两次拒绝领导潜规则，该如何在公司生存？

如果在职场上遇到上司潜规则，你该如何处理？~

如果作为女生来说，我觉得遇到有上司潜规则的话，最好的选择就是找一个比较好的理由换一份工作，因为一旦他有这样的想法的话，有一次肯定就会有第二次，觉得你很软弱之后就会越来越得寸进尺的。但是这种人，如果你很明显的拒绝他并提出辞职之后，保不齐他会在业内给你使拌，让你无法在这个行业立足。

我们领导是一个很喜欢带女下属去应酬的人，我们同事有一个女孩长得好看，又很能喝酒，所以每次都会带她出去。她也是深受这件事情的困扰。因为我们公司属于一个乙方单位，要经常跟甲方单位出去喝酒。有一次，这个女孩来大姨妈真的是身体不舒服，但是又不能直接跟领导说。

就说自己生病了真的不方便出去，但是领导直接就说如果不去的话，这个月的奖金就直接扣掉了。无奈之下，她只能硬着头皮去了，结果第二天肚子疼的趴在桌子上起不来。后来当她下定决心辞职的时候，那个领导跳槽走了，因为陪甲方吃饭陪出了业绩，调到了别的分部。

其实，我们领导还算是有些良知，只让女孩子陪酒，喝完酒还让司机送她回家，别的事情倒是没有发生过。所以，那个女孩才犹豫了那么久才想要辞职。但是真的有些比较猥琐的领导，还有会别的过分的要求。对于，这种有过分的要求的领导，真的是趁早离开才是明智的选择。

教育心理学家曾经提出 教师成长的三个阶段：即“关注生存”、“关注情境”、“关注学生”三个阶段。
同理，员工入职一种行业，也要经历类似的这三种个阶段。你目前的阶段，还处在关注生存阶段，即“大家喜欢我吗”？“同事们如何看我”？“领导是否觉得我干得不错”？你的精力集中在关注自己的生存适应性上面。因而你想不得罪任何人，特别是对自己前途有影响力的领导。这样做适得其反，反而不如那些展现个性的人。记住，你只要不违反规章，可以在职场中生存下去。你不用讨好任何人。
至于潜规则，有人选择接受，有人拒绝。 但是你得想想他会给你带来什么价值和教训，眼光放长远些，你就能看到风险远远大于收获。等你想结束时，他们还会以此要挟。若被潜规则，那结婚后，难保不被以后的老公发现真相，还有幸福可言吗？
工作的目的只是为了为以后的幸福生活赚点钱，核心还是生活圆满。钱哪里都可以赚，如果妨碍了你以后的幸福，你就要慎重考虑了。

我的经验就是不管自己的工作有多么的需要，都不能个异性同事的关系过于亲密，虽然你们之间并没有什么事情，但是身边的同事肯定不会相信，职场中的红颜知己都是不靠谱的，大家一定要明白不去犯这种错误，在公司里不管什么时候，都不能给别人留下把柄，一旦这些没有证实的事情传出去，同事们对你的信任马上就会直线下降，甚至是影响到你的职业发展;因此，大家在职场中不要与异性同事的关系过于密切。

无论什么潜规则都正常，见怪不怪，如果因为职场的潜规则导致出现对你不公的事情，放平心态，对真正优秀的人来说，就算拿了一把烂牌，也要想办法打赢！听你直属领导的，领导的领导的，一定要让他们满意。能力比人脉重要，往往你真正人脉是你能力带来的。

职场上的你既然拒绝了领导的潜规则其实就是否定了领导的做派，至于辞职这个问题，我认为长久下去还是要选择离开这个企业微妙，毕竟拒绝了就基本等于断了自己晋升的捷径，那么既然如此为何不选择再找一份更好的职业呢。所以在找到另一份工作之前，忍气吞声的先呆着，有机会马上选择离职。

每个人的成长环境不同，大家遇到的各种机遇也是不同的，所以说自己不要随便去评价别人，毕竟每个人都有自己的活法，即便是自己看不顺眼的事情，你也不能所有对方的生活方式，更不能对别人轻易做出评价，事情的是非曲直，只要自己心里明白就行了，不然只会得最身边的同事;因此，大家在工作与同事相处时，尽量不要去评价对方。

凡事要有交代，事事要有回音；重要的工作中的邮件、微信等记录，一定要保留，避免被甩锅。老板不缺一名员工，身边更不缺一名拍马溜须的员工但为公司带来高业绩的员工永远都缺人，适者生存优胜劣汰一直都是职场不变的规律！

---

岱岳区15992709642： 拒绝了老板潜规则的应届毕业生 - ？
弘勉迁迪： 这种男人最好别理他,可能爱好用这种手段来骗女孩子,还不知道他骗多少次呢?别相信他这一套,要真是和他有关系了,他还是不能兑现,你岂不是害了自己啊?有能力那里都能发展,再说凭自己的能力做事心理也塌实,你说呢?婉转的拒绝,因为你刚到这里,人际关系都不熟悉,怕她对你故意刁难,别用不值得的付出去做赌注.虽然现在很多人都是这样,但你要看值不值得?

岱岳区15992709642： 遇到男上司潜规则应该怎么办 - ？
弘勉迁迪： 直接把他给拒绝了,你第一次拒绝或许就不会有下一次,他们对你会是无忌惮是因为他们觉得你不拒绝.如果你拒绝了他还不知趣,你看录音什么的,然后辞职去告他.你首先要懂的保护自己,让他们不可靠近,如果你自己半推半就的,那就怪不了别人了

岱岳区15992709642： 不想被领导潜规则,职场女性如何自保 - ？
弘勉迁迪： 陆琪,励志作家、畅销书作家、编剧;著有《潜伏在办公室》等.他说职场是“老板公敌”,说情感是“男人公敌”,说成功是“所有成功者的公敌”.在任何时候,他都只为小人物说话. 1. 切勿轻信他人职场是一个利益交换的场所,品...

岱岳区15992709642： 公司领导想要潜我被拒绝后我应该辞职吗 - ？
弘勉迁迪： 如果这事儿过后没有啥后遗症,你依然可以在这里正常工作,那就没必要辞职……安心工作就是啦 如果因为这个事儿受到排挤和刁难,那就只能走人了.

岱岳区15992709642： 领导叫出去玩怎么办,拒绝一次两次就算了以后怎么弄,抬头不见低头见的我是女生 - ？
弘勉迁迪： 这个首先你自己要有一个明确的判断,如果是为了增加友谊,和同事一起去,还是没有问题的.如果是感情方面的,那就要委婉坚决的拒绝,找些理由,比如说要和男朋友去玩啊.如果你没男朋友,那就好好找一个,如果还没满十八岁,那就……

岱岳区15992709642： 在公司遇到潜规则该怎么处理? - ？
弘勉迁迪： 你可以选择离开或者拒绝,也可以找一些信任的人帮助你,总会有解决办法.

岱岳区15992709642： 老板对我有那个意思,已经暗示我两次了,可我很讨厌他,该怎么办? - ？
弘勉迁迪： 讨厌就直接拒绝,不能拖着 越拖越不好说清楚 果断的拒绝就是最好的办法 之后大家也不会有什么尴尬

岱岳区15992709642： 女下属如何拒绝领导潜规则 - ？
弘勉迁迪： 如果你不喜欢他,就明确告诉他, 我们只是工作关系. 一般的领导就到此为止了, 毕竟当个领导也不容易, 为个女人丢乌纱帽不合算. 如果他还持续骚扰你, 就录音取证什么的. 如果他故意刁难你, 你就说去纪委实名举报. 如果他无惧纪委, 证明你确实欠人家人情, 比如,你的职位是人家提拔的. 这种情况下,你有一个选择, 那就是放弃自己的职位.

岱岳区15992709642： 面对领导想要潜规则,应该怎么做?(涉及到晋升) - ？
弘勉迁迪： 当然是拒绝喽,你有好的能力,凭啥还待在那里,证据录下来,你有能力,走到哪里都会发光,而你从了他,每每想到这里,你都会觉得自己太傻,还是为自己重新找一个好工作,虽说升职来说,工资涨了,职位涨了,可有了一次就会有下一次,还是拒绝的比较好.

岱岳区15992709642： 面对上司以工作为由的非礼,应该怎么应对是最好的?？
弘勉迁迪： 勇敢地盯住他的眼睛,冷笑几声.等多两三次,他肯定怕死你,而且还不敢报复!试试吧. 另外,老朋友,赶紧加入我的团队吧,解困析疑团队 !