考银行,应届毕业生,参加银行春招和秋招都一样吗?岗位,待遇会不会有区别?

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银行秋招和春招的区别,待遇会有差距吗?~

您好,湖南华图为您解答:
主要表现在招聘时间、招聘岗位、笔试内容、考试方式和用工形式上
招聘时间
春招一般是每年的上半年,秋招是每年的下半年
招聘岗位
秋季银行招聘的招聘类型、招聘岗位一般会比较多、比较重要一点,会包括管理培训生、通用岗位(如客户经理岗、柜员岗、销售岗等),而对于春季招聘,其实就是对秋招的一个补招,既然是补招,一般就是缺什么招什么,所以春季招聘岗位会较少一点,基本是柜员岗,多为定向和派遣性质。
笔试内容
秋季银行招聘笔试内容比较多,会涉及行测、英语、计算机、公共基础知识、专业知识(经济、金融、会计、管理学、市场营销)等很多内容,银行春季招聘笔试范围与秋季招聘基本类似,难度稍微降低些。
考试方式
秋招主要是以全国统考的形式进行,每一个银行在全国各地同一时间、考同一套题,同学们可以就近选择一个地方进行考试;而银行春季招聘一般是各分行自行组织,缺什么自己就招什么。
用工形式
银行为满足自己的用工需求,会有个别分行会根据自己的需要招聘一部分劳务派遣制员工。关于用工形式,招聘简章里一般都会注明,所以大家在报名前要仔细阅读招聘简章,明确用工方式,更加了解自己所报考岗位的情况。
总结一下合同工和派遣的区别:劳动合同制员工是和银行直接建立劳动关系并签订劳动合同的员工,就是所谓的正式工;劳务派遣制员工是和劳务派遣公司签订劳动合同、建立劳动关系,然后由劳务公司派到银行提供的岗位工作的员工,虽然不属于银行合同制员工范围,但是属于从业人员统计范围。

大部分春招是有编制的,和秋招时一样,都是正式工。

可能有的银行春招会是劳务派遣形式的,不是正式工,一般公告上会标明。

职位上大体一样,春招的定向职位比较多一些。

详细信息可以在“jrexam 银行招聘网”上查看到。

额,中间多少是有些差别的。银行秋招是银行历年来最大的校园招聘,而银行春招基本算是银行秋招的补招。岗位上面可能没有秋招那么多的岗位,更多的是有那些没招满,就会在春招时发布公告,你可以在学信官网上面看到岗位招聘的信息。待遇的话,基本上秋招进入的都是编制岗,春招基本都是编外,但是薪资待遇差别不是很大。具体还是要看你自己的选择。

1.时间上:秋招是每年十月份左右,春招是五月份左右。
2.招聘岗位:秋招岗位类型多,规模大;春招是秋招的补录,岗位较秋招少。
3.考试难度:考试范围相似,但春招比秋招难度稍微低一些。
4.考试形式:秋招是全国统考,春招是各家银行自行组织。
待遇方面差别不大,只是春招较秋招岗位选择较少一些。

你好,秋招岗位类型多,规模大;春招是秋招的补录,岗位较秋招少,岗位对于春招来说少了很多:而考试难度秋招难度更大些:但是不管是秋招还是春招,都属于银行的校园招聘,待遇可以说是区别不大的。

秋季招聘:银行每年 9 月~12 月会组织一次大规模的校园招聘,即为秋季招聘。秋季
招聘的人数、地区、岗位都非常多,是应届生报考的最佳时机。
春季招聘:秋季招聘结束之后,银行会在次年 3 月~5 月对未招满的地区、未招满的岗位
进行补招,即为春季招聘。春季招聘的人数、地区、岗位相对较少,考生以秋招失利者、考
研失利者、国考失利者等为主。

2020银行春招和秋招一样吗?小编整理两者的区别,供大家参考:
一、招聘流程
春招的招聘流程一般为:公告--网申--笔试--面试--体检--审核--录取--培训,相对于秋招一般不会再有"校园宣讲"这个环节。
二、招聘周期
特别要注意的就是春招招考周期较短,节奏快。银行的春季招聘一般集中在2至5月份,去年招商、兴业、华夏等银行春招在1月中旬就开始了。按照去年的招聘进度,1月份就要开始银行春招了,备考时间所剩无几,所以小伙伴们现在就要开始准备喽。
三、招聘条件
春招的条件要求相对秋招比较低,但是小伙伴们在网申阶段依然不能马虎,因为秋招的经验告诉我们不是条件越优秀就能通过网申,还是需要一定技巧的。
四、招聘岗位
春招的招聘岗位相对秋招会有所减少,以柜员岗、营销岗为主。部分分行会有定向和派遣性质岗位,注意看招聘公告。春招虽然没有秋招类型那么多,但岗位待遇并不比秋季招聘的差,大可放心。
五、考试内容
(1)笔试方面
秋招笔试,是全国同种岗位同一张试卷统一命题,考试所包含的内容相对来说比较多,包括行政职业能力测试、英语、综合知识(金融、经济学、会计、管理学、统计学、市场营销学、时政热点和行情行史等内容)。而春招笔试,部分省份采取统考的方式,大多数分行自行组织命题,笔试内容相对有缩减,有与秋季重复题目。
(2)面试方面
对于面试来说,秋招和春招大部分情况,都是以无领导小组讨论和半结构化的形式进行考查,建议在准备面试之前要认真准备!


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漳浦县19528426349: 银行一年招聘几次,我是在校生,可以考吗? -
宗政可盐酸: 银行一般分为秋招和春招,一般是针对应届生的,现在的话就是针对19年应届的毕业生,专业的话一般没有太大的要求,网申的时候都可以试试 秋招一般集中在10月份左右,春招一般集中在3月份左右,但是银行的一般招聘的 周期都比较短,建议提前备考,考试内容一般是行测、英语和综合知识(法律、会计、计算机等等),面试的话一般是半结构和无领导

漳浦县19528426349: 参加了银行秋招,再次参加银行春招有没有优势呢? -
宗政可盐酸: 你好,银行春招是对秋招的补招,参加银行春招的有这几条好处:很多银行因为业务发展需要以及秋招的人员不能报到等原因,春季招聘的岗位都比较急需,录取机率更大.根据以往的考试经验,银行春季考试的题型一般会延续上一年度秋招考试的题型,且难度、数量都有所降低,利于考生备考,对于参加过秋招的同学来说有一定的优势.

漳浦县19528426349: 银行春招没过还可以参加春招么? -
宗政可盐酸: 你好,一般来说你参加过银行春招后再参加银行春招就是往届生的身份了,银行大多是招收往届生,但是也有一些银行实惠招收往届生的,比如农商行,只要本科生不超过26周岁,研究生不超过28周岁都是可以报考的,所以你还是可以参加银行春招的 ,只不过在报考啊岗位时需要仔细查看报考条件是否符合,希望我的回答对你有帮助.

漳浦县19528426349: 银行春秋招聘有什么区别吗? -
宗政可盐酸: 首先春招是什么?顾名思义,银行的“春招”即银行面向广大应届毕业生在春季的校园招聘.和秋季招聘一样,只不过两次考试发生的时间不同,因而名字不同.招聘的流程与秋季招聘大体相似,都是发布公告-报名-笔试-面试-体检-签约这样的...

漳浦县19528426349: 银行春招和秋招有什么区别啊 -
宗政可盐酸: 根据在互联网上查询的情况: 区别如下: 银行春招 1、春招一般在次年的3-4月,部分网点根据实际需要,岗位单一,招聘人数较少. 银行秋招 2、秋招一般在每年的9-11月,全国范围内统一招聘,岗位多样,招聘人数很多. 扩展资料: 秋招和春招应该是都是,针对应届生的,但是如果是社招的话,就是针对社会人员. 秋招的话,一般来说,工作单位和他的待遇都会好一些,但是银行来说的话可能会有的,银行会给一些好的大学,比如说985211的一些学生给一个有编制的,那就是国有银行了,如果春招的话,就没有这种待遇,他会招一些相对比较差,学校的学说,而且她干的工作岗位就不一样.

漳浦县19528426349: 银行招聘考试春招和秋招一样吗?好考吗 -
宗政可盐酸: 春招和秋招总的来说是一样的,但是春招的人数较少.秋招是较为大型招聘,公告大概在9、10月出来的,在10月、11月会到学校进行校园宣讲的,报名截止在11月底,要求招聘的限制主要集中在院校、专业、学历、年龄、英语水平等这些条件上的,流程相对复杂.次年3、4月份的春季是补招的时候,一般是以分行为单位招聘,是小型招聘而且很多分行,报名要求会相应的降低,流程也会简单点的.至于考试的难度,春招和秋招的题型和数量基本相同,所以,难度是一样的.

漳浦县19528426349: 银行春招都是面向应届生的么? -
宗政可盐酸: 你好,每年的银行春招有许多银行的招聘条件其实还是很宽松的,不仅仅只局限与应届生,有些银行(包括六大行)会适量招聘一些往届生.如去年中国农业银行江苏分行的公告里就明确指出会招聘往届生:再比如,有些银行直接都没有毕业年限规定,只有年龄要求.如去年上饶银行春招的公告里这样规定:除此之外,在春招中,农信社与农商行基本不要求应届生.

漳浦县19528426349: 银行的春招与秋招有何区别? -
宗政可盐酸: 根据我在互联网上查询的情况: 春招一般在次年的3-4月,部分网点根据实际需要,岗位单一,招聘人数较少. 秋招一般在每年的9-11月,全国范围内统一招聘,岗位多样,招聘人数很多.

漳浦县19528426349: 银行春招是不是只有应届生才能报考? -
宗政可盐酸: 你好,是的,银行春招面对的都是应届毕业生

漳浦县19528426349: 为什么说春招比秋招更容易考进银行? -
宗政可盐酸: 银行的秋季招聘笔试的内容较多、难度较大,而春季招聘的笔试内容相比秋招有所缩减,有的时候还会出现与秋招相类似的题目.这样对于准备春招的同学从备考的角度来说,是相对有利的.但是,春招里所考查的内容依然是比较繁杂的,需要提前去准备.例如银行常考的经济学、金融学、财会与英语等,春招都是会去考查的,所以想要在银行春季招聘中取得较好的成绩,一定要注意平时的积累,认真备考.另外,银行进行春招,很多情况下都是秋招招聘的人数不足,无法满足银行发展的需求.秋招时期流程复杂,要经历网申,笔试,面试,体检等流程,刷下来的人数便不在少数,招到得人便更是稀少.春季招聘一般是银行真的缺人了,拿到offer率有很大的提高.

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