面试时，hr说三天内给我回复是不是就意味着没戏了？
面试之后， HR让回去等通知时，我该做什么？
有希望的，但一般情况下当天晚上没有答复就是没戏了，很多公司都是每天都会有新人去面试，人事会把每一天感觉不错的人留下晚上去删选，如果留到第二天会积压更多的新人，在面试的最后一般都会问上岗时间，如果没问那就是没戏。
面试就好比是一场考试，在测试每个人的能力，也在测试每个人的心理素质和临场发挥。因此，要成功面试，要充满信心。“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”。保持良好的状态，快乐的心情，会大有好处。还要抓住招聘者的心。
招聘者可能会先评价一个求职者的衣着、外表、仪态及行为举止；也可能会对求职者的专业知识、口才、谈话技巧做整体性的考核；还可能会从面谈中了解求职者的性格及人际关系，并从谈话过程中了解求职者的情绪状况、人格成熟度、工作理想、抱负及上进心。
扩展资料：
一份理想的职业是每个求职者的愿望，无可厚非。但美好的愿望应根植于自身素质和客观现实之上。审时度势，准确定位是求职成功的关键所在。眼高手低，这山望着那山高是求职之大忌。
不要妄自菲薄，患得患失。招聘单位所聘岗位和专业很可能与自己所学专业或原从事职业不同，这时你切不可把自己禁锢于原有小天地中守株待兔。只有增强自信，勇于挑战和跨越自我，及时调整自我心态，适应周围环境，才能到达成功的彼岸。
在面试后的一、两天内，你可以给某个具体负责人写一封短信。在信里应该感谢他为你所花费的精力和时间，感谢他为你提供的各种信息
如果在打听情况时觉察出自己有希望中选，但最后决定尚未做出，那你过段时间后再打一次电话催催。
每次打电话后，你还应该给对方寄封信。内容应该包括：
①重申你的优点；
②你对应聘职位仍然十分感兴趣；
③你能为公司的发展做出具体的贡献；
④你希望能早日听到公司的回音。
哪怕他们已经暗示你可能落选了，寄一封短信说明你即使没有成功但也很高兴有面试机会。这样做不仅仅是出于礼貌，而且还能使接见者在其公司出现另一个职位空缺时心里想着你，创造出一个潜在的求职机会。
不绝对。一般同一个职位，不可能只有一位候选人面试，自然要面完了作一个比较，所以三天可以说在正常时间范围内。
额，一般来说是的。但也不排除偶特殊情况。建议可以去别家看看，树挪死，人挪活嘛。
先等上三天再说，这个很难讲，招最合适的人，都是这样的。
不要以为，面试的时候面试官都会问这些基本问题的，也许你很优秀，但是他们公司也许觉得其他人会更适合这个岗位呢？
面试后hr说有结果会三天内以邮件通知,如果之后有疑问可联系她,请问面试...
这是很常规的回复，耐心等待即可。
人事面技术面两面后,HR说三天内给通知,结果打电话要结果,对方回复我部 ...
有以下几种可能：部门经理的确出差，暂时未决定人选；关于员工录用，公司还有其他候选人或有其他想法，需进一步沟通确认后答复；部门暂时已经有人开始试岗，如不合适再进行人选的更替；公司暂时 不需要再进人，推脱之词 建议您可以继续面试其他单位，也许有更好的机会。
面试很愉快,做了笔试,笔试完了hr说三天内等通知,三天过去了,是不是没...
如果在规定时间内没有回复基本就不考虑了，抓紧继续其他面试吧
给了offer要求三天内确认
您好,如果三天之内不能确认需要和用人单位hr沟通,说明原因。如果是客观原因,说明原因即可,如果是为了等别的公司offer,建议您尽早做出选择,因为这种情况hr是不会为你保留三天后的offer的。希望对您有所帮助~
国企面试 hr说等通知 都已经第三天了 是不是没戏了?
国企面试hr说等通知都已经第三天不一定没戏。一般情况下，企业通知面试结果都在5-10个工作日左右，每个公司有自己的招聘流程和风格，具体的我们可以在面试最后，问一句HR大概的通知时间。只等了两天就觉得没戏了是有点武断的，虽然面试之后忐忑的心情可以理解，但是还是有机会的。大概就是在面试之后的第3...
面试时说三天内通知,第一天,HR邮件说在offer前需要前公司的薪资证明_百 ...
面试是个严肃的问题，但是HR说要你之前的薪资证明，个人认为不合理，在很大程度上说这属于背景调查的范畴，而且背景就算要调查那也是HR的工作，直接变成要证明，离职到一家新单位之后要看到劳动合同解除证明书这个没错，是为了证明减少规避用工风险，新单位希望看到你跟上家单位解除劳动关系了方可合法录用你...
HR给了我口头offer,说是三天内给邮件offer,现在第二天,要不要
首先口头offer非纸质offer，不具备法律效应，超时不予反馈企业方不需要承担相关的责任。其次，三日未到，还不能放弃所有的希望，同时你可以继续向其他公司投递简历，以防被放鸽子的情况。若是简历投递成功，和对方HR约面试也可以约在第三天之后，第三天若接到offer，那么之后的面试可以取消，若没接到offer...
面试完考官说三天之内通知面试当天算不算一天
一般的企业HR不会从你面试的那一天开始算起，只会第二天开始算
用人单位面试的时候为什么不快点给答复,而要等几天或者一星期呢?_百 ...
或者当时就跟他说清楚，要么录取要么就直接说不行，我就试过这样一个公司，也是说让我等什么通知，我当时就说是不是因为我不行，如果不行的话就不要说让我等通知，结果当场录用，第二天就上班，有时侯在这方面可以适当的主动问一下，不要被动的等待。等三天之内都是正常的 ...
为什么HR都不愿意透露底薪 面试后3~5天给回复还有戏吗
并且通过邀约可以高效判定一个人的基本求职意向，面试都费劲的人，我一般也不会强行要求面试，在这种人身上花费的时间我可以邀约更多的合适候选人，创造更多本该得到的业绩。最后招人是HR的工作，我们都是平凡的打工。hr说三天内给回复是没戏了吗 这怎么可能，这表明你还是有很大的可能啊，主要还是可能...
星南磷酸： 如果说让你回去等通知,这时候就没希望了.既然是三天内回复,有希望
文登市18923808246： 面试完之后hr总会说3天内回复或者明天回复你是什么意思啊?后来她们都没回复我 - ？
星南磷酸： 三天都没有回复你,说明你就不符合他们的用人需求.如果合适的话,通常会在第二天就联系到你.如果,你确实很想知道的话,可以主动联系他们询问面试情况.望采纳
文登市18923808246： 我在面试后,人家说三天后会给你答复,这是不是在拒绝招聘你 - ？
星南磷酸： 不一定的,一般都是这样说的.你可以过两天如果没有消息,打个电话过去问问,也表现出你对这份工作的重视,并且可以再一次展露你的亮点.
文登市18923808246： 面试后说3天给答复 是不是没希望了 - ？
星南磷酸： 如果说让你回去等通知,这时候就没希望了.说三天内回复,就有希望的,,,,,,
文登市18923808246： 三个工作日给答复是什么意思啊? - ？
星南磷酸： 这是公司规矩,行也是这样说,不会当时就告诉你的. 一般可能第二天就打电话给你,恭喜你通过面试,然后告诉你要准备些什么东西,然后上门时候报道入职.别心急,我当初也是面试之后说3天内答复,第二天就给我答复了.
文登市18923808246： 面试后被告知两到三个工作日内答复 - ？
星南磷酸： 不到最后一刻谁也不知道结果咋样.当然若你着急,可以给人事部打个电话问下,可以说,自己手机有点问题,担心公司录取自己打电话自己没接到,就想主动打来电话问下.其实,你也可以继续在网上投递简历,谁也保不准你去了,对工作是否满意.所以,多给自己准备几条路子吧. 希望能帮助到你
文登市18923808246： 深圳捷顺科技面试完了说3个工作日内答复,是不是就是没戏了,同样面试过的回答下 - ？
星南磷酸： 从我个人面试了N家公司的感觉来看,不能说没戏,但也不能说完全有戏. 一般企业都是走这个流程,很多还是一个星期内. 在这段时间内,一般来说,大多数企业会做下面的事情: 1,上级审核你的资料和情况,综合考虑作出抉择是否聘用你...
文登市18923808246： 一般面试时HR说等电话 是不是就是说没有什么可能了? - ？
星南磷酸： 不会啊,正规的HR,就应该是这样的,但一般是会在三个工作日内给回复,没回复就是没戏.如果是普通的公司的招聘的话,说等电话就是希望不大的意思,你可能只能当备选了 (望采纳)
文登市18923808246： 应聘时经理说三天以后给答复 - ？
星南磷酸： 不是的,很多企业特别是销售行业,面试量会很大.面试结束后,经理们都会多今天的面试工作做一个梳理和挑选,基本每一个面试的都会得到三天后电话通知的答复.所以不必在意. 除此之外,也是一个决定是否要参加复试的商定,如果面试经理有几位,这是很正常的.如果只是敷衍,他没必要定下时间三天,完全可以告诉你:你等我们电话通知吧.因为有了时间的界定,你完全可以在三天最后时间内电话咨询他们.因为他们让你浪费了三天的时间.
文登市18923808246： 公司面试,说3个工作日内打电话回复是什么情况啊? - ？
星南磷酸： 就是说三天之内给你答复到底用不用你,希望可以帮到你.
