经济商务局副局长如何正确定位,履行好自身职责?(发言稿)
首先考虑自己的职位 ,看写出来的主要针对领导还是下属;其次看内容是什么抓主要的说;最后考虑时间问题 看多少字用多长时间来演讲
作为一名新进入者,面对陌生的工作对象,陌生的工作伙伴,陌生的工作环境,我着重思考的是三个问题:第一,我是谁?第二,到哪去?第三,怎么去?带着上述问题,开始了自己的思索与探索。
如何为市州商务局局长定好位?没有标准答案,更没有现成答案。作为一名新进入者,面对陌生的工作对象,陌生的工作伙伴,陌生的工作环境,我着重思考的是三个问题:第一,我是谁?第二,到哪去?第三,怎么去?带着上述问题,开始了自己的思索与探索。一、关于“我是谁”这个问题
工作定位是角色定位的基础和前提。“我是谁 ”就是要正确回答市州商务的主要任务是什么,主要问题是什么,主要难题又是什么;就是要吃透吃准上情与下情、市情与省情甚至国情。作为市州一级商务部门,既要主抓涉外经济工作,又要主抓国内商贸流通,还要承担第三产业中诸如餐饮、美容美发、二手车市场管理、生猪定点屠宰、再生资源回收、典当拍卖等大部分行业的发展任务。通过分析比较,通过集思广益,通过深入思考,初步形成自己对**商务的三点基本判断。一是发展任务重。市商务局是主管全市国内外贸易、国际经济技术合作与外商投资促进的政府综合性经济工作部门,同时挂**市酒类产业管理局、**市贸易促进委员会两块牌子。拉动经济增长的“三驾马车”,即投资、消费和出口,商务工作都与之密切相关。所谓“上管500强,下管洗脚房”就是商务工作的真实写照。当前,**商务面临难得发展机遇:就我市而言,“商旅兴市”和“构建开放**”两大战略的确立,振兴泸酒并大力实施“酒业发展年”举措的制定,赋予商务部门今后一个时期重大而艰巨的历史使命。同时,**商务面临严峻挑战:正处于艰难爬坡阶段的进出口贸易受到国家宏观调控政策的极大影响; “前有标兵,后有追兵”的发展态势,使自己感到发展任务的紧迫与艰巨;更为重要的是必须正视内贸外贸“两张皮”,城乡市场“流通梗阻”及贸易与产业发展“互动不足”等三大突出问题。二是整合任务重。市商务局是由原外贸、内贸、物资、茧丝绸、乡企等多个部门部分职能叠加,部分人员重组形成的一个年轻部门。在职人员仅36名,离退休人员就达64名。如何把人心进一步凝聚起来,职能进一步明晰起来,力量进一步整合起来无疑成为自己的当务之急。三是维稳任务重。“维稳”是为了更好地发展。涉及军转干的维稳工作,涉及改制企业的维稳工作,涉及困难企业的维稳工作。如何确保全系统复退转军人与军转干的稳定,如何确保所属28户改制企业25000余名职工的稳定,如何尽快完成13户国有商贸企业的改制,同样成为不能回避不能逃避更不能推卸的重要责任。
二、关于“到哪去”这个问题
提出思路制定目标是领导者的重要职责。“到哪去”就是要正确回答市州商务的发展思路、发展目标与发展愿景。思路与目标从何而来?实践告诉我:必须把握一个关键点:即高度重视目标导向作用,让商务人全员参与,全程参与,绝不搞“一人说了算”、“班子说了算”。把制定目标形成思路的过程转变为商务人自我激励、自我加压的过程;转变为整合力量、凝聚人心的过程;转变为内外贸工作逐步融合,全新商务观逐步形成的过程。从而把个体目标转变为共同目标,把班子意志转变为集体意志,把“要我干”转变为“我要干”,把“被动干”转变为“主动干”,意在取得潜移默化、润物无声的效果。实际工作中,一是注意引导从大局中找思路定目标,增强全局意识。要求各级跳出商务看商务,跳出**看**。自觉把**商务置于全市经济社会发展大局,置于全省乃至更广领域经济社会发展大局,围绕“大局和全局”去准确定位与定向。二是注意引导从调研中找思路定目标,增强发展意识。提出设立“**商务调研奖”,要求各级大兴调查研究之风,沉下身子抓调研;其次,开设“**商务发展论坛”,广泛听取各方意见,努力形成发展共识。三是注意引导从问题中找思路定目标,增强民主意识。鼓励全局上下、系统上下 “大胆设想,小心求证”,激发头脑风暴。局内,主要通过“务虚会”的形式;系统内,主要通过“座谈会”的形式吸纳意见建议并推动成为习惯、成为制度、成为一种风气。最终达到整合各方力量,形成发展共识,调动各方****的目的。
三、关于“怎么去”的问题
执行力是领导力的重要体现。“怎么去”就是要正确回答如何引领各级围绕目标去实现目标,努力形成人心思进、人心思干局面这一关键性问题。市州商务工作头绪多、压力大、责任重。如何抓住“牛鼻子”,牵一发而动全身。我认为,应该做到“四个抓”才能到位不错位、到位不缺位。一是抓机制,强根本。制度是工作的保障,谋事的基础。健全的制度意味着秩序与效率。制度建设是工作的重中之重。围绕班子建设,应着力建立和完善局班子议事规则,提高决策民主化、科学化水平。着力打造责任班子、和谐班子和高效班子。围绕机关建设,应着力用制度管人、用制度管事、用制度理财,营造制度公平的工作环境。围绕目标管理,应着力建立和完善局机关目标考核与管理,强化对区县目标考核与奖惩,引导各级用目标推动工作,用目标检验工作,用目标改进工作。围绕重点工作,应着力探索可持续发展、有效整合各方力量的路子。比如,在商务工作中我们着重推动制定《重点出口企业联系制度》、《重点酒类企业联系制度》、《市场运行监测暂行办法》、《外商投资企业服务管理暂行办法》等文件,用机制保证工作的连续性、稳定性与发展的可持续性。二是抓规划、重长远。“人无远虑,必有近忧。”一名合格的领导者必须做到审时度势、谋划长
远;居安思危、未雨绸缪。制定规划是重要的工作手段。就市州商务工作而言,应着力推动《商务十一五发展规划》、《商务人才培养规划》及《贸易与产业对接发展规划》等的研究与制定,力戒见子打子,就事论事,只见树木不见森林,应着力引导班子及队伍登高望远,用“规划”指导和推动工作,并努力做到远近结合、长短结合。三是抓人才,强主体。一支充满****、充满活力的团队是干好工作的保证。要大力实施“人才强商”工程,加强对涉外人才、企业经营管理者、商务行政工作者的培训培养力度;要加大人才开发力度,建立“市州商务人才库”,储备并适时向各级积极举荐一批优秀商务人才,着力打造一支想干事,能干事、能干成事的商务人才队伍。四是抓创新,促发展。古人云:“苟日新,又日新,日日新;穷则变,变则通,通则久。”工作中,注意鼓励创新、激发创新、保护创新,努力营造创新的氛围与环境。
四、商务工作中获得的启示
(一)面对困难不低头
回想我刚到商务局的时候,也曾遇到过挫折和困难:半年目标考核排名*后;所属一户商贸企业火烧连营;“万村千乡市场工程”起步艰难;本系统改制企业、军转干部中不稳定苗头频频显现。面对困难,我始终谨记:把困难踩在脚下,你就在困难上面;把困难顶在头上,你就在困难下面。作为局主要负责人,从某种程度讲,是全局的标杆。你对待困难的态度难免会直接或间接影响他人的态度。
(二)面对成绩不自满
客观地讲,经过全局的努力打拼,**商务得到较好发展,多项重点工作多次得到省厅的充分肯定与积极评价。面对成绩,我清醒地知道:自己稍有懈怠,我的这支队伍就会滋生傲气,骄兵必败。唯有保持哀兵之态,谦虚低调,才能始终保持****与热情。
(三)面对责任不推卸
领导就是责任,责任重于泰山。作为市州商务部门主要负责人,既要善于引导鼓励商务人****工作、大胆工作,又要敢于直面问题、推功揽过。惟有如此,才能更好地凝心聚力,带好队伍,抓好发展。
来自互联网,仅供参考。
经济商务局副局长如何正确定位,履行好自身职责?(发言稿)
要求各级跳出商务看商务,跳出**看**。自觉把**商务置于全市经济社会发展大局,置于全省乃至更广领域经济社会发展大局,围绕“大局和全局”去准确定位与定向。二是注意引导从调研中找思路定目标,增强发展意识。提出设立“**商务调研奖”,要求各级大兴调查研究之风,沉下身子抓调研;其次,开设“**商务发展论坛”,广泛听取...
济南市商务局的领导分工
梁旭斌副局长、党委委员分管招商促进处、亚美大招商促进处。张 娟副局长、党委委员分管政策法规处、港澳台招商促进处。胡吉忠离退休干部局局长党委委员分管财务审计处、企业发展处、离退休干部局。张承喜总经济师党委委员分管市场秩序处、市场体系建设处(农村流通处)、生猪屠宰稽查大队、济南对外经贸展览促销...
济南市商务局人员编制
济南市商务局的人员编制情况如下:行政编制总数为124名,其中包括行政编制控制数19名。管理层配置包括局长1名,副局长共6名,总经济师1名,其级别为副局级。在离退休干部局方面,设有局长1名,级别同样为副局级,而副局长职位有2名,他们的级别是正处级。至于处长和主任职位,共有20名,副处长和副主...
宜昌市夷陵区经济商务和信息化局领导信息
副局长岳新华,1965年3月出生,大学本科学历,协助局长处理商务工作的综合协调,负责政策法规、内贸发展等领域的管理工作。梁行副局长,1968年8月出生,大学专科学历,主要负责区磷管办相关工作。韩敏副局长,1962年12月出生,分管经济运行、中小企业等,协助局长进行经济工作的综合协调。纪检组长刘广义,1963...
济南市商务局的人员编制
市商务局机关行政编制124名(含行政编制控制数19名)。领导职数核定局长1名、副局长6名,总经济师1名(副局级),离退休干部局局长1名(副局级)、副局长2名(正处级),处长(主任)20名、副处长(副主任)23名。可配工勤人员12名。党的组织、纪检监察、工会、共青团、妇女工作等机构设置及人员配备...
我想询问下,商务局的个人待遇如何啊?
就经济待遇来说:这个要分地区的,三产发达的地方,商务局可以领先其他所有局,相对三产不发达的地方,就拿点死工资吧,一年大楷也就一点福利。就政治待遇来说:商务局不值得你拥有
有在商务局上班的没?具体是干什的?待遇如何?求高人指点
回答:商务局是国家行政单位,工资都是有文件规定的,只能说稳定,公务员,主要是招商引资等事项,网上可以查商务局职能。
县招商局与经济商务局比较?那个单位比较好,参公两年,求前途命运,详解...
经济商务局的职能范围广一点,且有执法权、处罚权,招商局没有。前途命运问题,必须考公务员,才有晋升机会。和在哪个局关系不大,和局长、县委县政府的人脉关系网络关系很大。因为主要上到副科,拼的就是人脉了。
叶敏个人简况
2006年起,叶敏任青岛市商务局副局长,主要负责青岛与欧美亚的投资合作。她的代表作品包括《当代世界经济变革追踪》(专著)、《中国的农业收入政策》、《德国如何改造老工业基地》、《德国政府投资项目的管理》、《德国统一十五年的得与失》、《对青岛市招商引资政策的建议》等。
贵阳市商务局副局长什么级别
副科级。省会、地级市的市局的话是副处级、分局的话是副科级。贵阳是贵州省的政治、经济、文化、科教、交通中心,西南地区重要的交通、通信枢纽、工业基地及商贸旅游服务中心。
脂夜氨咖: 措勤县商务局局长是普布次仁,措勤县商务局局长普布次仁发表了热情洋溢的讲话,并激励2个村19户的困难群众抓紧时间学会一技之长,凭借自己的双手,早日摆脱贫困的帽子,做到勤劳致富.措勤县在2016年和2017年两年间,通过电商平台实现农牧特色产品销售额2100多万元,并完成线上产品溯源体系建设.
沙河口区15076366787: 公安局长因公醉驾一定会开除公职吗 ?
脂夜氨咖: 1.可能会,公务员法规定公务员作为依法履行公职的国家工作人员,国家法律对公务员依法履行义务进行了严格的规定.如果是公务员发生醉酒驾驶机动车行为,或饮酒后驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,公安机关将严格按照法律规定,依法追究刑事责任,这就等同于公务员自己砸掉了自己的“铁饭碗”.2.依照《行政机关公务员处分条例》第17条第二款规定,行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分.
沙河口区15076366787: 成都市文化局局长是什么级别 ?
脂夜氨咖: 成都市文化局局长是正科级干部,成都市文化局是人民政府的职能部门,贯彻执行国家、省、市有关文化艺术和文物工作的方针政策和法律、法规、规章,起草有关地方性法规、规章草案;拟订文化艺术和文物事业发展规划并组织实施,推进文化艺术领域的体制机制改革.根据省委办公厅、省政府办公厅《关于印发〈成都市人民政府机构改革方案〉的通知》和市委、市政府《关于贯彻实施〈成都市人民政府机构改革方案〉的意见》精神,设立成都市文化局(简称市文化局),挂成都市文物局(简称市文物局)牌子,为市政府工作部门.
沙河口区15076366787: 经贸局的职能有哪些? ?
脂夜氨咖: 经贸局的职能: 一、监测、分析全县工业经济运行态势,调节工业经济日常运行;制订并组织实施近期工业经济运行调控目标和措施,组织解决工业经济运行中的重大问题...
沙河口区15076366787: 法律上能认定县里的经贸局副局长 就是经济商务粮食局副局长吗 - ?
脂夜氨咖: 如果机构改革了,则可以
沙河口区15076366787: 杭州市外经贸局(关于杭州市外经贸局的简介) ?
脂夜氨咖: 1、杭州市外经贸局即杭州市对外贸易经济合作局.2、是主管对外贸易、外商投资和经济合作的市政府工作部门.
沙河口区15076366787: 党组书记和副局长哪个大? ?
脂夜氨咖: 根据管理办法党组是上级党委下派到下级机关党委的工作组,代表上级党委行驶职权.所以党组书记高于局长和机关党委书记.
沙河口区15076366787: 泉州经贸局在哪里. - ?
脂夜氨咖: 泉州市经贸委电话是0595-22285400,泉州市经贸委地址是泉州丰泽区辖区东海景观路行政中心4号楼,