工伤10级大概赔偿下来多少钱

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法律主观：

10级工伤伤残赔偿标准，主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项： 1、关于一次性伤残补助金，中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体为：十级伤残为6个月的本人工资。 2、关于一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金赔偿标准，以及其他待遇规定，由于各省市规定不尽相同，需要参考当地的相关政策。 以上海为例，主责承担70%的赔偿责任。按上海市标准10级伤残赔偿大约5万多，另外赔偿误工费、护理费、医疗费、精神损害赔偿金、营养费等。如委托律师代理，律师费也由对方承担。 我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为： 1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。 2.经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。 3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。 4.在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。 5.因履行职责遭致人身伤害的。 6.从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。 7.因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。 8.因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。 9.在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中;(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。(上下班途中受伤指的应当是在合理时间、路线上发生的，且非本人主要责任的交通事故。) 10.法律、法规规定的其他情形。 【法律条文】: 《中华人民共和国民法典》： 第一千一百七十九条　【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

法律客观：

企业职工带薪 年休假 实施办法第十一条 第十一条计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数（21.75天）进行折算。 前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除 加班工资 后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的，按实际月份计算月平均工资。 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。实行计件工资、提成工资或者其他 绩效工资 制的职工，日工资收入的计发办法按照本条第一款、第二款的规定执行。

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北川羌族自治县18531725476： 工伤十级伤残赔偿多少钱 - ？
仁歪天晴： 一、一次性伤残补助金1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资.2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资.本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的...

北川羌族自治县18531725476： 工伤,评定为十级,大概赔多少钱 - ？
仁歪天晴： 1. 伤残等级十级,领取的一次性伤残补助金为6个月本人工资; 2. 解除劳动合同时,工伤保险基金支付一次性医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金,如果没有缴纳工伤保险,用人单位支付全部工伤待遇; 3. 一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金由各省自行规定,比如江苏省新实施办法此两项基础标准共4.5万元,各市可根据自己情况在基准上上调或下调,所以具体的要到当地的劳动部门了解.

北川羌族自治县18531725476： 十级伤残应该赔偿多少钱 - ？
仁歪天晴： 工伤的处理应先申请工伤定,再申请工伤等级鉴定、停工留薪期,再进行具体数额的索赔.10级工伤所得的赔偿:1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费2、一次性伤残补助金:7个月的本人工资3、一次性医疗补助金:1个月的本人工资4、一次性伤残就业补助金:4个月的本人工资*4个月另外,单位是否为你购买了社保,如果单位没有为劳动者购买社保,以上所有赔偿均有单位承担;且如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资,差额部分由单位补齐.

北川羌族自治县18531725476： 工伤鉴定十级能赔多少钱 ？
仁歪天晴： 工伤鉴定十级能赔多少钱?这个问题,需要根据实际情况来判断.如果工伤十级,可以享受以下几种待遇:1. 停工留薪期待遇: 停薪留职期间,单位没有解除劳动合同,...

北川羌族自治县18531725476： 工伤十级大概能赔多少钱 - ？
仁歪天晴： 很简单,劳动法规定,十级伤残,要赔偿您12个月工资,工资标准就是受伤前一年度的月平均工资,例如,平均3000元,那就要赔偿您3000*12个月就行了!先由企业全额垫付,然后企业再去保险公司报销.如果买的有社保,那就是先社保赔付一部分,剩余的由企业支付!

北川羌族自治县18531725476： 工伤十级能赔多少钱? - ？
仁歪天晴： 工伤十级赔偿如下(我是以东莞为例的,如果你在别的城市,计算方法都是一样,只是基数有所差别):1. 一次性伤残补助金: 6个月(社保支付),基数以你受伤前所交社保缴费工资的平均数计,2008年7月开始,东莞最低缴费工资为1030元...

北川羌族自治县18531725476： 工伤十级应赔偿多少钱 - ？
仁歪天晴： 工伤十级,依法可以获得如下赔偿: 职工因工致残被鉴定为五级至十级的,原则上由企业安排适当工作,并可以享受以下待遇:(一)按伤残等级发给一次性伤残补助金,标准相当于伤残职工本人六至十六个月工资.其中:五级十六个月,六...

北川羌族自治县18531725476： 十级伤残能赔多少钱? - ？
仁歪天晴： 五到十级伤残的可得到下列赔偿:1.一次性伤残补助金.以工伤职工本人工资为基数计发:五级伤残为十六个月的本人工资,六级伤残为十四个月的本人工资,七级伤残为十二个月的本人工资,八级伤残为十个月的本人工资,九级伤残为八个月...

北川羌族自治县18531725476： 工伤认定十级赔偿应该多少钱 - ？
仁歪天晴： 三个部分:1、工伤鉴定出来后,凭工伤鉴定和工伤认定书到社保经办部门办理一次性伤残补助金,标准为十级现行上海的是6个月上年度平均工资,如果是2012年发生的工伤,赔付是3896*6=23376. 2、你离职后,凭离职单和需要公司出具的其他资料,到社保经办部门办理伤残就业补助金,标准为2至4个月的上年度上海市平均工资 3、离职时,从公司领取4个月的上年度平均工资 这个为十级伤残的3项补助,如果你是2012年发生的工伤事故,预计你可以得到4万至5万的赔偿金

北川羌族自治县18531725476： 工伤鉴定10级,大概能赔偿多钱 - ？
仁歪天晴： 如果伤者的工资在3000,那么大概在6万左右,伤者工资越高,伤残赔偿金越多.1、工伤赔偿金和个人工资、伤残等级以及所在地的工伤保险政策法规有关,所以条件不足的情况下很难估算,建议伤者拨打12333社保服务热线咨询具体赔偿标准...