公司里老爸是董事长,儿子是总经理,作为两人的助理,在两人意见有分歧的时候应该听谁的?

作者&投稿:何堂 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
董事长与总经理有不同意见怎么办,听谁的呢?~

都不听就是了。等他们达成共识。

如果从理论上和规定上说,那就太多了,也不容易明白。
董事长与总经理的职权的区别,通俗的说是:

董事长是决策层,也就是对公司的重要事项有作出决策的权力。在公司遇到重大事项时,是董事长说了算。
总经理是管理层,可对日常经营管理事务作出决定,但这是在董事长或董事会的授权下行使的权力。

董事长不只是所有者或所有者的代表,而是实际的决策管理人。

当公司董事长和总经理对公司决策有重大分歧时,应由董事长作出决定。如果涉及到特别重大的决策时,就应提交董事会或股东大会作出决定。

董事长认为总经理不能履行其职责,不执行董事会的决定时,完全可以提请董事会,解除总经理的职务。

您也可以担任董事长(一些小公司)副总经理助理,但一般大企业是独立的,董事长助理,呵呵,如果兼职的话,是从系统方面总经理的就业机会是很高的,毕竟,只有董事长助理,但是从工作的角度进行,在某些方面董事长助理,董事长授权的代表这么多的人(包括总经理)必须服从助理工作组织主席,呵呵是较高或较低的和他的公司的能力和勇气,有一个很大的关系哦,我希望房东可以提高他们的勇气和权威公司的自然敢没有满足你

你认为谁的正确按照谁的做啊


公司里老爸是董事长,儿子是总经理,作为两人的助理,在两人意见有分歧的时...
您也可以担任董事长(一些小公司)副总经理助理,但一般大企业是独立的,董事长助理,呵呵,如果兼职的话,是从系统方面总经理的就业机会是很高的,毕竟,只有董事长助理,但是从工作的角度进行,在某些方面董事长助理,董事长授权的代表这么多的人(包括总经理)必须服从助理工作组织主席,呵呵是较高或较...

总经理可否住在公司里,他爸是董事长,但是人力和资料都经他手,年方18...
既然他爸是董事长,他是总经理,不管他(她)年龄如何,都可出现像您所说。这些对个人发展无关紧要,不管谁做董事长,谁做总经理,是否住在公司 ,重要的是能否给个人能力提升提供机会,给个人未来发展积累经验,留有空间。因此,调整自己心态、确定自己奋斗目标、明确自己发展方向、采取切实有效措施才是...

我老爸是集团公司董事长,他说以后要把公司交给我,真的假的啊?_百度知...
你真逗,如果你争气那留给你是真的,如果你不争气就是留给你是假的,既然可以得到爸爸得认可就好好努力

一般公司里的董事长会把自己的位置传给大女儿,还是传给二儿?
一般公司里的董事长会把自己的位置传给大女儿,还是传给二儿子?你好,看能力。正常情况下,都会给大女儿。这是因为大女儿通常在父亲旁边参与公司运作造成的。

公司里谁是老大?
在公司里,老大通常指的是最高领导者或决策者,通常是公司的首席执行官(CEO)或董事长。他们负责制定公司的战略方向、决策重大事项、监督公司的运营和财务状况,并对公司的整体业绩和声誉负责。然而,在不同的公司结构和文化中,老大的角色和身份可能有所不同。在一些家族企业或创始人主导的公司中,创始...

公司里面的董事长都很牛吗?
当然不是,公司里面最有权的永远都是股东。其它的独立董事也好,董事长也好,都只不过是升级版的打工人而已(属于管理层)。因为股东们拥有公司,而那些所谓的董事们只要不是由股东兼职的,那只不过就是股东安插在公司里面的替身而已。董事一般分为两类:一般小公司只设一个。设了他就可以不用设董事会。

在公司里董事长和总经理谁的权限大?
在公司里应该还是董事长权限更大点。一、董事长是公司或集团的最高负责人,股东利益的最高代表,统领董事会。二、总经理只是一个组织内的职位名称而已。总经理的权力有多大,要参考其雇佣合约条款及工作范围。总经理位置有多高,要研究其组织架构图 ,有不少企业其内部有不少于一个总经理。三、董事长...

公司里是董事长比首席执行官,哪个大,搞不懂
而首席执行官是公司管理层的老大,是管理层中职位最高的,是被董事会聘请来的,是打工的,可以被聘请来当然也可以被辞退了,所以当然是董事长大。但是公司日常工作都是首席执行官负责的。简单说首席执行官是给董事长打工的,董事长是公司所有者之一就是老板,而首席执行官是工人中职位最高的那个。

公司里谁是老大?
二、创始人最大,董事长地位也比较高。 CEO呢,他是打工者的最高形态,也算是董事会成员之一吧。但是要清楚,董事长是公司的老板,CEO和总裁都由董事会来任命,董事会由董事长召集。总经理通常就是整个组织里面职务最高的管理者与负责人,其实一个公司里面最大的就是创始人,然后董事长的地位比较高...

如果你们有一个董事长的亲戚,假如你不善于交际,你们会在他的公司里工 ...
会啊,有条件要学会利用,要看什么类型的公司,不善于交际就不要在公关部门,也可能不适合做领导,做人力资源方面的吧,另外可以学习怎样和别人沟通,在于自己,加油

东洲区17397561342: 公司里老爸是董事长,儿子是总经理,作为两人的助理,在两人意见有分歧的时候应该听谁的?
庞巧壮筋: 您也可以担任董事长(一些小公司)副总经理助理,但一般大企业是独立的,董事长助理,呵呵,如果兼职的话,是从系统方面总经理的就业机会是很高的,毕竟,只有董事长助理,但是从工作的角度进行,在某些方面董事长助理,董事长授权的代表这么多的人(包括总经理)必须服从助理工作组织主席,呵呵是较高或较低的和他的公司的能力和勇气,有一个很大的关系哦,我希望房东可以提高他们的勇气和权威公司的自然敢没有满足你

东洲区17397561342: 经过同意之后,下属可以座上司的座位吗?(如下) 董事长的儿子为总经理,公司的人力管理权由他操控,他 -
庞巧壮筋: 当然可以,因为总经理已经下达了指令,一切解释权归总经理(总经理的权利范围).

东洲区17397561342: 关于父亲开公司,孩子怎么填写家长职务的问题 -
庞巧壮筋: 首先,法人不是职务,至少在这种表格中不存在法人这一职位,如果这个公司全权属于你且自己兼任总经理,写董事长或者总经理都可以.如果你想更能代表这个公司是你的,就可以写董事长.如果是股份制公司的股东之一但不在公司任职,不是最大的股东(董事长)一般都不写;如果是股份制公司的股东之一并且在公司任职,任处长就写处长,任经理就写经理.

东洲区17397561342: 董事长(老板)的儿子上任为总经理以后,要不要配上胸卡、盖章等等配件? -
庞巧壮筋: 有必要,无规矩不成方圆

东洲区17397561342: 注册公司,就自己一个股东,我爸做法人,我做总经理,可以吗?以后会不会有什么麻烦?比如钱是自己的还是 -
庞巧壮筋: 可以的,不会有麻烦,你是股东,钱当然是你的

东洲区17397561342: 假如我爸爸是董事长,我和我弟弟是总经理(如下) -
庞巧壮筋: 就是的,你已经比你弟弟慢了,暂时的看来你弟弟是个创业型的人,也许你是个守业型的人,这个现在没什么问题的么得看将来的

东洲区17397561342: 在公司里,一个普通职员混到经理要多久????半年内能从普通职员升到经理吗????? -
庞巧壮筋: 可以啊,你要是董事长的儿子,进去就是总经理,半个月都不用的.

东洲区17397561342: 我先给谁倒水 董事长 董事长儿子 公司总经理 -
庞巧壮筋: 你说清楚,首先是三个人都在你面前对吧,这件事情其实最让你纠结的是你改先给董事长儿子倒水还是给总经理倒水. 首先,你要对这三个人的性格和心胸有一定的了解,如果董事长和他儿子识大体,公事儿上很坦然,也就是是做大事儿的人,有心胸,公私分明,那就是按级别——董事长——总经理——董事长儿子. 因为如果你先给董事长儿子倒了,第一,老板会认为你做事太虚假,不顾大局和公私分明,第二,总经理会觉得你瞧不起他,而且让他很难堪,难免树敌. 如果董事长儿子嚣张跋扈,心胸狭隘,那你就得是——董事长——董事长儿子——总经理,因为不关怎么说,你得罪了老板家的人,总经理也保不了你. 所以,具体的人具体分析,具体对待

东洲区17397561342: 在股份制的公司里,董事长和总经理谁是法人代表? -
庞巧壮筋: 法人也可以是总经理,也可以是董事长,,新公司没有明确董事长必须是法人代表,谁是法人代表,可由董事会或股东会决定.新公司法规定,董事长、执行董事及总经理可以担任法人代表.

东洲区17397561342: 请问公司里董事长和总经理,谁的权力大? -
庞巧壮筋: 董事长是公司股东代表,总经理说公司股东决议执行人,一个是老板出命令,一个是听命令打工的.

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