工伤保险申报有时间限制吗？
请求工伤保险待遇有时效限制，工伤职工申请工伤认定时限1年，与单位工伤保险待遇发生争议申请劳动争议仲裁时效1年。
工伤保险条例中第十七条规定：员工就工作期间内工作环境中并且是因工作内容导致的伤害之日起、又或者经过医院诊断证明因从事工作导致的慢性职业病无法痊愈之日起为期30天，单位应及时的上报劳动班长部门申请工伤鉴定。
工作单位不配合拒不上报工伤鉴定申请书的，受伤职工、家属以及工会组织有权在一年内向劳动保障部门申请工伤鉴定并且向劳动仲裁部门对单位的行为进行控诉。
简单来说，就是在发生工伤后30天内，单位应及时上报；单位未及时上报的，受伤职工、家属以及工会组织可以在发生工伤一年内上报。同时用人单位拒不配合上报工伤鉴定申请的，属于违法行为。
因拒绝履行相关法律义务，应该承担因行为导致的损失赔偿责任，以及相应的行政处罚。
1年
工伤保险待遇申报时间有限制吗
工伤报销时间不能超过多长时间
工伤认定时间限制：单位申请工伤认定的时限：自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。职工一方申请工伤认定的时限：如果单位未在规定时限内提出申请，职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年...
工伤保险待遇的申请期限是多久?
工伤保险待遇申报时限是1年。用人单位未按规定期限(自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日)提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。当然，如果因有合理事由而超过工伤认定申请期限的...
公司报工伤有时间限制吗
法律没有说上报公司的时间限制，但是申请工伤认定的时间是1年，从受伤之日起计算，所以理论上你至少要在受伤后一年内上报，当然实际生活中，最好尽快报，否则时间过去了，证据也就没有了，而且单位申报工伤也是需要时间的，不要因为自己的原因错过了申报时间。 一、公司报工伤有时间限制吗 法律没有说上...
申报工伤时间限制有吗?
申报工伤时间限制是有的；一般的情况是用人单位必须要在三十日对工伤申请认定；而对于用人单位不受理的，那么一般对于职工就需要在一年之内对伤情进行申请认定，这样才能得到执法人员的受理。 一、申报工伤时间限制有吗？工伤时间是有限制的；(一)根据《工伤保险条例》规定：用人单位应当自事故伤害发生之日...
法律规定工伤申报时效是多久
去劳动局申请做工伤认定，若是用人单位提出认定申请的话，则要求在事故发生之后的30日内提出认定申请，当然存在特殊情况的，那么经过相关部门的同意，可以适当的延长申请期限。若是受伤劳动者、家属或者工会组织申请做工伤认定，那么在事故发生之后的一年之内都是可以提出认定申请。一、工伤申报时效是多久根据《...
公司就员工的工伤上报时间有限制吗
公司报工伤是有时间限制的，根据《工伤保险条例》第17条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一、公司就员工的工伤上报时间有限制吗申请认定工伤是有...
申报工伤有时间限制吗?别错过了!
工伤申报有时间限制！两个时间：三十日内和一年内，别错过了！根据工伤保险条例的相关规定，劳动者在工作过程中发生事故伤害或者患有职业病，自事故伤害发生之日起或者被确诊为职业病之日起三十日内，受伤的劳动者可以上报用工单位 ，由用工单位向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用工单位在...
工伤认定申请有时限吗
申报工伤是有时间限制的，用人单位应该在事故发生当日起30天内向劳动部门进行申请，如果用人单位不申请的，则由工伤职工本人或其近亲属、工会组织在一年内申请。一般来说，超过工伤申报期限的，有关部门不再受理，但有特殊情况时可以延长期限。由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被...
工伤保险报案时间规定是怎么规定的呢
法律分析：申报工伤有时间限制，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。如果在工伤发生后一年内工伤职工...
意外伤害保险报案有时间限制吗
意外伤害保险的报案时间期限是无所谓的，（即使不报案在180天内都可以理赔）关键是出险后到医院就诊的时间必须是在24小时内，医生写的内容一定是意外造成的受伤情况。发生保险事故后报案内容：1、出险人姓名、性别、年龄、身份证号码、身份(是投保人还是被保险人)2、出险时间 3、出险地点、就诊医院 4、...
在房谱乐： 一、是由时间限制的,应当在发生工伤30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长. 二、法律依据《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长. 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.
文水县19543889372： 工伤上报有无时间限制 - ？
在房谱乐： 所在单位应当自事故伤害发生之日30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请.用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请.
文水县19543889372： 到劳动局报工伤有时间限制吗 ？
在房谱乐： 工伤保险条例规定,工伤认定的申报应当自工伤发生起一个月内由单位提起申报,如果单位不报的话,个人可以在一年内提起申报.
文水县19543889372： 发生工伤,上报公司有时间限制吗? - ？
在房谱乐： 法律没有说上报公司的时间限制,但是申请工伤认定的时间是1年,从受伤之日起计算,所以理论上你至少要在受伤后一年内上报,当然实际生活中,最好尽快报,否则时间过去了,证据也就没有了,而且单位申报工伤也是需要时间的,不要因...
文水县19543889372： 关于工伤申报工伤是不是有时间限定的呀?还是买了养老保险就有的呢? ？
在房谱乐： 工伤认定和享受工伤待遇是两个概念,但又密不可分: 1、工伤认定是有时间限制的,即《工伤保险条例》第十七条“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断...
文水县19543889372： 工伤上报有时间限制吗 - ？
在房谱乐： 那可能是公司给你买的意外险,你可以不用理它.发生工伤之后你本人在一年之内到当地劳动局申请工伤认定就可以了.
文水县19543889372： 申请工伤有时限吗 - ？
在房谱乐： 1、用人单位应当30日内提出申请根据2011年最新修订的《工伤保险条例》规定,在职工发生事故受到工伤,或者被鉴定为职业病时,所在单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向向统筹地区社会保险行政部门...
文水县19543889372： 申请认定工伤时间限制吗 - ？
在房谱乐： 有时间限制.一般来说,用人单位可以在一个月内申请,劳动者可以在一年内申请.如果超过了申请时间,只能考虑按照人身损害赔偿提起民事诉讼.《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定...
文水县19543889372： 工伤上报时限 - ？
在房谱乐： 根据工伤保险条例的相关规定,劳动者在工作过程中发生事故伤害或者患有职业病,自事故伤害发生之日起或者被确诊为职业病之日起三十日内,受伤的劳动者可以上报用工单位,由用工单位向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请. 如果用工单位在规定期限内没有提出申请,遭受工伤的劳动者可以自事故伤害发生之日起或者被确诊为职业病之日起一年内自行向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门递交相关的资料,申报工伤.
文水县19543889372： 报工伤有时间限制吗工作中受伤报工伤时有时间限制没我们单位怎么说必? ？
在房谱乐： 单位上报时间是有限制的.个人申报工伤认定时间一年内;还是单位包好.
