长江电力待遇如何,本科生,知道的人回答,最好是在那里工作过的,禁止百度复制粘贴

作者&投稿:曾娇 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
中国长江电力有限公司本科生待遇与福利具体如何啊~

5W到10W不等,甚至更高,取决于自己的岗位系数,不是说去就有高工资等着,但是比起其他事业单位,电厂相对肯定是稍微好点的,但是对于二滩这些,长江电力明显逊色了,而且现在主要是为金沙江流域招聘人才,所以地方很偏,不利安家这些。
去总部肯定是没有问题滴,就是不要签了大公司,但是被分配到基层,那就慢慢熬吧本科2000元一个月,研究生2200差不多。而且什么补贴都没有了本科生刚去1800 ,半年转正。转正后3000-4000。峡总公司改革,对薪酬作出重大调整,当然是针对新员工的,新员工才用薪资包的形式,而老员工是岗位工资制。


中国长江电力股份有限公司(股票简称:长江电力,股票代码:600900)是由中国长江三峡集团公司作为主发起人,联合华能国际电力股份有限公司、中国核工业集团公司、中国石油天然气集团公司、中国葛洲坝集团股份有限公司和长江水利委员会长江勘测规划设计研究院等五家发起人以发起方式设立的股份有限公司。公司创立于2002年9月29日。

去总部肯定是没有问题滴,就是不要签了大公司,但是被分配到基层,那就慢慢熬吧本科2000元一个月,研究生2200差不多。而且什么补贴都没有了本科生刚去1800 ,半年转正。转正后3000-4000。峡总公司改革,对薪酬作出重大调整,当然是针对新员工的,新员工才用薪资包的形式,而老员工是岗位工资制。长江电力公司是三峡总公司的一个分公司,说白了就是几个电厂,目前有葛洲坝电厂和三峡电厂,在建的向家坝和奚落渡地方偏的我都不想说了,都在四川、云南的山洼洼里,鸟不拉屎不为过!
   还是说说长江电力公司吧,今年招70多人,一半以上是研究生,以河海、武大、华科的电气专业、水动专业为主力,总公司招聘的时候并没说公司要改革,大家别以为这是什么样的改革,假如一个公司根据效益好坏适当增减员工薪酬也就罢了,但三峡总公司的改革很变态,就是7月份统一增加2008年及其以前员工的薪水,大幅度减少从2006年招进来的薪水,说到这里,有人会说电厂的薪水本来就高,但大家想想这些水电厂都是很偏的位置,回趟市区不容易,没有多少人能过这种修道的生活吧?从2006年开始进来的新员工,研究生一年3.7万,本科生略为少些,而且还是税前,各种补贴都包括进去了,平均算下来,每月拿到手只有2000多,只有老员工的一半。电厂的生活是枯燥无聊的,但里面关系错综复杂,电厂子弟也不少,唉,这是中国特色,也没办法。
   我在这里想说的是,这些名校电力、水电专业的研究生,拿这样的薪酬,真不知是否对得起自己的母校!大多数同学是在年前签的,签的时候并不知道具体薪酬,只是外界传言不会低,所以就稀里糊涂就签了,很多三险一金什么的估计也没问,有的问了,公司人资部就是不肯说,要么含含糊糊。现在觉得外企这方面还是做的不错,起码在签协议时,每年薪酬定下来,不会糊弄求职者。结果通过自己的校友,师兄弟了解到这样打击新员工的改革,好多同学非常郁闷,我同学6月下旬打电话到人力资源部问具体的情况,你知道人资部的工作人员怎么说吗?他们说“反正你们也快来报道了(7月4日正式报道),来了就不知道了!”,把我同学给气的不行。老实说有相当一部分同学是拒了不止一家单位来长江电力的,结果没想到是这样的情况,薪酬低的超乎很多人的心理地线。要知道随便去一个东部地区就算是县级的供电局就不止这么多,唉!最郁闷的是,2006年一个分界线,两三年内,就算你和老员工干同样的活,拿的是不一样的薪酬,就像移动公司有编制和无编制相差的很远,但公司还骗我们说是正式职工,同是正式职工,收入差别咋就这么大呢?还有郁闷一点好多人不知道,2006年来的新员工,以后是去向家坝或奚落度电厂的主力,那么偏的地方还是享受不到老员工的待遇,心理不平衡可想而知。
   我只是就事论事,把实际情况告诉大家,希望2009届的毕业生不要再上当了,如果实在找不到更好就来吧。有去发展机会更好的千万别来,长江电力公司今年招的70多人,已经有10多人毁约了,其他有一部分人是因为错失再找工作的机会,作为非应届生是很难进供电公司的,唉!有好的出路,再想办法了。
   再补充一点,公司领导都要飞去北京享福去了,大部分基层员工开赴山洼里,薪水只有领导的多少分之一.......。领导就是领导!
   兄弟,来之前三思啊!!!!!!!!

待遇很好,年薪8-10万。稳定,工作也不累。

211大学的 重点大学研究生 海归 有特殊关系的 待遇还行 但是比你们同学会低一些

非211本科及以下的 等死吧 真心的


长江电力最吃香的岗位
由于电力行业对技术的要求非常高,这些技术专家岗位因其专业性和稀缺性而享有较高的工资待遇。例如,高端技术职位的平均月收入可达¥60,960,远超一般职位。其次,管理类岗位也是长江电力的核心岗位之一。这些岗位包括生产经理、项目经理、人力资源经理等,他们负责企业的日常管理和运营决策。管理类岗位需...

长江电力云南水电站待遇
您要问的是长江电力云南水电站待遇怎么样吗?好。根据查询职业圈网显示。1、公司待遇好,月薪7000元,年终奖30000元,五险一金有社会保险,有住房公积金。2、公司福利好,该公司为国有企业,公司发展稳定,有国家补贴待遇。因此好。

长江电力待遇如何,本科生,知道的人回答,最好是在那里工作过的,禁止百度...
待遇很好,年薪8-10万。稳定,工作也不累。

长江电力本科待遇工资杂样
4000元左右。

长江电力待遇问题
而且什么补贴都没有了本科生刚去1800 ,半年转正。转正后3000-4000。峡总公司改革,对薪酬作出重大调整,当然是针对新员工的,新员工才用薪资包的形式,而老员工是岗位工资制。长江电力公司是三峡总公司的一个分公司,说白了就是几个电厂,目前有葛洲坝电厂和三峡电厂,在建的向家坝和奚落渡地方偏的我...

有谁知道长江电力股份有限公司的 待遇怎么样???应聘测试都 考些什么...
待遇很不错,我自己今年就是进的长电,主要就是被其待遇所吸引。---重大三峡班成员

二本进长江电力难吗
难,谢谢邀请,应该大多数人有一种优越感,福利待遇对在三线城市工作来说应该算是相当可以的。但是对个人发展和追求没有太多优势,工作地基本上都在偏远山区,对于家庭小孩成长很不方便。对想留在一线城市小孩没有诱惑力。身边也有好多家长在长江电力工作的,小孩子也非常优秀的基本上不回来,想回来的也是...

中国长江电力有限公司本科生待遇与福利具体如何啊
5W到10W不等,甚至更高,取决于自己的岗位系数,不是说去就有高工资等着,但是比起其他事业单位,电厂相对肯定是稍微好点的,但是对于二滩这些,长江电力明显逊色了,而且现在主要是为金沙江流域招聘人才,所以地方很偏,不利安家这些。去总部肯定是没有问题滴,就是不要签了大公司,但是被分配到基层...

...集团下面的长江电力,你能够给我详细介绍下待遇吗?谢谢了
这个要看你是做那一块的,在长江电力公司里面待遇是很不错的,就拿普通员工来说吧,刚刚进来的,有三个月的试用期 ,期间公司是不会给你买保险的,还有其他基金也是没有的,试用期过了,这些都会有的,在试用期内工资有一千六百元左右,而且公司可以有提供住宿以工作餐,对于一个刚刚来到公司的新人...

中国长江电力有限公司待遇与福利怎么样?
楼上说得对,呵呵,工资待遇还可以,学习一下实际上学不了什么,工作环境还不好,

虎亭区15198014432: 长江电力待遇如何,本科生,知道的人回答,最好是在那里工作过的,禁止百度复制粘贴 -
萧环复方: 待遇很好,年薪8-10万.稳定,工作也不累.

虎亭区15198014432: 求长江电力股份有限公司待遇如何 -
萧环复方: 不高也不低,我08毕业的,本科,水动,今年拿了9万

虎亭区15198014432: 中国长江电力股份有限公司待遇怎么样? -
萧环复方: 转正之后一年收入7W~10w.看你以后是干检修还是运行.

虎亭区15198014432: 请问中国长江电力股份有限公司怎么样?员工待遇如何?我是继电保护专业的 -
萧环复方: 估计普通职员可能6-8万年收入,刚参加工作可能低点.

虎亭区15198014432: 长江电力集团现在待遇怎样 去了的后悔吗 -
萧环复方: 就看你用什么心态看待这份工作了,有些人再好的工作他都干不长久,总以为别人的工作好.所以跳过来跳过去的.你如果喜欢这份工作是不会后悔的.

虎亭区15198014432: 宜昌供电公司待遇怎么样?长江电力公司待遇怎么样?三峡公司待遇怎么样?求解!!!! -
萧环复方: 5W到10W不等,甚至更高,取决于自己的岗位系数,不是说去就有高工资等着,但是比起其他事业单位,电厂相对肯定是稍微好点的,但是对于二滩这些,长江电力明显逊色了,而且现在主要是为金沙江流域招聘人才,所以地方很偏,不利安家这些.

虎亭区15198014432: 各位大哥大姐 长江电力待遇怎么样啊?特别希望有在长电的学长学姐指点迷津! -
萧环复方: 那如果是招你为主岗的话,可以签,辅岗的话就算啦.

虎亭区15198014432: 长江电力今年招聘的辅助岗位工资待遇是怎么样的啊? -
萧环复方: 一个月休息10天你是做梦 年收入3到5W倒是实话,扣除社保后 年入4W左右.刚来第一年一个月1300

虎亭区15198014432: 长江电力和中广核哪家公司待遇好 -
萧环复方: 这两家公司待遇都非常好,南方地区普通火电厂普通员工待遇都得上10万,中广核(中国最大的核电运营商)长江电力(中国最大的水电运营商)比普通电厂强很多,基本入职两三年后,年薪肯定在20万以上.这两家单位,你都可以放心去.你所要比较的是录用你的单位的层级,比如这两家单位都是总部要你,或者都是基层的发电站要你,那没什么区别.如果层级不一致,比如有一方高一级,那你就毫无疑问选择高一级的那个公司.因为层级高代表收入高、地位高、起点高,发展前景好!请采纳

虎亭区15198014432: 你好,你是长江电力的人么?想知道一些这次招聘的辅助岗位的待遇,谢谢 -
萧环复方: 长江电力那里是不是一个电气装配厂?如果是的话,我就知道他们那里怎么样.他们那里厂子也不大,活应该还是可以的,好像天天要加班吧,按你说的,三到五万的话也就是一个月两千多块钱呗,他那里也就那样吧.不知你设计图纸怎么样,要是好点的话应该能到四万,不过原来的老人那关可能就不会那么好过了!他那里不可取.员工的流动量也很大

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