过完年为什么离职的人这么多，什么原因呢？

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年后离职较多，一方面是因为拿了年终奖，另一方面是因为大家都信奉新年新气象。

过完春节，亲戚朋友见了面，各自聊聊自己的近况，难免对自己的现状不够满意；再加上年轻，禁得起折腾和考验，所以换工作就成了理所当然了。

根据多年职场经验分析，年后辞职应从以下几个方面去考虑。

第一，年后辞职享受了春节国家法定带薪假期。

第二，有些公司年终奖金年后才发，还有开门红包，可以说全已到位。

第三，因为大部分人都是按照第一，第二这么做的，导致好多单位的岗位缺人，必然会有很多单位年后大量招人，所以年后辞职找工作也好找。

第四，春节期间走亲访友，七嘴八舌负面情绪的影响，导致内心没定位，于是节后辞职另谋高就。

第五，其他自身原因迫不得已辞职的。

年后辞职的好处很多，但一般都会选择干满2月份离开，原因有以下几点：

1.年前不好找工作，没几个企业会在春节前一个月招人。

2.春节期间是带薪假期，有的企业的假期更多一些。

3.二月份时间短，春节的劲没缓过来呢就又拿一个月工资。而且一般公司也不愿意二月招人，即使拿到了录取通知书也都会要求三月入职。

在这里说一句：年前不裁员的老板都是好老板，将心比心，最好不要用这种方式来辜负他。

综合所述，不论你处于什么心理，年后辞职都是对自己有利的，辞职这件事情还是要自己认真考虑清楚的，如果现在的公司不景气或者没有发展前景，那就趁着新年换一份新工作吧但是有些公司预防员工年后辞职，年终奖金推迟到五六月才发。最后，祝你辞职顺利，找工作愉快！

很多人想要离职的时候都会选择在11年结束的时候，这时候要对自己的整体职业进行一个规划，所以过完年是离职的高峰期。

主要是因为很多人过完年就不想继续上班了，而且想要找另外的工作，这样才能够提高自己的工资。

因为他们都想要找到更好的工作。新的一年他们想要一个新的开始，所以会考虑其他的工作。

因为过完年之后通常年终奖都已经拿完了，所以该离职的人就会想离职了。

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麻城市19857556124： 为什么在过完春节后,很多人都有离职意向? - ？
潜裘复方： 因为节后是各种大型招聘会的火热时期,有更多新的机会,而且就中国人的思想,也是新的一年,一切从新开始,换个工作环境也是个不错的选择,另外有一部分是节前就决定要离职,但是要拿到年终奖什么的再走,还有的是在一个公司呆的时间太长了,想就新一年的开头换个新工作、

麻城市19857556124： 过完年为什么很多人辞职 - ？
潜裘复方： 春节之后,又到了职场人离职、跳槽的高峰期.不少人都选择趁着的招聘高峰重新布局自己的职业生涯,而相较于原本的工作,他们更倾向于那些发展前景好、晋升空间大、薪资待遇高的工作岗位.

麻城市19857556124： 为什么到年底年初辞职的人那么多呢 - ？
潜裘复方： 好像这已经成为一趋势了吧,谁也说不清楚了,按照我的理解是因为大家都辞职,来年岗位空缺就会相应多.也有些人家里远,来回要了不少时间,加上几年才回家一次而且假期又短索性就辞职了,在外面工作了几年就想回家,所谓落叶归根.另外,大家都有种新期盼,盼来年有新的开始,年底结束不喜欢的工作也是常理.一般来说新工作都会比前一个工作薪资高.最后,年底发年终奖,拿完钱走人,回家过个好年,一年到头的就多多享受了,享受够了再出去工作,况且结束自己不喜欢的工作也是无话可说的,交接也比较容易.

麻城市19857556124： 为什么很多人选择在年后辞职 - ？
潜裘复方： 辞职一般是年后,理由有以下几点:1、一般企业在过年的时候都会举办晚会、给职工发放福利或者奖金,是一笔相当客观的收入哦,年前辞职了就没你份了.2、过年有假日,不加班是有正常工资,如果加班的话,收入也很可观,不管是加班与否,对劳动者来说都有好处.3、过年后,企业一般都会招人,找工作也好找.4、中国人都讲究,新年新气象,要辞职也是年后,如果年前辞职,没有及时找到合适的工作的话会影响过年的心情的.

麻城市19857556124： 为什么过完年后有些员工就会辞职不干 - ？
潜裘复方： 1、年前准备好年后计划和职业规划,年后跳槽到自己喜欢的行业 2、年后拿年终奖和假期福利,直接跳槽到工资更高的公司 3、在原公司做得不爽,换个环境 4、自身和家庭等客观原因(距离啦,结婚啦等等) 5、个人习惯,没有稳定与否的想法,觉得有合适的或者有熟人介绍就一起结伴去了

麻城市19857556124： 年底为什么这么多员工辞职,问题出现在哪里 - ？
潜裘复方： 第一是长期以来积压的各种不满,之所以是没辞职是因为快到年底了,所以都没提出来,过年刚好辞职可以放个大假,第二就是工资太低了一直没给员工适当合理的加薪,第三,工作环境太差了,别人想换个新的环境工作,第四,时间做久了觉得没有什么前途,想换份可以提升到自己的新工作.第五,也有点原因可能是因为放假期间太短,太迟放假别人买不到票回家干脆辞职回去,过年毕竟一年只有一次,是需要得到重视的

麻城市19857556124： 春节后现离职潮的主要原因是什么 - ？
潜裘复方： 工资都发完了,感觉原来的待遇和工作不理想跳槽

麻城市19857556124： 为什么年底有那么多人辞职 - ？
潜裘复方： 快过年了,辞职的人多不多要根据情况:如临时工、不是本地的、季节工、合同到期的等这种性质的工作辞职的人会多.只要是正式工,合同未到期的都不会在快过年了辞职,因为一年了,工作效益都有了结果,不管好与不好,年底都有多、少丰收,不轻易的辞职.

麻城市19857556124： 为什么过完年后就有很多员工说不来了,也没有提前辞职呢??? - ？
潜裘复方： 首先,员工在公司肯定做得不开心,然后赚不到钱,或者没看到任何升职的希望,就算是押了押金也不一定会提前辞职,不过这个是每个公司都会有的情况,很正常,平常心对待,其实换个方位思考,这样没有责任心的员工,留在公司然而并没有什么卵用,你觉得呢》?望采纳

麻城市19857556124： 我们公司的同事有一部分人选择了年后辞职,请问为什么会有这么多人选? ？
潜裘复方： 年后选择辞职的多数是职场新人,他们带有一些冲动的色彩,对于刚毕业工作两三年的职场新人来说,春节是个明显的心态改变期.春节家庭、同学聚会多,通过和其他人的不断比较后,不少职场新人会在春节长假回来后有明显的失落感,而这种失落感如果调整不好,则很容易冲动辞职.