双胞胎生育津贴是双份吗

作者&投稿:伊非 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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法律分析:会多一些。生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十五条 生育医疗费用包括下列各项:

(一)生育的医疗费用;

(二)计划生育的医疗费用;

(三)法律、法规规定的其他项目费用。

第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:

(一)女职工生育享受产假;

(二)享受计划生育手术休假;

(三)法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。




单位双胞胎生育津贴是一个还是两个?
在单位上年度平均工资等相同的情况之下,孕妇生育双胞胎生育津贴会比一胎多。总的生育津贴计算公式=用人单位上年度职工月平均工资的标准\/30(天)×产假天数。因为生育双胞胎的产假天数比生育一胎的天数多,因此生育津贴会多点。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育...

双胞胎生育津贴是双份吗
补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内...

双胞胎生育津贴会比一胎多吗
双胞胎生育津贴会比一胎多。根据中国的相关法规,女职工生育双胞胎将享受更长的产假期间。根据《女职工劳动保护特别规定》,生育多胞胎的女职工,每多生育一个婴儿,将增加15天的产假。相比之下,生育单胎的女职工只享受标准的产假期间。因此,双胞胎生育津贴会比一胎多。总的生育津贴计算公式=用人单位上...

双胞胎生育津贴是双份吗
法律分析:根据《沈阳市人民政府令》(第43号)第十四条(一)规定,妊娠7个月以上生产的或者妊娠不满7个月早产的女职工,享受3个月的生育生活津贴。另外,有下列情形之一的女职工,还可按下列规定增加生育生活津贴:1.难产的,增加15天的生育生活津贴;2.多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加15天的...

双胞胎生育津贴是双份吗
(对于2012年新纳入参保范围的女职工,2012年9月30日前分娩的,可不受该限制)参保职工分娩前连续缴费不足9个月,生育津贴由用人单位支付。分娩之月后连续缴费满12个月的,职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。1、生双胞胎国家是没有补助的。2、到目前为止,国家没有关于生双胞胎和多胞胎的相关政...

生育津贴待遇金额就是发放金额吗
多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增发0.5个月。2、妊娠三个月内自然(人工)流产的按1个月计发。3个月以上7个月以下自然流产或人工引产的按1、7个月计发。3、7个月以上早产的按第1、项规定标准计发。生育津贴的发放主要有三种形式:1.单位已经为本单位员工参加了生育保险的,生育津贴由生育保险...

生育津贴发放标准
生育津贴按其生育时本人的培耐月缴费基数计发。具体标准如下:1、正常分娩按3个月计发。难产实施阴道助产手术的增发0.25个月,难产实施剖宫产手术的增发0.5个月,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增发0.5个月;2、妊娠三个月内自然流产的按1个月计发;3、3个月以上7个月以下自然流产或人工引产...

4胎有产假和生育津贴吗
一、产假的规定 根据我国《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,女职工在生育期间享有产假。产假的时间长度根据国家规定,一般为98天,其中包括产前15天的休假。如果难产或者多胞胎,产假还可以适当延长。这一规定是为了确保女职工在生育后能够得到充分的休息和恢复,保障母婴健康。二、生育津贴的发放 除...

生育津贴是由单位来发还是国家来发?
1、怀孕7个月以上(含7个月),可领取90天补贴,90*46.7=4200元。2、如果剖腹产,可增加15天补贴,15*46.7=700元。3、定额补偿部份不清楚,要由社保定。然后根据情况加起来就是了,不知道这样算能和你拿到的一样不 ?另外:1、生育津贴的发放:按照国家规定的女职工产假期限,以本人生育或者...

生育津贴为啥2次发
选项,可以查看到职工生育金的发放明细。 三、生育金怎么算?1、生育津贴 生育津贴=上年度职工本人的月缴纳社保基数÷30天x产假天数; 2、医疗补助金医疗补助金=上年度职工本人的月缴纳社保基数x补助月数 顺产补助月数为2个月,难产\/剖腹产\/多胞胎等补助月数为4个月;

普兰店市17211072347: 生育险双胞胎报销多少 -
闵晓芪参: 双胞胎的住院分娩补助一般多400-1000元,另外产假多15天生育津贴.具体有以下标准: 1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿.补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育...

普兰店市17211072347: 男女双方都买了生育险,那男女双方都可以领生育津贴吗? -
闵晓芪参: 不可以只能一方领取,也就是女方领取

普兰店市17211072347: 双胞胎是要收双份的钱吗? - 育儿 - 复禾健康
闵晓芪参: 1,把工资作为社保交费基数,即交费工资. 2,生育津贴是单位上年度平均工资(交费工资),与你个人不是一一对应的. 若生育津贴

普兰店市17211072347: 三中全会之后开放了二胎,是不是以后生俩小子生育津贴可以拿两份?那不是很赚?!
闵晓芪参: 还没落实,不过应该可以,我刚去好易保缴纳了社保,准备生第二个孩子去

普兰店市17211072347: 双胞胎生育保险如何报?
闵晓芪参: 双胞胎生育保险报报销需要提供的资料:职工生育医疗费申报的时候需要提供人口和计划生育部门出具的《独生子女证》(一胎)或批准《再生育一个孩子生育证》(二胎...

普兰店市17211072347: 生育津贴究竟是给谁的 -
闵晓芪参: 给生育的职业妇女. 生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况: 一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天.

普兰店市17211072347: 生育津贴怎么算 -
闵晓芪参: 不知道你是哪个地区的,所以我拿北京的举例,给你做个参考.2、生育津贴=所在单位上一年平均缴费基数X3(产假3个月).如果你是晚育(24岁以后生育为晚育),那么就是X4(晚育产假为4个月),如果你的缴费基数高于单位的平均基数,则多出的部分由单位补齐.如果你的缴费基数低于单位的平均基数,那么按照单位基数计算.例如:你单位上一年平均缴费基数为5000,你的缴费基数为7000且你是晚育,那么你的生育津贴=5000X4+(7000-5000)X4=28000元.其中:5000X4是由社保中心支付,(7000-5000)X4是由单位支付.

普兰店市17211072347: 社保生育 为什么我生双胞胎比我同事的补助少4000多呢. -
闵晓芪参: 按规定,双胞胎应该是算独生子女的.不过生育保险的待遇还要与本人连续12个月的工资有直接关系.或者说与你企业为你参保时申报的工资有直接关系.是不是你的工资比别人低啊.或者说你企业少为你申报了工资基数.

普兰店市17211072347: 生育期间的工资和生育津贴是一样的吗?两者有什么不同吗?是不是可以领双份的呢?
闵晓芪参:当然不是啦,生育期间有工资就很不错了.考虑到要求企业在妇女生育期间正常发工资,增加了企业的用过成本,为防止企业因此想方设法逼怀孕“自愿”员工离职,生育保险基金会给企业发生育津贴,作为对企业的一种补偿.

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