诉我下台资企业的官职 - ？
温弯风痛： 普通值工 -- 线长(组长) -- 课长 -- 专理 -- 副理 --经理 -- 协理 -- 总经理 -- 总裁
秦都区18718467375： 台资企业车间管理层划分？
温弯风痛： 科长(副科长)
秦都区18718467375： 请问在企业单位里,总经理,厂长,副总经理,部门经理 生产总监 行政主管这些职务级别的排序时怎样的? - ？
温弯风痛： 对于普通员工来说,总经理、副总经理、厂长都是高层领导.总经理是日常的全面管理,也就是什么都管,谁都归他管,当然如果有董事长,那么董事长一般不管具体的日常管理,就管公司战略,就是涉及到公司很大的事才管,平常不管具体的事.副总经理一般是分管一部分总经理的工作,总经理不在期间,可以授权由他代管全公司.厂长是管工厂生产相关的事,一般是与市场营销相对而言的.不过具体还要看你们公司的组织架构了.
秦都区18718467375： 公司部长是什么级别? - ？
温弯风痛： 问题一:公司里的部长职称是什么? 部长是企业内部任命的职务,职称是职务名称,是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力.就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水...
秦都区18718467375： 台资企业的特点? - ？
温弯风痛： 现在台资企业也更人性化了,早些年台资的大企业都是军事化管理.每天做早操偶尔还要操练.管理也是比较严格也比较小气.
秦都区18718467375： 日资、台资、港资企业分别怎么样? - ？
温弯风痛： 台资企业:内部管理比较的明细,但是,实施情况因各地情况不一,内部的薪资福利差距很大,高层和中低 层的比较明显,台资的文化不固定,拷贝的成分较多,按照其老板的个人理念定港资企业:港资企业的工作环境较好,时间观念相对较强,但是注重企业相关的团体项目建设,对于员工的 一些细节情感教育做得比较到位. 刚开始工作的进港资公司是你比较运气,你可以不需要过多算你的个性棱角,进入台资公司就需要你看运气,台资老板相对较吝啬,但是也是因人而异;假如你刚毕业就进入日资公司而且你一直坚持了下来,你将是稳定成长的,稳步丰收的.谢谢!
秦都区18718467375： 台资企业一般都怎样? - ？
温弯风痛： 台资企业在效益上相对来说比较好,在员工的管理上比较规范,因此,在制度上相对来说比较严格,而且规模都会比其他一起性质的企业大,如果是自由惯了的人进去,可以需要较长的时间来适应
秦都区18718467375： 企业的纵向管理层次是 - ？
温弯风痛： 管理层次就是层级,最高领导到最低层经过的层级,管理幅度就是领导直接管理的下属人数,层次越少幅度越大,层次越多幅度越小.
秦都区18718467375： 台资企业和大陆企业有什么不同 - ？
温弯风痛： 台资企业一向比较看重日资企业的经营管理模式,简单概括有一下几个特点: 1.注重效率,崇尚奉献:台资企业一般都是快节奏的工作方式,推崇义务奉献 2.强烈的成本意识:从人力招聘到物料采购、设备维护、安保后勤,台企特别注重成本降...
