企业员工可以分为什么类型？除了知识型员工还有什么类型？？
如果做薪酬方案的话一般可以分为管理系列、营销系列、技术系列、操作系列
企业员工的类型，有多种划分方式：
一、按照职位划分
有基层、中层和高层。
二、按照合同划分
有临时聘用和长期聘用的。
三、按照工作性质划分
包括知识性、技术性、管理型和临时型等。
四、按照工作能力和积极性划分
1、人财：有能力、积极性高
2、人材：有能力、积极性低
3、人才：能力低、积极性高
4、人裁：能力低、积极性低
以上是企业员工类型的常见划分方式，不同公司根据本公司的实际情况，也有不同的划分方式。
知识型 技术型
操作型
大体就这些，没别的了。
如果做薪酬方案的话一般可以分为管理系列、营销系列、技术系列、操作系列
管理型，市场型，服务型，大概几种吧。
服从型员工和自主型员工
还有技术工。你说的不够详细…
依据态度和能力将企业员工分为哪几类?各类的表现是什么
如图1,横轴是“员工对企业的贡献”,纵轴是“企业对员工的控制力”,可将企业的员工分为以下四类:明星类员工、问号类员工、金牛类员工和瘦狗类员工。 明星类员工:贡献大-控制力强,包括研发人员和市场开发人员等。 问号类员工:贡献大-控制力弱,主要来自于战略部门的员工。 金牛类员工:贡献小-控制力强,包括一般...
公司将员工分为A、B、C三类,分别是什么意思?
C类人员,指在企业专职从事安全生产管理工作的人员,包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。 三;电信公司将员工分为A、B、C三类分别是 1、电信A类员工是终身正式员工,是在电信改制前的老员工,待遇是最好的的,最稳定的。2、电信B类员工是和电信公司签订就业合同的,就是现在的...
事业单位员工是什么职业
有干部编制的，也有工人编制的，可以称为干部也可以称为工人。事业单位编制的人员不是公务员，事业单位编制的人员分为三类，一类为管理岗位，二类为专业技术岗位，还有一类为工勤技能岗位。还可分为全额财政贡养单位，差额政贡养单位和自收自支单位。事业单位(PublicInstitutions)，是指由政府利用国有资产...
公司人才分为哪四种?
因为加油站本身负有管理属下员工的职责,而企管部也有监管不到位的问题。 具体问题具体分析,针对不同的问题就自然可以得出相应的措施了。 企事业单位的人才引进有哪几种方式? 5分 你应该先说说你想知道什么省市的人才引进,每个省差异很大,有不同的政策。 跳槽可分为哪几种类型 5分 问错分类了吧。。。 对...
父母的职业对小孩的成长有什么影响吗?
父母的职业多种多样，大致可以分为以下几个主要类别：1. 农民或工人：这包括农业劳动者、手工艺者、服务业工作者、制造业员工等。2. 公务员或事业单位员工：这类职业涉及政府机关、公立医院、学校和图书馆等公共部门的员工。3. 企业职员：父母可能从事私营、国有或外资企业的管理工作，或者是技术人员、...
企业员工可以分为什么类型?除了知识型员工还有什么类型??
如果做薪酬方案的话一般可以分为管理系列、营销系列、技术系列、操作系列
什么是职工?
职工：简言之是以工资收入为主要生活来源的职员和工人。详细点说：职工，是指与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工，也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。
员工培训内容有哪些
恩，我就是企业内训师，我告诉你我们系统的一些常识。员工培训的内容，一般分为三大类：第一类：心态、思想意识类，占比10%；第二类：技能类，有基本岗位技能和专业岗位技能。占比60%；第三类：知识类。有公司知识、行业知识、职业知识、专业岗位知识和边缘知识。占比30%。——然后就是不同的员工分类...
银行二级业务员是什么意思
银行二级业务员的意思指的就是银行业员工的的级别是二级业务员，对应科员。一般情况下，科员相当于二级业务员。硕士应届毕业生定为一级业务员，本科应届毕业生定为二级业务员。银行薪酬体系复杂，是个金字塔结构。各银行员工一般分为很多级，有的银行分为十二级，有的银行分为十七级，不同的级别对应着不...
保险业特定从业人员指的是什么职位?
一、保险公司主要员工 保险公司分为传统的内勤和外勤，也就是正式员工和代理人。内勤与公司签定的是劳动雇佣合同，而外勤签定的是代理人合同。所以他们的分别是很大的。营销部的主要工作属于内勤系列，主要负责对外勤的管理、业务推动、年度计划制定等工作。二、保险销售员 保险销售员就是销售某家保险公司...
林彪氟马： 在企业中,员工的类型可以分为三种:第一种人,既能胜任自己的工作,还能将工作做到最好.第二种人,终将被企业淘汰,也是最不受企业欢迎的人.第三种人,始终拉着企业奔跑的人.所有的人都应该向第三种人学习,因为企业呼唤这种人才,拉着企业奔跑的人可以为企 业带来丰厚的收益,他们不但能在激烈的竞争中胜出,而且能够树立自己的职业品牌,成就 常青的职业,成为最终的受益者.
椒江区19263719379： 在企业管理当中刚性管理与人性管理那个更适合企业管理?企业中的员工可以分为哪几类? - ？
林彪氟马： 内部员工可以大致分为四类:第一类是聪明而又勤奋的;第二类是聪明但是懒惰的;第三类是愚蠢而又懒惰的;第四类是愚蠢但很勤奋的.如何管理好这四类员工,是行业人力资源管理者必须面对的一个问题,下面笔者谈一下自己的体会.一...
椒江区19263719379： 依据态度和能力将企业员工分为哪几类? - ？
林彪氟马： 常规分类方法 ◎ 职能分类法 职能分类法是指把企业中所有职能依据工作性质、权责大小、难易程度以及所需的资格条件的顺序,先横后纵地归入不同的等级,以此作为员工劳动报酬、任免及考评的基本依据.该分类方法的最大优点在于以“事...
椒江区19263719379： 急!!!知识型员工和核心员工的定义及区别,谢谢 - ？
林彪氟马： “知识型人才”是美国学者彼得·德鲁克发明的,指的是“那些掌握和运用符号和概念,利用知识或信息工作的人.”其实当时他指的是某个经理或执行经理.在今天,知识型员工实际上已经被扩大到大多数白领.企业之间的竞争,知识的创...
椒江区19263719379： 知识型员工对企业的重要性 - ？
林彪氟马： 当今世界,随着科学技术和信息化速度的迅猛发展,世界面临着信息化、全球化的两大趋势.企业之间的竞争,越来越依赖于创新,依赖于科学技术,越来越表现在知识型人才的竞争.在知识经济时代,企业的生存、发展与知识型员工密切相关...
椒江区19263719379： 公司里你属于哪种员工？
林彪氟马： 踏实肯干,这样的员工一般不会轻易暴露自己的观点,从众心里比较强.而另一种员工的工作表现是能力突出、作风强硬,能够独当一面是那种控制性的员工,平时的工作表现给人的感觉就是较为强势、敢说敢干,雷厉风行,而这样的员工领导...
椒江区19263719379： 职业劳动者可分为哪些类型? ？
林彪氟马： 现实型 研究型 艺术型 社会型 企业型 传统型
椒江区19263719379： 工种分类有哪些? - ？
林彪氟马： 工种分类如下: 一、从商业行业可分 旅店服务员、摄影师、暗室师、整修师、着色师、烫衣师、修脚师、浴池服务员、商品营业员、商品采购员、司镑员、商品测验员、商业美工、商品保管员、库工、制冷工、冷藏工、制冰工. 刻制印章工、...
椒江区19263719379： 怎样管理问题员工 - ？
林彪氟马： 转载以下资料,仅供参考:作为管理者应发掘问题员工的长处,适当容忍其短处,对其存在的问题适时加以正面引导,真正做到“用人之长,容人之短”.因而,对于功高盖主,但是服从管理的员工,管理者要摈弃传统的管理方式,采用符合现...
椒江区19263719379： 企业员工的欲望可分为哪几种类型? - ？
林彪氟马： 不同类型的员工,其欲望类型和强烈程度也不同.那么 可以将员工欲望大致分为四种:指挥型、关系型、智力型和工兵型.指挥型员工希望被认可;关系型员工希望能够影响环境;智力型员工相对比较独立;工兵型员工希望有归属感. 可以根据每个员工的欲望类型进行有效的管理和引导.
