十级工伤每天上12小时班一小时15元一个月5400，算赔偿要把加班费加上去吗？
工伤赔偿是按照你前12个月的平均工资计算的，不是按照你合同上的工资计算的，所以你的加班费都是有效数据！早日康复！
工伤赔付标准里，是不计加班费的，按正常工资标准或者合同约定条款计算。
加班费不计算在内。...小手臂内侧和背面约12公分的口子,请问算几级工伤呢
10级。要看你的单位帮你买了多少保险了。
小手指移位算几级工伤
一、小手指移位算几级工伤1、小手指移位算几级工伤需要进行鉴定才能明确。属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定，以伤残等级鉴定的结果为准，只有鉴定的结果才可以作为赔偿的依据。2、法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在...
小一申报工伤缴费累计是不是不用减12个
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过...
我工伤左眼视力小余0.2能定几级工伤?一天工资140,大概能赔多少钱...
工伤要到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。以鉴定结果为准。报工伤步骤：1.到劳动局申报，申请工伤认定，填写事故报告 2.在一个月内准备好病志，身份证复印件，，劳动合同原件复印件，单位营业执照复印件，事故调查表，工伤认定申请表，若不是本人还需要授权委托书（填单位名称的...
在上海个人小作坊上了一周班就受了十级工伤,没有合同没有保险能赔偿多少...
十级是怎么知道的？已经去鉴定过了？【第四十一条】 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三...
...钱岳阳市工伤左手小拇指截断两节,评级10级工伤能赔多少钱?_百度知 ...
岳阳工伤职工鉴定为十级伤残的，根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条和《湖南省实施<工伤保险条例>办法》第二十六条规定，享受以下待遇。一、治疗工伤医疗费用符合“三个目录”的，由工伤保险基金支付，不符合的谁同意使用谁承担；二、住院期间，由工伤保险基金按每天10元支付...
左桡骨小头骨折工伤认定几级
法律分析：左桡骨小头骨折初步判断为十级工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因...
工伤断了一个胳膊的话应该赔多少钱,年龄三十多,上又老下有小
你需要进行工伤伤残鉴定，根据伤残等级进行补偿，不鉴定，不知道伤残等级，不能确定补偿多少，和你的年龄，家里的人口没有关系
左桡骨小头骨折工伤可以认定几级呢
法律分析：左桡骨小头骨折初步判断为十级工伤，判断依据是，其符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级12条的规定，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。职工可以享受到一次性发放的伤残补助金。金额相当于本人七个月左右的工资。另外，职工还可以报销医疗费等费用。法律依据：《工伤...
工伤小脚趾骨折属于几级伤残,多少赔偿金
工伤小脚趾骨折属于十级伤残。工伤十级伤残赔偿标准，一次性伤残补助金，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算。法律分析一、医疗费的赔偿数额，按照...
无洁交沙： 每天按8小时算,每月按26天算,你的月工资大约为2704元.《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的...
巨鹿县19657817677： 我在江西抚州工伤,十级,基本工资是十块钱每小时,平时是上十二小时 - ？
无洁交沙： 十级工伤伤残赔偿为7个月个人工资+停工留薪期工资..离职有伤残就业补助跟医疗补助,各省标准都不一样.一共的话大概在4--6万左右.
巨鹿县19657817677： 老婆在厂里做了六年每天12个小时,一星期白班,一星期夜班.今年2月份腿受伤工伤鉴定10级,现在我想和厂里解除劳动关系,工伤赔偿多少?六年的工龄厂里应该补我多少钱.老婆40岁,平均工资3200,谢谢!2012女34岁苏州常熟工伤十级赔偿标准多少钱？
无洁交沙： 1、首先,接触劳动关系社保赔工伤医疗补助金6764.8元、一次性伤残补助金22400元;用工单位,一次性伤残就业补助金14496元..另未还有交通费、营养费、停工留薪期的工资等.以上是工伤赔偿. 2、就是如何解除劳动关系的补偿和加班费的劳动争议了,首先如果能找一个合适的理由解除可以申请经济补偿金2万多;其次年假工资,1万多;还有延时加班费1.5倍工资(数据量大不算了)周六日加班费2倍工资、法定节假日加班费3倍工资. 详细咨询请追问或QQ三灵五七五七灵一五
巨鹿县19657817677： 昆山十级工伤赔偿标准 - ？
无洁交沙： 1、在工伤事故中,工伤待遇是不考虑过错方,只要认定为工伤,那么就需要按照《工伤保险条例》给予员工工伤待遇.支付员工一次性的补偿. 2、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资.工资按平均工资计...
巨鹿县19657817677： 我问得是工伤加班工资,我每天工作12小时(每天4个小时加班时间),请问一下,工伤在家休息这几天加班... - ？
无洁交沙： 工伤停工留薪期间的工资详见《工伤保险条例》第33条规定.但肯定不会再计算加班工资了.工伤前的加班工资当然支付.月工资、日工资、小时工资、加班工资均可根据以下规定计算:1、《国.务.院关于职工工作时间的规定》第3条.2、《中华人民共和国劳动法》第44条.3、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》.看《工资支付暂行规定》和《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》,上面对拖欠和克扣工资有明确的定义.拖欠或克扣劳动报酬或加班工资的,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条或《劳动合同法》第85条规定解决.不同的是前者可以直接主张,后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张.
巨鹿县19657817677： 谁知道十级工伤能赔偿多少,？
无洁交沙： 根据2011年《工伤保险条例》的规定,十级工伤的:一次性伤残补助金为本人工资X7个月=4000X7=28000元;终止或解除劳动关系时的一次性医疗补助金标准,暂为解除或者终止劳动关系时3至18个月的本市上年度职工月平均工资.十级3个月.后者要根据你所在城市的职工平均工资具体计算.
巨鹿县19657817677： 工伤十级,我每天工资都是240元一天,公司想解决,我可以要求赔偿多少钱?急急,求好心人回答我是建筑 - ？
无洁交沙： 在工伤事故中,赔偿与自己工资有关的,只有一次性伤残补助金.按照工伤事故的赔偿标准:1一次性伤残补助金,7个月由工伤保险基金支付,能证明受伤前12个月工资的,按照12个月的工资平均数计算,不能证明的按照工伤保险缴费基数平均受伤前12个月的费用计算.2一次性就业补助金,6个月由公司支付.具体地方,可以由地方政府适当提高赔偿月数.标准是国家发布的统筹当地上年度职工月平均工资.打12333查询.成都2015年度 的赔偿标准是4360元/月.3一次性医疗补助金,4个月由工伤保险基金支付.标准和2一样.4其它费用,和公司协商解决.
巨鹿县19657817677： 工伤10级一次性赔偿的钱是这么算的 - ？
无洁交沙： 根据《工伤保险条例》规定,一次性伤残补助金,10级按本人工资的7个月发给 本人工资,规定是这样的:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资.本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区...
巨鹿县19657817677： 有关工伤鉴定,本人原本身体健康,由于工作时间长,(每天工作12小时)引起疾病？
无洁交沙： 如果你工作的环境属于职业病范围的,那么你可以认定为工伤,超过超过8小时的工作,你可以依据劳动法相关规定让单位给予你加班费.
巨鹿县19657817677： 十级伤残工伤赔偿标准？
无洁交沙： 9
