退休工资怎么计算
退休工资计算：养老金=基础养老金+个人账户养老金；基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均工资指数）〕÷2×本人全部缴费年限（工龄）×1%；个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法全文》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
养老金计算与参加工作年限有关。95年12月31日前参加工作的正式工其养老金由三部份组成：基本养老金＝基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金(96年前工作的才有)。96年1月1日后工作的其养老金只有前两项.\x0d\x0a基础养老金 =本人退休时上年度非私单位月平均工资x（1+个人平均缴费指数）/2×缴费年限(含视同缴费年限,注:96年前的档案工龄) × 1%。\x0d\x0a个人帐户养老金=个人帐户金额/计发月数（国家规定60岁为139、55岁为170、50岁为195、45岁216）\x0d\x0a过渡性养老金=本人退休时上年度非私单位月平均工资X（1+个人平均缴费指数）/2×96年前的视同缴费年限(档案工龄)× 1.2% (系数各地规定不同一般在1.2~1.4%) \x0d\x0a个人平均缴费指数 = ∑(Bn/An)/C ，式中An为历年的社平工资，Bn历年的个人缴费基数，C为缴费年限（含视同缴费年限），视同缴费年限指数为 1（90年至95年当个人缴费指数高于1的按实际指数算）。
法律分析：退休后退休工资的计算方式：
职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金
其中，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
公式：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
双休怎么算工资
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。双休日怎么结算？用人单位安排劳动者双休日进行加班的，原则上应对劳动者进行调休，无法调休的，应该支付劳动者200%工资的加班费。双休日加班费计算公式：月工资÷21.75÷8×加班小时数...
上六休一工资计算公式
所谓休息一日是指不间断的休息24小时。针对休息日安排加班的，用人单位应当予以调休，无法调休的应当按照200%的标准支付劳动者加班费。从以上规定可以看出，“上六休一”制度并不违反国家法律规定。做六休一的工资计算应如下：日工资=月工资÷21.75小时工资=月工资÷21.75÷8休息日加班=月工资÷21.75...
一个月四天假工资怎么算
月休四天的工资的计算方法：正常工作日的工资是按照劳动合同的约定来计算；日常加班的工资则按照正常工资的一点五倍来计算；在休息日加班且无补休的工资则按正常工资1月休4天不一定是按26天算工资，需要结合实际情形确定，如果当月只有30天，职员月休4天，且没有请假、也不存在加班等的情形，则按26天...
带薪休假是按照每天多少钱计算的?休假时的工资什么时候发?
如果是按照计件工资或者是提成工资以及其他的实行绩效工资的方式来给职工发放工资的话，职工带薪休假期间的工资应该按照其前12个月的平均工资来算。在这其中是不包含有加班工资的，然后再除以工作的天数也就是21.75，最后的金额也就是带薪休假，每天的日工资。比如一个月的基本工资是4350元，然后用月基本...
正确工资计算方式
正确工资计算方式 单休\/大小周\/双休 正确工资计算方式,看不懂吃亏。 双休:日薪=月薪➗21.75 单休:日薪=月薪➗25.75 大小周:日薪=月薪➗23.75 当你每个月的收入为3000元时单休日薪: I6 大小周日薪: 126 双休日薪: 137; 当你每个月的收入为4000元时单休日薪: 155 大小周日薪: 168 双休日薪: 183; 当...
单休工资怎么算才正确
一、单休工资怎么算才正确1、单休工资计算方法为：单休工大于或等于正常日工资的2倍。工作时间是每周44小时，每天8小时，用人单位可以加班，但是每周最少保证一天的休息时间，但是超出法定工作时间的部分，应当支付加班费。周六日加班，每天的工资是正常日工资的2倍。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法...
国家法定节假日休息了,然后工资怎么算
法定节假日工资的计算公式如下：法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资。企业如在法定节假日，如五一节，安排员工加班的，应当支付给员工的加班工资为不低于其日工资的300%，即其加班工资≥日工资*300%，即不低于三倍工资。
月休八天工资怎么算
法律分析：正确的月计薪天数＝（365天-104天）\/12月＝21.75天；正确方法计算的工资=3100-3100\/21.75x5=2387.36(元)；通常的月计薪方法＝工资总额-工资总额\/当月应该出勤天数天X缺勤天数；通常方法计算的工资=3100-3100\/（31-8）x5=2426.09(元)。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 ...
公休工资怎么算的
因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。法定假日如果单位需要员工延长工时完成相应工作内容的，需要双方提前就加班的事宜达成一致，并明确约定加班工资的计算方式。
公休工资怎么算的
公休假期间，工龄会持续计算。在该假期内，职工享受与正常工作期间相同的工资收入，而职工以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间，都会计入工龄之中。【法律依据】《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。...
叔衫特普： 1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%.计算公式为: 基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2*缴费...
云浮市13048177535： 宁波2009年退休企业职工退休金怎样计算？
叔衫特普： 基本养老金=基 础 养 老 金+个 人 账 户 养 老 金 老政策退休时基本养老金=当地上年度在岗职工月平均工资*20/100+ 实际缴费工资累计额的11%/10年*12月(/代表除号) 注:1、职工达到法定退休年龄且交满15年,便按以上公式给付养老金.2...
云浮市13048177535： 如何计算宁波市2017年增发退休工资 - ？
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云浮市13048177535： 杭州2014年退休工资怎么?杭州2014年退休工资怎么算 ？
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叔衫特普： 您好,华图教育为您服务.事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发:工作年限满35年的,按90%计发;满30年不满35年的,按85%计发;满20年不满30年的,按80%计发.在此基础上,中小学教师有10%的比例提高作为奖励.另外,还有一项优惠政策:教龄满30年的教师,都是100%计发.(有些地方女教师只要教龄满25年即可100%计发,这个你要去咨询当地的教育局)退休工资=(退休前的岗位工资+薪级工资)X对应的比例.更多教师信息可以关注台州华图教育网站http://taizhou.huatu.com/地址:台州市椒江区解放南路103-105号 如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问.
云浮市13048177535： 台州三区教师退休后工资怎样计算 - ？
叔衫特普： 您好,事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发:工作年限满35年的,按90%计发;满30年不满35年的,按85%计发;满20年不满30年的,按80%计发.在此基础上,中小学教师有10%的比例提高作为奖励.另外,还有一项优惠政策:教龄满30年的教师,都是100%计发.(有些地方女教师只要教龄满25年即可100%计发,这个你要去咨询当地的教育局) 退休工资=(退休前的岗位工资+薪级工资)X对应的比例. 希望可以帮到您
云浮市13048177535： 宁波社保工资如何计?宁波社保工资如何计算 ？
叔衫特普： 具体计算方法如下: 原计发办法: 实际缴费平均指数:1989~1995年缴费指数÷缴费年限 加权平均数:(实际平均指数*实际年限+84年底年限*1)÷总缴费年限(95年底前...
云浮市13048177535： 退休工资怎么算 - ？
叔衫特普： 退休时的养老金由两部分组成: 养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了) 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2*缴费年限*1% 注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资*本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值.低限为0.6,高限为3.
云浮市13048177535： 退休工资如何计算的?？
叔衫特普： (1)基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资*(1+本人平均工资指数)〕÷2*本人全部缴费年限(工龄)*1% (2)个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(例:50岁195个月、60岁139个月) (3)过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资*本人全部平均工资指数*本人97年以前缴费年限(工龄)*1%
云浮市13048177535： 企业退休工资怎么计算 - ？
叔衫特普： 2019年企业退休人员工资计算方法没有变,计算公式是:养老金=基础养老金+个人账户养老金.基础养老金=本地上年度在岗职工月平均工资*(1+本人平均缴费指数)÷2*缴费年限*1%.个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数,50周岁退休195个月,55周岁退休170个月,60周岁退休139个月).
