什么是人才的基本素质要求?

作者&投稿:尤迫 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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1、思想道德素质

(1) 较高的政治素质。政治素质不仅表现在政治立场、观念方面的远见和洞察力,还表现为对社会发展趋势的敏锐性,对国家宏观政策的预测把握能力及具有一定的政治理论修养。

(2) 事业心和责任感。许多用人单位在人才的要求上强调要有事业心、责任感,要爱岗敬业、乐于奉献。希望并要求毕业生把选择的工作当作长期追求、投入的事业,要与单位同甘苦,共患难,荣辱与共,而不仅仅是赚钱谋生的职业和临时落脚点。惟有敬业的大学生才能积极进取、胸怀大志,才能开发蕴藏在自己身上潜在的创造性,为社会作出贡献,实现自己的人生价值

(3) 艰苦奋斗精神和务实作风。这是创业者应有的精神风貌,在改革开放和现代化建设中,会遇到无数的艰难险阻,也难免有这样那样的曲折和坎坷,这就需要毕业生始终保持昂扬的斗志和坚韧不拔的作风,坚定不移地朝着既定的奋斗目标前进。用人单位需要的是干才,能踏踏实实工作,有吃苦精神,而不是好高骛远、眼高手低。

2、科学文化素质在现代科学技术突飞猛进、生产的发展越来越多地依靠人的智力和知识的今天,劳动者科学文化素质的高低,对生产的发展、社会的进步有着决定性的影响。

(1) 要有广博精深的知识贮备。现代社会对从业人员的文化素质、知识结构的要求愈来愈多,对知识技能共性的要求愈来愈多,不仅要具备宽厚扎实的基础知识,还必须具有广博精深的专业知识和大容量的新知识储备,要求从业者的知识程度高、内容新、实用性强。

(2) 要建立合理的知识结构。就是要做到围绕自己选择的就业目标,对自己所掌握的知识进行合理组合、恰当调配、形成知识系统。

(3) 要有更新知识的能力。即持续学习、终身学习的能力。

3、身体、心理素质

  

健康的体魄、良好的身体素质已成为人才竞争的物质资本。人们普遍认为德、才、学、识、体是人才的内在因素,而体是最基本的东西,是成长、成才的物质基础。同时, 在社会急剧变革的今天,多种思想文化的激荡,新旧价值观念的冲突、激烈的竞争、物质生活的悬殊,社会生活和经济生活不协调等,无不冲击青年学生的心灵,引起了部分学生认知失调、心理失衡和行为失范。这都影响了毕业生的学习、生活和工作,也不利于就业求职。因而大学生必须加强心性修养,提高心理素质,要能正确评价自我,胸襟开阔、豁达大度、积极乐观;要正确对待挫折,克服期望值过高的心理,培养坚韧不拔的毅力;要克服自卑感,增强自信心,培养心理调试能力,以良好的心理素质去迎接挑战。

  知识是形成素质的基础,高素质人才必然有扎实的专业基础,这里所说的专业基础是全面的,全面的专业基础应是指融自然学科和人文学科于一体的广博的学科基础知识,一个人只有具备了融会贯通的综合知识结构,才能透彻地研究高深学问,这本身就是一种素质。精神是素质的内在本质。大学生的专业理想和生活理想必须遵循政治和道德的规范,没有政治和道德的专业理想和生活理想是社会和人所处的群体不能容许的。崇高的理想和信念是形成科学的世界观、人生观、价值观的基础,坚定的政治目标可以激发人无穷的奋斗精神,无私奉献是精神的最高形式。能力是综合素质的表现。素质高必能力强,在一定意义上讲,能力是衡量素质的一项重要指标。一个人的才能与从事的活动的关系表现在,如果人的才能与活动要求相符,并具有较高水平的,从事某种活动时就可以得心应手、游刃有余、事半功倍;反之,才疏学浅、能力较差的人,做事就会感到力不从心,事倍功半。能力的提高,离不开知识的吸收,但决不是知识的堆砌,而在于知识的运用。




什么是人才素质的基本内容
智是人才素质的基本内容,智育是授予学生系统的科学文化知识、技能,发展他们的智力和与学习有关的非智力因素的教育。智育的主要任务和内容应当是:传授知识;培养自主性和创造性;发展技能。德是人才素质的灵魂,智是人才素质的基本内容,体是人才素质的基础,美是人才素质的综合体现。

什么是人才素质的基础
人才素质分为“德、智、体、美”,分别为道德、智力、体能、审美。其中体是人才素质的基础,德是人才素质的灵魂,智是人才素质的基本内容,美是人才素质的综合体现。一个高素质人才应该具有某一专业的基础知识和实践经验、具有健康的道德素质、具有适用的工作岗位、具有高度的责任感、具有强烈的事业心 ...

人才素质的基础指的是什么
人才素质的基础指的是:德、智、体、美。德是人才素质的灵魂,智是人才素质的基本内容,体是人才素质的基础,美是人才素质的综合体现。1知人者智,自知者明,测评可促使人才了解自我,从而激励自己不断完善自我;2测评可以帮助人才发掘自己的潜在能力,找到自己的兴趣方向,从而明确职业规划;3测评可以帮...

什么是人才的基本素质要求?
1、思想道德素质 (1) 较高的政治素质。政治素质不仅表现在政治立场、观念方面的远见和洞察力,还表现为对社会发展趋势的敏锐性,对国家宏观政策的预测把握能力及具有一定的政治理论修养。(2) 事业心和责任感。许多用人单位在人才的要求上强调要有事业心、责任感,要爱岗敬业、乐于奉献。希望并要求毕业生...

人才素质的基本内容是
人才素质的基本内容是人才素质的基本内容是智。智即智育,意思是开发智力的教育,是指授予学生系统的科学文化知识、技能,发展他们的智力和与学习有关的非智力因素的教育,属于全面发展教育的重要组成部分。人才素质的基本内容是 人才素质指的是人们在先天生理的基础上,经过后天学习、社会实践形成的生理特点...

人才的基本素质是什么?
思想道德素质:依法竞争,利益公享,世界是物质的,没有鬼神。人生就是为他人更好地活着而达到自己更好地活着。品德素质:博爱,文明,诚信、守法、协作、会做人。能力素质:有从事社会生产的基本文化、基本技能,有较良好的心理素质、强健体魄、会求知、会共事、会谋生、会发展。

人才素质包括哪几个方面?
德是人才素质的灵魂,智是人才素质的基本内容,体是人才素质的基础,美是人才素质的综合体现。人才素质作为人们在先天生理的基础上,经过后天学习和社会实践形成的基本稳定的生理特点和思想行为以及潜在能力的总称。素质是指一个人能正确认识周围环境事物而生存,并挑战其环境事物而自觉贡献和服务社会的能力。...

人才素质的基本内容是什么?
人才素质的基本内容是智。智育是授予学生系统的科学文化知识、技能,发展他们的智力和与学习有关的非智力因素的教育。一、智育的根本任务当然是要培育或发展学生的智慧,尤其是智力。智育的主要任务和内容应当是:1、传授知识。2、培养自主性和创造性。3、发展技能。二、人才素质一般可以分为身体素质、思想...

人才的基本素质包括
1. 思想道德素质:依法竞争,利益共享,承认世界是物质的,不存在鬼神。人生意义在于为他人更好地生活,从而实现自身的更好发展。2. 品德素质:倡导博爱、文明,坚持诚信、守法,重视协作,以及会做人的社交能力。3. 能力素质:具备基本的文化知识和技能,拥有良好的心理素质、强健的体魄,以及会求知、共事...

人才素质包括哪些内容
1. 道德素质:它是人才素质的灵魂,关系到一个人的思想品质和行为准则,体现了一个人对社会的责任和贡献。2. 智力素质:智力是人才素质的基本内容,包括观察力、记忆力、思维力、想象力和注意力等,是人们认识和解决问题的能力。3. 身体素质:它是人才素质的基础,指的是人的生理状态和体能,包括力量...

宁江区13051656587: 当今人才需要具备什么样的素质与技能 -
封仪邦纳: 目前企业选择人才的八条标准 1、有强烈的进取心和责任感:追求进步,敢于承担责任,能坚忍不拔、独立自主地做好自己的工作. 2、 有较好的组织才能:能领导并激励下属,能与同事之间有良好的工作关系和人际关系,并能帮助别人. ...

宁江区13051656587: 人才应具备哪些素质? -
封仪邦纳: 1、具有某一专业的基础知识和实践经验.所谓人才,决不是全才,只能是某一方面的人才.知识是成为人才的基础.作为某一方面人才,首先应具备那一方面专业的基础知识.或者通过专业学校的专门学习和训练;或者在实践中的探索学习和...

宁江区13051656587: 人才素质的重要条件是什么 -
封仪邦纳: 21世纪人才素质的条件 1.具有积极进取和创新精神; 2.具有在急剧变化的社会中所需的较强的适应能力,乐于树立与社会发展相适应的思想观念、行为模式和生活方式; 3.具有更高的思想品质和对人类的责任感; 4.具有与他人合作,对科学和真理的执著的追求精神; 5.具有扎实的基本知识和基本技能,学会学习、适应科技领域的综合化发展; 6.具有多种多样的个性和特长; 7.具有掌握交往工具,进行国际交往的能力.综上所述,面对竞争激烈的21世纪,家长应该树立正确的教育观,搞好子女的素质教育,以家庭的发展来带动整个社会的全面发展,这样才能使子女自立于21世纪,才能使中华民族自立于21世纪的世界民族之林.

宁江区13051656587: 请问人才的基本标准是? -
封仪邦纳: 1、忠诚度:面临跳槽,企业往往会看重应聘学生对忠诚度的看法.尤其是一些国有大型企业,更为重视员工的忠诚度.在近日康佳集团的招聘中,面试官就提出了“请分析职业技能和忠诚度哪个对企业更重要”的问题. 2、实践能力:在注重...

宁江区13051656587: 什么样的人叫人才?人才应该具备什么样的能力和素质? -
封仪邦纳: 个人认为,人才的判定有多种角度.我们不会要求一个超人.任何人都会有瑕疵.在社会的各个职位上,人才的定义也有很多种.作为大众评价标准,一个人要具备这样几个特性方能称之为人才.1 能够在竞争激烈的社会环境中生存2 有自己的专长.3 对周围人产生影响力4 具有不可缺少的能力....人才的类型也有不同种类:1 低级人才2 中级人才3 高级人才4 复合型人才在现代,人才的评价又有了新标准.1 能力优于知识2 成就超过潜力3 大人才观取代小人才观4 年薪优于学历高级人才观,不再把那些“一旦拥有、享用终身”的学历、职称当作主要衡量标准,而是更加因地制宜、实事求是:有的人今天是人才,明天可能就不是人才;在甲地不是人才,在乙地可能就是人才.

宁江区13051656587: 创新人才的基本素质要求包括( ).懂的来. 多选题 -
封仪邦纳:[选项] A. 具有高度的创造意识和创新能力 B. 具有良好的心理素质 C. 具有较强的学习能力、信息处理能力 D. 具有合理完善的知识结构 选哪几个?

宁江区13051656587: 1.信息化战争对人才的素质有哪些基本要求?为什么说大学生是信息化战争的生力军? -
封仪邦纳: (一)优秀的思想政治素质战争永远和政治结伴而行.提高军人的政治素质,是取得信息化战争的重要保证.第一,要牢固树立马克思主义的战争观、人生观,坚持国家利益高于一切的原则,在任何情况下都能坚定不移的为捍卫祖国的安全而...

宁江区13051656587: 各类人才必备的基本素养是 -
封仪邦纳: 勤奋,毅力,虚心.信息素养和道德素养,能力素养

宁江区13051656587: 21世纪的人才应具备什么样的素质 -
封仪邦纳: 我觉得不必过于长篇大论: 1:理解市场,才能立足市场. 2:拥有人迈,才能拥有商机. 3:人际比经验重要,但是,如果你能获得可观的人迈,说明你已经具有很丰富市场经验! 4:学习的态度不可少,实践的冲劲不可无. 你问需要什么能力.我觉得:细心的分析,谦虚的学习的能力.足够

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