银行高管应具备什么能力
组织管理能力，沟通协调能力、人才运用管理能力、开拓创新能力和专业素质等等
较好的组织、管理、领导能力，对外协调能力；工作有魄力、有计划性、有决策能力和解决问题的能力；善于倾听群众意见；与同志团结协作；能够有效调动下属的积极性，关心下属的成长。
精通本专业业务，专业知识和实践经验丰富，能够很好地解决工作中的疑难杂症。
开拓创新、锐意进取的意识到位，工作中勇于探索，大胆采用新思路、新方法，开展新业务，成效显著。
知人善任，任人唯贤；创造条件，积极培养、选拔和输送人才，成效显著；在开发、激励、指导员工，调动员工积极性，与员工沟通，加强凝聚力工程建设方面做得比较出色。
银行高管任职资格的条件：
1、要有一个研究生或者博士生的学历、学位证（全日制）。在银行一般至少要研究生才有资格成为管理培训生，即日后的领导。本科毕业很难升职，有客户资源的除外。
2、在理财部门，要有CFP证书。
3、要有风险意识，主要体现在职级和薪酬上，但到最后要看资源。
4、在银行至少工资五年或五年以上，有专业的业务知识。
银行里升职靠年限一般的都是3到5年一级，薪酬几近翻倍，然后运气好的过3年后又翻一倍，基本就到顶了，后面的发展就看自己的资源或者领导的赏识。
扩展资料：
财务管理的任务
1、真正把财务管理当成企业的管理手段
2、通过财务数字管理提升企业经营绩效
3、构建全面的成本管理思路，找到适合本企业的成本控制方法
4、学会通过预算管理确保公司经营目标的实现
5、通过内部控制，管理企业风险
6、从全局的角度减轻企业税负、降低涉税风险
参考资料来源：人民网-银行高管任职资格“花式被拒”
1、具有全日制大学本科及以上学历；
2、一般不超过50周岁，从业经验特别丰富、业务能力特别突出的优秀人才，报选聘工作领导小组同意后，可适当放宽年龄条件；
3、企业应聘人员，一般应具备10年及以上金融、科技、支付、数据、零售等相关类型企业工作经验，且担任过资产规模居前、业务规模领先、具有较大影响力的此类机构重要岗位领导职务满3年；
4、高校或科研院所等科研机构应聘人员，一般应具有正高级或教授级高级工程师职称，独立主持多个省部级及以上大型重点项目经历，为推动学科前沿领域发展或高端技术领域建设做出突出贡献，是学科或高端技术领域的领军人才；
5、政府机关或事业单位应聘人员，一般应担任正处级职务满3年，或担任副司局级及以上职务；
6、内部应聘人员，一般应在总、分、子公司担任相当于总公司部门总经理级及以上管理职务满3年。
扩展资料
有关要求和声明
（一）资格条件中对年龄和任职时间的计算截止于2019年4月12日。
（二）对应聘人员资料严格保密，仅用于此次选聘工作，所有资料恕不退还，银联不向应聘人员收取任何费用。
（三）应聘者应对提交的信息真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，取消聘任资格。
（四）银联将对拟聘任的候选人进行组织考察或背景调查，候选人应予以积极配合。
（五）选聘职位符合报名资格条件人数不足的，该职位可视情况不进入后续选聘流程。应聘人员均不符合录用条件的，相关选聘职位可空缺。
参考资料来源：百度百科-银行业金融机构董事（理事）和高级管理人员任职资格管理办法
1、具有全日制大学本科及以上学历；
2、一般不超过50周岁，从业经验特别丰富、业务能力特别突出的优秀人才，报选聘工作领导小组同意后，可适当放宽年龄条件；
3、企业应聘人员，一般应具备10年及以上金融、科技、支付、数据、零售等相关类型企业工作经验，且担任过资产规模居前、业务规模领先、具有较大影响力的此类机构重要岗位领导职务满3年；
4、高校或科研院所等科研机构应聘人员，一般应具有正高级或教授级高级工程师职称，独立主持多个省部级及以上大型重点项目经历，为推动学科前沿领域发展或高端技术领域建设做出突出贡献，是学科或高端技术领域的领军人才；
5、政府机关或事业单位应聘人员，一般应担任正处级职务满3年，或担任副司局级及以上职务；
6、内部应聘人员，一般应在总、分、子公司担任相当于总公司部门总经理级及以上管理职务满3年。
扩展资料
有关要求和声明
（一）资格条件中对年龄和任职时间的计算截止于2019年4月12日。
（二）对应聘人员资料严格保密，仅用于此次选聘工作，所有资料恕不退还，银联不向应聘人员收取任何费用。
（三）应聘者应对提交的信息真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，取消聘任资格。
（四）银联将对拟聘任的候选人进行组织考察或背景调查，候选人应予以积极配合。
（五）选聘职位符合报名资格条件人数不足的，该职位可视情况不进入后续选聘流程。应聘人员均不符合录用条件的，相关选聘职位可空缺。
参考资料来源：百度百科-银行业金融机构董事（理事）和高级管理人员任职资格管理办法
组织管理能力，沟通协调能力、人才运用管理能力、开拓创新能力和专业素质等等
较好的组织、管理、领导能力，对外协调能力；工作有魄力、有计划性、有决策能力和解决问题的能力；善于倾听群众意见；与同志团结协作；能够有效调动下属的积极性，关心下属的成长。精通本专业业务，专业知识和实践经验丰富，能够很好地解决工作中的疑难杂症。
开拓创新、锐意进取的意识到位，工作中勇于探索，大胆采用新思路、新方法，开展新业务，成效显著。知人善任，任人唯贤；创造条件，积极培养、选拔和输送人才，成效显著；在开发、激励、指导员工，调动员工积极性，与员工沟通，加强凝聚力工程建设方面做得比较出色。
大致包括以下几个方面，组织管理能力，沟通协调能力、人才运用管理能力、开拓创新能力和专业素质等等（顺序有点乱，按各自的理解，待重新排整）
组织管理能力：
较好的组织、管理、领导能力，对外协调能力；工作中讲究领导艺术；工作有魄力、有计划性、有决策能力和解决问题的能力；善于倾听群众意见；与同志团结协作；能够有效调动下属的积极性，关心下属的成长。
专业能力：
精通本专业业务，专业知识和实践经验丰富，能够很好地解决工作中的疑难杂症。
开拓创新能力：
开拓创新、锐意进取的意识到位，工作中勇于探索，大胆采用新思路、新方法，开展新业务，成效显著。
沟通协调能力：
能够获得广泛的理解认同，争取支持配合的能力较强。
人才管理能力：
知人善任，任人唯贤；创造条件，积极培养、选拔和输送人才，成效显著；在开发、激励、指导员工，调动员工积极性，与员工沟通，加强凝聚力工程建设方面做得比较出色。
中国人民银行颁布的“金融机构高级管理人员任职资格管理办法“对金融机构（本办法所称金融机构是指经中国人民银行批准，在中华人民共和国境内依法设立的银行、金融资产管理公司、信托投资公司、企业集团财务公司、金融租赁公司、城市信用合作社及其联合社、农村信用合作社及其联合社、其他金融机构。上述金融机构经中国人民银行批准在境外设立的分支机构、子公司和控股机构，境内其他中资机构经中国人民银行批准在境外设立的银行类机构，适用本办法。上述金融机构不包括在华设立的外资金融机构。）的高级管理人员的任职资格做出了如下规定：
第二章 任职资格
第六条 担任金融机构法定代表人，应是中华人民共和国公民。
第七条 金融机构高级管理人员应满足以下条件：
（一）能正确贯彻执行国家的经济、金融方针政策；
（二）熟悉并遵守有关经济、金融法律法规；
（三）具有与担任职务相适应的专业知识和工作经验；
（四）具备与担任职务相称的组织管理能力和业务能力；
（五）具有公正、诚实、廉洁的品质，工作作风正派。
第八条 担任以下职务的金融机构高级管理人员适用核准制，除应满足第六条、第七条规定的条件外，还应具备以下条件：
（一）担任政策性银行董事长、副董事长、行长、副行长，应具备本科以上（包括本科）学历，金融从
业8年以上或从事经济工作15年以上（其中金融从业3年以上）；
担任总行营业部总经理（主任），一级分行行长、副行长，境内代表机构、办事处主任、副主任、首席代表，应具备本科以上（包括本科）学历，金融从业6年以上或从事经济工作12年以上（其中金融从业3年以上）；
担任一级分行营业部总经理（主任），二级分行行长、副行长，应具备大专以上（包括大专）学历，金融从业6年以上或从事经济工作9年以上（其中金融从业3年以上）。
担任支行行长，应具备高中、中专以上（包括高中、中专）学历，金融从业6年以上或从事经济工作9年以上（其中金融从业3年以上）。
（二）担任国有独资商业银行董事长、副董事长、行长、副行长，应具备本科以上（包括本科）学历，
金融从业10年以上或从事经济工作15年以上（其中金融从业5年以上）；
担任总行营业部总经理、副总经理（主任、副主任），一级分行（包括直属分行，下同）行长、副行长，应具备本科以上（包括本科）学历，金融从业8年以上或从事经济工作132年以上（其中金融从业5年以上）；
担任一级分行营业部总经理、副总经理（主任、副主任），二级分行行长、副行长，应具备大专以上（包括大专）学历，金融从业6年以上或从事经济工作9年以上（其中金融从业4年以上）；
担任支行行长，应具备高中、中专以上（包括高中、中专）学历，金融从业6年以上或从事经济工作9年以上（其中金融从业3年以上）。
对金融资产管理公司高级管理人员任职资格的核准范围和条件，比照国有独资商业银行办理。
（三）担任股份制商业银行和城市商业银行董事长、副董事长、监事长、行长、副行长，应具备本科以
上（包括本科）学历，金融从业8年以上或从事经济工作12年以上（其中金融从业5年以上）；
担任股份制商业银行总行营业部总经理（主任），分行行长、副行长，异地直属支行行长，应具备大专以上（包括大专）学历，金融从业6年以上或从事经济工作9年以上（其中金融从业4年以上）。
担任股份制商业银行其他支行行长、城市商业银行营业部总经理（主任）、支行行长，应具备高中、中专以上（包括高中、中专）学历，金融从业6年以上或从事经济工作9年以上（其中金融从业3年以上）。
对住房储蓄银行高级管理人员任职资格的核准范围和条件，比照股份制商业银行办理。
（四）担任信托投资公司、企业集团财务公司、金融租赁公司董事长、副董事长，监事长，总经理、副
总经理，应具备本科以上（包括本科）学历，金融从业6年以上或从事经济工作9年以上（其中金融从业3年以上)。
（五）担任城乡信用社市（地）联社理事长、副理事长、监事长、主任、副主任，应具备大专以上（包
括大专）学历，金融从业6年以上或从事经济工作9年以上（其中金融从业3年以上）；
担任县（市）联社理事长、副理事长、主任、副主任，应具备中专以上（包括中专）学历，金融从业6年以上或从事经济工作9年以上（其中金融从业3年以上)；
担任城乡信用社理事长、主任，应具备高中、中专以上（包括高中、中专）学历，金融从业6年以上或从事经济工作9年以上（其中金融从业3年以上）。
（六）担任境外中资银行类机构中方派出的董事长、副董事长、监事长、行长(总经理）、副行长（副
总经理），应具备本科以上（包括本科）学历，金融从业8年以上或从事经济工作12年以上（其中金融从业5年以上），能较熟练地运用一门与所任职务相适应的外语。
担任境外中资银行类机构总代表、首席代表，应具备本科以上（包括本科）学历，金融从业6年以上或从事经济工作9年以上，能较熟练地运用一门与所任职务相适应的外语。
（七）对其他金融机构高级管理人员任职资格的核准范围和条件，比照同类金融机构办理。
第九条 对确属工作需要，但不完全符合第八条要求的金融机构高级管理职务的拟任人，如具备拟任职务所需的专业技能，中国人民银行可根据具体情况个案审核。
第十条 对金融机构高级管理人员中属于中共中央、国务院管理的干部的任职资格审核，由中国人民银行会同中央有关部门另行规定。
对担任国家派驻金融机构监事会的监事长、副监事长，其任职资格依据《国有重点金融机构监事会暂行条例》确定。
第十一条 担任以下职位的金融机构高级管理人员，适用备案制：
（一）政策性银行、国有独资商业银行董事、行长助理、总稽核、总会计师，信贷、会计、内部审计部
门总经理，一级分行行长助理、总稽核、总会计师，支行副行长，国有商业银行支行以下（不包括支行）机构第一负责人。
对金融资产管理公司高级管理人员的备案范围，比照国有独资商业银行办理。
（二）股份制商业银行副监事长、董事、行长助理、总稽核、总会计师，信贷、会计、内部审计部门总
经理，支行（包括异地直属支行）副行长；城市商业银行副监事长、董事，信贷、财务会计、内部审计部门总经理，支行副行长。
对住房储蓄银行高级管理人员的备案范围，比照股份制商业银行办理。
（三）信托投资公司、企业集团财务公司、金融租赁公司副监事长、分支机构（包括代表机构）总经
理（主任、首席代表）。
（四）城乡信用社县（市）联社监事长，城乡信用社副理事长和副主任。
（五）境外中资银行类机构中方派出的副监事长、董事。
（六）中国人民银行认为需要备案的其他高级管理人员。
对以上高级管理人员的任职资格要求，除符合本办法第七条外，还应参照本办法第八条规定的条件执行。
第十二条 金融机构及其分支机构临时主持工作超过三个月的副职，应按正职任职资格审核程序和条件报中国人民银行备案。
第十三条 有下列情形之一的，不得担任金融机构高级管理人员：
（一）因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪，被判处刑罚，或者因犯罪
被剥夺政治权利的；
（二）曾经担任因违法经营被吊销营业执照或因经营不善破产清算的企业法定代表人，并对此负有个人
责任或直接领导责任的；
（三）对因工作失误或经济案件给所任职金融机构或其他企业造成重大损失负有个人责任或直接领导责
任的；
（四）个人负有数额较大的债务且到期未清偿的；
（五）提供虚假材料等弄虚作假行为的；
（六）有赌博、吸毒、嫖娼等违反社会公德不良行为，造成不良影响的；
（七）已累计两次被中国人民银行或其他监管当局取消金融机构高级管理人员任职资格的；
（八）其他法律、法规规定不能担任金融机构高级管理人员的。
第十四条 金融机构高级管理人员未经国家有权部门批准，不得在党政机关任职，不得兼任其他企事业单位的高级管理人员，不得从事除本职工作以外的任何以营利为目的的经营活动。
Excel表格行高不能超过多少
总的来说，Excel的行高调整是有限制的，但其灵活性和智能功能使其在处理各种工作场景时都能保持高效和精准。通过合理利用其特性，可以有效地处理各种数据处理需求。
有一个excel表格,里面的数据一直增加,行高不管调多高,打印的时候总是在...
检查“打印设置”中，是否选用了“将工作表调整为一页”，如果是，取消该设置，即可。
方正飞腾是做什么用的?
是由北大方正自主开发生产的桌面排版（DTP）软件，在中文文字处理上具备其它软件无法比拟的优势，同时具备处理图形、图像的强大能力。它整合了全新的表格、GBK字库、排版格式、对话框模板、插件机制等功能，保证彩色版面设计的高品质和高效率。方正飞腾提供了画图工具，十多种线型。同时圆角矩形之圆角弧度可任意...
农村信用合作社属于什么性质单位
二是完善成员行高管提名机制。成员行高管的提名、选聘,不论是行业管理还是公司治理都是最核心的权力,在联合银行模式下同样如此。为避免行业管理与公司治理在高管选聘上的冲突,最大限度地尊重成员行公司治理机制,联合银行在对成员行高管正式提名之前,应征求成员行董事尤其是股东董事的意见,对股东董事的合理意见应予采纳;...
狂犬病应该如何治疗和用药?
（一）单室严格隔离，专人护理，安静卧床休息，防止一切音、光、风的刺激。大静脉插管行高营养疗法，茐人员须戴口罩、穿隔离衣及手套。病人的分泌物、排泄物及其污染物，均须严格消毒。装好床栏，防止病人在痉挛发作中受伤。 （二）积极做好对症处理，防治各种并发症 1.神经系统 有恐水现象者应禁食禁...
报表格式状态和数据状态有什么区别
1、在报表格式状态下可进行有关格式设计的操作，如设置表尺寸、行高列宽、单元属性、单元风格、组合单位、关键字及定义报表的单元公式（计算公式）、审核公式及舍位平衡公式。在格式状态下，所看到的是报表的格式，报表的数据全部隐藏。在格式状态下所作的操作对本表所有的表页都发生作用。该状态下不能...
excel换行换不了怎么办(excel不能换行)
有时候，即使使用Alt+Enter快捷键换行了，但文字可能会被截断，显示不全。这时候可以尝试调整单元格的行高，使其能够完整显示换行后的内容。具体操作步骤如下：选中需要调整行高的单元格或多个单元格。 右键单击所选单元格，在弹出菜单中选择“行高”。 在弹出的对话框中输入所需的行高数值，点击“确定...
狂犬病可以治疗么?
抗狂犬病血清、狂犬病人用免疫球蛋白等）非常重要。此外，对于深部创口，同时预防破伤风感染也非常重要。如果确诊为狂犬病患者，应给予隔离护理，保持安静卧床休息，防止一切音、光、风等刺激，大静脉插管行高营养疗法，医护人员须戴口罩及手套、穿隔离衣。患者的分泌物、排泄物及其污染物，均须严格消毒。
excel表格显示不全 ,每隔几行就有几行隐藏?取消隐藏不管用。修改行距不...
可以注意一下窗口的最左下角是否写着 “就绪---筛选”我也是碰到了这种情况，原来表格是在筛选状态，所以怎么取消隐藏都不出来，你可以在 “排序和筛选”功能里取消掉筛选 就可以了 。试试吧
建立一个成绩管理工作薄,要求包含两个工作表,有效单元数量不少于50个...
需求描述不清楚 估计谁也做不了 单元格行高 列宽 需要函数实现何种功能 数据如何管理 如何关联 等等 类似的管理软件 在网上一搜 一大堆 baidu吧
阙性安可： 组织管理能力,沟通协调能力、人才运用管理能力、开拓创新能力和专业素质等等 较好的组织、管理、领导能力,对外协调能力;工作有魄力、有计划性、有决策能力和解决问题的能力;善于倾听群众意见;与同志团结协作;能够有效调动下属的积极性,关心下属的成长. 精通本专业业务,专业知识和实践经验丰富,能够很好地解决工作中的疑难杂症. 开拓创新、锐意进取的意识到位,工作中勇于探索,大胆采用新思路、新方法,开展新业务,成效显著. 知人善任,任人唯贤;创造条件,积极培养、选拔和输送人才,成效显著;在开发、激励、指导员工,调动员工积极性,与员工沟通,加强凝聚力工程建设方面做得比较出色.
正定县17671089802： 银行高管人员应当具备哪些素质 ？
阙性安可： 在 国计划经济时代和改革开放的初期,人们并不特别重视银行行长或高管人员的素质问题,因为,当时的商品经济落后,经济发展水平低,人们的收入水平也低,加之半商...
正定县17671089802： 银行行长需要具备什么能力和条件 - ？
阙性安可： 一个领导者需要的基本能力外,还需要广泛的银行知识,对银行产品的营销能力.
正定县17671089802： 结合工作实际谈谈如何做一名合格的银行高管 - ？
阙性安可： :一,行长必须懂得银行柜台业务,这个嘛等你进入银行之后先去做一阶段柜员实践一下;二,行长要有丰富的信贷、理财知识,这样才可以跟客户打交道,教他们生财之道或者从他们那拉到大生意,不知道你有没有看过《小狗钱钱》这本书,...
正定县17671089802： 银行高管职业素质要求？
阙性安可： 高校金融专业的高材生 责任心情 一些体态素质上的要求 有行业经验
正定县17671089802： 高层管理人员需要哪些能力? ？
阙性安可： 成为高层管理人员需要的能力包括三方面:①分析能力:在信息不充分或情况不确定时,判断、分析、解决问题的能力;②人际能力:影响、监督、领导、应对与控制各级人员的能力;③情绪控制力:有能力在面对危急事件时,不沮丧、不气馁,并且有能力承担重大的责任,而不被其压垮
正定县17671089802： 银行高管 - 上学吧？
阙性安可： 你可以先了解一下高管任职资格,这是国家规定的;然后需要知道你想做哪一方面的高管,操作条线、市场条线、管理条线.你需要在这个行当里面摸爬滚打,当然这是任何一个行业都必须的过程,没有捷径. 当你经历过很多后,我想监管部门约见谈话应该不是什么难事.我的经验,之前有函授的大专和本科都能通过监管部门谈话,所以努力工作积累经验对现在的银行工作者不是难事.
