系统生涯规划法的几个步骤是什么
制定出适合自己发展的发展计划如果你是做作业,那就是另一回事了;如 没有梦想对于每个人来说是非常可怕的一件事情,如同无头苍蝇似的到处碰壁忙得毫无价值;更有人说程序设计万变不离其宗,把基础学扎实,多学几门语言
看看你上的什么专业 以后 准备干什么 你就知道 怎么规划了职业规划是职业生涯成功的第一步 其实职业规划并不是一个特别神秘的事情我也在深圳 现在在国内认证的好像只有GCDF 在北京,费用是10000多些 一个周的时间并找到自己长期稳定的职业
一个系统的生涯规划应当包括:觉知与承诺、认识自己、认识工作世界、决策、行动和再评估六个步骤。
1、觉知与承诺:
在这个阶段,意识到生涯规划的重要性,并愿意花时间来规划自己的生涯。生涯规划是一个过程,是一种面对生涯发展的态度,未必马上就能达到预想的效果。因此,在长期的追寻摸索过程中,必须给自己一个承诺,在这过程中,需要有决心与毅力,对规划有着合理的预期。
2、认识自己:
生涯规划是一个“从内而外”的过程,必须在充分且正确地认识自身的条件基础上进行。需要审视自己、认识自己、了解自己,并做自我评估。自我评估的内容包括:我的兴趣是什么?我的性格有哪些特点?我拥有及愿意使用哪些技能?我最渴望从中获得什么? 几个方面是如何有效整合的?
3、认识工作世界:
除了要有清楚的自我认识外,对工作世界的认识也是规划过程中信息探索的重要组成部分。具体要了解工作界中:职业的分类和内容;具体职业对工作人员的要求;教育方面的选择 ; 获取以上信息的方法有哪些。
4、决策:
在了解自我、认识工作世界后,要整合各种因素,并评估其可行性,在修订方向后,定出一个具体可行的目标和方案。这些过程是一个生涯决定的过程。
5、行动
全部的探索和思考完成之后,便需要将具体的思考予以落实。也许行动的过程中,会对自我有了新的认识,生涯发展有了新的思考。但无论如何,都不要停止自己探索尝试的步伐,也不要忽略这些部分带来的新启示。在行动中积累自己的资源,是行动阶段的重点。
6、再评估
职业生涯规划的最后一步,是评估目标执行的效果。影响生涯的因素诸多,有些变化因素是可以预测的,有些难以预测。在这种情况下,要使自己的职业生涯规划行之有效,就必须不断地职业生涯规划进行评估与再修订,修订内容可能包括目标的修正、实施措施与计划的变更等。
参考资料来源:上海外国语大学学生工作部-生涯规划的内容与步骤
系统化职业生涯规划法 2010-05-25 17:26:17| 分类: 大学生职业规划与 | 标签: |字号大中小 订阅 .
具体而言,一个系统的生涯规划应当包括觉知与承诺、认识自已、认识工作世界、决策、行动和再评估/成长六个步骤。
1、 觉知与承诺
在这个阶段,我们理解到生涯规划的重要性和作用,并愿意花时间来规划自已的生涯。但要提醒我们的是,生涯规划是一个过程,是一种面对生涯发展的态度,它未必能立竿见影,马上为我们带来理想的工作,就好像我们所播下的种子,未必能马上发芽一样,所以,对生涯规划要有合理预期。
2、 认识自已
系统化的生涯规划是从一个“由内而外”的过程。因此,在生涯规划时,首先要认识自已,诚实地自问:我有哪些人格特质?我的兴趣是什么? 哪些东西是我生命中不能缺少的?我最看重什么? 我有哪些技能是与众不同、赖以为生的? 其它:健康、性别、民族等。
3、 认识工作世界
工作世界信息和自我信息是生涯规划中重要和基础部分,对工作世界的了解,具体包括:专业与职业的关系、作世界的宏观发展趋势、体职业对工作人员的要求、条件和待遇等、继续教育方面的选择。
4、 决策
决策是综合整理和评估信息的部分,在决策时有可能因信息不全而重新回到前面两个步骤,具体内容包括:综合与评估信息、标设立与计划、理决策过程中的各种问题:生涯信念、障碍。
5、 行动
行动是将全部的探索和思考落实的阶段。我们要通过行动来实现自已设立的工作目标,通常包括:具体的求职过程、制作简历、面试。
我们为了方便学习,将生涯规划人为割裂成不同步骤,但无论在哪个步骤,自我和外部信息的探索都不会停止,不要忽略这些部分带领你的新启示。
6、 再评估/成长
当在实践中迈出一步-----进入工作世界时,随着外部环境的变化,我们或许会继续沿着过去的规划前进,也有可能发现过去规划已不适合自已,或者发现过去的规划并不尽如人意。这就需要再次进行生涯探索,修改生涯规划,所以说生涯规划是一个循环过程,需要一辈子来探索。
<来自北大----北森职业规划丛书>仅供参考
一共有三步。第一步:建成初步配套的试验性载人飞船工程,开展空间应用实验;第二步:突破航天员出行活动技术,发射空间实验室,解决有一定规模的、短期有人照料的空间应用问题;第三步建造空间站,解决有效大规模的、长期有人照料的应用空间问题。
“一个系统的生涯规划应当包括:觉知与承诺、认识自己、认识工作世界、决策、行动和再评估六个步骤。 1、觉知与承诺: 在这个阶段,意识到生涯规划的重要性,并愿意花时间来规划自己的生涯。生涯规划是一个过程,是一种面对生涯发展的态度,未必马上就能达到预想的效果。因此,在长期的追寻摸索过程中,必须...”
系统生涯规划法的几个步骤是什么
一个系统的生涯规划应当包括:觉知与承诺、认识自己、认识工作世界、决策、行动和再评估六个步骤。1、觉知与承诺:在这个阶段,意识到生涯规划的重要性,并愿意花时间来规划自己的生涯。生涯规划是一个过程,是一种面对生涯发展的态度,未必马上就能达到预想的效果。因此,在长期的追寻摸索过程中,必须给自...
系统的职业生涯规划法可以分为三个圈层最核心层是指
1. 职业生涯规划是一种持续和系统的计划过程,涉及个人职业发展和人生目标。2. 职业规划的三个核心要素包括职业定位、目标设定和通道设计。3. 职业定位是职业生涯规划的关键步骤,它确定了个人最能发挥优势的职业方向。4. 职业生涯规划不仅关注职业选择的主观和客观因素,还涉及个人兴趣、特点与职业的匹配。
系统的职业生涯规划法可以分为三个圈层最核心层是指
系统的职业生涯规划法可以分为三个圈层最核心层是指活力圈层”、“成就圈层”和“价值圈层”。
系统的职业生涯规划包括哪几个步骤
系统的职业生涯规划可以包括以下几个步骤:1. 自我评估和目标设定:了解自己的兴趣、价值观、技能和优势,明确自己的职业目标和愿景。这个步骤可以通过自我反思、职业性格测试和与他人的交流来完成。2. 职业探索和研究:研究不同的职业领域和行业,了解相关的工作内容、发展前景和要求。通过网络搜索、职业咨询...
系统的职业规划法的六大步骤包括哪些
3. 职涯机会评估:评估长期和短期职业机会,结合个人情况和社会环境分析,确定可利用的职业机会。4. 职业生涯目标确定:设定人生目标、长期目标、中期目标和短期目标,分别对应人生规划、长期规划、中期规划和短期规划。短期目标是三年内实现的,中期目标是三至五年,长期目标是五至十年。5. 制定行动方案:将...
系统的职业生涯规划法可以分为三个圈层
系统的职业生涯规划法可以分为三个圈层最核心层是指Values&Vision。
职业生涯规划的方法有哪些?
4、5w法 5W分析法是用五个"WHAT"来思考职业生涯规划,具体来说就是要解决职业生涯规划的5个具体问题。如果能够成功解答出这五个问题,就有了最后的答案。5、swot职业规划自我分析法 swot分析法是个人职业生涯规划的重点组成部分,也是职业生涯规划中不可或缺的重要组成部分。通过矩阵式交叉的分析,找出...
系统的职业生涯规划法的都有哪些步骤()
系统的职业生涯规划法的都有哪些步骤()A.觉知与承诺 B.形成生涯愿景 C.进行自我认知 D.进行环境探索 E.确定职业目标 F.付诸具体行动 G.评估反馈调整 正确答案:ABCDEFG
职业生涯规划的具体方法都有哪些啊?
常用的职业生涯规划的决策方法有:1、 5w法 2、SWOT分析法 SWOT分析法又称为态势分析法,它是由旧金山大学的管理学教授于20世纪80年代初提出来的,SWOT四个英文字母分别代表:优势(Strength)、劣势(Weakness)、机会(Opportunity)、威胁(Threat)。所谓SWOT分析,即态势分析,就是将与研究对象密切...
职业生涯规划评估方式有哪些方法?
大学生职业生涯规划评估的方法主要有(情况记录法;分析、调查、总结法;对比法、交流法、反思法;全方位反馈评价法)等。职业生涯规划是我们前进征程中很重要的一部分,做好对未来的规划有助于我们明确方向,坚持不懈,砥砺前行,点亮生涯,那么我们一起来看看职业生涯规划的八大方法吧:1、确定志向 志向是...
文响捷力: 首先,你要明确上大学是干吗的,大学毕业你想有个什么样的生活这个只是一般的务虚,无关紧要的希望能帮到你!职业生涯规划书自我分析职业兴趣:职业兴趣类型(企业社会型)对经营事务很有兴趣要是实在找不到相关专业的平日里言语并不多,骨子里一种倔强和坚忍
吉安市15350719549: 职业生涯规划有哪七个步骤?每个步骤要注意什么? - ?
文响捷力: 个人职业生涯规划的7个步骤 第一步:分析你的需求:你也许会问:这一步怎么做呢?不妨试试以下两种方法.一种是开动脑筋,写下来10条未来5年你认为自己应做的事情,要确切,但不要有限制和顾虑哪些是自己做不到的,给自己头脑充分...
吉安市15350719549: 系统职业规划包括哪几个环节 - ?
文响捷力: 成长阶段 进入工作领域阶段 早期职业确立阶段 职业生涯中期阶段 职业生涯后期阶段 衰退和离职(退休)阶段
吉安市15350719549: 何谓职业生涯规划,其一般步骤有哪些 - ?
文响捷力: 职业生涯规划(career planning)也叫“职业规划”.在学术界人们也喜欢叫“生涯规划”,在有些地区,也有一些人喜欢用“人生规划”来称呼,其实表达的都是同样的内容.又叫职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯...
吉安市15350719549: 怎样规划职业生涯 - ?
文响捷力: 职业生涯规划的步骤是: 1、自我评估 自我评估包括对自己的兴趣、特长、性格的了解,也包括对自己的学识、技能、智商、情商的测试,以及对自己思维方式、思维方法、道德水准的评价等等.自我评估的目的,是认识自己、了解自己,从而...
吉安市15350719549: 职业生涯设计的程序是什么? ?
文响捷力: 人的职业生涯设计和规划是分步进行的,大体包括以下几个步骤:(1) 目标的确立.个人确立职业生涯目标时,首先应该仔细分析重要的主客观因素,确定大致的方向,...
吉安市15350719549: 我想做一份职业规划系统生涯法的几个步骤是什么中应注意哪些问题求答案书应怎样设计?有没有范文? - ?
文响捷力: 还是已经身在职场数十年对大多数毕业生来讲并非是难事职业技术学院的是一个档次上的 哈哈哈职业生涯规划一旦设定,它将时时提醒你已经取得了哪些成绩以及你的进展如何你可以上第一职场论坛(百度一下即可搜索到地址)
吉安市15350719549: 什么是职业生涯规划?职业生涯规划有哪些步骤? - ?
文响捷力: 职业规划,是职业生涯规划的简称,就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程,它包括职业定位、目标设定、通道设计三部份内容.通常所说的职业生涯设计实际上是指对职业通道的设计.关于职业生涯规划,建议你从以下几个方...
吉安市15350719549: 职业生涯规划的步骤有哪些求答案 - ?
文响捷力: 步骤一:了解自己.一个有效的职业生涯设计,必须是在充分且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行.你需要审视自己、认识自己、了解自己、并做自我评估.详细估量内外环境的优势与限制设计出自己的合理可行的职业生涯发展方...