用人单位有没有义务给工人买保险，进行体检等？
购买保险钱一定要如实告知健康的情况，以免后期不必要的麻烦，如果保额过高的话，保险公司还是需要我们去做体检的，检查身体无恙还是可以进行承保的，若是有异可能会拒保或保费增加等
很多朋友为了清楚自己是否符合健康告知要求，买保险前去体检，有必要吗？
建筑业目前有工人强制保险了,其他的没有强制要求.
其他的要看工种,5-6类职业人群属于高危职业,用人单位一般都会为其购买保险,一般都为团体人身意外伤害保险.
企事业单位一般为1-4类职业人群购买社保和住房公积金.
国家没有规定所有单位或个企必须有义务给雇员购买保险啊,但作为企业长期发展的稳定剂,绝大部分都会购买的.
用人单位付给个人的劳务费,个人不缴税,单位有无责任?
3.第十一条 对扣缴义务人按照所扣缴的税款，付给百分之二的手续费。4.税收征收管理法：第三十条 扣缴义务人依照法律、行政法规的规定履行代扣、代收税款的义务。对法律、行政法规没有规定负有代扣、代收税款义务的单位和个人，税务机关不得要求其履行代扣、代收税款义务。扣缴义务人依法履行代扣、代收税款...
您好,我11号离职,原单位有没有义务给我当月保险
而且月末社保不办理相关业务。15号之前离职单位没有义务缴纳社保。辞职了，将社保转移为个人的，由个人缴纳。把档案转到当地人才中心，办理个人人事代理，个人来缴纳养老保险和医疗保险就可以。个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。按当地上年度月...
劳务派遣公司不缴纳社会保险,用工单位有责任吗?
被派遣员工与劳务派遣企业建立劳动关系，劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系。在劳务派遣法律关系中，劳务公司应当承担用人单位应当履行的法律义务，其中包括为劳动者缴纳社会保险。如果没有按照规定帮劳动者缴纳保险的行为是违法的。法律分析根据法律规定，劳务派遣人员的保险支付方式由劳务派遣单位...
没有社保的劳动合同是否是有效的
属于无效合同，只要您和单位之间形成了劳动关系，那么单位就有义务给你购买社会保险。如果单位没有给你购买社会保险是因为你在其他单位已经购买了，或者是因为你自己没有按照要求提供你本人应当提供的相关材料而导致的，那么单位就不用为此承担责任。如果并不是你自己的原因导致无法购买社会保险才和你在劳动...
退休职工生病没钱看,单位有义务吗
单位没有法定义务。我国退休职工早已实行社会化管理，基本养老金由社会保险经办机构支付，日常管理由社区负责。退休职工生病，由医疗保险基金按照规定报销，原单位没有法定义务支助。是否给予补助，是用人单位自主权。劳动和社会保障部等部门 《关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见》中办发〔2003...
工作单位没有给员工正常缴纳社保,可以要求单位补缴吗?有什么办法?
工作单位没有给员工正常的交纳社保，其实已经违反了公司的相关规定，因为员工在入职之前必须要签订一份合同，这个合同上面就准确的标志出了公司将要为员工交纳的费用，甚至员工所需要的工资是多少。这份协议也是公司对员工的承诺，而公司没有对员工做到这些事情实际上属于一种违约的状态，那么这个时候员工发现...
任何单位个人都有什么的义务
维护消防安全，保护消防设施，保护消防设施，报告火警。根据查询不挂科显示，问题：《中华人民共和国》规定：任何单位、个人都（）的义务。A.维护消防安全；B.保护消防设施；C.预防火灾；D.报告火警；答案：ABCD。任何人发现火灾都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警。严禁...
企业没有是否有义务对员工的工资提供其明细??
我国《工资支付暂行条例》第6条规定：用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的凭证。工资条应该是企业发给员工本月工资的...
企业单位,没有给下岗职工缴纳社保正常吗?下岗职工该怎么办?
下岗职工应该怎么办？假如说做为该企业单位的下岗职工，那样也就证明这名员工，早已和自己原有所在单位解除劳动合同关系，当解除劳动关系关联以后，做为企业单位而言，绝对是并没有义务和责任再次给该员工交纳社保的责任义务，所以说没给下岗职工交纳社保，是很正常的，是没有任何难题。做为下岗职工来讲，...
...可以去申请劳动仲裁,主张用人单位没有给自己缴纳社保吗?
有些地方对委托代缴社保行为进行了规范，如2013年7月1日实施的《长沙市规范用人单位社会保险参保缴费行为若干规定》规定，“社会保险事务代理单位代办用人单位参保登记事务时应提供社会保险事务代理协议、授权委托书、被代理单位的营业执照和法定代表人身份证明；代办员工社会保险登记、社会保险费申报应提供被代理...
察委藏茵： 公司有义务帮你缴纳社会保险,这也是对你的一份保障福利,公司帮你缴纳应由公司承担,你只需要承担你个人应缴纳的部分就可以了,一般社会保险费的比例是 48%: 1企业:37%,其中:养老22%;医疗12%;失业2%;工伤0.5%;生育0.5 % 2个人: 11% 其中:养老8%;医疗2%; 失业1%. ● 公积金14%:①企业7%;②个人7%
昌吉回族自治州19538336731： 用人单位是不是应该给员工买保险 - ？
察委藏茵： 1、用人单位是应当给员工缴纳社保,这是法定义务;2、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利.
昌吉回族自治州19538336731： 公司有义务帮员工买社保吗? - ？
察委藏茵： 首先,你的工资要不低于你们当地的最低工资标准(除去加班费和法定节日加班费) 其次,不帮员工购买社会保险,这肯定是不合法的,因为国家规定,只要员工与公司存在事实劳动关系开始,就要为员工缴纳社会保险费用 然后,如果让你们自己买工作服,这不违反劳动法 再然后,只要每周让你休息一天,这也不违法劳动 再然后,公司与员工存在事实劳动关系后,必须在一个月签定劳动合同,否则将支付2倍工资,所以只要你在公司上班超过1个月,还没有和你签定劳动合同,那公司已经违反劳动法了 最后,让你们签离职不能泄露公司资料和客户资料的协议,这也不违反劳动法
昌吉回族自治州19538336731： 用人单位有没有给劳动者上社会保险的义务 - ？
察委藏茵： 根据《劳动法》、《社会保险法》的规定,单位必须要给职工参加社会保险.根据社会保险法第二章 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费.无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费.公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定.第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合.基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成.第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金.
昌吉回族自治州19538336731： 按法律规定是不是用人单位必须给劳动者买保险 - ？
察委藏茵： 《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》等规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费.因此,缴纳社会保险费是用人单位和劳动者应尽的法律义务.用人单位即使与职工协商一致,在劳动合同中约定由单位将社会保险费发给职工本人,也会因合同内容违反法律、法规规定而导致该合同条款自订立之日起无效.无效的合同不能作为用人单位的免责依据,用人单位仍需承担为职工补缴社会保险费的义务,同时还要承担相应的法律责任.
昌吉回族自治州19538336731： 用人单位必须为劳动者买社会保险吗? - ？
察委藏茵： 用人单位为劳动者缴纳社会保险,是用人单位的法定义务,劳动法和社会保险法上都有明确的规定.即使没有签订劳动合同,也不影响用人单位缴纳社会保险的义务和责任.
昌吉回族自治州19538336731： 公司要为员工买社保吗 - ？
察委藏茵： 公司为员工购买社保是公司的法定义务.其中,养老保险、医疗保险、失业保险由单位缴纳一部分,个人部分由单位从工资中扣除.生育保险和工伤保险由单位缴纳,个人无需缴纳
昌吉回族自治州19538336731： 单位是否有义务缴纳聘用人员社会保险 - ？
察委藏茵： 不是义务,是责任.国家劳动法明确确定,用工单位必须为所聘用的工人缴纳保险
昌吉回族自治州19538336731： 企业是否有义务为每一位员工缴纳社保? - ？
察委藏茵： 企业必须为单位员工缴纳5险这是强制性的!其中养老医保失业个人是要缴费的,养老是基数的8%医保是2%失业是1%,生育和工伤个人不缴费由单位交.养老和医保是个人所交的是全部计入个人帐户,养老医保的社会统筹全部是单位交个人不缴,只有失业是统筹,医保单位统筹中还有基数的1.3~1.7%划入个人医保帐户,要是单位没给你们交是可到社保投诉的
昌吉回族自治州19538336731： 用人单位必须帮工人交保险吗 - ？
察委藏茵： 1、按照法律规定,劳动者和用人单位签订合同后,用人单位应为劳动者缴纳社会保险. 2、一般情况下,用人单位没有为劳动者交社会保险,劳动者可以向劳动监察部门反映要求单位交纳社会保险,或者等劳动关系终止后要求用人单位补交社会保险.
