煤矿工人节假日新规定
按照劳动法的规定，劳动者享有假期和休假的权利。在具体执行中，特别工种可以有一些特别的办法来享有。煤矿工人当然应该享有这些权利。如果法定假日没有，就应该享有三薪的待遇，或者调休。双休日，也应该享受，如果没有，应该用双薪或调休来解决。这些都应该由煤矿主管部门合理安排，以保障工人们的合法权益。
一、法定节假日
根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定，我国法定节假日包括三类。第一类是全体公民放假的节日，包括:新年(1月1日，放假1天)、春节(农历正月初一、初二、初三，放假3天)。
劳动节和国庆节(10月1日、2日、3日，放假3天)、清明节、、端阳节、中秋节各1天。
第二类是部分公民放假的节日及纪念日，包括:妇女节(3月8日，妇女放假半天)。
青年节(5月4日14周岁以上的青年，放假半天)等。
规定放假日期。根据国家有关规定，用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日，也应当安排劳动者休假。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
二、带薪年休假
《劳动法》第45条规定，“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。职工带薪年休假条例
第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。
第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定，我国法定节假日包括三类。第一类是全体公民放假的节日，包括:新年(1月1日，放假1天)、春节(农历正月初一、初二、初三，放假3天)。
劳动节和国庆节(10月1日、2日、3日，放假3天)、清明节、、端阳节、中秋节各1天。
第二类是部分公民放假的节日及纪念日，包括:妇女节(3月8日，妇女放假半天)。
青年节(5月4日14周岁以上的青年，放假半天)等。
规定放假日期。根据国家有关规定，用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日，也应当安排劳动者休假。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
二、带薪年休假
《劳动法》第45条规定，“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。职工带薪年休假条例
第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。
第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
《中华人民共和国劳动法》的适用主体为我国成年公民，不区分职业。因此，煤矿工人的节假日依然适用于《劳动法》。依据《劳动法》第四章第四十条规定：劳动者依法享有国家法定节假日。具体的内容如下：
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第四十二条 有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条的限制：
（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；
（三）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第四十五条 国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
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（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当...
尾面丙硫： 涉及到一点.且首次提出一个“月计薪天数”的概念,用以计算日工资、小时工资,而俗称的节假日加班三薪、公休日加班双薪正是以日工资、小时工资为计算基数.《通知》明确指出,按照《劳动法》第51条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资.也就是说11个节假日都应计薪,除去不计薪的104个双休日,月计薪天数应为(365-104)/12,即21.75天,再由月工资收入除以21.75得出日工资水平.以目前北京市月平均工资3008元为例,则劳动者节假日加班应以138.3元为基数,发放三薪或双薪.
番禺区13496971113： 煤矿工人国庆上班是三倍工资吗? - ？
尾面丙硫： 煤矿工人在国庆节上班,即在法定节假日上班,按照我国劳动法的规定,应该获得三倍工资. 我国《劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
番禺区13496971113： 煤矿工人享受国家的法定假日吗?？
尾面丙硫： 法定的节假日在全国那个行业都应该得遵守,因为那是法.享受的,煤矿属于国家所有,只要不是个企的,一般都会按照法律走的,节价值享受三倍工资待遇啊.
番禺区13496971113： 煤矿工人享有国家法定假日吗?？
尾面丙硫： 国家法定假日任何人都享有
番禺区13496971113： 我是一名煤矿工人,我们的休息日有没有规定,是不是多少班队说了算.国有单位. - ？
尾面丙硫： 不是,应当按照法律规定严格执行.第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度. 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日.第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时
番禺区13496971113： 国庆节煤矿放假么? - ？
尾面丙硫： 我今天还在上班你说放不放??? 煤矿工人哪有假期啊?只有固定公休,机关的更不用说了,只有少数几个没有下属基层队的放假了,其他正常上班.过年都不放假呢,别说国庆了.
番禺区13496971113： 10月份法定班是几个工?？
尾面丙硫： 你能休息的天数=正常的休息天数+3天国庆节假日+1天中秋节假日
番禺区13496971113： 三十二年从事国企煤矿井下作业的职工年休假应该是多少天?那他的工龄怎么计算,工龄和公休假有什么联系? - ？
尾面丙硫： 从事煤矿井下一线作业人员,超过二十年公休应该是20天,公休的天数和工龄有密切关系,一般5年以内为5天,10年为10天,15年为15天,二十年及以上为20天,不过各个矿井具体规定不一样, 神华宁煤的各个矿就不一样的规定!
番禺区13496971113： 2017年春节 煤矿工人放假吗 - ？
尾面丙硫： 该工作~工作,该上班~上班,该放假~放假
番禺区13496971113： 煤矿下井工人过星斯吗? - ？
尾面丙硫： 煤矿下井工人工作制为四六制或三八制,轮休,没有星期的概念,即轮到哪天休息就哪天休息.
