为什么开除我的老板，说我很高傲，还说我感觉不是来上班的 还说我像是来耍的 还说我平时懒懒散散的？
那你真的不要去了，因为他都说你做那个的了，如果你去了他就更大胆的要求你做那个了
不要担心，曾经我也遇到过，每个公司氛围不一样，之前一家公司就说我人缘不好，沟通有问题，设计作品又不好，这样还是返回学校在学学，后面找了一家上市公司，不仅作品好了，人缘也超好，而且很铁，人生的路上，总有二逼的说些气死人的话，但只要你努力提升自己，坚信自己绝对可以变得优秀，就一定会发光，
说白了就是能力不行还硬装很厉害，在老板面前你要拿出合理的方法依据，不能陶醉在自己的世界里，万事以公司为主，大家都把公司的业绩搞上去然后才能很优秀，自己的能力固然很重要，但是能和大家打成一片才是最重要的。也许并不是你的问题，只是公司变相的裁员。但也要认证看待自己，是否有上述问题。不停完善自己才会让自己立于不败之地
或许是因为他觉得你的工作态度不够积极，所以他才会这么说你
开除你，总是要找个理由的。也可能你偷懒的时候正巧被老板看到，或者是有人向老板反映了。作为老板，招聘进来的员工，他肯定希望大家都勤奋努力，而不希望招来的员工是懒散的。
老板对你说了这些话了，那么很大的可能就是你确实像你们老板所说的是这种情况，因为你们老板站在他自己的角度，他会观察他手下的每一个人，如果他觉得你不能为他做出什么成绩的话，那么她必定不会容忍你
老板为什么要把你给开除了呢?
一，以前公司老总开除了销售部一个女的，原因是太瘦了，他觉得不好看，他喜欢那种胖胖的看着喜庆的女孩子，说招财。二，前个月刚被辞退的我，老板给的原因是，我觉得给你的工资太高了，你要不要先回家休息一段时间，容我想想。三，以前公司一男同事被开：因为他出差没住五星酒店，住了7天没住五星...
如何让老板主动开除我
1. 员工若让老板失去耐心 在职场中，员工可能会犯各种错误。当领导对员工还抱有耐心时，他们会提供指导和建议。然而，如果员工发现领导开始对他们失去耐心，对小错误也容忍不了，这可能意味着领导对他们的信心正在减少。在这种情况下，员工可能会发现自己的职位不再稳固，领导可能开始采取措施让他们主动离职...
怎样看待常常把员工开除的老板?
其实我觉得常常把员工开除的老板是一种特别不近人情的那个老板吧，我觉得这种老板是收不到人心的，而且他以后的公司可能也会做不长久的。
他把老板给开除了这话是什么意思?
他把老板给开除了，一般说的是他被老板开除了，但是为了顾及他的面子，或者他的心态比较好，喜欢自娱自乐，所以会说反话，说成是自己把老板给开除了。这种心态其实是很不错的。毕竟人在职场，有时候就需要这样调侃的心态去面对一切，不然的话你会纠结到很难受，遇到压力或者打击，也会很消沉，所以，凡...
怎么样让老板开除我?
可以依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可立马走人。而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。
同事说老板有要辞退我的想法,我要相信他吗?
不要在意他说的一切，首先我每周都要脑子里过一遍自己的工作内容以及同事关系的处理，不存在老板开除我，却先告诉别人。这种情况只有两种，一种是自己或老板对他有不对的地方，他打击报复，下绊子，另一种是老板或许真的有这种想法，你俩关系好，他得知后，告诉你，让你早做准备。首先解释一下老板这个...
怎么让老板主动开除我?
1、首先自己找工作，找面试。找到了才能走，没找到，继续工作，上班。2、工作要主动和积极，不要消极。否则吃亏的是自己。3、收集公司资料，分析存在的问题，与同事和你的女强人老板商量，讨论。4、合同没有到期，可以主动离开，这个没有什么罚款的，除非你的合同里。5、尽量找能够接替你工作的人。
老板不跟我说原因就把我开除了工资也给我了,怎么办?
老板不跟你说原因就把你开除了，工资也给你了。那么你可以直接去跟老板见面，直接说出缘由。一般老板都会跟你说清楚，并有理有据才能让大家信服。
老板要把我开除了,你把我当兄弟你给我求情,这我知道,我真的没有哪里做...
既然老板看你不顺眼，要开除你，离开就好。也许老板想要的员工不是你这种类型，需要会看眼色的，你做不到你累，老板失望，还不如另去寻找更加适合你的工作和更能理解你的老板！
如果知道老板要开除你,你会自己主动辞职还是等老板辞退你?
如果是这种情况，老板要开除我，我自己在有预知的情况下，我肯定是会主动提出辞职的。主动辞职比被动辞职要有面子得多，如果你被叫到老总的办公室，很久才出来。出来之后你面对着同事垂头丧气，然后回到自己的办公桌，不停的收拾你桌子上的那些属于你的东西。最后你全部打包，无精打采的抱着所有的东西...
西婷力贝： 傲慢我的理解是,比如你老板提出一个方案但是你不认同.这样就表现你自己太果断了,每一个人心里都有自己的衡量但是你的习惯可能是把你的观点建立在别人的事情上说.可能你们老板看到或被你的果断打扰过.说你傲慢不一定是坏事,说出来比没说出来要好他希望你改正.
成县18678523088： 因为我在公司里威望太高,所有的员工都以我为核心,而老板被甩在了一边,现在老板找借口要开除我,说我功 - ？
西婷力贝： 如果你能力强 很有号召力 去下家公司一样能做好 或者自己开个公司 以你为核心 你要是走了能带走一大批人
成县18678523088： 领导的架子很大因为没眼力见开除了我 - ？
西婷力贝： 如果我是领导,我也会开除你,至少让你坐冷板凳.你太没眼力了,人出门在外,别人不会围着你的想法转,何况是领导.你看着领导在忙你能帮得上忙的事而不去帮忙,公司养你是干什么的?公司养员工,首先是为了解放高层的手脚,让高层有能力放下这些低价值的工作而去做价值更高的部分.公司培养新员工不是义务,虽然是为了公司的将来,但一个员工不为公司的总体利益考虑和着想,我认为这样的新员工没有培养的必要.另外,你可以想想如果你做了老板或高层,那么需要你掉头发着急的事大把,但这些事很多时候在脑子里,而不是流于表面,这个时候你还有心思去捡个线头搬个小服务器吗?那时候怕是恨不得你直接去处理要命的事,不太要命的事都有人代劳了.
成县18678523088： 被老板开除了心里不好受 - ？
西婷力贝： 先确定这个事情是不是真的,不要疑神疑鬼. 如果是真的: 1、跟负责人沟通,告知有什么可以改进的地方,再给一个季度机会让你留下来,重新看你表现.甚至可以直接跟老板沟通,态度要诚恳. 2、赶快更新简历,此处不留爷,自我留爷处. 但是要去上班.否则人家正好开除你.
成县18678523088： 有给人高傲的感觉,为什么领导说我身上有傲气 - ？
西婷力贝： 是你不懂得收敛张狂.兄弟以后注意点.给个采纳
成县18678523088： 为什么领导觉得你傻又要用你不辞退你? - ？
西婷力贝： 领导虽然觉得你比较傻,但是你的领导的心目中肯定是很有价值的.应该有些闪光点,只是你不知道,您领导比较看重你这个人的一些情况.所以呀,脚踏实地工作,不要想太多.
成县18678523088： 老板要开除我,她说我性格太内向做事不主动反应慢,今天我想区找她谈谈看还有没有回旋的余地.该怎么和她 - ？
西婷力贝： 不用和他谈,既然他看不上你,总有能看你的人和岗位,性格内向不是缺点,只是与某些岗位的个性特征要求有差距,离开这里能找到更好的,既然都谈到开除了就不用留恋. 另外如果你还在试用期辞退你必须有证明,转正了辞退你必须证明你不能胜任岗位,经过培训后仍不能胜任的才可能辞退,并且要支付补偿金,满一年补一个月工资,所以不要主动走,老板想开除就开除,另外如果公司有给你交失业保险,并且交了一年以上,可以要求公司出一个开除你的证明,凭此和其它资料去领失业金.
成县18678523088： 领导要开除我 - ？
西婷力贝： 跟领导硬来是最傻的方法.不想干的事情可以采取装忙的方法来逃避,没有必要非得硬碰硬.所以你在他手下而硬来,这是最笨而且最无效的做法.目前你要么服软,要么离职.
成县18678523088： 老板不喜欢我在这里做事,又不好开除我,因为我是这里的老员工,现在信任度下降了, 他给我施压,过年了 - ？
西婷力贝： 遇到这种情况 要么走人 要么改变自己 工作不开心会很累的
成县18678523088： 我要被开除了 - ？
西婷力贝： 你可能是对自己缺乏自信,其实没什么大不了的,这样的事情在工作中难免会出现的,重要的是在这次失败中找到经验,吃一垫长一智嘛!你也别太灰心了,旧的不去新的不来,此处不留爷自有留爷处,说不定下个好的单位正等着你呢,祝你成功,加油!
